1. PLAN OPERATIVO ANUAL 2010
DIRECCION DEPARTAMENTAL DE EDUCACIÓN
Objetivo General: COORDINAR Y GARANTIZAR LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS, LEGALES Y TÉCNICO-PEDAGÓGICOS, ASIMISMO LOS DE PROMOCIÓN DEL DEPORTE, ARTE Y CULTURA, TENIENDO COMO REFERENTE PRIMORDIAL A LOS ESTUDIANTES,
DOCENTES Y LAS FAMILIAS DEL DEPARTAMENTO, CON LA FINALIDAD DE FORMAR CIUDADANOS CON JUICIO CRÍTICO, CAPACIDAD REFLEXIVA E INVESTIGATIVA, PARTIENDO PRINCIPALMENTE DE SUS NECESIDADES CULTURALES, SOCIALES, ECONÓMICAS, POLÍTICAS Y AMBIENTALES.
Objetivo específico:
Línea Estratégica: (D) FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL Y CURRICULAR EN LOS CENTROS EDUCATIVOS
Indicador Plan de Gobierno:
Resultados esperados Meta Indicador de producto Actividad Período Medios de Verificación Fuente de Financiamiento Funcionario y
GOES Donaciones Otras fuentes Unidad responsable
E F M A M J J A S O N D Monto Donante (Préstamo)
MEJORAR LA PERMANENCIA Y DISMINUIR EL INDICE DE PORCENTAJES DE SEGUIMENTO AL PROCESO DE ASIGNACION X X X X X X X X X X ASISTENCIA TECNICA
ASISTENCIA DE ALUMNOS A AUSENTISMO Y AUSENTISMO Y Y USO ADECUADO DE LOS PAQUETES
LOS CENTROS ESOLARES DESERCIÓN DE 15 % A DESERCION. ESCOLARES.
5%
Totales
1

2. PLAN OPERATIVO ANUAL 2010
DIRECCION DEPARTAMENTAL DE EDUCACIÓN
Objetivo General: COORDINAR Y GARANTIZAR LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS, LEGALES Y TÉCNICO-PEDAGÓGICOS, ASIMISMO LOS DE PROMOCIÓN DEL DEPORTE, ARTE Y CULTURA, TENIENDO COMO REFERENTE PRIMORDIAL A LOS ESTUDIANTES,
DOCENTES Y LAS FAMILIAS DEL DEPARTAMENTO, CON LA FINALIDAD DE FORMAR CIUDADANOS CON JUICIO CRÍTICO, CAPACIDAD REFLEXIVA E INVESTIGATIVA, PARTIENDO PRINCIPALMENTE DE SUS NECESIDADES CULTURALES, SOCIALES, ECONÓMICAS, POLÍTICAS Y AMBIENTALES.
Objetivo específico:
Línea Estratégica: (D) FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL Y CURRICULAR EN LOS CENTROS EDUCATIVOS
Indicador Plan de Gobierno:
Resultados esperados Meta Indicador de producto Actividad Período Medios de Verificación Fuente de Financiamiento Funcionario y
GOES Donaciones Otras fuentes Unidad responsable
E F M A M J J A S O N D Monto Donante (Préstamo)
2

3. EQUIDAD EN EL ACCESO Y PERMANENCIA EN EL
A SISTEMA EDUCATIVO x
CURRICULO PERTINENTE Y APRENDIZAJES
B SIGNIFICATIVOS x
DIGNIFICACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL DEL
C PROFESORADO Y DIRECTIVOS DOCENTES x
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL Y
D CURRICULAR EN LOS CENTROS EDUCATIVOS X
FORMACIÓN PERMANENTE PARA LA POBLACIÓN
E JOVEN Y ADULTA x
INVESTIGACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA
F INTEGRADAS A LA EDUCACIÓN X
G FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR