O documento discute a importância do coaching na profissão. Apresenta as fases do desenvolvimento humano e da carreira e como o coaching pode ajudar nesses processos, focando no equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, na redefinição da carreira e no preparo para a aposentadoria. Também descreve a metodologia do coaching biográfico.
3. AS FASES DO DESENVOLVIMENTO HUMANO HABILIDADES Aprender Educação Receptiva 21 42 63 28 35 49 56 Lutar Auto-afirmação / Auto-educação Tornar-se sábio Auto-desenvolvimento Família Escola Amigos ou Colegas? Centauro Cavaleiro A Pé Novos Caminhos Nova Missão Amadurecimento psíquico Amadurecimento biológico Amadurecimento espiritual Fase Emotiva Fase Racional Fase Consciente Escola / Idioma Projetos Volume Networking HT HS HC
4. Arquetipo da Metodologia 1. Contratação 2. Coleta de Dados / Diagnóstico 3.Identificação dos desafios 4. Definição Plano de Ação 5. Execução e acompanhamento Inspiração Expiração 6. Avaliação e Encerramento
8. FUNIL DE VENDAS O que faz um bom vendedor? Tem foco na meta, planeja ações, não desanima jamais, aprende continuamente com os erros, controla todas as etapas, entende as necessidades do cliente NEGÓCIOS FECHADOS T E M P O T E M P O NEGÓCIOS FECHADOS
9. E para terminar… em seu contatos: Jamais entregue um paralelepípedo: “ Me ajuda a arrumar um emprego? “ Está aqui meu CV…” Que tal sempre “entregar” algo de valor? Crie uma conta corrente… fã clube Tenha carisma (atencioso, gentil, prestativo, simpático, inteligente, bom comunicador, humor inteligente, refinado, ético..)