1. PROGRAM KERJA KEPALA SEKOLAH
SEKOLAH DASAR NEGERI 011 SUNGAI SALAK
TAHUN PELAJARAN 2012 / 2013
A. PENDAHULUAN
Keberhasilan suatu jenjang pendidikan, yaitu Sekolah Dasar Negeri 011 terletak
pada tatanan administrasi yang dikelola dengan terencana mulai dari kepala
sekolah sampai dengan guru dan pegawai organisasinya.Penyusunan program
kepala sekolah ini untuk meningkatan kemapuan kerja yang profesional, karena
mengingat keberhasilan suatu jenjang kegiatan tergantung pada perencanaan,
organisasinya, control menegement yang teratur.
Acuan program ini dibuat secara sistematis yang dilaksanakan secara satu tahun
(tahun 2012 - 2013) yang titik beratnya bertumpu pada bidang pengajaran yang
telah terprogram. Penjabaran program ini akan disusun menurut bagian – bagian
yang terdapat pada matrik program.
B. Visi, Misi dan Tujuan Sekolah
1. Visi
Kami tampil PRIMA untuk mewujudkan tujuan pendidikan nasional,
Prestasi,Religius, Inovatif, Manajemen, Asri
2 MISI
Prestasi
Mengoptimalkan profesionalisme guru dalam upaya meningkatkan
pelayanan demi mencapai prestasi.
Religius
Menciptakan sekolah yang bernuansa “Imtaq” sehat jasmani dan rohani,
membentuk watak disiplin dan sportivitas tinggi.
Inovatif
Mengembangkan berbagai ide, gagasan yang cemerlang guna pembaruan
pendidikan.
Manajemen
Mengembangkan tata administrasi, evaluasi, supervisi, dan pemberdayaan
potensi seolah.
Asri
Memelihara dan meningkatakan lingkungan sekolah yang sehat, sejuk,
rindang, nyaman, aman dan sejahtera.
3. Tujuan Sekolah
1. Menghasilkan siswa yang dapat mengamalkan ajaran agama hasil
proses pembelajaran dan pembiasaan

2. 2. Menghasilkan siswa yang berprestasi, baik akademik maupun non
akademik
3. Menghasilkan siswa yang menguasai dasar-dasar ilmu pengetahuan
dan teknologi
4. Menjadikan sekolah sebagai pelopor dan penggerak di lingkungan
sekitar
5. Menjadikan sekolah yang diminati oleh masyarakat
C. TUJUAN PROGRAM
Tujuan program ini dibagi dua bagian, yaitu :
1. Tujuan Umum
2. Tujuan Khusus
1.1 Tujuan Umum
Mengarah ke suatu dinamika propisional dengan mengacu pada
peningkatan sumber daya manusia yang mandiri, kreatif dan mampu
menerpkan suatu system pengajaran dn manajement terarah dan
terencana
1.2 Tujuan Khusus
Memberi dorongan agar dapat melaksanakan suatu kegiatan di sekolah
yang teratur dan terkendali sesuai dengan jenjang waktu dan dapat
dievaluasi untuk kegiatan selanjutnya.
D. RUANG LINGKUP
Ruang lingkup program disusun berdasarkan skala kegiatan yang berorientasi
kepada kepentingan dalam suatu tahun yaitu :
1. Kegiatan Rapat
Kegiatan rapat pada sekolah dasar ini dibagi sesuai dengan kebutuhannya.
Kegiatan – kegiatan tersebut adalah :
Rapat Awal Tahun yang membahas tentang :
- Pembagian tugas guru dan pegawai
- Pembagian anggaran sekolah tahun 2012 – 2013
- Rapat Komite Sekolah.

3. Rapat Semester
Rapat semester untuk mengetahui kegiatan selama 1 (satu) semester dengan
segala kendalanya dan penjelasan tata cara pengisian rapor bagi siswa.
Rapat Khusus
Pengertian rapat khusus yaitu rapat yang dilaksanakan diluar program karena
adanya permasalahn yang mesti dibahas dan dituntaskan pada saat tertentu dan
tidak terjadwal.
Rapat Akhir Tahun
Rapat akhir tahun ini dilaksanakan pada bulan Juni, yang membahas beberapa
persoalan yang dihadapi sekolah baik yang telah lalu maupun yang masa yang
akan datang, dalam hal ini yang dibahas adalah :
- Pembahasan tentang kelulusan siswa kelas VI.
- Pembahasan tentang kemajuan sekolah.
- Pembahasan mengenai program yang telah dan belum dilaksanakan.
- Mencari masukan dari guru dan pegawai.
- Pembahasan teknis masalah murid baru.
- Dan lain – lain yang dianggap perlu.
2. Kegiatan Administrasi
Pengendalian administrasi ini bertumpu pada kegiatan harina kepala sekolah.
Termasuk didalamnya kegiatan administrasi kepala sekolah, yang meliputi antara
lain :
- Pelaporan.
- Pendataan.
- Pengerjaan buku stambuk, kleper dan mutasi murid.
- Pemeriksaan SP dan program lainnya.
- Papan statistik.
- Pembuatan grafik, statistik.
- Inventarisasi perlengkapan sekolah.
- Penjadwalan belajar murid.
- Pengagendaan, file pegawai dan surat.
- Kunjungan kelas, dll.
Pendistibusian perlengkapan KBM.
- Buku Paket, kurikulum dan buku petunjuk pengajaran untuk guru.
- Buku Paket untuk murid
- Alat peraga untuk guru dan siswa.
- Buku, format untuk administrasi.

4. Supervisi ( Kunjungan Kelas )
Kegiatan supervisi bertujuan untuk memantau sejauh mana penerapan kegiatan
belajar di kelas dan pengorganisasian kelas oleh guru. Adapun hal-hal yang
disupervisi adalah :
- Kurikulum
- Program semester
- Buku penilaian belajar murid
- Buku evaluasi siswa
- Analisa Evaluasi
- Jadwal pelajaran
- Papan absen
- Catatan daya serap
- Absensi murid
- Inventaris kelas
- Koleksi alat peraga
- Daftar piket kelas dan umum
- Kelaksanaan 7 K
- Atribut kelas
- Penguasaan materi
- Penguasaan Metode
- Ketetapan pemakaian buku paket
- Interaksi anatara guru dan siswa
- Denah Kelas, dll
3. Keguruan
Pembinaan administrasi guru dan pegawai bertujuan untuk meningkatankan
kemampuan guru dalam mengelola administrasi bidang tugasnya secara teratur
sesuai dengan program. Pelaksanaan kegiatan belajar mengajar menitik beratkan
pada pelaksanaan kurikulum yang diajarkan dengan perangkat-perangkat
pengajaran yang telah ada. Pembinaan propisional, hal ini dilaksanakan bertujuan
agar setiap guru dapat mendalami suatu bidang studi yang disenanginya, sehingga
dia menguasai betul – betul bidang studi tersebut.
4. Kesiswaan
Bidang kesiswaan yang dikelola meliputi :
- Pendaftaran murid kelas VI hasil UAS ke SLTP yang dituju.
- Pendaftaran siswa baru dari masyarakat sekolah sekitar kelurahan dan kelurahan
terdekat.
- Pembinaan siswa ini dilakukan untuk membentuk siswa ke dalam kelompok moral
yang terpuji, karena beberapa fenomena yang sering membuat kelabilan jiawa
anak yang baru berkembang.
5. Pendataan
Bidang ini dilakukan guna untuk mendapatkan data yang akurat, baik itu menyangkut
persoalan inventaris barang yang dimiliki oleh untuk sekolah, maupun menyangkut
jumlah dan keadaan sekaligus tentang keberadaan siswa dalam satu tahun.

5. 5. Pengadaan
Bidang ini bertujuan untuk pengrealisasikan data yang diperoleh, seperti :
_ Pengadaan barang berupa :
a. Papan Kegiatan : 3 buah
b. Papan Pengumuman : 2 buah
c. Alat Kebersihan :
o Tempat Sampah : 12 buah
o Sapu : 6 buah
o Serbet : 20 buah
d. Lampu : 6 buah
e. Perlengkapan UKS : 1 set
f. Bel Listrik : 1 set
g. Taplak Meja : 6 lembar
_ Pengadaan Alat Peraga :
a. Alat Peraga IPA : 1 set
b. Alat Peraga Olahraga : 1 set
c. Alat Peraga Bahasa Indonesia : 2 set
d. Alat Peraga Pendidikan Agama Islam : 3 set
_ Pengadaan ATK :
a. Amplop : 1 kotak
b. Kertas Double Folio : 1 dust
c. Kertas HVS : 5 rim
d. Map Kertas : 2 lusin
e. Alat Tulis Pulpen : 4 lusin
f. Penghapus : 1 kotak
g. Tisu Tangan : 2 kotak
h. Penggaris Kayu : 10 buah
i. Penggaris Plastik : 12 buah
7. Kepegawaian
Bidang kepegawaian adalah perwujudan pegawai yang perlu diperhatikan, karena
hal ini menyangkutgairah dan motivasi kerja bagi setiap guru. Bidang kepegawaian
ini terbagi atas :
- Kenaikan pangkat bagi pegawai yang dilaksanakan setiap bulan April dan bulan
oktober, yang pengusulannya dihitung dengan menggunakan angka kredit bagi
guru dan reguler bagi pegawai bukan guru atau penjaga sekolah.
- Kenaikan berkala disesuaikan dengan masa kerja yang dihitung 2 tahun sekali,
perhitungan tersebut dihitung sejak yang bersangkutan diangkat.
- Penilaian DP3.
Penilaian kepegawaian dilakukan setiap akhir Desember dengan cara mengevaluasi
dari semua kegiatan baik yang bersifat administrasi, interaksi, dan kreatifitas serta
keharmonisan hubungan guru di segala bidang dan lapisan masyarakat. Sedangkan
penilaian tersebut dengan format yang telah ada.

6. 8. Penunjang Sekolah
Kegiatan penunjang sekolah bertujuan untuk memajukan sekolah di masyarakat,
yang merupakan planning kekuatan sehingga seklah menjadi tumpuan
kepercayaan dalam era publikasi sekaligus menempa siswa pada jiwa kebersamaan
dan patriotic.
Kegiatan ini berupa :
a. Kegiatan Hari Besar Islam :
_ Kegiatan Ramadhan atau Pesantren Kilat
_ Kegiatan Maulid Nabi Muhammad SAW
_ Kegiatan Isro Mikraj
_ Kegiatan Tahun Baru Islam.
b. Kegiatan Seni :
_ Kegiatan Seni daerah dilakukan sesuai jadwal.
c. Kegiatan Perayaan Hari Besar Nasional (PHBN) berupa :
_ Perlombaan dalam rangka memperingati hari ulang tahun kemerdekaan RI.
_ Peringatan Hari Pendidikan Nasional,
- Hari besar Islam
d. Kegiatan Olahraga :
_ Kegiatan olahraga ini dilaksana secara rutin dan setiap ganjil diadakan
olimpiade sekolah.
e. Kegiatan Ekstrakurikuler :
_ Kegiatan pramuka dilakukan sesuai jadwal.
_ Kegiatan olahraga dilakukan sesuai jadwal
_ Kegiatan kesenian dilakukan sesuai jadwal
_ Kegiatan keagamaan dilakukan sesuai jadwal
_ Kegiatan pencak silat dilakukan sesuai jadwal
9. Pelaporan
Kegiatan ini menyangkut aktivitas kepala sekolah dan guru yang merupakan
kridibilitas sekolah yang harus dilaksanakan secara kontinyuitaas. Hal ini
merupakan dan menyangkut tindak lanjut yang nantinya bermuara kepenyusunan
selanjutnya.
a. Laporan Bulanan yang memuat :
- Keadaan murid pada bulan itu.
- Keadaan mubiler pada bulan itu.
- Keadaan guru pada bulan itu.
- Keadaan absensi pada bulan itu.
- Keadaan gedung pada bulan itu.
b. Laporan Semester merupakan rekapitulasi kegiatan satu semester, terdiri dari :
- Laporan nilai semester.
- Laporan pembagian raport siswa
- Laporan guru terhadap jalannya Kegiatan Belajar Mengajar (KBM).

7. c. Laporan SPJ
- Ijazah, peringkat NEM, kenaikan kelas dan pendaftaran murid baru.
- Laporan Keuangan.
D. SASARAN PROGRAM
Program ini mengarah pada sasaran yang telah di tentukan yaitu :
- Pegawai, Guru, dan Penjaga Sekolah.
- Siswa Sekolah Dasar.
- Masyarakat lingkungan sekolah atau kelurahan setempat.
- Orang tua murid.
E. PENUTUP
Program ini dissusun oleh Kepala Sekolah Dasar Negeri 011 Sungai Salak untuk
kepentingan acuan kerja Kepala Sekolah yang terencana yang dilengkapi dengan
lampiran – lampiran sebagai pelengkap program. Yang nantinya sebagai bahan evaluasi
untuk menyususn program di tahun yang akan datang.
Disusun di : Sungai Salak
Pada Tanggal : 10 Juli 2012
Kepala Sekolah
ABASRI,S.Pd.SD
NIP. 196003271981121007