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ZEUGNIS
Hewlell-Packard GmbH
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71004 Böblingen
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Telefax (07031) 14-2999
www.hp.com/de
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Frau Yvonne Wilmes geb. Schlecht, geboren am 22. Juni 1963 in Böblingen, war vom
01. Januar 1984 bis 31. Mai 2004 in unserem Unternehmen tätig.
Frau Wilmes begann ihre berufliche Laufbahn als Sachbearbeiterin in unserer Steuerabteilung. Sie
war verantwortlich für die Umsatzsteuererklärungen des Konzerns und aller Auslandstöchter sowie
für die Organisation und Durchführung von Umsatzsteuertrainings in den Fachabteilungen inklusive
der Entwicklung von Trainingsunterlagen.
Um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln wechselte Frau Wilmes im September 1987 als
Sachbearbeiterin in den Bereich "Field Development". Ihr Aufgabenbereich umfasste unter anderem
die Verwaltung und den Abverkauf der Demogeräte und das komplette Management-Reporting für
den Vertriebsbereich Süd-West. Durch ihre schnelle Auffassungsgabe und ihr Organisationstalent
konnte Frau Wilmes die Effizienz der Demoverwaltung um 100% erhöhen und bei gleicher
Personalausstattung das Auftragsvolumen verdoppeln.
Aufgrund ihrer gezeigten Leistungen übertrugen wir Frau Wilmes zum 01. Januar 1990 eine
Führungsaufgabe, in der sie die Verantwortung für 13 Mitarbeiter übernahm und an den
Vertriebsleiter Süd-West berichtete. Die Themenschwerpunkte der Abteilung umfassten das
Kundeninformationszentrum, Gebrauchtgeräte für die Vertriebsunterstützung, Event Management
und Kundeninformationssysteme. Trotz verschiedener organisatorischer Veränderungen gelang es
Frau Wilmes das Team zu motivieren und die Kosten planungsgemäß abzuschließen.
Um ihrem Ziel dem Vertriebsaußendienst näher zu kommen, übernahm sie im November 1991 die
Aufgabe des technischen Innendienstes für Großkunden u.a. für Behörden, Bildung, Handel, Banken
und Versicherungen. Ihre Tätigkeit umfasste die technische Beratung, den Vertriebsinnendienst für
PA-Risk und HP-UX Produkte, die Installation der IT-Infrastruktur (PC, Server, Drucker, Betriebsystem,
Netzwerk, Applikationen) und Schulung der Anwender in PC Grundlagen und den eingesetzten
Anwendungen.
Hervorzuheben ist die sehr schnelle und effektive Einarbeitung in die unterschiedlichen Themen. Sie
war sowohl bei den Kunden als auch bei den Vertriebsbeauftragten eine gesuchte und geschätzte
Ansprechpartnerin.
Um ihre berufliche
01. November 1994
Aufga benschwerpu nkten:
Entwicklung zu unterstützen übertrugen wir Frau
die Position des Technischen Innendienstingenieurs
Wilmes zum
mit folgenden
• Technische Betreuung innerhalb der HP-Partner Organisation im Bereich Süd-West
• Unterstützung der HP-Partner (Distribution und Handel), der Corporate Accounts und deren
Vertriebsbeauftragten
• Durchführung von Trainings im Bereich PC, Peripherie und Netzwerke für definierte Partner
• Präsentation von Produkten und Strategien bei Veranstaltungen und Großkunden
Hewlett-Packard GmbH· Herrenberger Straße 140· 71034 Böblingen . www.hp.com/de
Geschäftsführer: Hans Ulrich Holdenried (Vorsitzender), Edgar Aschenbrenner, Martin Kinne,
Heiko Meyer, Ernst Reicharl, Mallhias Schmidt, Regine Stachel haus
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Jörg Menno Harms
Sitz der Gesellschaft: Böblingen· Amtsgericht Stullgart HRB244081 . WEEE-Reg.-Nr. DE30409072
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• Unterstützung der Vertriebs beauftragten bei Großprojekten
• Selbstständige vertriebliche Tätigkeit beim Kunden
Frau Wilmes spezialisierte sich im Laufe des Jahres 1996 auf den Produktbereich "Server". Sie
übernahm die Rolle des PreSales Consultants für das europäische Windows NT Solution Team. Dazu
zählten folgende Inhalte:
• Aufbau des SAP R/3 NT Business in Europa
• Technische Beratung sowie Ausarbeitung der Angebote
• Produkt- und Firmenpräsentationen bei Veranstaltungen der Businesspartner und auf
verschiedenen Messen (CeBiT, Systems)
• Schulung der Partner und unserer Mitarbeiter auf die Intel Produktwelt und R/3 auf NT
Von 15. Dezember 1998 bis 30. April 1999 befand sich Frau Wilmes in gesetzlichem Mutterschutz
bzw. Erziehungsurlaub. Zum 01. Mai 1999 übernahm sie vorübergehend im Rahmen eines
Teilzeitarbeitsverhältnisses (20 Stunden/Woche) neue Aufgaben als Program Manager für das
HP ProposalWeb. Schwerpunkt dieser Aufgabe war die Entwicklung einer Infrastruktur für die
professionelle Angebotserstellung. Die Anforderung war es den Angebotsprozess für die R/3-NT
Projekte zu beschleunigen bzw. effizienter zu gestalten. Das Projekt begann zunächst in Deutschland
und wurde dann auch auf die anderen Produktbereiche und das komplette Lösungsgeschäft
ausgeweitet. Im Anschluss daran erfolgte die Einführung in Europa und danach folgten
Evaluierungen hinsichtlich einer weltweiten Einführung, welche dann im März 2004 entschieden
wurde.
Frau Wilmes beherrschte ihr Arbeitsgebiet fachlich souverän, kannte sich mit allen relevanten
Prozessen des Unternehmens sehr gut aus und wandte ihre Fachkenntnisse jederzeit sehr sicher,
zielgerichtet und ergebnisorientiert an. Ihre ausgezeichneten praktischen Kenntnisse hielt sie in
Eigeninitiative sehr erfolgreich auf dem neuesten Stand.
Wir haben Frau Wilmes als äußerst motivierte und engagierte Mitarbeiterin kennen gelernt, die uns
durch ihre große Einsatzbereitschaft und hohe Flexibilität überzeugte. Dank ihres hervorragenden
Fachwissens und ihrer sehr schnellen Auffassungsgabe hat sie sich in kürzester Zeit in ihre
verschiedenen Aufgabengebiete eingearbeitet und Verantwortung übernommen. Aufgrund ihres sehr
selbstständigen, effizienten und systematischen Arbeitsstils wurde stets ein sehr hoher Qualitäts-
standard erzielt. Frau Wilmes verstand die Anforderungen ihrer Kunden sehr genau, ging umfassend
und professionell auf deren Bedürfnisse ein und genoss dadurch eine sehr hohe Zufriedenheit. Die
Leistungen von Frau Wilmes übertrafen unsere Erwartungen und ihre Aufgaben erfüllte sie stets zu
unserer höchsten Zufriedenheit.
Besonders zu erwähnen sind ihr ausgezeichnetes Organisations- und Verhandlungsgeschick, ihre
Kommunikationsstärke sowie ihre hohe Zuverlässigkeit. Anstehende Entscheidungen traf sie auch
unter Zeitdruck rasch und sehr sicher unter Berücksichtigung der Gesamtzusammenhänge und mit
dem entsprechenden Weitblick.
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In ihrer Funktion als Führungskraft führte Frau Wilmes den Einstellungs- und Zielvereinbarungs-
prozess, die Mitarbeiterentwicklung, die Leistungsbeurteilung sowie die Gehaltsfindung für ihre
Mitarbeiter eigenverantwortlich durch. Sie war als Vorgesetzte aufgrund ihres kooperativen
Führungsstils stets anerkannt und geschätzt und führte ihre Mitarbeiter erfolgreich und ziel orientiert.
Sie förderte deren fachliche sowie persönliche Entwicklung und verstand es, ihr Team effizient
aufzubauen und zu sehr guten Leistungen zu führen.
Die Zusammenarbeit mit Frau Wilmes war immer sehr angenehm und erfreulich. Durch ihre
vertrauensvolle und konstruktive Art sowie durch ihre Integrität und Loyalität hat sie sich eine hohe
Akzeptanz und Wertschätzung auf allen Ebenen erworben. Ihr Verhalten gegenüber Kunden,
Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kollegen war jederzeit einwandfrei und vorbildlich.
Das mit uns bestehende Arbeitsverhältnis kündigte Frau Wilmes auf eigenen Wunsch fristgerecht
zum 31. Mai 2004, um ein eigenes Unternehmen zu gründen. Wir bedauern ihr Ausscheiden sehr,
bedanken uns bei ihr für die wertvolle und engagierte Mitarbeit sowie für ihre sehr guten Leistungen.
Für die Zukunft wünschen wir Frau Wilmes weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.
Böblingen, 31. Mai 2004
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rsonalverwaltung Deutschland
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