De schaarste van hoogopgeleid personeel neemt snel toe. De verwachting is dat er jaarlijks 70.000 technische professionals uitstromen, terwijl er slechts 35.000 instromen. Vraag en aanbod zijn daardoor niet in balans. Om de internationale concurrentie een stap voor te blijven heeft u continuïteit nodig in uitstekend gekwalificeerd technisch personeel. Waar vindt u de juiste mensen?
Yacht Onderzoek Op weg naar wendbaarheid Thema: Talent (samenvatting)
Yacht maakt de High Tech sector wendbaar
1. Yacht maakt
de high tech sector wendbaar
De schaarste van hoogopgeleid personeel neemt snel toe. De verwachting is dat er jaarlijks 70.000
technische professionals uitstromen, terwijl er slechts 35.000 instromen. Vraag en aanbod zijn daardoor
niet in balans. Om de internationale concurrentie een stap voor te blijven heeft u continuïteit nodig in
uitstekend gekwalificeerd technisch personeel. Waar vindt u de juiste mensen?
Yacht kan u daarbij helpen met haar pool van uitstekend gekwalificeerd personeel. En is dit niet afdoende? Dan gaan we
Yacht maakt de high tech sector wendbaar
nog een stap verder in onze dienstverlening met het Global
Ÿ ool met uitstekende gekwalificeerde professionals
P
Sourcing Centre (internationale werving) of het Young pro-
Ÿ et Global Sourcing Centre
H
fessionals talentprogramma (het werven en begeleiden van
Ÿ et Young professionals talentprogramma
H
TU afgestudeerden). Ook het uitbesteden van complete en-
Ÿ acht Engineering services
Y
gineering projecten kan u ontzorgen. Yacht biedt deze oplossing met Engineering Services.
professionals hun expertise en implementatiekracht in voor
Pool met uitstekende gekwalificeerde professionals
toonaangevende projecten bij onze opdrachtgevers. Yacht
Dankzij
Technology kent vier expertisegebieden: Development, Engi-
onze
jarenlange
ervaring
zijn
wij
inmiddels
stra egisch partner van vele topbedrijven in Nederland. Voor
t
neering, Manufacturing en Maintenance.
flexibele expertise vertrouwen zij op onze technologyprofessionals om een voorsprong te behouden in de markt.
Denken én doen
Onze opdrachtgevers zijn actief in diverse sectoren: olie en
Schakelt u ons in, dan bent u verzekerd van implementatie-
gas, chemie, farmacie, food, High Tech machine- en appara-
kracht. Onze professionals hebben de juiste kennis paraat. Ze
tenbouw, scheepsbouw, automotive, aerospace, energie
weten alles over de nieuwste technieken en kunnen deze ook
utilities. Dagelijks zetten ruim 500 Yacht technology-
toepassen. Naast deze vakkennis beschikken ze over een an-
2. dere cruciale eigenschap: een praktische instelling. In no-time weten ze niet alleen alles over uw product: ze denken ook mee over
Het Yacht
Global Sourcing Centre
de slimste manier om resultaat te boeken.
Maar ook op de korte termijn zijn er oplossingen
nodig. Het Yacht Global Sourcing Centre speelt
hierop in. Dankzij het feit dat wij als onderdeel van
De vraag naar technici is onverminderd groot.
Werkgevers maken zich zorgen en dat is niet on-
SPECIFICATION
CHANGES
UPGRADES
VERIFICATION
kunnen we snel goede mensen werven. Van over
terecht. Want nog steeds kiezen slechts 2,4 van de
de gehele wereld. De eerste 100 technici afkomstig
10 studenten voor een studie in de techniek, ter-
OPERATIONS
MAINTENANCE
Randstad in meer dan 40 landen aanwezig zijn,
uit meer dan 25 landen zijn al aan het werk.
wijl dit in andere landen 4 op de 10 is. We hebben
SYSTEM TEST
Yacht werkt met een
slimme en vakbekwame technici nodig voor de hi-
De mobiliteit van hoogopgeleide mensen neemt
SUBSYSTEM TEST
unitstructuur gekop-
tech, de zorg, energievoorziening, bouw, indus-
toe. Yacht heeft inmiddels professionals met 41
peld aan het High
trie, ICT en voedselproductie, om de uitstroom
verschillende activiteiten in dienst. Zeer goed op-
Tech V-model. Dit V-
van oudere technici aan te vullen.
geleide, ambitieuze mensen die een aanwinst
model illustreert alle
In het onlangs gesloten Techniekpact hebben
vormen voor uw bedrijf. Yacht kent en bewerkt
benodigde expertise
werknemers, werkgevers en het onderwijsveld
de internationale arbeidsmarkten al jaren en
binnen de High Tech markt. Van specificatie, naar realisatie en
afspraken gemaakt met het kabinet en regionale
brengt u in contact met technisch talent. Heeft u
verificatie tot maintenance en upgrading. Voor elke behoefte
overheden over een langjarige aanpak om te zor-
interesse in een kandidaat? Dan regelen wij dit
binnen deze cyclus hebben wij professionals in huis.
gen voor meer technici.
voor u. Van vlucht tot huisvesting, van verzekerin-
SYSTEM DESIGN
SUBSYSTEM DESIGN
COMPONENT DESIGN
COMPONENT TEST
COMPONENT REALISATION
gen tot introductieprogramma.
De competentie units:
Ÿ hysics Life Sciences
P
Ÿ echanics
M
Ÿ lectronics Mechatronics
E
Ÿ
Embedded Software
Ÿ ervice production
S
Ÿ
System Test Release
Ÿ perations/Manufacturing
O
Poolmanagement zorgt voor kwaliteit en continuïteit
De Technology professionals werken bij Yacht in competentie
units waarop poolmanagement wordt toegepast. Een pool bestaat uit junior, medior en senior professionals die werkzaam zijn
binnen hetzelfde expertisegebied. Binnen deze pool bouwen we
aan zowel klant- als vakkennis. Ook coachen de professionals el-
De voordelen op een rij
Ÿ emakkelijk toegang tot buitenlands
G
technisch talent
Ÿ
Continuïteit op schaarse technische
profielen
Ÿ Een nieuwe, frisse kijk op techniek
Ÿ
Coaching van de kandidaten door
Yacht op zowel inhoud als soft skills
Ÿ eldere voorwaarden en scherpe
H
tarieven
Ÿ
Yacht zorgt voor huisvesting, vervoer
kaar en ontstaat er een steile leercurve. Onze pools bieden u zo
en administratieve zaken zoals
hoogwaardige, flexibele capaciteit en continuïteit.
verzekeringen
Yacht werft hoogopgeleide technici over de gehele wereld. Technici worden geworven voor High
Tech bedrijven in en rond Eindhoven maar ook
voor bijvoorbeeld de maritieme sector in en rond
Rotterdam. Oftewel, het Global Sourcing Center
moet direct antwoord geven op de constant grote vraag naar technici, waarbij het recent gesloten Nationaal Techniekpact 2020 op de lange termijn voor een structurele oplossing moet zorgen.
De 4 stappen naar internationaal
technisch talent
Stap 1 Besluit u internationaal te gaan werven?
Dan bespreken wij met u wat u nodig heeft. Het
3. gaat dan niet alleen om opleidingen en ervaring, maar
ook om persoonlijke eigenschappen zoals organisatie-
Het Young professionals
talentprogramma
sensitiviteit en flexibiliteit.
ding krijgt van senior vakgenoten, het ‘meester-gezel
principe’. Tijdens het programma is het talent bij Yacht in
dienst. Na de afgesproken periode -dit kan een, twee of
Wilt u diversiteit en kwaliteit vergroten door het inhuren
drie jaar zijn- kunt u de volledige ingewerkte en getrain-
Stap 2 Vervolgens gaan wij aan de slag om één of meer-
van getalenteerde net afgestudeerde ingenieurs? En
de professional in vaste dienst nemen. Dit is de intentie
dere kandidaten voor u te vinden. Als onderdeel van
continuïteit op belangrijke RD posities binnen uw orga-
waarmee we het programma samen aangaan, maar het
Randstad hebben we toegang tot een wereldwijd net-
nisatie veilig stellen? Dan is het Young Professionals ta-
is geen verplichting.
werk van technisch specialisten. Het Global Sourcing Cen-
lentprogramma van Yacht wellicht iets voor u.
tre werkt met innovatieve ‘sourcing channels’ die wereldwijd toegang bieden tot technisch talent.
Snel carrièrestappen maken
Het Young professionals programma is erop gericht om
Werken voor Yacht betekent voor een jonge professional
net afgestudeerde ingenieurs versneld klaar te stomen
snel carrièrestappen maken. Vereist zijn een Bachelor en
Stap 3 Het voorstellen van kandidaten gaat als volgt. U
voor een positie binnen uw organisatie. Samen stellen
Master aan een Technische universiteit en goede commu-
ontvangt profielen van geschikte kandidaten per mail. Is
we een tijdspad en een programma op dat precies past
nicatieve vaardigheden. Want de jonge professionals ko-
uw interesse gewekt op basis van cv en motivatie? Dan
bij zowel uw behoefte als bij die van de jonge professio-
men van een relatief beschermde academische omgeving
regelen wij een gesprek met de kandidaat via Skype. Bent
nal. Yacht neemt alle training en coaching voor haar re-
in het bedrijfsleven terecht. Ineens moeten ze dan lastige
u enthousiast en wilt u verder praten met de kandidaat?
kening en zorgt er ook voor dat de professional begelei-
keuzes maken en goed communiceren met alle belang-
Dan regelen wij de (eind)selectiegesprekken bij u op kan-
hebbenden. Yacht selecteert daarom juist die talenten
toor. Ook maatwerk is mogelijk, zoals een meet greet
die vakkennis combineren met communicatieve vaardig-
met meerdere kandidaten op een (internationale) locatie,
bij u op kantoor of bij Yacht. Wij regelen dit van A tot Z.
Het Young Professionals
talentprogramma in vogelvlucht
Stap 4 Is er een match? Dan zorgt Yacht dat al het papier-
Ÿ
Yacht werft, selecteert en begeleidt
werk is geregeld. De kandidaat heeft huisvesting, ver-
Nederlandse én buitenlandse pas
voer en komt goed voorbereid op de eerste werkdag.
afgestudeerde ingenieurs.
Ÿ acht biedt de talenten een contract aan
Y
gedurende de looptijd van het programma
Het Yacht Global Sourcing Centre:
Ÿ gesitueerd in Eindhoven
Is
Ÿ eeft Wereldwijd toegang tot de arbeidsmarkt
H
Ÿ Tijdens het programma werkt de professional
aan projecten binnen uw organisatie.
Ÿ
Begeleiding, opleiding en coaching zijn in
handen van Yacht.
Ÿ
Investeert in internationale zichtbaarheid
Ÿ Vaste evaluatiemomenten
Ÿ ent een transparant recruitment en
K
Ÿ a afloop van het programma kunt u de
N
rapportage proces
professional in vaste dienst nemen.
heden en organisatiesensitiviteit.
Begeleiding op topniveau
Yacht ondersteunt de professional. Hij of zij maakt deel
uit van een van de zes techniek units en wordt gekoppeld
aan een senior interim professional. Daarnaast is er de
Yacht Academy die voor onze professionals inhoudelijke
opleidingen verzorgt. Deze uitmuntende begeleiding is
een groot voordeel van werken bij Yacht. Zo staan de
jonge professionals er niet alleen voor. Werken voor
Yacht geeft de carrière als het ware een versnelling.
Voordelen voor u
U krijgt jong talent aan boord. Op een relatief vrijblijvende manier en voor een scherp tarief. De begeleiding,
4. ASML, een van onze opdrachtgevers in de High Tech industrie, maakt machines voor de productie van microchips.
Deze geavanceerde machines moeten tot op het kleinste onderdeel perfect ontworpen zijn. ASML wilde de engineering van specifieke onderdelen van de machines uitbesteden. Yacht Engineering Services nam deze over. Het
resultaat: hoogwaardige kwaliteit binnen de gestelde doorlooptijd. ASML heeft veel waardering voor de werkwijze van Engineering Services omdat het bedrijf integraal wordt ontzorgd en zich volledig kan richten op zijn
kernactiviteit
training en coaching verzorgt Yacht. Bent u na de afge-
neering Services uitgegroeid tot een expertisecentrum
sproken termijn tevreden? Dan kunt u de professional
met ruim dertig specialisten. Zij zijn verantwoordelijk
De voordelen op een rij
een aanbod doen. Zo nee, dan blijft hij of zij in dienst bij
voor het complete ontwikkelproces van engineering pro-
Ÿ Complete uitbesteding van projecten
Yacht om een uitdaging elders aan te gaan.
jecten: van de specificaties en het design tot aan het
Ÿ Flexibiliteit en minder druk op uw
eindproduct en het afnamerapport.
Extra flexibiliteit met
Yacht Engineering Services
bedrijfsvoering
Ÿ Een oplossing tijdens schaarste van technisch
Een heldere, strakke manier van werken
personeel
Yacht staat garant voor een heldere, strakke manier van
Ÿ Een heldere, eenduidige manier van werken
werken, waarin zelfs het kleinste onderdeel de aandacht
Ÿ
Diepgaande expertise die u ontzorgt
Yacht Engineering Services vergroot uw flexibiliteit en
krijgt die het verdient. Binnen de aangenomen projecten
snelheid door de projectverantwoordelijkheid van engi-
is de eerste fase van het ontwikkelproces, het opstellen
neering projecten volledig uit handen te nemen. In 2004
van specificaties, cruciaal. In deze fase worden weder-
is deze vorm van dienstverlening opgezet op de High
zijdse verwachtingen op elkaar afgestemd. Goede speci-
Tech Campus in Eindhoven. We zijn van start gegaan met
ficaties leveren goed geplande projecten met heldere
een klein aantal professionals, maar ondertussen is Engi-
doelstellingen op.
www.yacht.nl
YACHT MAAKT WENDBAAR