1. YUDITH JACOME GALINDO
INTRODUCCION AL PROCESO ADMINISTRATIVO
TUTOR:JUAN MANUEL QUINTEROTOBÒN
UNIVERSIDAD CATOLICA DEL NORTE

2. • CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE
EL CURSO:

3. 27 DE JUNIO 30 DE JUNIO 5 DE JULIOACTIVIDADES
Actividades y logros adquiridos JUNIO – JULIO DE 2014
Actividad 1 Ensayo_20%
Actividad Diagnóstica (5%) FORO
TEMÀTICO (10%)
Actividad 2- Foro Análisis de
Caso_10%
Actividad 3- Blog_10%
Actividad 4-Trabajo Escrito_20%
8 DE JULIO

4. LOGROS ADQUIRIDOS
EN LA INTRODUCCION AL PROCESOS
ADMINISTRATIVO
INTERPRETAR
IDENTICAR:
Reconocer la
importancia central de
la administracion
Conocer la importancia
de los elementos de la
administracion tales
como:
COMUNICACIÓN
por medio de los foros
sociales tuvimos la
oportunidad de evaluar
conocimientos y
retroalimentar los nuestros.
EVALUAR
Eb el blog colocamos en practica y evaluamos
el conocimiento adquirido ya en la vida real,
buscando soluciones con las herramienta de la
administración.
SER PARTE DE LA
SOLUCIÓN
esta actividad nos acerca de la teoria de
administracion a la practica real, donde
observamos problematic as y buscamos
soluciones utilizando la administracion como
herramienta.

5. IDENTIFICAR:
la importancia de la Administración
como proceso de aprendizaje. Y
relación con la vida como forma de
organizarnos y vivir.
RECONOCER:
la importancia central del
proceso administrativo para
fortalecer nuestros
conocimientos

6. INTERPRETAR:
La lectura de los temas que aborda la unidad como
lo son: la administración como procesos, con sus
principales elementos: planeación, organización,
dirección y control y los diferentes exponentes de
sus teorías. Administrativa.
CONOCER:
Estudiando la unidad y haciendo
la comprensión ella podemos
estar en un proceso de
Retroalimentación y poner en
practica la teoría como futuros
administradores de recursos.

7. En este foro tuvimos la oportunidad de discutir un tema relevante y proactivo
como fue cual era el elementos administrativo mas importante, realizamos
aportes serios y comprometidos con el tema y evaluamos el conocimiento de
los compañeros.
COMUNICACIÓN

8. EVALUAR :
Realizando la participación en este blog colocamos en
practica y evaluamos el conocimiento adquirido ya en la
vida real, con casos como el expuesto allí donde una
organización puede verse afectada por no poner en
practica una buena administración y utilización de los
recursos con los que cuenta.

9. IDENTIFICAR PROBLEMATICAS: BUSCAR SOLUCIÓN:
Esta actividad busca que seamos parte de la solución.
Nos vamos a basar en una
empresa la cual conocemos,
donde vamos a poder identificar
problemáticas que la pueden
estar abordando, por medio de
las herramientas; planeación,
organización, dirección y control.
Cuando soy capaz de identificar
las problemáticas seré proactiva
en buscar las causas que la
producen y tratar de eliminarlas
para no tener factores de riesgo
que las afectan. Y así buscar
soluciones practicas y útiles.