2. UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
SEDE SANTO DOMINGO
COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN
QUINTO SEMESTRE
PARALELO “B”
TECNICAS DE COMUNICACIÓN:SISTEMA DE ORGANIZACION
MAGISTER:Alba Rivas
INTEGRANTES:
Viviana Moreira

3. TEMA: SISTEMAS DE
ORGANIZACION

4.  sistemas sociales diseñados
es un conjunto de partes o para lograr metas y objetivos
elementos organizados y por medio de recursos
relacionados, que interactúan humanos.
entre si para lograr un  formado por dos o mas
objetivo. personas.
 personas capaces de
comunicarse y dispuestas a
actuar conjuntamente

5.  Es de carácter continuo.
 Es un medio a través del cual se establece una mejor
manera de lograr los objetivos.
 Evita la lentitud
e ineficiencia de las actividades
reduciendo los costos e incrementando la
productividad.
 Reduce o elimina la duplicidadde esfuerzos, al
delimitar funciones y responsabilidades.

7. SEGUN LA
TITULARIDAD DEL
CAPITAL DE LA
EMPRESA
Pertenecen al estado
Corresponden a
PUBLICA
particulares
PRIVADA
MIXTA
Compartida entre los
particulares y el estado

8. Numero de
propietarios
unipersonal Societaria
Corresponde a dos o
Corresponde a
mas personas que
una sola persona
se asocian

9. CLASIFICACION DE
LAS Origen de
Sectores de ORGANIZACIONES capital
actividad
primario
Secundario
dimensión personalidad nacionales
terciario extranjeros
grandes
medianas física
pequeñas  jurídica

10. RAZON SOCIAL DE LA EMPRESA
GRUPO SCANNER SECURITY
RESEÑA HISTORICA
Ruc: 1791412958001
Fecha de constitución: 12 de febrero de 1999
Fecha de inicio de actividades: 12 de febrero de 1999
Número de expediente de inscripción en la superintendencia de
compañías: 87370-1999
Plazo social: 12 de febrero 2049
Número de registro en la cámara de comercio santo domingo: 6710
Fecha autorizaron ministerio de gobierno: 30 de octubre del 2000
Fue fundada en la ciudad de santo domingo de los colorados en el año
de 1999, con su primera empresa bajo el nombre de scanner express
seguridad integrada, compañía limitada con la finalidad de cumplir metas
y objetivos de integración tecnologías y servicios.

11. DR: GONZALO AVILES
DTVE:CARLOS AVILES

12. ORGANIGRAMA GENERAL
JUNTA DE SOCIOS
PRESIDENTE
GERENTE
ASESOR JURIDICO
G. ADMIN GER. TÉCNICO Y G. OPERACIONES G.COMERCIALIZACION
FINANCIERO TELECOMUNICA
GER. RR.HH CIONES
ASIST.ADMIN COORD C O P ASESORES
ISTRATIVA
ASIST. DE RR.HH Jefe técnico SUPERVISORE CAIL CENTER
S
ASIST.. LEGAL
TÉCNICOS VIGILANTES
ASIST COORD DE LIDER DE RUTA
CONTABLE 1 DESARROLLO
ESCOLTAS
AIST
DESARROLLAD
CONTABLE 2 DESPACHADORES
ORES
OPERADOR 1 OPERADOR 2

13.  ELSISTEMA DE ORGANIZACIÓN SON SISTEMAS
SOCIALES DISEÑADOS PARA LORAR METAS Y
OBJETIVOS,POR ,MEDIO DE LOS RECURSOS
HUMANOS O DE LA ESTION DEL TALENTO
HUMANO