NUEVAS TECNOLOGÍAS, VIEJAS COMPETENCIAS. MATRONAS 2.0
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NUEVAS TECNOLOGÍAS, VIEJAS COMPETENCIAS. MATRONAS 2.0
- 1. Violeta Navío Abril Matrona HGUA
- 4. El gran salto de la web 2.0 es la conversación (@mañez) http://www.flickr.com/photos/39236685@N00/262125540/
- 8. NO SÓLO LAS VIEJAS COMPETENCIAS
- 9. Internet y las NT son omnipresentes la “sociedad está en las redes” (@juliomayol)
- 10. Red.es. Las TIC en los hogares españoles (2011)
- 11. 83% mujeres buscan información sobre salud http://www.amandagreavette.com/index2.php#/fgallery/1/ Pew Internet and American Life Project, 2011
- 12. 19% Información sobre Embarazo y Parto http://pinterest.com/pin/259238522270799240/ Pew Internet and American Life Project, 2011
- 17. #hcsmeuES No busques a un experto, mejor pregunta a la comunidad
- 27. CONTACTAR CON GRANDES REFERENTES
- 34. “Prescribe a midwife” and improve the health of pregnant women and their babies
- 40. SAL DE TU ZONA DE CONFORT http://pinterest.com/pin/259238522270713015/
- 41. Si quieres, puedes… @tekuidamos
Hinweis der Redaktion
- Televisor color 40-50. Primera generación de teléfonos móvil (ericcson ) en años 80. Actualmente esto ya no se consideran Nuevas Tecnologías. PLATAFORMAS DE COMUNICACIÓN ONLINE DONDE EL CONTENIDO ES CREADO POR LOS PROPIOS USUARIOS MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA WEB 2.0, QUE FACILITAN LA EDICIÓN, LA PUBLICACIÓN Y EL INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN. Sitios, herramientas, servicios que permiten a los individuos expresarse, y por tanto, existir para conectar, compartir, colaborar
- Web 2.0 todos somos productores de contenidos, todos somos periodistas urbanos, todos estamos “presentes” y por tanto, todos somos un poco de todo. CREANDO UNA SABIDURÍA DIGITAL COLECTIVA LO IMPORTANTE ES LA ACTITUD, NO LAS HERRAMIENTAS
- Se ha pasado de los entornos 1.0 más estáticos, meramente informativos a la conversación online. LAS CONVERSACIONES VAN A OCURRIR CON O SIN NOSOTROS
- NOS MERECE LA PENA COMO PROFESIONALES SANITARIOS SUBIRNOS A ESTE TREN?
- EL ESCENARIO HA CAMBIADO, LOS PACIENTES YA ESTÁN EN LOS ENTORNOS 2.0 Y ES UN EJERCICIO DE RESPONSABILIDAD PROFESIONAL COMUNICARNOS Y CONVERSAR CON ELLOS
- NO PODEMOS EVITARLO PORQUE LA OLA VIENE. SUBIMOS Y LA SORTEAMOS O NOS ARRASTRARÁ . LAS CONVERSACIONES ONLINE SE VAN A PRODUCIR CON O SIN NOSOTROS. PODEMOS ELEGIR SUFRIRLO O BENEFICIARNOS DE ELLO
- ESTA INTERNET BASADA EN EL CIUDADANO ESTÁ CAMBIANDO EL MODO EN QUE NOS COMUNICAMOS, Y TAMBIÉN LA CAPACIDAD PARA INFLUIR EN NUESTRO ENTORNO. LOS PROFESIONALES, LAS ORGANIZACIONES SANITARIAS E, INCLUSO, EL PROPIO CONCEPTO DE LA SALUD Y SU CUIDADO, NO ESTÁN SIENDO AJENOS A ESTOS CAMBIOS, Y LOS EMPUJAN A ADAPTARSE A UNA NUEVA REALIDAD, REDEFINIR SUS ROLES Y ADAPTAR A ÉSTOS SUS ACTIVIDADES. 60% DE LOS HOGARES TIENEN INTERNET Y 85% INTERNAUTAS TIENE PERFIL EN FB Y LO USA, 35% TIENE TWITTER Y LO USA
- SALUD 2.0 CENTRA LA ASISTENCIA SANITARIA EN LOS PROTAGONISTAS, PACIENTES, PROFESIONALES Y ADMINISTRACIÓN
- No olvidar que la mayor parte del cuidado de los mayores y los crónicos está a cargo de la mujer
- FORO EN FEMENINO, CENTRADAS EN TI, CRIANZA DE RED, VIA LACTEA, MADRES 2.0, DIARIO DE UNA MADRE BLOGUERA…
- PRESENCIA NIÑOS ONLINE CURIOSIDAD: EN CANADÁ EL 37% DE RN TIENE IDENTIDAD DIGITAL ANTES DE NACER Y EN USA EL 92% NIÑOS >2 AÑOS TIENEN PRESENCIA ONLINE
- LAS MUJERES YA ESTÁN, CONTANDO SUS PARTOS
- TWITEANDOLOS
- BUSCAN Y DAN APOYO A PERSONAS EN SU MISMA SITUACIÓN
- CONSTRUYEN COMUNIDADES CON INTERESES COMUNES BLOG DE MADRE, MADRES 2.0, CRIANZA EN RED. APOYO ENTRE PARES HEALTHCARE SOCIAL MEDIA EUROPE
- PASAN A LA ACCIÓN Y RECLAMAN DERECHOS
- Hablan de las matronas, y no siempre bien
- RECLAMAN INFORMACIÓN DE LOS PROFESIONALES. ESPERAN ENCONTRARNOS EN LAS REDES Escuchar lo que dicen las mujeres Y Participar en sus conversaciones Compartir información de calidad, basada en la evidencia con las mujeres Dar sentido a la información que las mujeres encuentran en la red
- CADA MUJER MERECE UNA MATRONA
- PÁGINA PARA MOSTRAR EL CIRCUITO DE LA ATENCIÓN AL EMBARAZO. FORO DE COMUNICACIÓN ENTRE GESTANTES MODERADO POR PROFESIONALES
- QUÉ GANO YO CON ESTO?
- OPORTUNIDAD INCREÍBLE DE APRENDIZAJE Y DESARROLLO PROFESIONAL. NO EXISTEN EXCUSAS PARA NO ESTAR AL DÍA Y ACTUALIZARSE (“CUANDO YO ESTUDIÉ……)
- YA HAY ESTUDIOS ACERCA DEL USO DE FACE COMO MÉTODO DE APRENDIZAJE INFORMAL
- EXPERTOS QUE SON UNA AUTORIDAD EN TEMAS DE INTERÉS.PODEMOS CONSEGUIR INFORMACIÓN DE FORMA INMEDIATA A TRAVÉS DE TWITTER O FB INFORMACIÓN DISPONIBLE PARA CUALQUIERA (SUBSCRIPCIÓN NEW ENGLAND) EXISTEN REVISTAS OPEN ACCESS RSS Frances Day-Stirk, President of the International Confederation of Midwives (ICM) and Prof. Gamal I. Serour, President of the International Federation of Gynecology and Obstetrics (FIGO)
- DEJAR UN COMENTARIO E INICIAR DISCUSIONES INTERESANTES
- REFERENTES A NIVEL INTERNACIONAL. YA LLEVAN UN POCO MÁS DE RECORRIDO EN ESTOS TEMAS Y PODEMOS APRENDER MUCHO
- PARTICIPAR EN GRUPOS TEMÁTICOS EN LINKEDIN: DIFERENTES PERSPECTIVAS Y REFLEXIONES. INCLUSO SERVIRNOS DE INSPIRACIÓN PARA TEMAS DE INVESTIGACIÓN CONSTRUIR COMUNIDADES Y REDES DE REFLEXIÓN Y APRENDIZAJE
- POSIBILIDAD DE ASISTENCIA A CONGRESOS ONLINE. INMEDIATEZ. LA ASISTENCIA PRESENCIAL TIENE UN AFORO LIMITADO Y TIENE MAYORES COSTES ECONÓMICOS, TIEMPO, DESPLAZAMIENTOS, ETC APROVECHAR LAS TICS PARA PROPORCIONAR OPORTUNIDADES FLEXIBLES DE APRENDIZAJE Y DESARROLLO PROFESIONAL
- 24 SESIONES SÍNCRONAS, CON POSIBILIDAD DE CHATEAR Y PREGUNTAR EN TIEMPO REAL, DE EXPERTOS Y REFERENTES A NIVEL INTERNACIONAL 1/HORA DE REPRESENTANTES DE 16 PAÍSES. NUEVA ZELANDA
- GENERAR UNA INTELIGENCIA COLECTIVA. LO QUE SABEMOS ENTRE TODOS NO LO SABE NADIE
- In these days of economic retrenchment midwives must look at alternative ways to collaborate, mentor & support each other, provide and access learning opportunities CUANTO MAS UNIDAS Y CONECTADAS ESTEMOS, MAYOR FUERZA TENEMOS COMO PROFESIÓN Y MAYOR INFLUENCIA PODEMOS TENER EN MUCHOS ÁMBITOS.TRABAJAR PARA PROMOVER LA PROFESIÓN DE MATRONA COMPORTAMIENTO ETICO DENTRO Y FUERA DE LA RED
- ¿QUÉ ARMAS TENEMOS PARA CONSEGUIR ESTOS OBJETIVOS?
- TAMBIÉN EXISTEN ALGUNOS RIESGOS. ADICCIÓN A LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS Y EL TECNOESTRESS. LA INVERSIÓN EN TIEMPO A VECES TE ABSORBE DEMASIADO
- Resuelve el problema de la adicción a internet
- INFOXICACIÓN O EXCESO DE INFORMACIÓN. DISCRIMINAR LO VÁLIDO DEL RUIDO. TANTO PARA NOSOTRAS COMO PROFESIONALES COMO PARA ACONSEJAR Y PRESCRIBIR ENLACES DE CALIDAD A LAS MUJERES
- ¿Cómo empezamos en el 2.0? SALGAMOS DE NUESTRA ZONA DE CONFORT
- EMPEZAR ES LO MÁS DURO. EL RESTO VIENE SEGUIDO
- ACTITUD 2.0: HACER BIEN NUESTRO TRABAJO Y COMPARTIRLO CON LA GENTE.