O documento apresenta um blog especializado na indústria de petróleo e gás chamado TecnoPeG. O blog compartilha materiais e informações sobre eventos, sites, vagas e orientação de carreira para o setor. O autor do documento é Victor Couto Alves, que coordena o blog e dá dicas sobre como entrar na indústria, focando em networking, inglês e qualificação contínua.

1. TecnoPeG’
Petróleo, Carreira e Tecnologia
www.tecnopeg.net
Apresentação

2. • TecnoPeG’ é um blog pioneiro de E-mentoring
especializado na indústria de Petróleo, Gás e
Energia. Nele compartilhamos materiais,
divulgação de eventos, dicas de sites além de
vagas e orientação de carreira para o setor.
O que é?

3. Victor Couto Alves
24 anos
Tecnólogo em Petróleo e Gás
Técnico em Automação Industrial
Coordenador - Comitê Jovem IBP
Young Professional - SPE
Coordenação de Operações
Quem sou eu?

5. Networking e a
empregabilidade na Ind.
de Petróleo e Gás.
Tema

7. Minha
experiência
Conceito do
FIN
Networking
x Marketing
Pessoal
Ferramentas
Agenda

8. “A Boa Reputação vale mais que grandes
riquezas; desfrutar de boa estima vale
mais que prata e ouro”
(Provérbios 22:1)
Reputação

9. Como entrar na Indústria
FOCO
•Em que área eu desejo trabalhar?
•Prefiro trabalhar onshore ou offshore?
•Que tipos de empresas me interessam?
•Que formações preciso ter para chegar lá?
•Quais as habilidades complementares que preciso ter?
• É necessário ter uma estratégia de qualificação coerente com o que está buscando.
INGLÊS
• Lingua-mãe da indústria do Petróleo (Procedimentos, E-mails, reuniões e etc)
• O importante é saber comunicar-se e compreender o que está sendo dito.
• Dinheiro não é problema: Existem diversas formas de aprender inglês gratuitamente na internet.
• É o passaporte para o sucesso na indústria.
•Crie rotinas de estudo de inglês no seu dia-a-dia, fique em contato com a língua. Ele será mais
importante que uma faculdade dependendo do caso.
NETWORKING
• Qualidade é mais importante que Quantidade.
• Fazer Networking não é pedir emprego nem contar histórias tristes.
• É muito importante a constante atualização, seja em cursos, eventos e etc. Mostra o seu comprometimento.
• Networking se começa na Faculdade/Curso
• Crie um Controle dos seus contatos mais importantes caso um dia você precise acessá-los.
•Quem você conhece e quem conhece você são 2 atributos tão importantes para avançar na carreira
quanto a capacitação técnica e a habilidade interpessoal.

10. Como entrar na Indústria

11. Fonte: CBO
Soft Skills

12. Conceito
“Marketing é um processo social e
Gerencial pelo qual indíviduos e
grupos obtem o que necessitam e
desejam através da criação, oferta e
troca de produtos de valor com
outros”
Kotler (1997)

13. Marketing Pessoal não é Unilateral!
• Há pelo menos 2 partes envolvidas.
• Cada parte tem algo que pode ser de valor para a
outra.
• Cada parte tem capacidade de comunicação e
entrega.
• Cada parte é livre para aceitar ou rejeitar oferta.
• Cada parte acredita estar em condições de lidar
com a outra.
Conceito

14. Conceitos
Fazer Networking é usar a rede
de relacionamentos humanos
como Técnica de Solução de
Problemas.

15. Valores Fundamentais do Networking:
• Reciprocidade
• Reputação
• Altruísmo
Conceitos

16. Como fazer?
• Inventário da Carreira
• Auto-análise Profissional
• Fixação de Objetivos
• Redação de Currículo
• Seleção de Empresas-Alvo

17. Contratante
Intermediário
Influenciador
Informante
Como chegar?

18. “A Matéria-Prima
do Networking
é a informação,
e sua palavra-
chave, acesso”
Como chegar?

19. 10 REGRAS DE OURO PARA
CONSTRUIR UM BOM
NETWORKING NA INDÚSTRIA DE
PETRÓLEO E GÁS.

20. 1. Tenha uma estratégia
2. Seja Útil para as Pessoas
3. Seja uma referência
4. Tenha perfil em Redes Sociais
5. Esteja antenado
6. Ganhe credibilidade com pessoa chaves
7. Não se faça de coitado
8. Seja uma pessoa de visão
9. Mostre-se diferente
10. Seja agradecido

23. Ferramentas

24. Ferramentas

25. Forças Internas
• Autoconhecimento;
• Auto-estima;
• Maturidade Psicológica;
• Inteligência Emocional;
• Aparência e comportamento;
• Planejamento e atitude (“Doer”).

26. • Participação em Capítulos Estudantis
• Participação em Iniciação Científica
• Participação em Eventos
• Empresa no qual trabalha
• Instituição no qual estuda
Oportunidades

27. • Outros candidatos;
• Preferência de formações
– (Ex.: Mecânica x Petróleo);
• Mercado desaquecido;
• Má-reputação da universidade;
Ameaças

28. • Desequilíbrio emocional;
• Não saber trabalhar em equipe;
• Arrogância;
• Corpo mole (“Waiver”);
• Não saber se comportar em
diferentes situações.
Fraquezas

29. • Potencializar as forças internas;
• Explorar as oportunidades;
• Eliminar as ameaças;
• Mitigar/eliminar as fraquezas.
Estratégias

30. Melhores Práticas

31. Melhores Práticas

32. Não espere que a oportunidade chegue até você,
vá atrás dela.
Conclusão

33. Coaching Moment

34. Presença nas Redes Sociais:
• Canal de Vídeos no YouTube – Vídeos Relacionados à área.
– 96 inscritos e 42.468 exibições.
– www.youtube.com/victortecnopeg2009
• Twitter – Divulgo sites, oportunidades e notícias relevantes da área.
– 1731 seguidores.
– www.twitter.com/tecnopeg
• Facebook – FanPage do TecnoPeG com 2371 “likes”. A nossa FanPage é
atualmente o grande centralizador das informações do Blog, com todas as
postagens do blog e do twitter direcionadas para ela.
– www.facebook.com/tecnopeg
• Slideshare – Apresentações e Documentos relacionados à área de Petróleo.
– www.slideshare.net/victorslideshare
Redes Sociais

35. Aprofunde-se
www.profissoesdefuturo.com.br

36. Aprofunde-se
http://www.anp.gov.br/vamosnessa/

37. Aprofunde-se
http://www.prominp.com.br