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UNIVERSIDAD   CENTRAL DEL ECUADOR,[object Object],FACULTAD  DE FILOSOFÍ A, LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN ,[object Object],ESCUELA DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN,[object Object],TEMA: LIDER DE LA EMPRESA,[object Object],AUTORA: VERÓNICA CABASCANGO,[object Object]
LIDERAZGO EMPRESARIAL,[object Object],Tipos de liderazgo,[object Object],El  liderazgo corresponde a determinados tipos de organización y formas de Dirección de grupo.,[object Object],LÍDER DEMOCRÁTICO,[object Object],  Es el   que,[object Object],Toma  decisiones ,[object Object],de las,[object Object],Actividades,[object Object],Líder,[object Object],Menospreciar,[object Object],Participa,[object Object],Es  el,[object Object],del,[object Object],Conductor,[object Object],que,[object Object],sin,[object Object],la,[object Object],Interviene,[object Object],Grupo,[object Object],Demás miembros,[object Object],Activamente,[object Object],Es el ,[object Object],que,[object Object],Participación,[object Object],de los,[object Object]
LAISSEZ FAIRE O LÍDER LIBERAL,[object Object],Donde el liderazgo no se asume completamente ,[object Object],Quedando el grupo a su mando  en completa ,[object Object],Libertad,[object Object],Albedrio,[object Object],Y,[object Object]
LIDER AUTORITARIO,[object Object],El líder toma todas las decisiones ,[object Object],Supervisa las actividades ,[object Object],y,[object Object],de los,[object Object],Cargo o mando,[object Object],Sujetos,[object Object],a su,[object Object]
EL LIDERAZGO CENTRADO EN EL GRUPO,[object Object],Liderazgo que se orienta hacia la meta  y los colaboradores,[object Object],Colaboradores disponen de creatividad y realización de sus tareas,[object Object],El control está orientado hacia el asunto y no hacia la persona,[object Object],El líder tiene una  relación emocional positiva con sus colaboradores,[object Object],Colaboradores participan en el proceso de toma de decisiones,[object Object],Hay información mutua ,[object Object]
EL LIDERAZGO CENTRADO EN EL LÍDER,[object Object],Se caracteriza por una estructuración y asignación de tareas,[object Object],Manejo intencionado de las actividades del grupo y un control ,[object Object],Las metas son dadas y las decisiones también,[object Object],El espacio de los colaboradores es mínimo,[object Object],Colaboradores viven más bien comorechazoy frialdad emocional ,[object Object],Un acercamiento patriarcal ,[object Object]

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