Valsts darba inspekcija sadarbībā ar Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūra (EU-OSHA) uzsākusi divu gadu ilgu Eiropas mēroga kampaņu «Veselīgas darba vietas uzvar stresu», lai mudinātu darba devējus un darbiniekus kopīgiem spēkiem izskaust ar darbu saistītu stresu. Kampaņa tika atklāta 08.04.2014. tehnoloģiju uzņēmumā DPA, kas ikdienā izmanto dažādus darba stresa izskaušanas instrumentus. Kampaņas atklāšanā uzstājās arī Valsts darba inspekcijas direktors Renārs Lūsis. Viņš informēja par kampaņas aktualitātēm, kā arī informēja par Labas prakses balvu darba aizsardzībā "Zelta ķivere".

1. Drošība un veselība darbā skar ikvienu no mums. Ieguvums jums. Ieguvums jūsu uzņēmumam.
Veselīgas darba vietas uzvar stresu
Darba vides stresa un psihosociālo riska faktoru novēršana
Renārs Lūsis
Valsts darba inspekcijas direktors

2. 2
www.healthy-workplaces.eu
Ievads kampaņā
 Koordinē Eiropas Darba drošības un veselības
aizsardzības aģentūra (EU-OSHA)
 Notiek vairāk nekā 30 valstīs

3. 3
www.healthy-workplaces.eu
Galvenie mērķi
 Uzlabot izpratni par stresu darbā un tā cēloņiem
 Veicināt darba vides psihoemocionālo riska
faktoru novēršanu
 Sniegt atbalstu un informāciju darbiniekiem un
darba devējiem
 Veicināt praktisku, lietotājiem ērtu rīku
izmantošanu
 Novērst stresa nelabvēlīgo ietekmi

4. 4
www.healthy-workplaces.eu
Darba psihosociālā vide – daži piemēri
Nelabvēlīgas psihosociālās darba vides cēloņi var būt:
 pārmērīgas vai pretrunīgas darba prasības
 līdzdalības un ietekmes trūkums attiecībā uz veicamo darbu
 slikta komunikācija un atbalsta trūkums
 psiholoģiska un seksuāla uzmākšanās un citu personu
vardarbība
 vāji pārvaldītas organizatoriskās izmaiņas un nedrošība par
darbu

5. 5
www.healthy-workplaces.eu
Nelabvēlīgā ietekme
Uz indivīdu
• Grūtības koncentrēties un kļūdu pieļaušana
• Pārslodze un nomāktība
• Sarežģījumi personiskajā dzīvē
• Apreibinošo vielu un alkohola lietošana
• Slikta fiziskā veselība
Uz organizāciju
• Slikti kopējie darbības rezultāti
• Biežāka prombūtne un neproduktīva
atrašanās darba vietā
• Lielāka varbūtība, ka notiks negadījumi
un traumas

6. 6
www.healthy-workplaces.eu
Psihosociālo risku novēršanas ieguvumi
 Uzlabota darbinieku labklājība un apmierinātība
ar darbu
 Veseli, motivēti un produktīvi darbinieki
 Labāki kopējie rezultāti un darba ražīgums
 Retāka prombūtne un darbinieku mainība
 Mazāk izdevumu un mazāks slogs sabiedrībai
kopumā
 Tiek ievērotas normatīvo aktu prasības

7. 7
www.healthy-workplaces.eu
Svarīgākie kampaņas laika posmi
 Kampaņas sākums: 2014.gada aprīlis
 Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības nedēļa
un Zelta ķiveres pasniegšana: 2014.gada oktobris
 Eiropas Labas prakses balvas ceremonija: 2015.gada
aprīlis
 Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības nedēļa
(nacionālā konference): 2015.gada oktobris
 Drošu un veselībai nekaitīgu darbavietu samits: 2015.gada
novembris

8. 8
www.healthy-workplaces.eu
Eiropas Labas prakses balva
 Izcilu un inovatīvu paraugprakšu atzīšana
 Risinājumi stresa un psihosociālo risku
pārvaldībai darbā
 1.etaps – nacionālais konkurss – Latvijā «Zelta
ķivere»
 2 kategorijas:
−uzņēmumi, kuros nodarbināti mazāk par 100
darbiniekiem
−uzņēmumi, kuros nodarbināti 100 un vairāk
darbinieki
 Pieteikšanās līdz 8.septembrim

9. 9
www.healthy-workplaces.eu
Zelta ķiveres laureāti
Gads Uzņēmums Piemērs
2003 PAS „Grindex” Telpu vēdināšanas kvalitātes un efektivitātes
uzlabošana
2004 SIA "Arčers" Veiksmīga risku novēršana būvniecībā
2005 AS "Grindeks” Skolu jaunatnes, studentu un jauno darbinieku
sagatavošana drošam darbam
2006 SIA „Simeks” Trokšņainās telpas atdalīšana ar starpsienu no
telpas ar zemāku trokšņu līmenī
2007 SIA "Būvuzņēmums
STATS" un SIA
"STATS Serviss"
Ergonomikas jautājumu sistemātisks risinājums
un integrācija darba procesā
2008 AS „Latvenergo” Efektīva darba vides risku novērtēšana:
Datorizēta darba vides uzraudzības sistēma –
LEDA
2010 SIA „Latvija Statoil” Drošas uzvedības programma
2012 SIA „Statoil Fuel &
Retail Latvia”
Darbinieku un vadības iesaiste drošības prasību
un negadījumu risku vizualizācijā

10. Drošība un veselība darbā skar ikvienu no mums. Ieguvums jums. Ieguvums jūsu uzņēmumam.
Veselīgas darba vietas uzvar stresu
Paldies par uzmanību!