Презентация Элеоноры Якименко на конференции "нАйТи ответ" (19-20 октября 2012)

1. C&B - «горячая HR точка»
современного бизнеса.
Как удержать сотрудников и тратить
минимум на ФОТ?
Элеонора Якименко
HR-эксперт

2. Почему «горячая точка»?
• Демографические явления
• Поколение Y и Z
• Кризисное и пост-кризисное
отношение к затратам
• Самая защищенная точка в ТК РФ

3. Управленческая задача
ФОТ / Доходы = 30%
Доходы – цифра фактическая
ФОТ – цифра планируемая далеко на вперед
Как решить эту задачу?

4. Как сделать ФОТ гибким?
Доход
Доход сверх
Доход планир. плана
гарант.
Оклад Премия Акселера
планир. тор за
перевып.

5. Как уменьшить ФОТ?
• Меньше персонала
• Меньше руководителей
• Outsourcing
• Подрядные работы
• Сдельная оплата
• Надомный труд

6. А удерживать-то как?

7. Решаем конкретные проблемы
Проблема 1:
Кандидат хочет больше, чем мы платим его
коллегам
Руководитель требует человека и готов брать
его на любых условиях
Что делать? Заваливать проект или нарушить
баланс?

8. Решаем конкретные проблемы
Проблема 2:
Сотрудник грозится уйти в другую компанию
Он очень важен для проекта
Оставить можно только увеличением ЗП
Что делать? Заваливать проект или нарушить
баланс?

9. Решаем конкретные проблемы
Проблема 3:
На рынок пришла новая IT компания
Их ЗП выше, наши люди начинают уходить
Что делать?

10. И, наконец, подводя итог…