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– mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen!
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Kurzvorstellung
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Tätigkeitsfelder
29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen!
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Öffentlicher Sektor
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Corporate Social Responsibility
Tue Gutes und rede darüber!
CSR ist
Unternehmerische Gesellschaftsverantwortung /
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Entwicklung der CSR im
Unternehmen
Soziales Denken und Handeln der Inhaber /
Geschäftsführer seit Gründung
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CSR Handlungsfelder (allg.)
Markt Umwelt Arbeitsplatz Gemeinwesen
• Lieferkette
• Produktverantwortung
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CSR Maßnahmen
Markt
Partner-Programm für
bestimmte Zielgruppen
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Fachkräftesicherungs-Matrix
Gründung und Unterstützung von, sowie Teilnahme
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29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen!...
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5. Engagement-Marktplatz Potsdam
19. Juni 2014, 17:00 – 19:00 Uhr
IHK Potsdam
Anmeldung: www.marktpl...
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CSR Im Mittelstand - Präsentation der VCAT Consulting GmbH für den BER BusinessClub im Unternehmerverband Brandenburg-Berlin e.V.

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Die VCAT Consulting GmbH präsentiert ihre Aktivitäten im Bereich Corporate Social Responsibility (CSR) und die Entwicklung von vereinzelten Projekten hin zu einer firmeninternen CSR-Strategie. Diese Präsentation wurde eigens für das Treffen des BER BusinessClub im Unternehmerverband Brandenburg-Berlin e.V. (UVBB) erstellt und gehalten.

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CSR Im Mittelstand - Präsentation der VCAT Consulting GmbH für den BER BusinessClub im Unternehmerverband Brandenburg-Berlin e.V.

  1. 1. CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! BER BusinessClub Unternehmerverband Brandenburg-Berlin e.V.
  2. 2. Inhalt Kurzvorstellung Entwicklung CSR im Unternehmen CSR Handlungsfelder & Maßnahmen Fachkräftesicherung Fazit 29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Inhalt Vorstellung CSR bei VCAT Handlungsfelder & Maßnahmen CSR & Fachkräfte Fazit Kontakt Seite 2
  3. 3. Kurzvorstellung seit 1999 in der Software-Entwicklung tätig seit 2006 eigenständige GmbH mit Sitz in Potsdam-Babelsberg Konzentration auf das Kerngeschäft  Fokus Internet  Kreativleistungen nur über Partner Durchschnittliches Wachstum von 15%* 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter heterogene Kundenstruktur *) Umsatz 2006 – 2013 inkl. Forschung & Entwicklung 29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Inhalt Vorstellung CSR bei VCAT Handlungsfelder & Maßnahmen CSR & Fachkräfte Fazit Kontakt Seite 3
  4. 4. Tätigkeitsfelder 29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Inhalt Vorstellung CSR bei VCAT Handlungsfelder & Maßnahmen CSR & Fachkräfte Fazit Kontakt Services Consulting OptimizationFinancing Training High Performance Cloud Services Web-Based Groupware High Quality Web Solutions Platform as a Service Software as a Service VCAT-Platform Web Development Open-Source Customizing Web-Based Portal Development Seite 4
  5. 5. Referenzen (Auszug) Öffentlicher Sektor Januar 2014 Unternehmenspräsentation VCAT Consulting GmbH Seite 5 Inhalt Vorstellung CSR bei VCAT Handlungsfelder & Maßnahmen CSR & Fachkräfte Fazit Kontakt
  6. 6. Referenzen (Auszug) Schulen & Bildungsträger Januar 2014 Unternehmenspräsentation VCAT Consulting GmbH Seite 6 Inhalt Vorstellung CSR bei VCAT Handlungsfelder & Maßnahmen CSR & Fachkräfte Fazit Kontakt
  7. 7. Referenzen (Auszug) Unternehmen & Vereine Januar 2014 Unternehmenspräsentation VCAT Consulting GmbH Seite 7 Inhalt Vorstellung CSR bei VCAT Handlungsfelder & Maßnahmen CSR & Fachkräfte Fazit Kontakt
  8. 8. Corporate Social Responsibility Tue Gutes und rede darüber! CSR ist Unternehmerische Gesellschaftsverantwortung / Sozialverantwortung Verantwortungsvolles Handeln in allen Bereichen des Unternehmens Immer am Kerngeschäft orientiert und damit nachhaltig aufgestellt CSR ist nicht Einmalige Geld- oder Sachleistungen, um bestimmte Zielgruppen zu befriedigen 29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Seite 8 Inhalt Vorstellung CSR bei VCAT Handlungsfelder & Maßnahmen CSR & Fachkräfte Fazit Kontakt
  9. 9. Entwicklung der CSR im Unternehmen Soziales Denken und Handeln der Inhaber / Geschäftsführer seit Gründung Markt erfordert neue Wege für wirtschaftlichen Erfolg (speziell im Vertrieb & Personal) Entstehung vieler spontaner Projekte EuropaTour, Spende an Weihnachtstheater Fokussierung auf Fachkräftesicherung Fokus 1: Fachkräfte halten, gewinnen und zurückholen Fokus 2: Schulische Ausbildung stärken Fokus 3: Außerschulische Angebote stärken Teilnahme an CSR Regio.Net Weitere Schärfung und Bündelung 29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Seite 9 Inhalt Vorstellung CSR bei VCAT Handlungsfelder & Maßnahmen CSR & Fachkräfte Fazit Kontakt
  10. 10. CSR Handlungsfelder (allg.) Markt Umwelt Arbeitsplatz Gemeinwesen • Lieferkette • Produktverantwortung • Faire Preisgestaltung • Verbraucherschutz • Verantwortliches Marketing • Transparenz • Ausgegrenzte Kundensegmente • Faire Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern • Ressourcenverbrauch • Energieverbrauch • Abfall- und Gefahren- stoffmanagement • Klimaschutz • Erneuerbare Energien • Umweltauswirkungen am Standort • Umweltbewusstsein der Mitarbeiter • Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz • Work-Life-Balance • Vielfalt, Chancengleichheit, Antidiskriminierung • Personalentwicklung • Arbeitnehmerrechte, Vorschlagswesen • Faire Bezahlung, Mitarbeiterbeteiligung • Ehrenamtliches Engagement von Mitarbeitern • Unternehmens- stiftungen • Regionalentwicklung • Auftragsvergabe an soz. Organisationen • Sponsoring • Unternehmens- spenden Ökonomie Ökologie Soziales 29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Seite 10 Inhalt Vorstellung CSR bei VCAT Handlungfelder & Maßnahmen CSR & Fachkräfte Fazit Kontakt Quelle: Handbuch CSR Regio.Net
  11. 11. CSR Maßnahmen Markt Partner-Programm für bestimmte Zielgruppen (P1NA) Regelmäßige, persönliche Kommunikation mit allen Kunden Umwelt Umstellung auf digitale Rechnungen Vereinheitlichung Serverlandschaft Sensibilisierung der Mitarbeiter für Licht, Strom & Wärme 29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Seite 11 Arbeitsplatz Gender & Deversity Management Offene Kommunikation Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Mitarbeiterweiterbildung & Mentoring Gemeinwesen Sponsoring von Jugend, Bildung und Sport Ehrenamtliche Tätigkeiten der Geschäftsführer und anderen Mitarbeiter Inhalt Vorstellung CSR bei VCAT Handlungfelder & Maßnahmen CSR & Fachkräfte Fazit Kontakt
  12. 12. Fachkräftesicherungs-Matrix Gründung und Unterstützung von, sowie Teilnahme und ehrenamtliche Mitarbeit an: 13 Projekten, Netzwerken, Initiativen und Kooperation Altersgruppenübergreifend mit Schwerpunkt „Übergang Schule – Beruf“ 29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Seite 12 Inhalt Vorstellung CSR bei VCAT Handlungsfelder & Maßnahmen Fachkräfte Fazit Kontakt
  13. 13. Fachkräftesicherungs-Matrix 2 29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Seite 13 Inhalt Vorstellung CSR bei VCAT Handlungsfelder & Maßnahmen Fachkräfte Fazit Kontakt
  14. 14. Erfolg gibt Recht! Erhöhung der Reichweite und Wiedererkennung Spürbare Zunahme von Bewerbungen sowohl für Schulpraktika und die Ausbildung als auch von HS-Absolventen (oft von Eltern mit Kindern) Bisher jeweils eine(n) Auszubildende(n) pro Jahr gefunden! Gesellschaftliche Anerkennung Gewinn des Unternehmenspreises CAI der IHK Potsdam für das Gesellschaftliche Engagement 2 weitere Nominierungen für den IHK Unternehmenspreis 2 Nominierungen für den Großen Preis des Mittelstandes 1 Nominierung für den DEKRA Award 29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Seite 14 Inhalt Vorstellung CSR bei VCAT Handlungsfelder & Maßnahmen CSR & Fachkräfte Fazit Kontakt
  15. 15. Veranstaltungshinweis 5. Engagement-Marktplatz Potsdam 19. Juni 2014, 17:00 – 19:00 Uhr IHK Potsdam Anmeldung: www.marktplatzpotsdam.de 29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Seite 15 Inhalt Vorstellung CSR bei VCAT Handlungsfelder & Maßnahmen CSR & Fachkräfte Fazit Kontakt
  16. 16. Kontakt VCAT Consulting GmbH Nico Danneberg August-Bebel-Straße 26-53 MedienHaus 14482 Potsdam v-Tel +49 (331) 721 339 – 0 v-Fax +49 (331) 721 339 – 2 v-Mail nico.danneberg@vcat.de v-Web Fuehle-das-Internet.de Google+ gplus.to/VCATconsulting Twitter twitter.com/VCATconsulting Facebook facebook.com/VCATconsulting XING xing.com/companies/vcatconsultinggmbh 29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Inhalt Vorstellung CSR bei VCAT Handlungsfelder & Maßnahmen CSR & Fachkräfte Fazit Kontakt Seite 16

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