Untuk rujukan pelajar Pendidikan Moral

1. HJ. MOHD RAZAK B. NORDIN
NILAI AGAMA DAN
KEPERCAYAAN

2. 5.1 Agama
Agama- pegangan/ikutan seseorang berkaitan kepercayaan
mengenai kewujudan Tuhan dan aktiviti-aktiviti yang berkaitan
dengan mengagungkan Tuhan.
Semua agama mengajar penganutnya melakukan kebaikan
sesama manusia sama ada yang seagama/yang berlainan
agama.
Menjadi seseorang mempunyai moral, akhlak dan budi
pekerti yang mulia.

3. 5.1.1 Agama Islam
Bermula di Mekah kira-kira 1400 tahun dahulu.
Berasal daripada satu keturunan iaitu Adam.
Manusia-mahkluk hasil gabungan roh dan jasad dan diwujudkan untuk
beribadat kepada Allah.
Manusia dilantik oleh Allah sebagai khalifah di muka bumi untuk menjaga
agama dan mentadbir dunia dengan agama.
Al-Quran dan al-Hadis menjadi panduan dalam mengatur kehidupan
individu, keluarga, masyarakat dan negara.

4. Maklamat hidup yang terakhir bagi akhlak mulia ialah supaya orang-orang
Islam dapat masuk ke dalam syurga.
3 faktor yang mempengaruhi perkembangan manusia iaitu faktor semula jadi
yang telah diatur oleh akhlak, faktor alam sekitar dan kemampuan diri sendiri
dn membenarkan manusia membuat pilihan sendiri.
Etika para Rasul dipelopori oleh Nabi Adam a.s. yang merupakan etika yang
tertua.

5. Ajaran Islam
Akidah
 Asas ajaran Islam yang
berkaitan dengan keimanan
dan keyakinan kepada Allah.
Iman – percaya dan yakin
dalam hati.
Berpegang teguh kepada
Rukun Iman yang enam iaitu
~Percaya kepada
Tuhan(Allah)
~Percaya kepada Malaikat
~Percaya kepada Rasul
~Percaya kepada Kitab
~Percaya kepada Hari Akhirat
~Percaya kepada Qada’ dan
Qadar
Ibadah
Berperanan sebagai
bukti keimanan dan
kepercayaan kepada
Allah.
Berpegang dengan ilmu
Tauhid iaitu
~ilmu mengesakan Allah
~mengamalkan ilmu
Fekah
~takwa kepada Allah iaitu
patuh kepada segala
perintah dan menjauhi
segala perintah dan
menjauhi segala larangan
Allah.
Akhlak
Tindak tanduk mulia
seseorang manusia bagi
menzahirkan keimanan
dan amalan ibadah dalam
kehidupan.
Mengamalkan nilai-nilai
moral dan tidak melanggar
segala larangan Allah.
Akhlak Nabi Muhammad
adalah contoh akhlak mulia
yang sepatutnya diikuti.

6. 5.1.2 Agama Kristian
 Pengasas-Yesus Kristus (Jesus Christ). Kitab suci Kristian
dinamakan Bible.
 Lima mazhab dalam agama Kristian iaitu:
1. Ortodoks: kebanyakan gereja ini berada di Eropah di Timur dan
Rusia.
2. Katolik Roman: penganut Kristian yang paling ramai.
3. The Lutheran: penyokong atau pengikut Martin Luther. Anggota
Gereja Prostestan di Jerman.
4. Calvinis: pengikut John Calvin daripada mazhab Protestan.
Pengikutnya berasal dari persekitaran yang bertutur bahasa Inggeris
dalam bentuk Presbyterian, Congregationalist dan Baptist.
5. The Aglican: gereja England atau gereja yang bersekutu dengannya
seperti Methodist.

7.  Bible mengandungi 2 bahagian iaitu Perjanjian Lama dan yang ditulis
sebelum kelahiran Jesus Christ dan Perjanjian Baru yang dituls oleh pengikut
Jesus Christ.
 Dalam kitab Old Testment terdapat 10 commandment peraturan yang
diwahyukan kepada Jesus Christ, iaitu:
1. Jangan ada padamu tuhan lain di hadapanku.
2. Jangan bagimu apa-apa patung yang merupai apa-apa di langit, di bumi dan
di bawah di bumi.
3. Jangan menyebut nama tuhanmu secara sembarangan.
4. tetapkan ingatan dan kuduskanlah Hari Sabbath.
5. Hormatilah ibu ayahmu.
6. Jangan membunuh.
7. Jangan berzina.
8. Jangan mencuri.
9. Jangan membuat tuduhan palsu.
10. Jangan mengingini apa-apa yang dipunyai oleh jiranmu.

8. 5.1.3 Agama Buddha
 Menekankan pengikutnya tentang matlamat untuk mencapai nirwana.
 Nirwana-konsep pembebasan daripada kelahiran semula.
 Ajaran Buddha diberi judul ‘Khutbah Kebenaran’.
 Empat kebenaran yang wujud ialah penderitaan, asal usul penderitaan,
penghapusan penderitaan dan jalan penghapusan penderitaan.
 Ajaran yang berkaitan dengan kemoralan iaitu, Jalan
Tengah(Kesederhanaan)/Jalan Lapan Lapis Mulia dan Empat Kebenaran.
1. Pandangan yang benar(samma-sitthi): pandangan/tumpuan hidup untuk
kebahagian dengan mengelakkan daripada melakukan kesalahan.
2. Ucapan yang benar(samma-vaca): pengucapan yang benar ,jujur, tidak
bercakap yang bohong dan kosong yang boleh membawa sikap bangga diri.
3. Kelakuan yang benar(samma-kammanta): perbuatan dan kelakuan yang baik
dan mengelakkan daripada melakukan perbuatan yang negatif.

9. 4. Cara hidup yang benar(samma-ajiva):cara hidup yang baik dengan
melakukan pekerjaan yang betul untuk menjalani kehidupan yang
bahagia.
5. Usaha yang benar(samma-vayama): usaha untuk satu kehidupan yang
mulia dengan kerajinan, ketekunan tanpa mengamalkan nilai-nilai yang
negatif.
6. Fikiran yang benar(samma-sankappa): tindakan baik adalah
berdasarkan niat yang baik, dengan itu fikiran yang benar dapat
menghapuskan tindakan dari keinginan yang negatif.
7. Kesedaran yang benar(samma-sati): kesedaran yang benar datang
daripada ketenangan fikiran, dengan ini sikap negatif seperti egoistik,
marah, dengki dan cemburu dapat dielakkan.
8. Meditasi yang benar(samma-samadhi): dapat meningkatkan ketenangan
dengan renungan dan membebaskan diri daripada sikap yang negatif.

10. 5.1.4 Hindu
Peranan etika dalam agama Hindu ialah untuk menyatukan ‘Athman’ diri
dengan ‘Brahman’.
Etika bergantung kepada prinsip ‘Brahma’ (norma yang teratur dan
bermatlamat) iaitu keadilan, kebaikan, kesucian, semua benar(satyam), semua
sederhana(shivam) dan semua indah/suci(sundram).
Tiga kategori Dharma iaitu menghormati orang yang lebih tua, semua
peraturan gelagat dan ‘rites’ (pencapaian penghargaan khas) serta peraturan
yang amat perlu diikuti oleh seseorang.
Kharma-amalan yang berupa upacara agama. Ia mengajar manusia
bertanggungjawab atas setiap tindakan yang dilakukan.
Etika Hindu diambil daripada kitab Veda(1500S.M) yang menggalakkan
penganutnya mematuhi disiplin dengan melaksanakan ajaran agama Hindu
dan melaksanakan upacara ibadat kepada Tuhan mereka.

11. 5.1.5 Sikhisme
Kitab suci Sikhisme ditulis dalam bentuk puisi dengan tiga komponen
penting iaitu
Keperluan perkembangan insan
Perhubungan antara manusia
Penyelerasan kewujudan roh yang disifatkan sebagai matlamat terakhir
Lima perkara yang tidak baik secara moral iaitu
Dorongan hawa nafsu(Kam)
Tamak(Lobh)
Keghairahan dengan kehidupan duniawi(Moh)
Kemarahan (Krodh)
Keangkuhan(Ahankar)

12. Penganut dikehendaki memiliki lima (5K) simbol ang terdiri daripada rambut
yang tidak potong, penyikat kayu, gelang besi, pedang kecil dan pakaian yang
melindungi martabat.
Sikhisme adalah mementingkan disiplin kehidupan, kesempurnaan,
kerohanian dan ketenteraman dalam diri seseorang serta kewajipan sosial.

13. 5.2 Kepercayaan
Confucianisme
Taoisme
Animisme
Confucianisme
 Menekankan kepentingan hidup bermasyarakat dan keluarga.
 Doktrin ‘way’ (Tao) banyak tentang akhlak yang baik, budi pekerti yang tinggi
tatasusila, kesopanan, kesederhanaan dan kemuliaan.
 4 buah buku agung iaitu
a) The Analects (kata-kata yang terpilih)
b) The Great Learning
c) The Doctrine of the Mean(jalan tengah)
d) Penulisan ahli falsafah Mencius

14. 5.2.2 Taoisme
Keseimbangan antara 2 ekstrem (material dan
rohani) berdasarkan sumber utama 4 dao.
Dao satu [tindakan adalah semula jadi, x paksa]
Satu dua [yin & yang]
Dua tiga [Syurga,Bumi & Perikemanusiaan]
Tiga segala makhluk

15. 5.2.3 Kepercayaan Animisme
Kepercayaan kepada makhluk halus oleh masyarakat
orang asli yang disifatkan sebagai ‘aborigines’.
Masyarakat mundur, x membangun. 3 golongan besar
ialah Negrito, Senoi dan Melayu Asli.
Segala benda ada kuasa,
dunia didiami pelbagai
dewa dan makhluk
berkuasa.
4 dewa utama
iaitu: Engku,
Karei, Hilok dan
Hiwoh.
Beragama Islam
dan pentingkan
pantang-larang.

16. 5.3 Keutamaan
nilai
Terdapat banyak nilai-nilai Islam yang diterima
oleh masyarakat bukan Islam dan fleksibiliti
sememangnya wujud dalam Islam.
Islam memberi kelonggaran dalam
menetapkan prinsip umum seperti politik,
pentadbiran dan pengurusan dengan prinsip
asasnya tidak berubah, tetapi dari prinsip
umum terpulang kepada keadaan setempat,
persekitaran dan masa.

18. 11.1 Pemerintah dan Perniagaan
Hubungannya dalam ekonomi ialah:
• saling bergantung antara satu sama lain.
• pemerintah membina kemudahan infrastruktur
ahli perniagaan menjalankan urusniaga dengan berkesan
dengan adanya infrastruktur tersebut.
• ahli perniagaan bayar cukai
pendapatan kepada negara dan dimanipulasi oleh pemerintah.
• ahli perniagaan mempunyai tanggungjawab sosial untuk
menjamin kesejahteraan dan kebajikan masyarakat.

19. 11.2 Etika Perniagaan
• menjamin kebersihan keuntungan, menjamin
kesejahteraan masyarakat dan memajukan negara.
11.2.1 Polisi Syarikat
• menjaga kebajikan dan bertanggungjawab terhadap
para anggota dan pekerjanya.
• Hak-hak pekerja dari segi pembayaran gaji, bonus,
masa cuti dan pemberhentian kerja juga ditunaikan dan
menekankan tanggungjawab sosialnya.
• syarikat sebagai ejen penawaran dan ahli masyarakat
sebagai pengguna iaitu ejen permintaan.
• Kontrak yang dipersetujui patut adil dan tidak memihak
kepada majikan sahaja.

20. 11.2.2 Pegawai Atasan
• isu etika yang berkaitan dengan menjaga diri ketika
berada di pejabat.
• pegawai atasan perlu menghadapi dengan
tanggungjawab kepada ketua dan juga orang bawahan.
• masalah berlaku jika dia tidak dapat berkomunikasi
baik dengan orang bawahan dan sering memberikan
arahan seolah-olah pekerja bawahan itu sebuah robot.
• sikap yang ego dan sombong perlu dielakkan.

21. 11.2.3 Pekerja
• isu etika yang berkaitan dengan nilai moral pekerja
itu sendiri.
• menganggap perniagaan majikannya seperti
perniagaan sendiri.
• sanggup bekerja lebih masa.
• membantu meningkatkan keupayaan dan keuntungan
syarikat mereka.

22. Etika Perniagaan
Pihak pengurusan dalam satu perniagaan
teraju bagi perniagaan tersebut
Pihak pengurusan (tidak stabil) Perniagaan (tidak stabil)
Pihak pengurusan harus mempunyai etika dalam menguruskan
perniagaan.
Pihak pengurusan – contoh bagi semua anggota peniagaan

23. Undang-undang Perniagaan
Tujuan digubal:
Menjaga kepentingan semua yang berkaitan dengan
perniagaan tersebut, daripada pihak pengurusan
hinggalah kepada pelanggan
Setiap pekerja berkewajipan mematuhinya.
Pelanggaran undang-undang ini tidak terhad, berlaku
pada pihak pengurusan dan pekerja bawahan.

24. Pelanggaran undang-undang di:
Pihak pengurusan
Pekerja bawahan
pemalsuan laporan
penjualan barangan dengan cara yang
dilarang
pecah amanah dari segi kewangan dan
kerahsiaan
pencemaran persekitaran
penyelewengan wang hasil jualan
penyelewengan masa kerja
menggunakan harta dan peralatan pejabat dengan cara
yang tidak diizinkan

25. Maruah Pekerja
Pekerja – nadi sesebuah syarikat
 Tanpa pekerja, lumpuhlah syarikat.
Pekerja mogok syarikat rugi tiada cukai
ekonomi negara terjejas
Syarikat:
mewujudkan iklim kerja yang selesa, sihat dan selamat
daripada diskriminasi
ini akan memotivasikan semua anggota
layanan yang adil mesti diberi kepada pihak pengurusan dan
para pekerja

26. hadiah dan penghargaan diberi kepada pekerja dan pengurus
yang menunjukkan prestasi cemerlang.
ini akan meningkatkan motivasi pekerja lain.

27. RASUAHRASUAH
Suatu pemberian yang diberi kepada seseorang
untuk membenarkan perkara yang salah atau
membatalkan perkara yang benar.
Bentuk pemberian rasuah:
- Harta benda/wang ringgit
- ganjaran yang menguntungkan pemberi
- perkhidmatan seperti perkhidmatan seks, keahlian
sesuatu pertubuhan/organisasi

28. Punca
Berlaku
Rasuah
Sikap mementingkan diri
• melakukan sesuatu demi dirinya, tanpa
memikirkan hak dan kepentingan orang lain.
• memberi sesuatu kepada orang yang
mempunyai kuasa bagi mendapatkan habuan
yang lebih besar daripada apa yang diberinya
• seseorang yang berkuasa sanggup memberi
sesuatu di bawah kuasanya demi mendapat
ganjaran yang tidak sepatutnya diterima
Gaya hidup yang
mewah
• keinginan untuk hidup mewah, walhal tidak mempunyai keupayaan
• imej diri dan barang-barang yang kita punyai di samping gaya
hidup spt gaya berbelanja
• kehendak dan kemahuan yang tidak terbatas
• berkaitan dengan faktor dalaman dan kuaran, yang akhirnya
ditentukan oleh kuasa pembeli
• tidak memberikan keutamaan kepada keperluan yang asas

29. Desakan dari luar
Pengaruh sekularisme dan
silang budaya
 desakan untuk mendapatkan tender yang sukar
untuk didapatkan
 tekanan untuk memenuhi keperluan keluarga,
sedangkan pendapatan halal tidak dapat
menampung
• amalan memberi hadiah sebagai kelaziman dalam perniagaan adalh bibit-
bibit kepada rasuah.
• budaya terhutang budi di kalangan kaum di negara
• Sekularisme telah mengubah nilai-nilai ajaran agama.

30. Kesan Rasuah
 Produktiviti dalam masyarakat rendah.
 Keikhlasan dan kesungguhan untuk menjalankan tugas
terhakis.
 Undang-undang yang telah ditentukan tidak boleh
dikuatkuasakan.
 Tiada hukuman ke atas pesalah yang melanggar
undang-undang.
 Kes jenayah berleluasa.
 Perasaan hasad dengki berleluasa dalam masyarakat.
 Keluarga, masyarakat dan negara akan menjadi
huru-hara, kacau-bilau dan tidak wujud ketenteraman
jiwa dan fizikal di kalangan anggota masyrakat dan
rakyat negara.

31. Cara Mengatasi Rasuah
Elakkan / kurangkan unsur-unsur rasuah di dalam
keluarga.
Undang-undang yang tegas patut diwujudkan.
Undang-undang yang telah ditetapkan mesti
dikuatkuasakan.
Hukuman yang berat dan setimpal dikenakan
kepada pemberi dan penerima rasuah.
Pendidikan pencegahan rasuah kepada semua
rakyat.