SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 15
UPC Alumni. BarcelonaTech
UPC Alumni. BarcelonaTech




     http://www.youtube.com/watch?v=iToIdbZfcHs
UPC Alumni. BarcelonaTech



   QUE VOLEN SABER LES EMPRESES DELS SEUS
   CANDIDATS?

      AVALUACIÓ DE:               SABER (CONEIXEMENTS)



      MOTIVACIÓ




      POTENCIAL
                              SABER-FER              SER
                            (HABILITATS)           (ACTITUDS)
UPC Alumni. BarcelonaTech


  QUÈ HAS DE SABER DE TÚ?


                              PLANIFICA LA
                              RECERCA DE
                                 FEINA


                             DEFINEIX EL TEU
                                OBJECTIU
                              PROFESSIONAL



                               VALORA LES
                             TEVES SORTIDES
                             PROFESSIONALS




                            IDENTIFICA EL TEU
                                  PERFIL I
                              PROFESSIONAL:
                                Competències
                            tècniques i personals,
                                 motivacions,
                                personalitat…
UPC Alumni. BarcelonaTech

    EL PROCÈS DE SELECCIÓ


   ►   Identificació de la necessitat de cobrir un lloc de treball
   ►   Anàlisi del lloc de treball: definició del perfil professional
   ►   Decidir les fonts de reclutament
   ►   Pre-selecció dels candidats (CV+ CP)

              1A ENTREVISTA
   ► Proves de valoració de potencials (tests,
     dinàmiques, anàlisis grafològics...)

            ENTREVISTA PRINCIPAL
   ► Seleccionar candidats finalistes

            ENTREVISTA FINAL
UPC Alumni. BarcelonaTech

     EL TALENT QUE CERQUEN LES EMPRESES
                                 Empresa Hay Selección


    EN PROFESSIONALS               EN PROFESSIONALS
    SENSE                          AMB EXPERIÈNCIA
    EXPERIÈNCIA
     Capacitat d’aprenentatge      Flexibilitat
     Orientació al propi           Lideratge
      desenvolupament               Iniciativa
     Autoconfiança                 Treball en equip
     Treball en equip              Orientació a resultats
     Capacitat de relació          Orientació al client
     Capacitat d’adaptació
UPC Alumni. BarcelonaTech


      ELS OBJECTIUS DE L’ENTREVISTA DE SELECCIÓ


      ENTREVISTADOR
      ► Esbrinar si ets la persona adequada per ocupar el treball
      ► Descobrir si SAPS, POTS I VOLS ocupar el lloc de treball
      ► Valorar el teu potencial de futur

      ENTREVISTAT
           ► Demostrar que SAPS, POTS I VOLS ocupar el treball
           ► Transmetre les teves competències per la feina
           ► Demostrar que estàs realment interessat
           ► Causar una impressió positiva
UPC Alumni. BarcelonaTech


 PUNTS D’AVALUACIÓ EN L’ENTREVISTA DE SELECCIÓ


        • IMPRESSIÓ INICIAL
   1


        • FORMACIÓ ACADÈMICA; CONEIXEMENTS ESPECIFICS
   2


        • EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL
   3


        • OBJECTIU PROFESSIONAL I EXPECTATIVESLABORALS/ECONÓMIQUES
   4


        • APTITUDS, CAPACITATS, COMPETÈNCIES
   5


        • MOTIVACIONS ACTUALS I FUTURES
   6
UPC Alumni. BarcelonaTech


           TIPUS D’ENTREVISTA DE SELECCIÓ



                                                UN SOL
        CLÀSSICA              INDIVIDUAL        ENTREVISTADOR

                                 DIRECTIVA

                                 NO DIRECTIVA

                                 DE “XOC”


        PER
                                                MÉS D’UN
        COMPETÈNCIES          COL.LECTIVA
                                                ENTREVISTADOR


                 SITUACIONS
                  CRÍTIQUES
UPC Alumni. BarcelonaTech


      LA COMUNICACIÓ




          LA COMUNICACIÓ ES UN PROCÉS DE TRANSMISSIÓ
          D’INFORMACIÓ      DES   D’UN   EMISSOR     A   UN
          RECEPTOR, QUE S’ENVIA A TRAVÉS D’UN
          CANAL DE COMUNICACIÓ (visual, auditiu, tàctil...),
          UTILITZANT UN CODI CONEGUT PER AMBDÓS, I
          QUE ES REALITZA EN UN CONTEXTE CONCRET.
UPC Alumni. BarcelonaTech


     LA COMUNICACIÓ VERBAL


     UNA BONA COMUNICACIÓ ORAL COMPORTA:

      Discurs senzill

      Utilització de les paraules justes i necessàries

      Parlar de forma lògica i concisa

      Força expressiva

      Ser conscient que l’altre persona interpreta la nostra
      comunicació
UPC Alumni. BarcelonaTech


   LA COMUNICACIÓ NO VERBAL:
   EL MÀRQUETING PERSONAL
UPC Alumni. BarcelonaTech


    LA COMUNICACIÓ NO VERBAL:
    EL MÀRQUETING PERSONAL



      EXPRESSIÓ FACIAL:
                Mirada
                Somriure
      MANS
      POSTURA CORPORAL:
                Esquena
                Braços
                Cos
                Tics
      DISTÀNCIA
      TO, INTENSITAT I RITME DE LA VEU
UPC Alumni. BarcelonaTech




                            LES
      LES DEU CLAUS DE L’ÈXIT


         MOSTRA ELS TEUS PUNTS FORTS



         LLENGUATGE POSITIU



         CONFIANÇA



         NO PARLIS MALAMENT DE TERCERS


         VERSATIBILITAT, FELXIBILITAT,
         ADAPTABILITAT
UPC Alumni. BarcelonaTech



     LES DEU CLAUS DE L’ÈXIT



       CONEIX L’ENTORN


       UTILITZA “IDEES FORÇA”, PARAULES
       CLAU


       ESCOLTA



       CONCRETA



       NATURALITAT

   Més informació

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Com trobar feina a Europa?
Com trobar feina a Europa?Com trobar feina a Europa?
Com trobar feina a Europa?UPCALUMNIBCNTECH
 
Presentacion Australia. UPC Alumni
Presentacion Australia. UPC AlumniPresentacion Australia. UPC Alumni
Presentacion Australia. UPC AlumniUPCALUMNIBCNTECH
 
Dossier empreses Networking Talent Day 2015
Dossier empreses Networking Talent Day 2015Dossier empreses Networking Talent Day 2015
Dossier empreses Networking Talent Day 2015UPCALUMNIBCNTECH
 
Fotos X Jornada Upc Alumni
Fotos X Jornada Upc AlumniFotos X Jornada Upc Alumni
Fotos X Jornada Upc AlumniUPCALUMNIBCNTECH
 

Andere mochten auch (6)

Case barcelona2013latest
Case barcelona2013latestCase barcelona2013latest
Case barcelona2013latest
 
Com trobar feina a Europa?
Com trobar feina a Europa?Com trobar feina a Europa?
Com trobar feina a Europa?
 
Presentacion Australia. UPC Alumni
Presentacion Australia. UPC AlumniPresentacion Australia. UPC Alumni
Presentacion Australia. UPC Alumni
 
Dossier empreses Networking Talent Day 2015
Dossier empreses Networking Talent Day 2015Dossier empreses Networking Talent Day 2015
Dossier empreses Networking Talent Day 2015
 
News enginyers xina2
News enginyers xina2News enginyers xina2
News enginyers xina2
 
Fotos X Jornada Upc Alumni
Fotos X Jornada Upc AlumniFotos X Jornada Upc Alumni
Fotos X Jornada Upc Alumni
 

Ähnlich wie UPC Alumni: L'Entrevista de treball en un procés de selecció

UPC alumni: Prepara't pel fòrum
UPC alumni: Prepara't pel fòrumUPC alumni: Prepara't pel fòrum
UPC alumni: Prepara't pel fòrumUPCALUMNIBCNTECH
 
Claus x superar les proves psicotècniques 2014
Claus x superar les proves psicotècniques 2014Claus x superar les proves psicotècniques 2014
Claus x superar les proves psicotècniques 2014Juli Boned
 
Entrevista De Treball
Entrevista De TreballEntrevista De Treball
Entrevista De TreballJuli Boned
 
Presentacio programa candidatura direccio inefc barcelona xavi iglesias
Presentacio programa candidatura direccio inefc barcelona xavi iglesiasPresentacio programa candidatura direccio inefc barcelona xavi iglesias
Presentacio programa candidatura direccio inefc barcelona xavi iglesiasXavier Iglesias Reig
 
Xerrada pares 4t_eso_gelida1
Xerrada pares 4t_eso_gelida1Xerrada pares 4t_eso_gelida1
Xerrada pares 4t_eso_gelida1toniarroyo9
 
Identitat digital per a la recerca activa de feina - Promodespí (juliol 2012)
Identitat digital per a la recerca activa de feina - Promodespí (juliol 2012)Identitat digital per a la recerca activa de feina - Promodespí (juliol 2012)
Identitat digital per a la recerca activa de feina - Promodespí (juliol 2012)aCanelma
 
Avaluació competencies_emprenedores_2010
Avaluació competencies_emprenedores_2010Avaluació competencies_emprenedores_2010
Avaluació competencies_emprenedores_2010Diputacio de Girona
 
Eines low-cost pel meu Màrketing Digital
Eines low-cost pel meu Màrketing DigitalEines low-cost pel meu Màrketing Digital
Eines low-cost pel meu Màrketing DigitalaCanelma
 
Session 7 mar gomila evaluating competences
Session 7 mar gomila   evaluating competencesSession 7 mar gomila   evaluating competences
Session 7 mar gomila evaluating competenceslindsaycess
 
Session 7 mar gomila evaluating competences
Session 7 mar gomila   evaluating competencesSession 7 mar gomila   evaluating competences
Session 7 mar gomila evaluating competenceslindsaycess
 
Session 7 mar gomila evaluating competences
Session 7 mar gomila   evaluating competencesSession 7 mar gomila   evaluating competences
Session 7 mar gomila evaluating competenceslindsaycess
 
Session 7 mar gomila evaluating competences
Session 7 mar gomila   evaluating competencesSession 7 mar gomila   evaluating competences
Session 7 mar gomila evaluating competenceslindsaycess
 
Procediments pràctics en l’orientació professional
Procediments pràctics en l’orientació professionalProcediments pràctics en l’orientació professional
Procediments pràctics en l’orientació professionalantoni2
 
Taller de Tecniques de Creativitat i Innovacio
Taller de Tecniques de Creativitat i InnovacioTaller de Tecniques de Creativitat i Innovacio
Taller de Tecniques de Creativitat i InnovacioDavid Coloma Guerrero
 
_sdp escolàpies gener 14-3
  _sdp escolàpies gener 14-3  _sdp escolàpies gener 14-3
_sdp escolàpies gener 14-3Escolàpies
 
Portafoli Institut Scalar
Portafoli Institut ScalarPortafoli Institut Scalar
Portafoli Institut Scalarinstitutscalar
 

Ähnlich wie UPC Alumni: L'Entrevista de treball en un procés de selecció (20)

UPC alumni: Prepara't pel fòrum
UPC alumni: Prepara't pel fòrumUPC alumni: Prepara't pel fòrum
UPC alumni: Prepara't pel fòrum
 
Claus x superar les proves psicotècniques 2014
Claus x superar les proves psicotècniques 2014Claus x superar les proves psicotècniques 2014
Claus x superar les proves psicotècniques 2014
 
Entrevista De Treball
Entrevista De TreballEntrevista De Treball
Entrevista De Treball
 
Presentacio programa candidatura direccio inefc barcelona xavi iglesias
Presentacio programa candidatura direccio inefc barcelona xavi iglesiasPresentacio programa candidatura direccio inefc barcelona xavi iglesias
Presentacio programa candidatura direccio inefc barcelona xavi iglesias
 
Selecció De Personal
Selecció De PersonalSelecció De Personal
Selecció De Personal
 
Vilafranca-ILOQUID
Vilafranca-ILOQUIDVilafranca-ILOQUID
Vilafranca-ILOQUID
 
Xerrada pares 4t_eso_gelida1
Xerrada pares 4t_eso_gelida1Xerrada pares 4t_eso_gelida1
Xerrada pares 4t_eso_gelida1
 
Identitat digital per a la recerca activa de feina - Promodespí (juliol 2012)
Identitat digital per a la recerca activa de feina - Promodespí (juliol 2012)Identitat digital per a la recerca activa de feina - Promodespí (juliol 2012)
Identitat digital per a la recerca activa de feina - Promodespí (juliol 2012)
 
Jornada
JornadaJornada
Jornada
 
Avaluació competencies_emprenedores_2010
Avaluació competencies_emprenedores_2010Avaluació competencies_emprenedores_2010
Avaluació competencies_emprenedores_2010
 
Eines low-cost pel meu Màrketing Digital
Eines low-cost pel meu Màrketing DigitalEines low-cost pel meu Màrketing Digital
Eines low-cost pel meu Màrketing Digital
 
Session 7 mar gomila evaluating competences
Session 7 mar gomila   evaluating competencesSession 7 mar gomila   evaluating competences
Session 7 mar gomila evaluating competences
 
Session 7 mar gomila evaluating competences
Session 7 mar gomila   evaluating competencesSession 7 mar gomila   evaluating competences
Session 7 mar gomila evaluating competences
 
Session 7 mar gomila evaluating competences
Session 7 mar gomila   evaluating competencesSession 7 mar gomila   evaluating competences
Session 7 mar gomila evaluating competences
 
Session 7 mar gomila evaluating competences
Session 7 mar gomila   evaluating competencesSession 7 mar gomila   evaluating competences
Session 7 mar gomila evaluating competences
 
Procediments pràctics en l’orientació professional
Procediments pràctics en l’orientació professionalProcediments pràctics en l’orientació professional
Procediments pràctics en l’orientació professional
 
Taller de Tecniques de Creativitat i Innovacio
Taller de Tecniques de Creativitat i InnovacioTaller de Tecniques de Creativitat i Innovacio
Taller de Tecniques de Creativitat i Innovacio
 
_sdp escolàpies gener 14-3
  _sdp escolàpies gener 14-3  _sdp escolàpies gener 14-3
_sdp escolàpies gener 14-3
 
FTLLEIDA_SOC_ORIENTACIO.pdf
FTLLEIDA_SOC_ORIENTACIO.pdfFTLLEIDA_SOC_ORIENTACIO.pdf
FTLLEIDA_SOC_ORIENTACIO.pdf
 
Portafoli Institut Scalar
Portafoli Institut ScalarPortafoli Institut Scalar
Portafoli Institut Scalar
 

Mehr von UPCALUMNIBCNTECH

Butlletí EURES abril 2024. Oportunitats laborals a Europa
Butlletí EURES abril 2024. Oportunitats laborals a EuropaButlletí EURES abril 2024. Oportunitats laborals a Europa
Butlletí EURES abril 2024. Oportunitats laborals a EuropaUPCALUMNIBCNTECH
 
Presentació Catalan Engineers Worldwide Association
Presentació Catalan Engineers Worldwide AssociationPresentació Catalan Engineers Worldwide Association
Presentació Catalan Engineers Worldwide AssociationUPCALUMNIBCNTECH
 
Presentació xarxa EURES treballar a Europa
Presentació xarxa EURES treballar a EuropaPresentació xarxa EURES treballar a Europa
Presentació xarxa EURES treballar a EuropaUPCALUMNIBCNTECH
 
Presentació UNICAT treballar a l'estranger
Presentació UNICAT treballar a l'estrangerPresentació UNICAT treballar a l'estranger
Presentació UNICAT treballar a l'estrangerUPCALUMNIBCNTECH
 
Treballar a l'estranger UPC Alumni - ETSEIB
Treballar a l'estranger UPC Alumni - ETSEIBTreballar a l'estranger UPC Alumni - ETSEIB
Treballar a l'estranger UPC Alumni - ETSEIBUPCALUMNIBCNTECH
 
Living and working in estonia it sector 2012
Living and working in estonia it sector 2012Living and working in estonia it sector 2012
Living and working in estonia it sector 2012UPCALUMNIBCNTECH
 
Assessora alemanya nov 2012
Assessora alemanya nov 2012Assessora alemanya nov 2012
Assessora alemanya nov 2012UPCALUMNIBCNTECH
 
Presentacio australia novembre 2012
Presentacio australia novembre 2012Presentacio australia novembre 2012
Presentacio australia novembre 2012UPCALUMNIBCNTECH
 
Acció de reclutament: Coneix el mercat de treball a Suïssa i Alemanya
Acció de reclutament: Coneix el mercat de treball a Suïssa i AlemanyaAcció de reclutament: Coneix el mercat de treball a Suïssa i Alemanya
Acció de reclutament: Coneix el mercat de treball a Suïssa i AlemanyaUPCALUMNIBCNTECH
 

Mehr von UPCALUMNIBCNTECH (10)

Butlletí EURES abril 2024. Oportunitats laborals a Europa
Butlletí EURES abril 2024. Oportunitats laborals a EuropaButlletí EURES abril 2024. Oportunitats laborals a Europa
Butlletí EURES abril 2024. Oportunitats laborals a Europa
 
Presentació Catalan Engineers Worldwide Association
Presentació Catalan Engineers Worldwide AssociationPresentació Catalan Engineers Worldwide Association
Presentació Catalan Engineers Worldwide Association
 
Presentació xarxa EURES treballar a Europa
Presentació xarxa EURES treballar a EuropaPresentació xarxa EURES treballar a Europa
Presentació xarxa EURES treballar a Europa
 
Presentació UNICAT treballar a l'estranger
Presentació UNICAT treballar a l'estrangerPresentació UNICAT treballar a l'estranger
Presentació UNICAT treballar a l'estranger
 
Treballar a l'estranger UPC Alumni - ETSEIB
Treballar a l'estranger UPC Alumni - ETSEIBTreballar a l'estranger UPC Alumni - ETSEIB
Treballar a l'estranger UPC Alumni - ETSEIB
 
Living and working in estonia it sector 2012
Living and working in estonia it sector 2012Living and working in estonia it sector 2012
Living and working in estonia it sector 2012
 
Assessora dinamarca
Assessora dinamarcaAssessora dinamarca
Assessora dinamarca
 
Assessora alemanya nov 2012
Assessora alemanya nov 2012Assessora alemanya nov 2012
Assessora alemanya nov 2012
 
Presentacio australia novembre 2012
Presentacio australia novembre 2012Presentacio australia novembre 2012
Presentacio australia novembre 2012
 
Acció de reclutament: Coneix el mercat de treball a Suïssa i Alemanya
Acció de reclutament: Coneix el mercat de treball a Suïssa i AlemanyaAcció de reclutament: Coneix el mercat de treball a Suïssa i Alemanya
Acció de reclutament: Coneix el mercat de treball a Suïssa i Alemanya
 

UPC Alumni: L'Entrevista de treball en un procés de selecció

  • 2. UPC Alumni. BarcelonaTech http://www.youtube.com/watch?v=iToIdbZfcHs
  • 3. UPC Alumni. BarcelonaTech QUE VOLEN SABER LES EMPRESES DELS SEUS CANDIDATS? AVALUACIÓ DE: SABER (CONEIXEMENTS) MOTIVACIÓ POTENCIAL SABER-FER SER (HABILITATS) (ACTITUDS)
  • 4. UPC Alumni. BarcelonaTech QUÈ HAS DE SABER DE TÚ? PLANIFICA LA RECERCA DE FEINA DEFINEIX EL TEU OBJECTIU PROFESSIONAL VALORA LES TEVES SORTIDES PROFESSIONALS IDENTIFICA EL TEU PERFIL I PROFESSIONAL: Competències tècniques i personals, motivacions, personalitat…
  • 5. UPC Alumni. BarcelonaTech EL PROCÈS DE SELECCIÓ ► Identificació de la necessitat de cobrir un lloc de treball ► Anàlisi del lloc de treball: definició del perfil professional ► Decidir les fonts de reclutament ► Pre-selecció dels candidats (CV+ CP) 1A ENTREVISTA ► Proves de valoració de potencials (tests, dinàmiques, anàlisis grafològics...) ENTREVISTA PRINCIPAL ► Seleccionar candidats finalistes ENTREVISTA FINAL
  • 6. UPC Alumni. BarcelonaTech EL TALENT QUE CERQUEN LES EMPRESES Empresa Hay Selección EN PROFESSIONALS EN PROFESSIONALS SENSE AMB EXPERIÈNCIA EXPERIÈNCIA  Capacitat d’aprenentatge  Flexibilitat  Orientació al propi  Lideratge desenvolupament  Iniciativa  Autoconfiança  Treball en equip  Treball en equip  Orientació a resultats  Capacitat de relació  Orientació al client  Capacitat d’adaptació
  • 7. UPC Alumni. BarcelonaTech ELS OBJECTIUS DE L’ENTREVISTA DE SELECCIÓ ENTREVISTADOR ► Esbrinar si ets la persona adequada per ocupar el treball ► Descobrir si SAPS, POTS I VOLS ocupar el lloc de treball ► Valorar el teu potencial de futur ENTREVISTAT ► Demostrar que SAPS, POTS I VOLS ocupar el treball ► Transmetre les teves competències per la feina ► Demostrar que estàs realment interessat ► Causar una impressió positiva
  • 8. UPC Alumni. BarcelonaTech PUNTS D’AVALUACIÓ EN L’ENTREVISTA DE SELECCIÓ • IMPRESSIÓ INICIAL 1 • FORMACIÓ ACADÈMICA; CONEIXEMENTS ESPECIFICS 2 • EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL 3 • OBJECTIU PROFESSIONAL I EXPECTATIVESLABORALS/ECONÓMIQUES 4 • APTITUDS, CAPACITATS, COMPETÈNCIES 5 • MOTIVACIONS ACTUALS I FUTURES 6
  • 9. UPC Alumni. BarcelonaTech TIPUS D’ENTREVISTA DE SELECCIÓ UN SOL CLÀSSICA INDIVIDUAL ENTREVISTADOR DIRECTIVA NO DIRECTIVA DE “XOC” PER MÉS D’UN COMPETÈNCIES COL.LECTIVA ENTREVISTADOR SITUACIONS CRÍTIQUES
  • 10. UPC Alumni. BarcelonaTech LA COMUNICACIÓ LA COMUNICACIÓ ES UN PROCÉS DE TRANSMISSIÓ D’INFORMACIÓ DES D’UN EMISSOR A UN RECEPTOR, QUE S’ENVIA A TRAVÉS D’UN CANAL DE COMUNICACIÓ (visual, auditiu, tàctil...), UTILITZANT UN CODI CONEGUT PER AMBDÓS, I QUE ES REALITZA EN UN CONTEXTE CONCRET.
  • 11. UPC Alumni. BarcelonaTech LA COMUNICACIÓ VERBAL UNA BONA COMUNICACIÓ ORAL COMPORTA: Discurs senzill Utilització de les paraules justes i necessàries Parlar de forma lògica i concisa Força expressiva Ser conscient que l’altre persona interpreta la nostra comunicació
  • 12. UPC Alumni. BarcelonaTech LA COMUNICACIÓ NO VERBAL: EL MÀRQUETING PERSONAL
  • 13. UPC Alumni. BarcelonaTech LA COMUNICACIÓ NO VERBAL: EL MÀRQUETING PERSONAL EXPRESSIÓ FACIAL: Mirada Somriure MANS POSTURA CORPORAL: Esquena Braços Cos Tics DISTÀNCIA TO, INTENSITAT I RITME DE LA VEU
  • 14. UPC Alumni. BarcelonaTech LES LES DEU CLAUS DE L’ÈXIT MOSTRA ELS TEUS PUNTS FORTS LLENGUATGE POSITIU CONFIANÇA NO PARLIS MALAMENT DE TERCERS VERSATIBILITAT, FELXIBILITAT, ADAPTABILITAT
  • 15. UPC Alumni. BarcelonaTech LES DEU CLAUS DE L’ÈXIT CONEIX L’ENTORN UTILITZA “IDEES FORÇA”, PARAULES CLAU ESCOLTA CONCRETA NATURALITAT Més informació