SlideShare a Scribd company logo
1 of 5
Download to read offline
Satuan Acara Pengajaran
XAC01045 - Manajemen Balas Jasa & Penggajian RS
Pengajar
Andri Lesmana S.E., M.M
Tujuan Perkuliahan
Mahasiswa diharapkan mampu memahami dan menjelaskan mengenai balas jasa serta unsur-
unsur terkait yang berlaku khususnya di Rumah Sakit.
Minggu 1
Materi Manajemen Balas Jasa
Memahami pengertian balas jasa beserta sistemnya dalam manajemen sumber
daya manusia
Media Tanya Jawab
Referensi Pustaka 1, 2, 3, 7, dan 10
Aktivitas Kuliah dan Diskusi
Minggu 2
Materi Rencana Penetapan Upah
Memahami penetapan balas jasa dalam manajemen SDM di RS.
Media Tanya Jawab
Referensi Pustaka 1,2, 3, 7, 11, dan 4
Aktivitas Kuliah dan Diskusi
Minggu 3
Materi Unsur-unsur Kompensasi
Memahami unsure-unsur yang harus diperhatikan berkaitan dengan kompensasi.
Media Tanya Jawab
Referensi Pustaka 2, 3, dan 4
Aktivitas Kuliah dan Diskusi
Minggu 4
Materi Penilaian Prestasi Kerja (PPK)
Memahami penilaian prestasi kerja yang berlaku di RS.
Media Tanya Jawab
Referensi Pustaka 2, 3, 7, 11, dan 12
Aktivitas Kuliah dan Diskusi
Minggu 5
Materi Penilaian Prestasi Kerja
Memahami dan mengaplikasikan / melaksanakan penilaian prestasi kerja di RS.
Media Tanya Jawab
Referensi Pustaka 2, 3, 7, 11, dan 12
Aktivitas Presentasi dan Diskusi
Minggu 6
Materi Insentif dan Bonus
Memahami ruang lingkup yang berkaitan dengan insentif dan bonus
Media Tanya Jawab
Referensi Pustaka 1, 2, 3, 7, dan 11
Aktivitas Kuliah, Diskusi, dan Latihan
Minggu 7
Materi Tunjangan dan Jasa Medik di RS
Memahami berbagi lingkup yang berkaitan dengan tunjangan dan jasa medik di
RS.
Media Tanya Jawab
Referensi Pustaka 1, 2, 3, 7, dan 12
Aktivitas Kuliah, Diskusi, dan Latihan
Minggu 8
Materi Skala Penggajian di RS
Memahami bentuk skala penggajian yang berlaku di RS.
Media
Referensi
Aktivitas
Minggu 9
Materi Pratikum Skala Penggajian
Memahami dan mampu mengaplikasikan skala penggajian di RS.
Media
Referensi
Aktivitas
Minggu 10
Materi Sistem Penggajian PNS
Memahami ruang lingkup sistem penggajian dan variabel penggajian yang
berlaku bagi PNS.
Media
Referensi
Aktivitas
Minggu 11
Materi Sistem Penggajian BUMN
Memahami ruang lingkup sistem penggajian yang berlaku di Badan Usaha Milik
Negara (BUMN).
Media
Referensi
Aktivitas
Minggu 12
Materi Sistem Penggajian di RS Swasta
Memahami ruang lingkup penggajian yang berlaku di RS Swasta.
Media
Referensi
Aktivitas
Minggu 13
Materi Cara Menghargai Prestasi Kerja
Memahami cara menghargai prestasi kerja karyawan.
Media
Referensi
Aktivitas
Minggu 14
Materi Manajemen Kompensasi
Memahami keseluruhan manajemen dalam pemberian kompensasi.
Media
Referensi
Aktivitas

More Related Content

Similar to Xac01045 351243

Rencana pembelajaran semester pelayanan prima
Rencana pembelajaran semester pelayanan primaRencana pembelajaran semester pelayanan prima
Rencana pembelajaran semester pelayanan primaekobudisantoso17
 
Rps02 biostatistik kesehatan
Rps02  biostatistik kesehatanRps02  biostatistik kesehatan
Rps02 biostatistik kesehatanPatrisiusKusiOla
 
Laporan observasi
Laporan observasiLaporan observasi
Laporan observasiRIANA PUTRI
 
02 RPS IKU PTNBH 2021 pendidikan inklusi daruw 18apr2021.pdf
02 RPS IKU PTNBH 2021 pendidikan inklusi daruw 18apr2021.pdf02 RPS IKU PTNBH 2021 pendidikan inklusi daruw 18apr2021.pdf
02 RPS IKU PTNBH 2021 pendidikan inklusi daruw 18apr2021.pdfAchFikriAff
 
RPS_AKUNTANSI KEPRILAKUAN_FRANS HABRIZONS_STIE ABDI NUSA
RPS_AKUNTANSI KEPRILAKUAN_FRANS HABRIZONS_STIE ABDI NUSARPS_AKUNTANSI KEPRILAKUAN_FRANS HABRIZONS_STIE ABDI NUSA
RPS_AKUNTANSI KEPRILAKUAN_FRANS HABRIZONS_STIE ABDI NUSAFranHabrizons
 
Model Pengembangan Sumber Daya Manusia Komunitas Kreativitas Kandank Jurank D...
Model Pengembangan Sumber Daya Manusia Komunitas Kreativitas Kandank Jurank D...Model Pengembangan Sumber Daya Manusia Komunitas Kreativitas Kandank Jurank D...
Model Pengembangan Sumber Daya Manusia Komunitas Kreativitas Kandank Jurank D...Association of Boomerang Indonesia
 
Pert 7 sumber potensial yang dapat menyebabkan ketidaktepatan dalam analisa
Pert 7 sumber potensial yang dapat menyebabkan ketidaktepatan dalam analisaPert 7 sumber potensial yang dapat menyebabkan ketidaktepatan dalam analisa
Pert 7 sumber potensial yang dapat menyebabkan ketidaktepatan dalam analisaAnnisaRizki16
 
modul ajar matematika7 kurikulum merdeka
modul ajar matematika7 kurikulum merdekamodul ajar matematika7 kurikulum merdeka
modul ajar matematika7 kurikulum merdekasebastianyosia43
 
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER FALSAFAH DAN TEORI KEPERAWATAN
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER FALSAFAH DAN TEORI KEPERAWATANRENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER FALSAFAH DAN TEORI KEPERAWATAN
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER FALSAFAH DAN TEORI KEPERAWATANekobudisantoso17
 
RPS PSIKOLOGI.docx
RPS PSIKOLOGI.docxRPS PSIKOLOGI.docx
RPS PSIKOLOGI.docxIkhsanMhd1
 
SILABUBS KDK KELAS SEKOLAH MENENGAH ATAS KELAS X
SILABUBS KDK KELAS SEKOLAH MENENGAH ATAS KELAS XSILABUBS KDK KELAS SEKOLAH MENENGAH ATAS KELAS X
SILABUBS KDK KELAS SEKOLAH MENENGAH ATAS KELAS Xjoannesalres1
 
Rps Perilaku Organisasi
Rps Perilaku OrganisasiRps Perilaku Organisasi
Rps Perilaku OrganisasiYUSRA FERNANDO
 

Similar to Xac01045 351243 (20)

Rencana pembelajaran semester pelayanan prima
Rencana pembelajaran semester pelayanan primaRencana pembelajaran semester pelayanan prima
Rencana pembelajaran semester pelayanan prima
 
Xab02053 358275
Xab02053 358275Xab02053 358275
Xab02053 358275
 
Rps02 biostatistik kesehatan
Rps02  biostatistik kesehatanRps02  biostatistik kesehatan
Rps02 biostatistik kesehatan
 
Xab01043 345928
Xab01043 345928Xab01043 345928
Xab01043 345928
 
Rps komunitas 1
Rps komunitas 1Rps komunitas 1
Rps komunitas 1
 
Laporan observasi
Laporan observasiLaporan observasi
Laporan observasi
 
Xab01051 345895
Xab01051 345895Xab01051 345895
Xab01051 345895
 
02 RPS IKU PTNBH 2021 pendidikan inklusi daruw 18apr2021.pdf
02 RPS IKU PTNBH 2021 pendidikan inklusi daruw 18apr2021.pdf02 RPS IKU PTNBH 2021 pendidikan inklusi daruw 18apr2021.pdf
02 RPS IKU PTNBH 2021 pendidikan inklusi daruw 18apr2021.pdf
 
RPS_AKUNTANSI KEPRILAKUAN_FRANS HABRIZONS_STIE ABDI NUSA
RPS_AKUNTANSI KEPRILAKUAN_FRANS HABRIZONS_STIE ABDI NUSARPS_AKUNTANSI KEPRILAKUAN_FRANS HABRIZONS_STIE ABDI NUSA
RPS_AKUNTANSI KEPRILAKUAN_FRANS HABRIZONS_STIE ABDI NUSA
 
Kredit bank
Kredit bankKredit bank
Kredit bank
 
Model Pengembangan Sumber Daya Manusia Komunitas Kreativitas Kandank Jurank D...
Model Pengembangan Sumber Daya Manusia Komunitas Kreativitas Kandank Jurank D...Model Pengembangan Sumber Daya Manusia Komunitas Kreativitas Kandank Jurank D...
Model Pengembangan Sumber Daya Manusia Komunitas Kreativitas Kandank Jurank D...
 
Pert 7 sumber potensial yang dapat menyebabkan ketidaktepatan dalam analisa
Pert 7 sumber potensial yang dapat menyebabkan ketidaktepatan dalam analisaPert 7 sumber potensial yang dapat menyebabkan ketidaktepatan dalam analisa
Pert 7 sumber potensial yang dapat menyebabkan ketidaktepatan dalam analisa
 
Pedoman PTK
Pedoman PTKPedoman PTK
Pedoman PTK
 
Rps komunitas 2
Rps komunitas 2Rps komunitas 2
Rps komunitas 2
 
modul ajar matematika7 kurikulum merdeka
modul ajar matematika7 kurikulum merdekamodul ajar matematika7 kurikulum merdeka
modul ajar matematika7 kurikulum merdeka
 
Proses penelitian
Proses penelitianProses penelitian
Proses penelitian
 
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER FALSAFAH DAN TEORI KEPERAWATAN
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER FALSAFAH DAN TEORI KEPERAWATANRENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER FALSAFAH DAN TEORI KEPERAWATAN
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER FALSAFAH DAN TEORI KEPERAWATAN
 
RPS PSIKOLOGI.docx
RPS PSIKOLOGI.docxRPS PSIKOLOGI.docx
RPS PSIKOLOGI.docx
 
SILABUBS KDK KELAS SEKOLAH MENENGAH ATAS KELAS X
SILABUBS KDK KELAS SEKOLAH MENENGAH ATAS KELAS XSILABUBS KDK KELAS SEKOLAH MENENGAH ATAS KELAS X
SILABUBS KDK KELAS SEKOLAH MENENGAH ATAS KELAS X
 
Rps Perilaku Organisasi
Rps Perilaku OrganisasiRps Perilaku Organisasi
Rps Perilaku Organisasi
 

More from rsd kol abundjani

More from rsd kol abundjani (20)

Rpkps
RpkpsRpkps
Rpkps
 
Modul 7-format-kpt
Modul 7-format-kptModul 7-format-kpt
Modul 7-format-kpt
 
Draft kurikulum-2013-per-tgl-13-november-2012-pukul-14
Draft kurikulum-2013-per-tgl-13-november-2012-pukul-14Draft kurikulum-2013-per-tgl-13-november-2012-pukul-14
Draft kurikulum-2013-per-tgl-13-november-2012-pukul-14
 
Aspek penilaian
Aspek penilaianAspek penilaian
Aspek penilaian
 
8. pengembangan bahan ajar
8. pengembangan bahan ajar8. pengembangan bahan ajar
8. pengembangan bahan ajar
 
Tema tema kkn-ppm1
Tema tema kkn-ppm1Tema tema kkn-ppm1
Tema tema kkn-ppm1
 
Tayang peranan wi dan tantangannya ddn 09-12-09
Tayang peranan wi dan tantangannya ddn 09-12-09Tayang peranan wi dan tantangannya ddn 09-12-09
Tayang peranan wi dan tantangannya ddn 09-12-09
 
Spmpt
SpmptSpmpt
Spmpt
 
Skd
SkdSkd
Skd
 
pengawasan mutu pangan
pengawasan mutu panganpengawasan mutu pangan
pengawasan mutu pangan
 
Rpp opd seminar executive edit
Rpp opd seminar executive editRpp opd seminar executive edit
Rpp opd seminar executive edit
 
Pelatihan applied approach
Pelatihan applied approachPelatihan applied approach
Pelatihan applied approach
 
Matematika bangun-datar
Matematika bangun-datarMatematika bangun-datar
Matematika bangun-datar
 
Kuliah pendahuluan bioo teknologi pertanian
Kuliah pendahuluan bioo teknologi pertanianKuliah pendahuluan bioo teknologi pertanian
Kuliah pendahuluan bioo teknologi pertanian
 
Konsep penulisan modul mata pelajaran
Konsep penulisan modul mata pelajaranKonsep penulisan modul mata pelajaran
Konsep penulisan modul mata pelajaran
 
Kerangka acuan dan laporan
Kerangka acuan dan laporanKerangka acuan dan laporan
Kerangka acuan dan laporan
 
Keindahan matematik dan angka
Keindahan matematik dan angkaKeindahan matematik dan angka
Keindahan matematik dan angka
 
Kebijakan nasional spmi pt
Kebijakan nasional spmi ptKebijakan nasional spmi pt
Kebijakan nasional spmi pt
 
Jurnal pelatihan jafung adminkes
Jurnal pelatihan jafung adminkesJurnal pelatihan jafung adminkes
Jurnal pelatihan jafung adminkes
 
Inventarisasi koleksi perpustakaan
Inventarisasi koleksi perpustakaanInventarisasi koleksi perpustakaan
Inventarisasi koleksi perpustakaan
 

Xac01045 351243

  • 1. Satuan Acara Pengajaran XAC01045 - Manajemen Balas Jasa & Penggajian RS Pengajar Andri Lesmana S.E., M.M Tujuan Perkuliahan Mahasiswa diharapkan mampu memahami dan menjelaskan mengenai balas jasa serta unsur- unsur terkait yang berlaku khususnya di Rumah Sakit. Minggu 1 Materi Manajemen Balas Jasa Memahami pengertian balas jasa beserta sistemnya dalam manajemen sumber daya manusia Media Tanya Jawab Referensi Pustaka 1, 2, 3, 7, dan 10 Aktivitas Kuliah dan Diskusi Minggu 2 Materi Rencana Penetapan Upah Memahami penetapan balas jasa dalam manajemen SDM di RS. Media Tanya Jawab Referensi Pustaka 1,2, 3, 7, 11, dan 4 Aktivitas Kuliah dan Diskusi
  • 2. Minggu 3 Materi Unsur-unsur Kompensasi Memahami unsure-unsur yang harus diperhatikan berkaitan dengan kompensasi. Media Tanya Jawab Referensi Pustaka 2, 3, dan 4 Aktivitas Kuliah dan Diskusi Minggu 4 Materi Penilaian Prestasi Kerja (PPK) Memahami penilaian prestasi kerja yang berlaku di RS. Media Tanya Jawab Referensi Pustaka 2, 3, 7, 11, dan 12 Aktivitas Kuliah dan Diskusi Minggu 5 Materi Penilaian Prestasi Kerja Memahami dan mengaplikasikan / melaksanakan penilaian prestasi kerja di RS. Media Tanya Jawab Referensi Pustaka 2, 3, 7, 11, dan 12 Aktivitas Presentasi dan Diskusi Minggu 6 Materi Insentif dan Bonus Memahami ruang lingkup yang berkaitan dengan insentif dan bonus Media Tanya Jawab Referensi Pustaka 1, 2, 3, 7, dan 11 Aktivitas Kuliah, Diskusi, dan Latihan
  • 3. Minggu 7 Materi Tunjangan dan Jasa Medik di RS Memahami berbagi lingkup yang berkaitan dengan tunjangan dan jasa medik di RS. Media Tanya Jawab Referensi Pustaka 1, 2, 3, 7, dan 12 Aktivitas Kuliah, Diskusi, dan Latihan Minggu 8 Materi Skala Penggajian di RS Memahami bentuk skala penggajian yang berlaku di RS. Media Referensi Aktivitas Minggu 9 Materi Pratikum Skala Penggajian Memahami dan mampu mengaplikasikan skala penggajian di RS. Media Referensi Aktivitas Minggu 10 Materi Sistem Penggajian PNS Memahami ruang lingkup sistem penggajian dan variabel penggajian yang berlaku bagi PNS. Media Referensi
  • 4. Aktivitas Minggu 11 Materi Sistem Penggajian BUMN Memahami ruang lingkup sistem penggajian yang berlaku di Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Media Referensi Aktivitas Minggu 12 Materi Sistem Penggajian di RS Swasta Memahami ruang lingkup penggajian yang berlaku di RS Swasta. Media Referensi Aktivitas Minggu 13 Materi Cara Menghargai Prestasi Kerja Memahami cara menghargai prestasi kerja karyawan. Media Referensi Aktivitas Minggu 14 Materi Manajemen Kompensasi Memahami keseluruhan manajemen dalam pemberian kompensasi. Media