Päivitetty versio luennosta. Ks. erityisesti diat 18-28! Ks. myös visualisointi http://blogit.jamk.fi/suodatin/2011/08/17/360-astetta-verkkoelamaa/

1. 360 asteen verkkoelämä
Verkottuneen digitaalisen viestintä- ja
toimintaympäristön mahdollisuuksia tietotyössä
JAMK verkkowelho kickoff 17.8.2011
Tuija Aalto

2. Tuija Aalto
• Strategiapäällikkö, Yle Internet
• Nettielämää - sosiaalisen median maailmat, BTJ Kustannus 2009
• Löydy - Brändää itsesi verkossa, Avain 2010
• Sosiaalisen median mahdollisuudet hallinnolle 2010
• Tuhat sanaa-blogi, Aalto –blogi 2005-2011
• Sula Pinta –nettiradio-ohjelma, 60 jaksoa 2007-2011
• YouTubessa 160 videota 2006-2011

3. Tämän esityksen teemoja
• Verkkotoimijuus
• Tavoitteellinen toiminta
• Oma ja organisaation strategia

4. Verkkotoimijuuden edellytykset
• Syy
• Lupa
• Keinot

5. SYY: Tietotyön arkea
• Tiedon keruu
• Tiedon merkityksen arviointi
• Yhteistyö
• Oppiminen
• Viestintä
• Verkostoituminen
• Vaikuttaminen
• Tulosten aikaansaaminen

6. KEINOT: Työkalujen kirjo
• Pikaviestin
• Sähköpostilista
• Keskustelupalsta
• Sähköinen kalenteri
• VoIP/videoneuvottelu
• Wiki/yhteiskirjoitusalusta
• Dokumentinhallintajärjestelmä
• Erityyppisiä työkaluja ks. bit.ly/somepakki

7. LUPA: Oikeus olla äänessä
Päätösvalta
Julkaisuosaaminen

8. Verkkotoimijuuden edellytykset
Asenne
Osaaminen
Toiminta
Motivaatio

9. Asenne
• Tiedon ja asiantuntijuuden jakamista
• Runsauden mentaliteetti
• Yhdessä tekemistä

10. Asenne
• Omanarvontunto – nöyryys
– Kyky antaa ja pyytää apua
• Tavoitteellisuus
– Kapasiteetti vs. suorituksen hallinta

11. Osaaminen
• Sisällöntuotantotaidot
• Verkkoviestintäosaaminen
• Verkkokulttuurin tuntemus
• Ammatti-identiteetin muutos
– Verkkotoimijuuttaan voi kehittää parhaiten
harjoittelemalla oman työn osana

12. Motivaatio
• Työn vaikuttavuuden lisääminen
• Sisäinen – ulkoinen
– Onko lupa vs. onko pakko
– Nettityöt vs. ”oikeat työt”

13. Yhteistyön motiiveja
• Arvopohjaisena valintana
• Työtapojen kehittämishankkeina
• Liiketoiminnan suhdetoimintana

14. Ammatillinen verkkoidentiteetti
• Yksilö verkossa
– Oman osaamisensa kehittäjänä
– Organisaationsa tavoitteiden edistäjänä

15. Miksi ammatillinen verkkoidentiteetti
• Suurempi liikkumavara
• Mahdollisuus itsenäisiin ratkaisuihin
• Riippumattomuus työsuhteen jatkumisesta

16. 360 asteen verkkoelämä
Työminä Ammatillinen
verkkoidentiteetti
• Oman alan
• S-posti, intranet
verkostot,
Itsensä ja LinkedIn,
Organi-
organi- Facebook
saation
saation • Google+
edustaja
edustaja
Yksilöminä
Ei- Itsensä
julkinen edustaja
• Musiikki,
urheilu, ruoka,
tyyli jne
• Spotify,
Heiaheia, Eat.fi

17. Yksilöminä luo perustan työminälle verkossa
Työminä
Työrooli
Yksilöminä
Kokonainen ihminen,
työ ja elämä
Henkilökohtainen
vapaa-ajan verkkopersoona

18. 360 asteen nettielämää ajassa
• Minä
• Aihepiirit
• Organisaatio
• Nykyhetki
• Mennyt
• Tuleva

19. Henkilö
Asia/aihe Organisaatio

27. Henkilöbrändi
• Aikeet
• Toiminta
• Aikaansaannokset
• Ajassa

28. Pohtimistehtävä
• Pohdi 2 minuutin ajan
– Jokin omaan työhösi liittyvä asia, jonka voisit itse
toteuttaa netissä aikeesta aikaansaannokseen
• Parikeskustelu 4 minuuttia
– Kertokaa pareittain ajatuksenne toisillenne,
kannustakaa toistenne ideaa ja esittäkää vielä
lisäys, jatkokehitysidea

29. Peppi Pitkätossun henkilöbrändi
Olemus
Tässä on Peppi Pitkätossu
Tyyli
Kaikki on vinksin vonksin
Asenne
Sula hopsula heissansaa
Erottuminen:
Kaikkein vahvin

30. Peppi Pitkätossun henkilöbrändi
Kanavavalinnat
Huvikumpu, “talo jossa me leikitään”
Verkosto
Apina, hevonen

31. Peppi Pitkätossun henkilöbrändi
Läsnäolo & toiminta
Nauraa hahhahhaa
Voi nostaa kirahvin
“Tartu torveen rumpuun, tule luokseni
Huvikumpuun, pannaan hyrskyn myrskyn”

32. Henkilöbrändin sipuli
Toiminta
Läsnäolo
Kanava-
valinnat
Olemus

33. Kanavavalinnat
• Tavoitteista riippuu, missä kanavissa kannattaa
olla läsnä, tavoitettavissa ja löydettävissä, ja
missä voi toimia ja tehdä asioita
• Palvelujen elinkaari
– Facebook, Twitter, LinkedIn, Google+
– Flickr, YouTube
– Jatkuva muutos

34. Verkkotoimijuuden kaksi moodia
• Läsnäolo
– Tilapäivitykset, ”pysymistä mielessä”
• Toiminta
– Tavoitteellisuus, jotain on työn alla

35. AIE: Miksi viestiä tavoitteistaan
• Enemmän palkitsevia kohtaamisia
• Apua – myös pyytämättä
• Vaikutuspiirin asteittainen laajentuminen

36. TOIMINTA & AIKAANSAANNOS
• Prosessi tai teos
• Bloggaaminen ja blogien kommentointi
• Osallistuminen keskustelupalstoilla
• Tiedonhankinta ja suodattaminen
• Talkoistaminen
• Vapaaehtoistyö
• Sisällönjulkaisu: esm. oppimateriaalit
• Tapahtumiin osallistuminen (liverapo)
• Keskustelutilaisuudet verkossa (Google Hangout)
• Entä muuta?

37. Verkkoidentiteetin elinkaarenhallinta
• Uutta hakeva
• Serendipisyys, uusiin kohtaamisiin hakeutuminen
• Ylläpitävä
• Rutiinit, maineen ylläpito, tuloksellisuus
• Vetäytyvä
• Yhteyksien luominen muiden välille
• Arviointi, uusi suunta

38. Kiitos! Kysymyksiä?