1. Ediţia de primăvară 2012

2. Adaptare
Dragi prieteni,
Aș vrea să vă vorbesc astăzi despre viteză de adaptare la nou, despre agilitate.
Şi despre perfecţionism.
Perfecţionismul este un subiect foarte incitant pentru care există adepţi
înfocaţi dar, în acelaşi timp, există şi critici ce privesc cu rezervă această
sintagmă. Perfecţionismul este sinonim cu lucrul bine făcut, formarea unui
luciu de calitate printr-o şlefuire încăpăţânată, perpetuă. Perfecţionând însă
riscăm să cădem în capcana confortului de a face un lucru perfect, dar care
poate deveni demodat.
Dinamica inovaţiei în tehnolgie, complexitatea conturilor internaţionale,
creşterea numărului de angajaţi, provocarea volumului de proiecte fără
precedent - ne supune unui efort de acumulare permanentă de informaţie şi
de adapatare rapidă. Trăim un conflict între tendinţa noastră nativă de
perfecţiune şi frivolitatea adaptării la un nou context.
În perioada următoare va trebui să ne mărim productivitatea. Va trebui să
contrabalansăm, prin anumite procese, spiritul antreprenorial ce a dus la
creşteri spectaculoase. În acelaşi timp, trebuie să evităm riscul să clădim o
companie care nu mai are deloc spiritul antreprenorial care de fapt a
determinat creşterea. Ne propunem o organizare mai bună a activităţii,
tocmai pentru ca inovaţia, deciziile, direcţiile să-şi găsească loc mai rapid în
soluţiile şi serviciile pe care le oferim. Altfel, perfecţionismul va deveni un aliat
al confortului şi un adversar al transformării noastre într-o organizaţie matură,
care să lupte de la egal cu orice casă de software, din orice colţ al lumii.
Liviu

3. 3 lucruri
pe care [poate] nu le ştiţi
Divizia de software development Şi, pentru că tot vorbeam în numărul trecut
1 se repoziţionează sub brandul 3 despre noua echipă dedicată dispozitivelor
Acollada. Prin Acollada vom mobile, condusă de Cristi Bogdan: ştiaţi că
ataca verticale ca Telecom, Automotive, prima componentă este deja disponibilă în
Services, Healthcare pe pieţele ComponentSource.com? O găsiţi
internaţionale, ne vom extinde la
competenţele în tehnologii wireless, vom http://www.compo
intra în vânzări directe on-line pe nentsource.com/pr
componente software. Site-ul va fi lansat oducts/acollada-
luna asta în limba engleză, urmând ios-
germana şi franceza până în iunie. charting/index.html.
Colateralele de marketing sunt finalizate. Este vorba despre
Judecând după numărul de mesaje un pachet de
venite pe marketing, divizia freamătă de controale grafice
nerăbdare. pentru cei care
dezvoltă aplicaţii pe
dispozitive Apple.
Urmează încă două
Creşterea continuă pe care o
2 avem pe piaţa românească (anul
componente,
dedicate interogărilor
trecut am înregistrat o creştere
de baze de date şi
de 21,4% faţă de 2010, în contextul unei
instalării automate de
stagnări a pieţei ERP locale) aduce noi
rapoarte pe SQL Server.
poziţionări pentru Charisma în topul
jucătorilor locali. Ştiaţi că suntem pe
primul loc în topul furnizorilor de soluţii
B2B pentru verticala de Services &
Consumers, şi al doilea furnizor în
verticala Retail & Wholesales?
3

4. Produse noi
iOS Charting
Cu 4 componente nou-nouţe, iOS Charting vine cu un design nou şi
atractiv, gata să sporească interactivitatea cu utilizatorii săi.
Am selectat pentru clienţii noştri cele mai folosite
funcţionalităţi în vizualizarea datelor şi
informaţiilor.
Poţi face grafice sub formă de linii, bare sau
„pie-uri” şi chiar să selectezi interactiv orice
punct al graficului.
Ai un proiect de supervizat?
Avem o componentă care te ajută să faci
grafice cu vizualizarea milestone-urilor pe
etape. Poţi restrânge, extinde sau deplasa
intervalul de timp. Poţi customiza background-
ul sau font-ul. Simplu!
HR Analzyer
La începutul lunii februarie, colegii din divizia Charisma à operaţională - un set de date generic,
Raportare
HCM au finalizat cu succes prima implementare a construit prin integrarea informaţiilor din diferite
soluţiei noastre de BI, Charisma Analyzer, la Auchan surse - salarii, date personale, cititoare de coduri
România, folosind date şi informaţii de HR. de bare, sisteme de pontaj - pentru dezvoltarea de
noi indicatori şi situaţii statistice utilizate în mod
Proiectul a constat în dezvoltarea unei infrastructuri de curent de către cei mai mulţi dintre utilizatori;
raportare complet configurabile pe două zone prioritare:
à la grup - prin folosirea unui pachet de
Raportare Charisma HR Analyzer devine astfel singurul instrument
indicatori standard, actualizaţi periodic prin interfaţa de BI folosit la nivelul întregii companii, pe tot lanţul de
web; decizie - operaţional, director HR şi management.
4

5. Modul Spital 2.0 Modul Arendă
Divizia Charisma Medical Software anunţă lansarea unui nou modul Pentru că ştim cât de important este să ai o
destinat automatizării operaţionale şi financiare din spitalele private şi de planificare corespunzătoare şi o întreţinere
stat. Modulul Spital 2.0 aduce o serie de noutăţi funcţionale în premieră controlată a spaţiilor contractate, ne-am
pentru o soluţie medicală românească: gândit să oferim o soluţie care să vină în
ajutorul companiilor din construcţii, real-estate
à DRG;
Raportare
şi a celor specializate în Building Services şi
à SIUI (CNAS);
Raportare Facility Management, dar şi celor din
sectorul agricol.
à internă;
Farmacie
Modulul oferă toate informaţiile
Configurarea unor pachete de spitalizare.
à necesare unui contract de arendă,
Modulul Spital 2.0 este deja instalat la Spitalul Eva şi la Spitalul Medlife putând centraliza toate
din Braşov, ambele parte a celei mai mari reţelei medicale private din contractele,
România - Medlife. TotalSoft oferă întreaga infrastructură
software în cadrul celui mai complex proiect de implementare
din sistemul medical privat românesc.
Le dorim mult succes în continuare colegilor noştri. după
număr şi dată, punând la dispoziţie
informaţii ca: data expirării, cine este
arendatorul, care sunt parcelele aferente
contractului, care este redevenţa produsului
agricol sau care este preţul/tonă pentru
acesta. Totul, cu o singură soluţie.
5

6. Proiecte externe
TotalSoft - sponsor la
evenimentul “Leasing in CEE”
TotalSoft devine din Praga
membru asociat Leaseurope
La începutul lunii februarie, în Praga, a avut loc
conferinţa adresată companiilor din industria de
Ca parte din strategia de poziţionare a Charisma ca leasing din ţările Europei Centrale şi de Est,
soluţie de verticală, TotalSoft a devenit în 2012 organizată de IC Energy.
Membru Asociat al Leaseurope - Federaţia
Europeană a Asociaţiilor din industria de leasing. TotalSoft a participat cu prezentare în plen a
Charisma Leasing Management ca soluţie dedicată
Înscrierea s-a facut într-un moment special, când grupurilor multinaţionale de leasing, în faţa
asociaţia aniversează 40 de ani de la înfiinţare. participanţilor şi asociaţiilor naţionale de leasing din
Companiile de leasing membre au fost informate de Cehia, România, Ungaria, Polonia, Bulgaria,
către preşedintele asociaţiei, J. Salonen, printr-un Solvacia, Letonia şi Turcia.
mesaj, despre intrarea oficială a companiei TotalSoft
ca furnizor de servicii conexe industriei de leasing.
Fondată în 1972, Leaseurope reprezintă vocea
industriilor de leasing şi închiriere auto din Europa.
Ca federaţie, Leaseurope reuneşte 43 de asociaţii
din 31 de ţări, acoperind peste 95% din piaţa de
leasing.
6

7. Charisma Retail
a fost clasată
printre cele mai puternice
5 soluţii software europene
de verticală
TotalSoft a fost declarat finalist în cadrul competiţiei
European Software Excellence Awards 2012, în
categoria Vertical Market - Enterprise Solution, cu
sistemul Charisma Retail.
Competiţia, aflată la a patra ediţie, este una dintre
cele mai prestigioase din industria de software la
nivel european şi a primit înscrieri din 18 ţări.
“Membrii juriului au fost impresionaţi de calitatea
tuturor proiectelor prezentate şi de efortul depus de
companii pentru pregătirea participărilor”, a declarat
John Chapman, Editorial Director IT Europa.
“Competiţia a provocat un entuziasm deosebit în
rândul companiilor de software. Membrii juriului au o
experienţă vastă în industria IT şi în jurizarea acestui
gen de competiţii, astfel încât a fost incredibil să-i
vedem impresionaţi de inovaţia soluţiilor
înregistrate.”
Evaluarea soluţiilor s-a făcut ţinând cont de o serie
de criterii, precum dedicarea şi impactul asupra
afacerii clientului, avantajele competitive obţinute de
acesta, depăşirea aşteptărilor clientului, calitatea
suportului tehnic.
7

8. Strategie
Parteneriat cu
TotalSoft a încheiat recent un
parteneriat strategic cu Ortec, una
dintre cele mai mari companii din
domeniul sistemelor avansate de
planificare şi optimizare a rutelor. Component Source
Soluţia va fi oferită ca un add-on la
Charisma ERP, completând modulul Luna martie a marcat lansarea unei noi linii de
de Car Fleet. Astfel, ne extindem business în cadrul diviziei de dezvoltare software,
portofoliul de soluţii către companiile care se repoziţionează sub brandul Acollada. Mai
din retail, distribuţie şi medical, oferind exact, ne-am propus să vindem online
o serie de avantaje precum: reducerea componente software către dezvoltatori şi case de
numărului de kilometri parcurşi, software din toată lumea. Prima componentă
micşorarea numărului de camioane „norocoasă” este Acollada iOS Charting, o soluţie
utilizate, respectarea termenelor limită care oferă grafice interactive şi cu design atractiv
de livrare sau ridicare. pentru iOS.
Totul va fi transparent, la un cost Parteneriatul cu ComponentSource, o platformă
redus de distribuţie şi cu o proiectare online specializată în vânzarea de componente
eficientă a încărcăturii. software, ne oferă posibilitatea de a ne promova
soluţiile în peste 180 de ţări şi către o bază de
peste 1.000.000 de programatori.
8

9. Solver BI 360 -
tool high end
pentru bugetare
Ne mândrim cu un nou
parteneriat. Solver, o
companie americană
specializată pe soluţii de tip
Lumesse - nr. 1 în SUA
Business Intelligence (BI) şi
Performance Management Soluţia de Talent Management a Lumesse, parte a portofoliului de soluţii
(PM), a bătut palma cu noi. profesionale pentru domeniul HR oferit de Charisma HCM, a obţinut locul
1 într-un clasament realizat de revista americană HRO - una dintre cele
Fiind primul lor partener în
mai prestigioase publicaţii de specialitate din lume.
zonă, putem promova în
exclusivitate un nou tool high- Lumesse s-a clasat înaintea unor competitori consacraţi pe piaţa din
end de bugetare şi cash-flow. SUA precum myStaffingPro, Kenexa, SilkRoad sau SuccessFactors, o
realizare cu atât mai deosebită cu cât prezenţa partenerilor noştri pe
Ştim cu toţii ce important este să
piaţa nord-americană este relativ recentă iar soluţiile software de HR
avem o planificare corectă a
cu zeci de ani de experienţă sunt printre cele mai bune din lume.
bugetelor pentru a atinge
rezultatele dorite. Tocmai de Răspunsurile au fost oferite în mod independent de către clienţii aflaţi
aceea, parteneriatul Solver ne va în portofoliul furnizorilor care au participat la studiu. Soluţia a
aduce un instrument capabil să înregistrat rezultate deosebite pe toate cele trei categorii de analiză -
ofere modele avansate pentru diversitatea portofoliului de soluţii, calitatea produsului şi a serviciilor
analize de profit şi pierdere, cash- şi mărimea numărului de utilizatori, precum şi notorietatea clienţilor.
flow, salarii, cheltuieli cu capitalul,
Acest rezultat certifică încă o dată performanţa deosebită obţinută
profit şi multe altele. Totul, într-o
de către produsele noastre şi ne oferă încrederea să abordăm piaţa
manieră prietenoasă şi uşor de
de HR din România cu una dintre cele mai bune soluţii de profil din
analizat.
lume.
9

11. Proiecte de referinţă în Q1
Spitalul Filantropia
După un 2011 extrem de productiv, în care 5 spitale Provocarea numărul 1 a proiectului Filantropia a fost
private au ales Charisma Medical Software, anul timpul. O lună, atât a avut la dispoziţie echipa condusă
acesta se anunţă la fel de promiţător pentru divizia de Ioana Şova pentru configurarea sistemului,
medicală. De ce? pregătirea trainingurilor şi implementare.
S-au câştigat mai multe contracte în zona privată (Hilmi Din aprilie, Spitalul Filantropia va lucra live pe Charisma
Medical Center, Medical City, Centrul de Diagnostic şi Medical Software, având la dispoziţie informaţii privind
Tratament Victor Babeş), dar şi un proiect de managementul fluxului de pacienţi internaţi,
implemetare a soluţiei medicale în cea mai veche managementul stocurilor şi prescripţiilor de
unitate medicală de obstetrică şi ginecologie din medicamente, codificarea activităţii medicale pe grupe
România, Spitalul Filantropia. de diagnostice şi proceduri şi, nu în ultimul rând, va
putea realiza raportarea SIUI şi DRG.
Statistic, Spitalul Filantropia se prezintă astfel:
à externaţi (anual)
Pacienţi 9 590
Zile spitalizare (anual)
à 30 046
à urgenţe
Procent 83 %
Nou născuţi (anual)
à 5000
Medici
à 39
à sanitar mediu
Personal 116
Total personal
à 270
à spitalului
Structura 185 paturi
+ 10 spitalizare de zi
11

12. În numărul din toamna anului
trecut vă anunţam semnarea
unui contract important cu
Mecedes Benz România pentru
implementarea Charisma ERP,
verticala financiară. Am promis
atunci că revenim şi cu alte informaţii.
Aşadar, am semnat un nou contract cu
această companie, de această dată pentru
implementarea soluţiei Dynamics CRM în cadrul
grupului Daimler AG, România fiind ţară pilot. Este unul dintre
cele mai importante proiecte de CRM de anul acesta pentru România şi a fost
acordat companiei TotalSoft, după o luptă aprigă, la baionetă, cu cei de la Novensys
şi Matricia.
Felicitări lui Bogdan Popescu (Sales) şi succes echipei de implementare de la
BizzApps: Marian Pintea, Dora Panainte, Smaranda Pricope, Alex Pintea.
Feeling-ul nostru este că vom mai povesti despre acest client.
12

13. Proiectul a fost conceput în urmă cu 10 ani ca mijloc de
reducere a dependenţei UE de importurile de energie din
Rusia, prin aducerea de gazelor prin intermediul unui
coridor sudic nou.
Estimat la 8 miliarde de euro, proiectul este coordonat de
consorţiul Nabucco Gas Pipeline International din care
fac parte, cu un procent egal de 16,67%, OMV (Austria),
MOL (Ungaria), Bulgargaz (Bulgaria), Transgaz (România),
Botas (Turcia) şi RWE (Germania).
Cine nu a auzit de
gazoductul Nabucco, Ce treabă avem noi cu acest proiect?
conducta de 3.300 de Ei bine, Damon O’Neill şi Mara Joavina (Sales) au
kilometri care va aduce câştigat o licitaţie lansată de Nabucco Gas Pipeline
gazele din Marea Caspică în International, în urma căreia TotalSoft va dezvolta o
Europa, ocolind Rusia? soluţie de intranet care să asigure informarea rapidă şi un
mediu de colaborare între membrii consorţiului.
Echipa care răspunde de dezvoltarea proiectului este
formată din Alexandra Scrădeanu şi Daniel Zaharia (Bizz
Apps, fireşte) care au deadline de finalizare 30 aprilie.
13

14. Analiză Claims&EoT la Hill International
Proiectul derulat cu Hill International a reprezentat o cu mare atenţie, prelucrând fiecare informaţie în detaliu
provocare pentru divizia Primavera. Solicitarea cu ajutorul aplicaţiei Primavera.
clientului a readus în atenţia noastră un aspect al
Rezultatul final a fost o mapă de rapoarte specifice
managementului de proiect neexplorat până acum, dar
domeniului de Claims şi EoT (rapoarte grafice şi
care câştigă teren la nivel intern şi este utilizat la scară
explicative) cu care HILL să poată susţine la DAB
largă la nivel internaţional: claim analysis şi claim
(Disputes Adjudication Board) cauza CNADNR în
management.
proiectul de construcţie al bypass-ului Constanţa al A2.
În cadrul proiectului am făcut o analiză a cererilor de
După succesul proiectului iniţial, ne-a fost solicitată din
extensie de timp/cost (Claims & EoT Analysis) pentru
nou expertiza într-un alt contract al consultantului.
un proiect de construcţie de autostradă şi
fundamentarea respingerii cererii constructorului ca “A fost un efort foarte mare datorită timpului scurt pe
fiind neîntemeiată. care l-am avut la dispoziţie, dar experienţa ne-a
deschis noi perspective, pe o nişă în plină expansiune.
Termenul a fost unul foarte scurt. Astfel, cei doi colegi
Vom demara sesiuni de training prin care consultanţii
alocaţi, Monica Gheorghe şi Costin Chirculescu, au
să fie pregătiţi să înveţe cum să construiască rapoarte
lucrat 4 zile şi 3 nopţi la foc continuu în sediul
specifice Claims & EoT Analysis, pentru a acorda pe
organizării de şantier de la Constanţa pentru a livra
viitor consultanţă firmelor aflate în litigiu pe proiecte.”
raportul.
ne-a spus Monica Gheorghe, Implementation Manager,
Analiza planificării proiectului şi a stării actuale s-a făcut Primavera.
14

15. 9 ani cu Lukoil Nou proiect cu UPC
Petrotel Lukoil este un client mai vechi al diviziei Primavera care, din La începutul lunii martie, Viorica
2003, a derulat toate proiectele legate de rafinărie cu sprijinul Dinu anunţa cu multă bucurie
consultanţilor noştri, pe baza soluţiei Primavera. semnarea unui contract cu UPC
România şi Focus Sat România
Vă aducem în atenţie cea mai recentă colaborare. Proiectul, început în
pentru furnizarea de servicii de
2011, a pornit ca unul de control şi s-a transformat într-o adevărată
administrare personal şi calcul
revizie, care a durat 165 de zile şi în care s-au implicat 5 colegi (Monica
salarial pentru cei 1.900 de angajaţi.
Gheorghe, Cristina Ivanciuc, Silviu Oprean, Dan Cotoran, Robert
Schultz). De ce cu multă bucurie?
Pentru că, deşi UPC lucrează de
Echipa Primavera a lucrat cot la cot cu echipa Lukoil, a preluat o parte
ceva timp cu aplicaţiile dezvoltate
din atribuţiile lor şi a gestionat efectiv relaţia cu subcontractorii pentru
de noi (v-am povestit într-un număr
integrarea datelor. Conducerea companiei Lukoil şi-a bazat deciziile
anterior ce inovaţii tehnologice au
privind proiectul pe rezultatele raportate de colegii noştri.
făcut colegii din Divizia de Software
Finalizarea acestui proiect a fost o reuşită care merită lăudată! pentru acest client), s-au decis
extrem de greu să schimbe
furnizorul de servicii salariale,
(Worksolution).
Semnarea acestui contract ne-a
dovedit încă o dată cât de important
este să munceşti în echipă. Viorica
Dinu, Lucian Solcan, Gabi Naibert şi
Liviu Drăgan şi-au unit forţele şi au
trecut cu bine toate termenele limită
de transmitere a nenumăratelor
versiuni de ofertă şi a celor 16
versiuni de contract.
(La momentul incheierii acestei
ediţii, am aflat pe surse că
implementarea s-a realizat!)
15

16. Charisma HCM
Talent Management,
premiată de Fin Media
Arta în
La sfârşitul lunii februarie, în cadrul unei gale la Talent Management
care au luat parte jucători ai pieţelor financiar-
bancare şi IT&C din România, s-au decernat
premiile Fin Media. La începutul lunii martie am organizat, pentru câţiva
clienţi de marcă, un eveniment de prezentare a soluţiei
Aflat la a IX-a ediţie, evenimentul este una dintre
de Talent Management. Pe parcursul a trei ore, Lucian
cele mai prestigioase manifestări anuale
Solcan (Charisma HCM), Alex Savin (Marketing) şi
dedicate celor două pieţe, şi premiază
Amalia Popescu (HR) au făcut o demonstraţie de forţă,
performerii, proiectele şi produsele care s-au
abordând tema atât din perspectivă concepuală, cât şi
remarcat în anul precedent în cele două industrii,
practică (prin demonstraţii live şi studii de caz concrete).
în ciuda contextului economic.
Cadrul a fost unul deosebit, Palatul Cesianu - Racoviţă,
TotalSoft a câştigat la categoria eBusiness
unul dintre cele mai vechi palate din Bucureşti, aflat într-
Software cu soluţia Charisma HCM Talent
o stare de conservare excelentă şi plin de lucrări de artă
Management, care a fost apreciată în mod
din patrimoniul Pinacotecii Muzeului Municipiului
deosebit pentru impactul pe care îl are în
Bucureşti.
dezvoltarea şi perfecţionarea resurselor umane,
ca principal motor al dezvoltării activităţii unei
companii.
Simona Moldovan, colega noastră de la Sales, a
fost cea care ne-a reprezentat, ridicând premiul
care răsplăteşte efortul TotalSoft de a veni în
întâmpinarea nevoilor pieţei.
16

17. Sponsorizări
Gala Bravo
La sfârşitul lunii martie,
partenerul nostru, Mega
Image, a organizat o gală în
care a premiat cei mai
performanţi angajaţi.
Ştiindu-ne implicaţi în
domeniul resurselor umane,
ne-au invitat să le fim alături
şi să sărbătorim împreună
cu ei acei angajaţi care pun
suflet în munca lor şi duc la
bun sfârşit orice proiect,
indiferent de dificultatea sa.
În cifre, Gala Bravo a
însemnat 15 categorii de
premii, zeci de angajaţi
nominalizaţi, 17 persoane
câştigătoare şi 4 echipe
premiate pentru rezultatele
lor extraordinare!
Daniel Ionescu, Director
Strategie şi Marketing, a
avut plăcerea să acorde
premiul Managerul Anului
executivului Mega Image
cu cele mai bune
performanţe în 2011.
17

18. Evenimente interne
1-8 martie 2012
Începutul primăverii l-am marcat cum se
cuvine, cu flori, mărţişoare, prăjituri,
cadouri…
Fetele din TotalSoft mulţumesc băieţilor
pentru atenţia pe care o acordă an de an
acestor zile, reuşind, indiferent de vremea de
afară, să aducă soarele în fiecare birou.
18

19. Locul 1 - Echipa ILU (Mircea Militaru şi
Sâmbăta, 31 martie, s-a Lucian Ghineţ) - Au câştigat cu aplicaţia
încheiat primul concurs de BlockMix - un joc arcade care combină
programare din 2012: KINECTIX. simplitatea jocului de tetris cu experienţa
În competiţie s-au înscris 7 echipe, şi controlul unic pe care îl permite
în finală ajungând 6, clasamentul senzorul Kinect. Scopul jucătorului este să
şi aplicaţiile care au concurat formeze grupuri de minim 4 blocuri de
arătând astfel: aceeaşi culoare folosind mâinile şi să
realizeze un punctaj cât mai mare.
Locul 2 - Echipa Kinecticele (Teodora Panainte şi Laura Bercan) - Au concurat cu
aplicaţia Kinect Wall, un joc în care concurenţii trebuie să reproducă poziţii ale corpului
uman pentru a se potrivi cu "decupajul" din peretele simulat.
Locul 3 - Echipa HCM (Bogdan Dinu şi Mihai Petrişor) - Au concurat cu o
organigramă on-line, pe bază de Charisma HCM, în care utilizatorul poate naviga
folosindu-se de gesturi şi comenzi vocale.
Echipa Atum (Sorin Buliga şi Tiberiu Cioc) - Au prezentat o aplicaţie în care Premiile au constat în:
controlează diferite obiecte (un joc pentru copii) prin intermediul Kinectului. participarea la un eveniment
IT in Europa (locul 1),
Echipa Poteraşii (Cristi Pleşea şi Alexandru Sara) - Au prezentat aplicaţia “Roata
dispozitive Kinect (locul 2 şi 3) şi
olarului”, o coloană de lut care poate fi modelată prin mişcarea mâinilor şi a picioarelor.
obiecte promoţionale cu însemnele
Echipa EFLA (Andrei Ignat) - A dezvoltat un Detector Anti-furt care face poze unui competiţiei pentru toţi partcipanţii
potenţial hoţ şi le încarcă pe un site. (veste Enduro Fleece).
Filmul competiţiei îl puteţi viziona pe pagina
Lucian (ILU): "După concursul cu roboţi, care ne-a plăcut foarte mult, aveam de facebook a TotalSoft.
promisiunea lui Bogdan că nu ne vom opri aici, şi ne-am gândit atunci cu ce altceva Felicitări participanţilor, juriului,
mai bun ar putea veni organizatorii. Ideea cu kinect-ul a fost pe măsura aşteptărilor, organizatorului!
plaja de aplicaţii fiind nelimitată. Mulţumim ţărilor vecine pentru voturile acordate."
19

20. Omul trimestrului în TotalSoft
Ştefăniţă Stoica
PMO Manager, Divizia Retail - Distribuţie, Charisma ERP
Vă mai amintiţi care erau calităţile eroilor din Ştefăniţă s-a alăturat echipei TotalSoft în anul 2008, pe
poveştile copilăriei? Curajul, dreptatea, tăria de poziţia de consultant de business, reuşind să ajungă în
caracter, inteligenţa, altruismul, respectarea poziţia actuală datorită implicării cu care tratează fiecare
cuvântului dat. Toate poveştile aveau un erou care provocare şi fiecare coleg. S-a remarcat în mod deosebit în
reuşea să depăşească încercări şi obstacole ce proiectul Mic.Ro, căruia i-a dedicat multe zile şi nopţi şi din
întreceau capacităţile unui om normal, ieşind mereu care consideră că a învăţat foarte mult.
învingător. Pentru mulţi dintre noi acest erou a
Pentru 2012 are planuri mari, vrea ca împreună cu echipa
devenit un model ce ne inspiră.
sa să îmbunătăţească modul de planificare a proiectelor, să
Un astfel de “erou” avem la Charisma ERP, în eficientizeze procesul de implementare, reducând perioada
persoana lui Ştefăniţă Stoica, PMO Manager al la maxim 3-4 luni, dar şi să scurteze timpul în care oamenii
Diviziei Retail - Distribuţie, cel care, împreună cu o noi devin operaţionali. La toate acestea s-a gândit bine, are
echipă de numai 10 oameni, gestionează nu mai idei şi planuri.
puţin de 45 de proiecte active. În prezent, cea mai
Lui Ştefăniţă îi plac filmele, în special serialele cu conţinut.
mare provocare pentru Ştefaniţă este să finalizeze
Acum urmăreşte cu interes Leverage, un serial despre o
cât mai multe din aceste proiecte şi să-şi canalizeze
echipă de infractori care îşi planifică cu minuţiozitate şi
energia în reorganizarea diviziei.
ingeniozitate fiecare lovitură. Îi plac foarte mult city break-
urile, cele mai apreciate fiind cele de la Roma şi Budapesta.
3 lucruri pe care nu le ştiţi:
ì a fost de recepţioner la un hotel din Sinaia;
Primul job
 Primul interviu, la o companie serioasă, a fost la
ì
TotalSoft (în 2004). Nu a fost angajat pentru că voia un
job part time;
ì să meargă în Peru, să viziteze Machu
 Îşi doreşte
Picchu.
20

21. Nou veniţi în TotalSoft
Despina Neagoi
Payroll Officer, Charisma HCM
4 lucruri pe care nu le ştiţi:
Despina s-a alăturat diviziei Charisma HCM în
Anul trecut a vrut să emigreze în Canada,
ì prima zi de primăvară din acest an, intrând în
s-a răzgândit însă în ultimul moment; echipa de outsourcing condusă de Dana Mihai.
ì generală a facut judo;
În şcoala
ì foarte mult să danseze şi promite
Îi place Deşi a terminat ASE-ul - Facultatea de Marketing,
să fie sufletul petrecerilor de Crăciun; nu a lucrat nici măcar o zi în acest domeniu,
ìbăieţel de 3 ani, Vlad, căruia
Are un încercând diverse alte joburi. Cariera în HR şi-a
încearcă să-i dedice tot timpul ei liber. început-o oarecum întâmplător, în 2006, cand i s-
a oferit un post în proaspăt înfiinţatul departament
de HR al Adevărul Holding. Despre perioada
aceea vorbeşte cu nostalgie, a muncit enorm să
înveţe o activitate complet nouă şi în permanentă
schimbare. Dar, nu regretă. Consideră că se
regăseşte în lumea HR-ului.
În TotalSoft a ajuns printr-o conjunctură fericită. O
discuţie cu Gabi Naibert (Director Implementare şi
Outsourcing, Charisma HCM), la momentul la
care îşi dorea o nouă provocare în carieră, a
convins-o să se alăture echipei Charisma HCM.
Care a fost principala provocare în TotalSoft?
Spune că fiecare zi e o provocare, fiecare zi
aduce ceva nou, interesant. Dacă ar fi însă să
facă o nominalizare, s-ar opri la proiectul UPC. Joi
a primit baza de date şi luni a depus raportarea la
ITM, cu toate up-date-urile. Le mulţumeste
colegilor care i-au fost alături.
21

22. Tiberiu Pleşoianu
Tester, Divizia Embedded Software
Pasionat dintotdeauna de calculatoare, cu un 3 lucruri pe care nu le ştiţi:
spirit analitic bine dezvoltat şi abilităţi de
procesare şi testare soft, Tiberiu s-a alăturat ì conducă un monopost de
Vrea să
diviziei Embedded Software la începutul Formula 1 (de preferat al echipei McLaren
acestui an, fiind în căutare de noi provocări în Mercedes);
carieră. ì locurilor pe care vrea să le viziteze
În topul
A lucrat timp de 2 ani la Ubisoft, făcând parte se află Nepalul şi Cuba, în principal
din echipa care răspundea de calitatea datorită misterului, a miturilor şi istoriei
produselor lansate pe piaţă de producatorul de acestor locuri;
jocuri. Când a decis să facă un pas înainte în S-a născut în Costineşti şi copilăria la
ì
carieră, a ales TotalSoft bazându-se pe Marea Neagră l-a împins către scuba
recomandări: a unui prieten care lucrează aici, diving, sport de care se declară de-a
pe recomandarea Charisma (produs cu care a dreptul pasionat.
lucrat în La Fântana), pe informaţii din presă.
În puţinul timp scurs de când este în TotalSoft,
a fost impresionat de disponibilitatea colegilor
de a schimba informaţii, de comunicarea pe
care o are cu mangerul direct şi de induction-ul
organizat de Amalia pentru noii angajaţi.
22

23. Ana Maria Gavrilescu
Consultant Primavera
Ana Maria s-a alăturat echipei TotalSoft la început de
martie, după o perioadă de 2 luni de internship,
perioadă în care a fost implicată 100% într-unul
dintre cele mai complexe proiecte ale companiei,
Romelectro.
Ceea ce a pus-o pe Ana într-o poziţie onorantă a
fost faptul că, pe langă implicarea şi devotamentul
de care a dat dovadă, şi-a asumat responsabilităţi
dincolo de atribuţiile poziţiei ocupate în cadrul
proiectului, fără a avea promisiunea unei poziţii
permanente. Acest lucru, dar şi feedback-ul pozitiv
din partea clientului, a recomandat-o pentru poziţia
de consultant.
Ana Maria a reuşit într-un timp foarte scurt să aducă
toate proiectele Romelectro la zi, a instruit, a asistat
şi a acordat suport utilizatorilor finali din Romelectro
pe tot fluxul de lucru în sistemul integrat (Charisma
ERP, Primavera, CRM, Office Automation Charisma 3 lucruri pe care nu le ştiţi:
Portfolio Management, BI).
ì 4 ani în echipa de handbal junioare a
A activat
Experienţa cu Primavera şi Charisma, acumulată la Oltchim Râmnicu Vâlcea;
vechiul loc de muncă (TotalStrada), a ajutat-o să se ì bungee jumping-ul şi este pasionată de
Îi place
integreze rapid în echipa Romelectro şi să raspundă alpinism, sport la care a câştigat mai multe premii la
cu succes cerinţelor acestora. concursuri naţionale de orientare şi alpinism;
ì personală de “to do” are: surf în SUA şi
Pe lista
Ana Maria adoră natura, plimbările în aer liber,
lucrurile noi şi inovative, filmele, muzica anilor 80 şi permis categoria A (motocicletă).
90, schiul şi, mai nou, karting-ul.
23

24. Radu Saligny
Consultant Tehnic Charisma ERP
Absolvent al facultăţilor de Electronică (Politehnică) şi 4 lucruri pe care nu le ştiţi:
Relaţii Economice Internaţionale (ASE), Radu se află la
confluenţa dintre tehnic şi business, temperamentul lui
ìEste stră-stră nepotul, pe linie paternă, a lui
dinamic înclinând în ultimul timp balanţa către zona de
Anghel Saligny (da, acel Anghel Saligny);
business.
În timpul studenţiei a fost membru într-o asociaţie
ì
Cu un background tehnic construit în departamentele non-profit şi a organizat cursuri de project
de IT ale unor companii precum Alstom Power şi management şi de dezvoltare profesională, dar şi
Porsche Leasing, Radu a decis la începutul acestui an evenimente caritabile;
că este timpul să-şi dezvolte cariera pe mai multe Plănuieşte să viziteze India, fiind convins că îi va
ì
planuri. Şi unde putea face mai bine asta daca nu în schimba percepţia despre viaţă;
TotalSoft, companie pe care o caracterizează astfel: “În tinereţe” a făcut parte dintr-un grup de dans
ì
un mediu challenging, în care ai ce învăţa şi care îţi modern.
oferă oportunităţi de dezvoltare a carierei.
Radu face parte din echipa Nicoletei Mihaiu şi este
consultant tehnic pe proiectul Mercedes Leasing.
Spune că principala provocare cu care s-a confruntat
până acum în TotalSoft a fost să înveţe Charisma,
sistem pe care îl consideră complex şi complicat de
asimilat într-un timp scurt.
Fire ambiţioasă, Radu vrea să înveţe cât mai multe
aspecte tehnice din Charisma şi, la un moment dat,
să se orienteze spre project management.
Radu vine de la Porsche Bank, unde a fost angajatul
anului (în 2011) şi unul dintre puţinii care au câştigat
un curs complet de Executive Training pentru
dezvoltarea calităţilor de leader (în 2010).
24

25. Hobby În jurul lumii...
Oana Văcăreţu
Account Manager, Primavera
La rubrica hobby, vă propunem o poveste mai veche (imaginată soare fierbinte şi arzător, ploi mocăneşti şi torenţiale, n-am ratat
de Jules Vernes prin 1872), însă cu protagonişti noi. Colega nimic. Barca noastră, un fel de coajă de nucă în bătaia vântului,
noastră, Oana Văcăreţu, a făcut înconjurul lumii în 180 zile, de fapt aşa se şi comporta, lăsa valurile să treacă cu uşurinţă
perioadă în care, deşi nu a avut peripeţiile lui Phileas Fogg, a peste bordul şi tot ce nu era ancorat să alunece dintr-o parte în
văzut şi a făcut multe lucruri interesante. alta.
Oana a fost de acord să împartă experienţa cu noi şi ne-a pus la
dispoziţie jurnalul ei de bord. Am ales cateva pasaje. Australia
Am facut toată coasta de est a Australiei cu un camper şi am
Punct de plecare: Bali coborât din Darwin până în Melbourne, ceea ce ne-a luat 1 lună
Am zburat din Bali până în nordul Javei, la Lebuhan, de unde am şi jumătate. Am văzut marea barieră de corali, un parc de
coborât cu o barcă tradiţională toată coasta de vest a Javei (19 crocodili, în unele locuri cangurii erau ca iepurii pe câmp,
zile). Prima zi a fost absolut superbă, chiar mă miram cum cineva papagali, ursuleti koala, parcuri de distracţii cu roller coaster-uri
poate avea rău de mare aici. Totul s-a schimbat într-o secundă, o imense, personaje de poveste şi desene animate, rain forest,
bubuitură puternică ne-a atenţionat că suntem în zona unui insecte dubioase, pinguini pitici (pe Philip Island). Crăciunul şi
vulcan activ. Vulcanul Krakataw, deşi foarte mic (are vreo 300m revelionul l-am petrecut în stil Australian, pe plajă.
înălţime), s-a dovedit a fi foarte activ (nu ştiam asta) şi ne-a
speriat groaznic. Şi asta a fost cea mai liniştită zi din săptămână. Hawaii
Au urmat furtuni, de credeam că o să se răstoarne barca cu noi, Aici am stat doar 2 săptămâni, timp în care am făcut surfing, am
vizitat vulcani, insulele din prejur, Pearl Harbor, am văzut
balenele care au migrat cumva de la nord spre ţările calde, cam
ca păsările călătoare de pe la noi.
Los Angeles
Melrose Place şi Beverly Hills m-au dezamagit. În schimb, ce mi-
a placut foarte mult au fost plajele din Malibu şi din Santa
Monica: foarte late (oboseai până ajungeai la apă), cu nisip fin,
iar valurile... o nebunie...
Nu m-am întâlnit cu nici un actor cunoscut, însă pot spune că am
Java călcat pe urmele lor în Teatrul Chinezesc şi am putut vedea
stelele lor pe Walk of Fame de pe Hollywood Blvd.
25

26. Las Vegas protestează pentru orice, de la licenţele taximetriştilor până la
Ei bine, oraşul este superb, exact cum îmi imaginam că va fi, libertatea de exprimare şi tot felul de astfel de motive.
chiar mai mult de fapt, depăşeşte cu mult orice limită a În prima zi am vizitat Tlatelolco, un fost oraş aztec, care se află
imaginaţiei prin grandoarea, chicioşenia (dar chiar şi asta parcă în partea de nord a Mexico City şi care avea 7 piramide,
aparţine cumva locului şi nu sare aşa tare în ochi) şi locurile construite una peste cealaltă (fiecare împărat aztec a construit
ieşite din comun. Am jucat, însa nu am câştigat. câte o piramidă peste cea de desubt). Aici, în '68, înaintea
Jocurilor Olimpice au fost omorâţi cam 300 de studenţi care
San Francisco protestau împotriva Guvernului.
Mi-au placut la nebunie toate străduţele alea în valuri, cu multe
căsuţe pitoreşti, cu tramvaie deschise unde poţi călători direct pe Ultima oprire: New York
scara tramvaiului agăţat de vreo bară (nu ştiu ce s-a întâmplat La New York am petrecut o săptămâna de vis, cu frig la început
însă, o dată, vatmanul ne-a dat jos din tramvai deoarece şi căldură mare spre final. Oraşul a fost exact cum mi-am
"pierduse cablul" şi a trebuit să împingem la tramvai). O păţesc şi imaginat că va fi, adică exact ca în filme...zgârie nori, turişti
ei, cu toate podurile lor celebre şi deschiderea către ocean. Am grămadă, Statuia Libertăţii, celebrele yellow taxi, lume elegantă,
vizitat Alcatraz, podul Golden Gate, China Town, Nob Hill. Broadway, Time Square, Wall Street şi bineînţeles Manhattan.
În rest, ce să vă spun? Am avut o experienţă unică, de neuitat, în
Guatemala care am trecut prin tot ce se putea trece (inclusiv ciocnirea cu un
Plină de vulcani. imens copac).
Costa Rica
Aici, toţi localnicii sunt, evident, surferi. La 6 dimineaţa sunt toţi
pe val ca imediat după ora 8 să dispară unul câte unul la muncă.
Mexic
Mexico City este imens. Şi văzut din avion, şi luat la picior. Este
înconjurat de munţi, ceea ce m-a făcut să-l asociez cu o găleată,
şi cu o atmosfera destul de poluată, asta şi datorită numărului
foarte mare de cetăţeni city mexicani - aproape 25 milioane.
În faţa clădirii guvernului este zilnic câte o demonstraţie, se Hawaii
26

27. Să mai şi râdem...
Mecanicul unui metrou bucureştean are parte de o zi Doi îndrăgostiţi stau pe o bancă, în parc:
de lucru banală pînă cînd îşi face intrarea în cabină un - Iubiţel, când o să ne căsătorim, o să avem doi copii,
tip tuciuriu cu un pistol în mînă care comandă scurt: un băiat şi o fată.
- La Beirut! - Dar de unde ştii?
Vatmanul începe şi tremură pe el de frică... După ce-şi - Amândoi sunt la mama, la ţară!
revine din şoc, vatmanul încearcă să-i explice
agresorului:
- Domnule, ăsta-i metrou, nu avion, merge pe unde
are şine. Doar nu credeţi cu adevărat că pot să vă
Un bătrânel avea impresia că băbuţa lui nu prea mai
duc la Beirut cu metroul?
aude şi se gândeşte să o testeze.
Intrusul, însă, ştie una şi bună: - La Beirut!
Vatmanul, resemnat, anunţă la microfon: Merge într-un colt al camerei şi spune: – Auzi?
- Toată lumea în vagoane, se închid uşile, următoarea Bătrânica nici o reacţie.
staţie: Beirut, cu peronul pe partea dreaptă. Mai face bătrânelul doi paşi şi spune iar: – Auzi?
Pe faţa agresorului înfloreşte un zîmbet: Bătrânica iar fără reacţie.
- Vezi mă? Are dreptate Traian Băsescu: voi puteţi, Se duce bătrânelul lângă ea şi spune: – Auzi?
mă, da’ nu vreţi!
La care bătrânica: - Pentru a treia oara îţi spun: DAA!
Sotul se intoarce, negru de suparare, de la spital unde
este internata socara. Sotia il intalneste in usa:
Un oltean e condamnat la moarte prin electrocutare.
- Cum se simte mama?
Este aşezat pe scaunul electric şi întrebat care e
- Mama ta este sanatoasa ca un cal, in curand va fi
ultima lui dorinţă. Olteanul răspunde:
externata si va ramane la noi!
- Să mă ţineţi de mînă
- Nu inteleg ... Ieri medicul mi-a spus ca este pe
moarte.
- Nu stiu ce ai vorbit tu cu doctorul dar mie mi-a spus
sa ma pregatesc pentru ce este mai rau!.
rubrică realizată de Radu Chiran
26

28. © TotalSoft 2012