SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 6
Espace bien-être et prévention




Version 2012 – Ressources Humaines
Un espace dédié dans l’entreprise




Pour le bien être




Et la prévention
Un espace de bien être
Avec un large choix d’interventions
Un espace de prévention et de conférences




Stress : risques et prévention


                  Les clefs pour retrouver un sommeil régénérateur

Burn-out et dépression


                   Le régime performance
La solution ‘’bien-être’’ pour les Ressources Humaines
Veiller au moral et à la qualité de vie des salariés n’est pas une
                        démarche anecdotique




       Selon un rapport de l’INRS, environ 20% des salariés européens
       estiment que leur santé est affectée par des problèmes de stress au
       travail.
       L’espace bien-être et prévention apporte une réponse innovante à ces
       enjeux sociaux et sociétaux

       • Baisse des risques psychosociaux
       • Baisse du turnover et fidélisation des talents
       • Hausse de la performance générale de l'entreprise
       • Amélioration de l'équilibre physique, mental et émotionnel
Contact




   6 rue Gustave Courbet
         75016 Paris
     Tél : 06 19 28 75 60
infos@masseoconcept.com
  www.masseoconcept.fr


   Thierry Amsellem
     Executive manager

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Scrumday 2015 : Agile et culture d'entreprise par Etienne Laverdiere et Hugo ...
Scrumday 2015 : Agile et culture d'entreprise par Etienne Laverdiere et Hugo ...Scrumday 2015 : Agile et culture d'entreprise par Etienne Laverdiere et Hugo ...
Scrumday 2015 : Agile et culture d'entreprise par Etienne Laverdiere et Hugo ...
French Scrum User Group
 
Louaize bc conference summary french w
Louaize bc conference summary french wLouaize bc conference summary french w
Louaize bc conference summary french w
IAU_Past_Conferences
 
îLes féroé
îLes féroéîLes féroé
îLes féroé
lleall
 
Ht lemagicienbet
Ht lemagicienbetHt lemagicienbet
Ht lemagicienbet
kelticman
 
Nuremberg crimes against humanity-peace (french)
Nuremberg   crimes against humanity-peace (french)Nuremberg   crimes against humanity-peace (french)
Nuremberg crimes against humanity-peace (french)
VogelDenise
 
SharePoint Lesson #45: Image Maps
SharePoint Lesson #45: Image MapsSharePoint Lesson #45: Image Maps
SharePoint Lesson #45: Image Maps
Peter Heffner
 
English week08
English week08English week08
English week08
pallasset
 
Interpol bringing the united states to justice (french)
Interpol   bringing the united states to justice (french)Interpol   bringing the united states to justice (french)
Interpol bringing the united states to justice (french)
VogelDenise
 
Je ne sais comment il fait mais c est beau
Je ne sais comment il fait mais c est beauJe ne sais comment il fait mais c est beau
Je ne sais comment il fait mais c est beau
Ovidiu Slimac
 

Andere mochten auch (20)

Kenitra2013 springer,languespecialiseestechnolectes
Kenitra2013 springer,languespecialiseestechnolectesKenitra2013 springer,languespecialiseestechnolectes
Kenitra2013 springer,languespecialiseestechnolectes
 
Scrumday 2015 : Agile et culture d'entreprise par Etienne Laverdiere et Hugo ...
Scrumday 2015 : Agile et culture d'entreprise par Etienne Laverdiere et Hugo ...Scrumday 2015 : Agile et culture d'entreprise par Etienne Laverdiere et Hugo ...
Scrumday 2015 : Agile et culture d'entreprise par Etienne Laverdiere et Hugo ...
 
Le Cerveau : sa Plasticité & son Adaptation
Le Cerveau : sa Plasticité & son AdaptationLe Cerveau : sa Plasticité & son Adaptation
Le Cerveau : sa Plasticité & son Adaptation
 
Louaize bc conference summary french w
Louaize bc conference summary french wLouaize bc conference summary french w
Louaize bc conference summary french w
 
îLes féroé
îLes féroéîLes féroé
îLes féroé
 
HTML5 et CSS3
HTML5 et CSS3 HTML5 et CSS3
HTML5 et CSS3
 
Un Belge sur dix victime d'une usurpation d'identité sur Internet
Un Belge sur dix victime d'une usurpation d'identité sur InternetUn Belge sur dix victime d'une usurpation d'identité sur Internet
Un Belge sur dix victime d'une usurpation d'identité sur Internet
 
Ancel Keys : graisses saturées, cholestérol et 60 ans de mensonges
Ancel Keys : graisses saturées, cholestérol et 60 ans de mensongesAncel Keys : graisses saturées, cholestérol et 60 ans de mensonges
Ancel Keys : graisses saturées, cholestérol et 60 ans de mensonges
 
052412 French
052412   French052412   French
052412 French
 
Ht lemagicienbet
Ht lemagicienbetHt lemagicienbet
Ht lemagicienbet
 
Nuremberg crimes against humanity-peace (french)
Nuremberg   crimes against humanity-peace (french)Nuremberg   crimes against humanity-peace (french)
Nuremberg crimes against humanity-peace (french)
 
SharePoint Lesson #45: Image Maps
SharePoint Lesson #45: Image MapsSharePoint Lesson #45: Image Maps
SharePoint Lesson #45: Image Maps
 
La formation des enseignants en Grece
La formation des enseignants en GreceLa formation des enseignants en Grece
La formation des enseignants en Grece
 
Les rambles
Les ramblesLes rambles
Les rambles
 
English week08
English week08English week08
English week08
 
SharePoint Lesson #46: SharePoint List in Excel
SharePoint Lesson #46: SharePoint List in ExcelSharePoint Lesson #46: SharePoint List in Excel
SharePoint Lesson #46: SharePoint List in Excel
 
En finir avec les idées recues sur l'assurance-crédit
En finir avec les idées recues sur l'assurance-créditEn finir avec les idées recues sur l'assurance-crédit
En finir avec les idées recues sur l'assurance-crédit
 
Interpol bringing the united states to justice (french)
Interpol   bringing the united states to justice (french)Interpol   bringing the united states to justice (french)
Interpol bringing the united states to justice (french)
 
Expert Soldes Juillet 2013
Expert Soldes Juillet 2013Expert Soldes Juillet 2013
Expert Soldes Juillet 2013
 
Je ne sais comment il fait mais c est beau
Je ne sais comment il fait mais c est beauJe ne sais comment il fait mais c est beau
Je ne sais comment il fait mais c est beau
 

Ähnlich wie Wellness space

ACTIVITE PHYSIQUE & STRESS PROFESSIONNEL
ACTIVITE PHYSIQUE & STRESS PROFESSIONNELACTIVITE PHYSIQUE & STRESS PROFESSIONNEL
ACTIVITE PHYSIQUE & STRESS PROFESSIONNEL
Daniel Hallifax
 

Ähnlich wie Wellness space (20)

Commission nationale sur le stress au travail andrh mai 2011
Commission nationale sur le stress au travail andrh   mai 2011Commission nationale sur le stress au travail andrh   mai 2011
Commission nationale sur le stress au travail andrh mai 2011
 
Bien-être au travail : un atout pour l'entreprise
Bien-être au travail : un atout pour l'entrepriseBien-être au travail : un atout pour l'entreprise
Bien-être au travail : un atout pour l'entreprise
 
Sensibilisation express RPS QVT
Sensibilisation express RPS QVTSensibilisation express RPS QVT
Sensibilisation express RPS QVT
 
Enquête GERESO : "Professionnels RH, comment allez-vous ?”
Enquête GERESO : "Professionnels RH, comment allez-vous ?”Enquête GERESO : "Professionnels RH, comment allez-vous ?”
Enquête GERESO : "Professionnels RH, comment allez-vous ?”
 
Enquête GERESO : "Professionnels RH, comment allez-vous ?”
Enquête GERESO : "Professionnels RH, comment allez-vous ?”Enquête GERESO : "Professionnels RH, comment allez-vous ?”
Enquête GERESO : "Professionnels RH, comment allez-vous ?”
 
Ressources humaines de nouvelles méthodes pour zénifier les équipes !
Ressources humaines   de nouvelles méthodes pour zénifier les équipes !Ressources humaines   de nouvelles méthodes pour zénifier les équipes !
Ressources humaines de nouvelles méthodes pour zénifier les équipes !
 
ACTIVITE PHYSIQUE & STRESS PROFESSIONNEL
ACTIVITE PHYSIQUE & STRESS PROFESSIONNELACTIVITE PHYSIQUE & STRESS PROFESSIONNEL
ACTIVITE PHYSIQUE & STRESS PROFESSIONNEL
 
Webinar Le burn-out : signaux d’alerte, moyens d’y faire face
Webinar Le burn-out : signaux d’alerte, moyens d’y faire faceWebinar Le burn-out : signaux d’alerte, moyens d’y faire face
Webinar Le burn-out : signaux d’alerte, moyens d’y faire face
 
Risques psychosociaux, responsabilité et prévention - Juritravail -
Risques psychosociaux, responsabilité et prévention - Juritravail - Risques psychosociaux, responsabilité et prévention - Juritravail -
Risques psychosociaux, responsabilité et prévention - Juritravail -
 
W ebconférence rps - octobre 2014
W ebconférence   rps - octobre 2014W ebconférence   rps - octobre 2014
W ebconférence rps - octobre 2014
 
Les services de santé au travail - volet dirigeants
Les services de santé au travail - volet dirigeantsLes services de santé au travail - volet dirigeants
Les services de santé au travail - volet dirigeants
 
Travaillons ensemble pour préserver la santé dans l'entreprise
Travaillons ensemble pour préserver la santé dans l'entrepriseTravaillons ensemble pour préserver la santé dans l'entreprise
Travaillons ensemble pour préserver la santé dans l'entreprise
 
Brochure cogeo consultants
Brochure cogeo consultantsBrochure cogeo consultants
Brochure cogeo consultants
 
La santé psychologique en milieu de travail
La santé psychologique en milieu de travail La santé psychologique en milieu de travail
La santé psychologique en milieu de travail
 
Présentation mesure stress by aequa anima
Présentation mesure stress by aequa animaPrésentation mesure stress by aequa anima
Présentation mesure stress by aequa anima
 
Baromètre drps
Baromètre drpsBaromètre drps
Baromètre drps
 
cerveau et stress : adopter des habitudes d'hygiène mentale positives face au...
cerveau et stress : adopter des habitudes d'hygiène mentale positives face au...cerveau et stress : adopter des habitudes d'hygiène mentale positives face au...
cerveau et stress : adopter des habitudes d'hygiène mentale positives face au...
 
Gestion de situation sensible.
Gestion de situation sensible.Gestion de situation sensible.
Gestion de situation sensible.
 
Ed6011 Prévenir le Stress au travail
Ed6011 Prévenir le Stress au travailEd6011 Prévenir le Stress au travail
Ed6011 Prévenir le Stress au travail
 
Work in tune with life : les résultats de l’enquête Anact en France
Work in tune with life : les résultats de l’enquête Anact  en FranceWork in tune with life : les résultats de l’enquête Anact  en France
Work in tune with life : les résultats de l’enquête Anact en France
 

Mehr von Thierry Amsellem (6)

Bien etre & mieux vivre ensemble
Bien etre & mieux vivre ensembleBien etre & mieux vivre ensemble
Bien etre & mieux vivre ensemble
 
Jeux relaxation enfants
Jeux relaxation enfantsJeux relaxation enfants
Jeux relaxation enfants
 
Positivité et performance au travail - Oui Thérapie
Positivité et performance au travail - Oui ThérapiePositivité et performance au travail - Oui Thérapie
Positivité et performance au travail - Oui Thérapie
 
Wellscan entreprise - Masseo Concept
Wellscan entreprise - Masseo ConceptWellscan entreprise - Masseo Concept
Wellscan entreprise - Masseo Concept
 
Bien être en entreprise - Masseo Concept
Bien être en entreprise - Masseo ConceptBien être en entreprise - Masseo Concept
Bien être en entreprise - Masseo Concept
 
Well scan entreprise
Well scan entreprise Well scan entreprise
Well scan entreprise
 

Wellness space

  • 1. Espace bien-être et prévention Version 2012 – Ressources Humaines
  • 2. Un espace dédié dans l’entreprise Pour le bien être Et la prévention
  • 3. Un espace de bien être Avec un large choix d’interventions
  • 4. Un espace de prévention et de conférences Stress : risques et prévention Les clefs pour retrouver un sommeil régénérateur Burn-out et dépression Le régime performance
  • 5. La solution ‘’bien-être’’ pour les Ressources Humaines Veiller au moral et à la qualité de vie des salariés n’est pas une démarche anecdotique Selon un rapport de l’INRS, environ 20% des salariés européens estiment que leur santé est affectée par des problèmes de stress au travail. L’espace bien-être et prévention apporte une réponse innovante à ces enjeux sociaux et sociétaux • Baisse des risques psychosociaux • Baisse du turnover et fidélisation des talents • Hausse de la performance générale de l'entreprise • Amélioration de l'équilibre physique, mental et émotionnel
  • 6. Contact 6 rue Gustave Courbet 75016 Paris Tél : 06 19 28 75 60 infos@masseoconcept.com www.masseoconcept.fr Thierry Amsellem Executive manager