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Übergangsmanagement:
Außergewöhnliche Übergangsmanager für
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The Best Careers
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Fachpersonal – projektbezogen und langfristig –
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1. Unsere Berater speichern ihre Anzeigen als Video, um den
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Fyte4U ist eine mobile Applikation, mit deren Hilfe Sie Ihr persönliches
Profilvideo erstellen können.
1. Sie formulieren ...
Sie haben kurzfristig Bedarf an Interimskräften?
Fyte4Temp ist eine mobile Applikation, die Interimskräfte und Unternehmen...
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Morgan Philips Group Presentation - Deutsch

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Morgan Philips Group provides a full range of services dedicated to all types of companies : Executive Search, recruitment of entry level executives and employees, Transition Management and Outplacement.
We have created an extremely innovative model enabling you to recruit your talent better, quicker and cheaper.

We have rethought and reworked the two main links in the recruitment value chain - sourcing and consulting.

RECRUIT YOUR TALENT BETTER, QUICKER AND CHEAPER.

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Morgan Philips Group Presentation - Deutsch

  1. 1. WH E R E TAL E N T M ATTE R S www.morganphilipsgroup.com
  2. 2. Recruitment von Führungskräften und Experten für Positionen mit hohem Potenzial. FYTE – Recruitment von Interimsfunktionen, befristete und unbefristete Festeinstellungen. www.morganphilipsgroup.com Leistungen in den Bereichen Outplacement und interne Mobilität fürdie Ihres Unternehmens. Recruitment von Führungskräften für temporäre strategische Projekte und Engpässe. Unsere Marken
  3. 3. FRANKREICH LUXEMBURG BELGIEN SCHWEIZ DEUTSCHLAND SINGAPUR AFRIKA & MITTLERER OSTEN USA CHINA TAIWAN HONG KONG GROSSBRITANNIEN Internationale Präsenz www.morganphilipsgroup.com
  4. 4. Innovative digitale Lösungen auf höchstem Niveau www.morganphilipsgroup.com
  5. 5. Unsere Research Center Unsere Research Center auf Mauritius, den Philippinen und in Polen finden die besten Talente weltweit, unabhängig davon, ob diese derzeit aktiv oder passiv nach einer neuen beruflichen Herausforderung suchen. Für jede zu besetzende Position finden und bewerten wir 10 Mal mehr Profile als andere Anbieter. Mit Hilfe innovativer digitaler Mittel erstellen wir für jede Position innerhalb weniger Stunden eine Auswahl passender Profile. Die bestenProfile, überall www.morganphilipsgroup.com
  6. 6. Club 5000 Zu unseren internationalen Experten zählen Spezialisten verschiedener Funktionen und Branchen. Sie helfen uns mit ihrem Netzwerk, die besten Talente weltweit zu finden. Alle Mitglieder des Morgan Philips Club 5000 verfügen über ein anerkanntes Fachwissen und großen Einfluss in Ihrer Branche. Unser Auswahlverfahrenzur Aufnahme neuer Mitglieder sowie die Organisation regelmäßiger Mitglieder-Events schaffen Vertrauen und sind für das gesamte Expertenteam von Interesse. Unser Expertennetzwerk www.morganphilipsgroup.com
  7. 7. Soziale Netzwerke www.morganphilipsgroup.com +250 Stellenangebote pro Monat Mit unserem neuesten Tool können unsere Stellenangebote über die persönlichen Netzwerke unserer Fachberater in den sozialen Netzwerken veröffentlicht werden. Auf diese Weise erreichen wir monatlich mehr als9 Millionen potenzielle Kandidaten. Facebook,LinkedIn, Viadeo,Xing, Twitter, Instagram, Youtube, Google+ undWeibo. +9 Millionen potenzielle Kandidaten für unsere Stellenangebote monatlich +9.000 Klicks/Monat auf die veröffentlichten Angebote
  8. 8. Video CV Mit den exklusiven Applikationen von Morgan Philips und Fyte4U können unsere Kandidaten nach ihrer eigenen Präsentationsvorlage mit einem Prompter ein Profilvideo aufnehmen. Unsere Kandidaten präsentieren sich auf diese Weise effizient und innovativ. Dieses bietet Ihnen die Möglichkeit, sich bereits vor einem möglichen persönlichen Gespräch per PC oder Smartphone von der Qualität unserer Kandidaten zu überzeugen. www.morganphilipsgroup.com
  9. 9. The digital headhunting company
  10. 10. Die Headhunting-Agentur des 21. Jahrhunderts Bei der Entwicklung dieses neuen Modells haben wir uns auf die beiden zentralen Glieder der Wertschöpfungskette im Recruitmentbereich konzentriert: Sourcing und Consulting. SCHNELLER GÜNSTIGERBESSER Mit unserem neuen Modell rekrutieren wir Ihre Talente weltweit - besser, schneller und günstiger. www.morganphilipsgroup.com
  11. 11. Besser rekrutieren GÜNSTIGERSCHNELLER Mit unserer neuen Methode finden wir die besten Talente und gewinnen diese für Sie: Globaler Ansatz: Executive Search, Mapping, Assessment Solutions, Talent Management. Weltweite Präsenz: Frankreich, Belgien, Deutschland, Luxemburg, Schweiz, Singapur, Afrika, Mittlerer Osten, USA, China, Taiwan und Hong Kong. Einzigartige digitale Instrumente: Soziale Netzwerke, Profilvideo, Persönlichkeitstests ... Mithilfe modernster digitaler Instrumente identifizieren, bewerten, und wählen wir die besten Profile. BESSER www.morganphilipsgroup.com
  12. 12. Internationale Datenbank: In unserer für alle Berater unseres Unternehmens offenen internationalen Datenbank sind Kandidaten verzeichnet, die wir in persönlichen Gesprächen ausgewählt haben.So finden wir schnell genau das Talent, das zu Ihrem Bedarf passt (Profil, Kompetenzen, Unternehmenskultur ...). Expertennetzwerk: Gestützt auf unser Expertennetzwerk, den Club 5000, finden wir die besten Talente weltweit. Internationale Research Center: Mithilfe unserer internationalen Research Center identifizieren wir innerhalb kürzester Zeit die besten Talenteweltweit. Unabhängig davon, ob diese derzeit aktiv nach einer neuen beruflichen Herausforderung suchen oder nicht. Schneller rekrutieren GÜNSTIGERSCHNELLERBESSER www.morganphilipsgroup.com
  13. 13. Durch die beständige Optimierung unserer Sourcing-Instrumente, unsere einzigartigen digitalen Instrumenteund die hohe Leistungsfähigkeit unserer Teams können wir Ihnen äußerst wettbewerbsfähige Preiseanbieten: Günstiger rekrutieren GÜNSTIGERSCHNELLERBESSER www.morganphilipsgroup.com Honorare ab 15 % des Brutto-Jahresgehalts
  14. 14. Talent on demand worldwide
  15. 15. Übergangsmanagement: Außergewöhnliche Übergangsmanager für außergewöhnliche Situationen Dazu zählen zum Beispiel folgende Aufgaben: • Umstrukturierung oder Schließung von Standorten • Ausbau von Geschäftstätigkeiten • Wiederbelebung von Geschäftstätigkeiten • Aufbau von Industriestandorten im In- und Ausland • Umsetzung oder Anwendung von Konzernrichtlinien • Verkauf von Tochtergesellschaften Unsere Übergangsmanager sind in der Lage, auch kurzfristig die Leitung eines Unternehmens oder eines bestehenden Teams zu übernehmen: • Ausgleich für vakante Führungspositionen • Beschleunigung von Unternehmensübergängen Genießen Sie das sichere Gefühl, innerhalb kürzester Zeit auf die Erfahrung und das Know-how eines Übergangsmanagers zurückgreifen zu können, der sich während der gesamten Dauer seines Projektvertrags voll und ganz der Zukunft Ihres Unternehmens widmet. www.morganphilipsgroup.com
  16. 16. Ihre Ziele haben keine Grenzen. Unser Netzwerk unterstütztSie bei der Umsetzung Vorhaben im In- und Ausland mit derselben zuverlässigen Performance. Ausländische Unternehmen im Inland begleiten wir auf ihrem Weg durch die juristischen und kulturellen Besonderheiten unseres Landes. Schnelle Ergebnisse Ihre Projekte können nicht warten. Wir unterstützen Sie kurzfristig und bieten Ihnen innerhalb weniger Tage tragfähige Lösungen. Unabhängig von Unternehmensgröße, Land oder Art der Aufgabe. Unsere Leistungsfähigkeit ist unsere Stärke. Globale Präsenz KMU oder multinationaler Konzern – wir unterstützen Ihre Tochtergesellschaften im Ausland. www.morganphilipsgroup.com
  17. 17. Einzigartig: Übergangsmanager in Teilzeit Zur Bewältigung komplexer Aufgaben ist nicht selten die Mitwirkung Experten erforderlich. Für diesen Fall sowie zur Senkung Ihrer Unternehmensausgaben, finden wir für Sie einen passenden Übergangsmanager in Teilzeit(1 bis 3 Tage / Wochen in Ihrem Unternehmen). www.morganphilipsgroup.com
  18. 18. The Best Careers
  19. 19. Morgan Philips Outplacement ist einer der innovativsten Anbieter von Beratungsleistungen im Bereich Outplacement. Nutzen Sie unser Angebot an Outplacement- und Mobilitätsleistungen für alle Angestellten Ihres Unternehmens. Unsere anerkannten und erfahrenen Expertenbegleiten Sie in diesem Prozess. Mit unserem Know-how und unserer Methode sind wir in der Lage, die Personalabteilungen von Unternehmen mit hochwertigen Leistungen im Bereich des Outplacement von Angestellten und Führungskräften zu unterstützen. Das Outsourcing von Outplacement-Aufgaben aus Ihrer Personalabteilung kann sich für Ihr Unternehmen als effiziente und rentable Lösung erweisen. Unsere Expertenberater, unser Team am Standort Paris und unser internationales Netzwerk von Morgan Philips unterstützen Sie dabei. • Premium Outplacement • Executive Outplacement • Ehegattenmobilität • Kompetenzenbilanz • Ruhestandsbegleitung • Relocation SCHNELLERE ERGEBNISSE. DEUTLICHE EINSPARUNGEN. DIE BESTEN COACHING PROGRAMME www.morganphilipsgroup.com
  20. 20. Ein Netzwerk aus qualifizierten und erfahrenen Personalberatern Überschaubare Kosten Morgan Philips Outplacement bietet individuelles Coaching unter Einsatz innovativer Technologien. Zunächst wird ein Programm mit 52 Modulen umgesetzt, das Ihre Effizienz in 9 genau definierten Schritten steigert. Diese Methode verbindet die persönliche Beratung mit dem Einsatz interaktiver und innovativer Instrumente. Darüber hinaus bieten wir Ihnen mit unserem Morgan Search Engine® die Möglichkeit zur Nutzung einer exklusiven Suchmaschine, die Ihnen Zugang zu einschlägigen Stellenangeboten verschafft. Alle unsere Berater und Coaches sind auf die Bereiche Recruitment und Outplacement spezialisiert. Es erwartet Sie ein dynamisches und erfahrenes Team, das Sie bis zum beruflichen Wiedereinstieg professionell begleitet. Unser Bezugsberater ist während des gesamten Prozesses für Sie da, und Sie profitieren von der Erfahrung unserer in verschiedenen Bereichen (soziale Netzwerke, Sprechen vor Publikum, Image usw.) spezialisierten Coaches. Outplacement für alle Angestelltenab 7000 Euro. Eine effiziente, innovative und anerkannte Methode www.morganphilipsgroup.com
  21. 21. UNSERE BÜROS Morgan Philips Outplacement hat an 26 Standorten in ganz Frankreich sein eigenes Expertennetzwerk aufgebaut: Executive- Search-Agenturen, Personalentwicklung, Personalberatungen,Interim- Management-Agenturen. www.morganphilipsgroup.com
  22. 22. Find your talent easily
  23. 23. Die Personalberatung für qualifiziertes Fachpersonal – projektbezogen und langfristig – mit Fyte starten Sie durch ins 21. Jahrhundert Bei der Entwicklung dieses neuen Modells haben wir uns auf die beiden zentralen Glieder der Wertschöpfungskette im Recruitmentbereich konzentriert: Sourcing und Consulting.Mit unserem neuen Modell rekrutieren wir Ihre Talente weltweit - besser, schneller und günstiger. SCHNELLER GÜNSTIGERBESSER www.morganphilipsgroup.com
  24. 24. BESSER SCHNELLER Sie erhalten für jeden Kandidaten ein Profilvideo sowie die Ergebnisse einer Reihe von Fach- und Persönlichkeitstests. Und auch der klassische Lebenslauf darf natürlich nicht fehlen. Durch innovatives Sourcing auf regionaler und internationaler Ebene erhalten Sie Zugang zu einer, gegenüber unseren Wettbewerbern, deutlich umfangreicheren Datenbank und finden mit unserer Lösung genau das Talent mit dem besten „FYTE“ für Ihr Unternehmen. GÜNSTIGER Unsere Berater stehen Ihnen während des gesamten Prozesses beratend zur Seite und leisten damitweitmehr als viele Agenturen, deren einzige Leistung in der Vermittlung von Lebensläufen besteht. Besser rekrutieren www.morganphilipsgroup.com
  25. 25. Mit diesen effizienten Sourcing-Methoden können wir Ihnen innerhalb weniger Tage die regionalen, nationalen oder internationalen Profile vorlegen, die am besten zu Ihrem projektbezogenen oder langfristigen Bedarf passen. Unser Talente-Pool wird über unsere Research Center, die sozialen Netzwerke und die Stellenangebote von FYTE aufgebaut. Unser hochqualifiziertes Sourcing-Team analysiert alle wesentlichen Datenbanken im Internet und identifiziert aus den dort gefundenen Angaben die besten Kandidaten für unsere Berater. Schneller rekrutieren BESSER SCHNELLER GÜNSTIGER www.morganphilipsgroup.com
  26. 26. Durch die beständige Optimierung unserer Sourcing-Instrumente, die hohe Leistungsfähigkeit unserer regionalen und globalen Datenbanken und die Effizienz unserer Prozesse können wir Ihnen äußerst wettbewerbsfähige Preiseanbieten: BESSER SCHNELLER GÜNSTIGER Günstiger rekrutieren www.morganphilipsgroup.com Honorare (für befristete/unbefristete Arbeitsverträge) ab 15 % des Brutto-Jahresgehalts des Kandidaten Koeffizient (temporäre Beschäftigung) ab 2,2
  27. 27. www.morganphilipsgroup.com +19.200 Aufrufe/Monat (in Bezug auf die Profilvideos) +2500 gespeicherte Profilvideos für 2015 +22.000 Besuche/Monat auf all unseren Websites Fyte in Zahlen
  28. 28. 1. Unsere Berater speichern ihre Anzeigen als Video, um den Bewerbern möglichst viele Informationen über die Stelle und das Unternehmen anbieten zu können. 2. Anschließend wird das Profilvideo auf unserer Website veröffentlicht und an die sozialen Netzwerke weitergeleitet. 3. Ergebnisse: 230 % mehr Klicks gegenüber einer klassischen Stellenbeschreibung und mehr als 60.000 Ausdrucke je Video, wodurch wir ein breiteres Spektrum an Bewerbern erreichen können. Profilvideos: Unser einzigartiges Instrument, die besten Talente zu überzeugen.
  29. 29. Fyte4U ist eine mobile Applikation, mit deren Hilfe Sie Ihr persönliches Profilvideo erstellen können. 1. Sie formulieren oder diktieren Ihre Präsentation, die anschließend auf dem Prompter angezeigt wird. 2. Anschließend einfach Aufnahme starten und fertiges Profilvideo auf dem Smartphone oder Tablet speichern. 3. Und wenn Sie möchten, senden Sie Ihr Profilvideo unseren Fachberatern zu. www.morganphilipsgroup.com Die Geheimwaffe auf dem schnellen Weg zum neuen Job.
  30. 30. Sie haben kurzfristig Bedarf an Interimskräften? Fyte4Temp ist eine mobile Applikation, die Interimskräfte und Unternehmen zusammenbringt. 1. Sie geben Iihre Suchanfrage ein. 2. Fyte präsentiert Ihnen unmittelbar alle Profile, die Ihrer Suche entsprechen. 3. Sie sehen sie sich in Ruhe direkt auf Ihrem Mobilgerät an und wählen den passenden Mitarbeiter aus. 4. Unsere Berater setzen sich mit Ihnen in Verbindung und koordinieren die nächsten Schritte. Hinweis: Unsere Fachberater haben all unsere Interimsprofile persönlich kennengelernt und ausgewählt. Warten Sie nicht länger und starten auch Sie Ihre Suche! www.morganphilipsgroup.com Zum neuen Interims-Mitarbeiter in 3 Klicks.

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