1. 김정태
헐트국제경영대학원 사회적기업가정신 석사
Dell Social Innovation Lab 펠로우
‘스토리가 스펙을 이긴다’ ‘최신 UN 가이드북’ 저자
2. ‘새로운 가치 형성’ 또는 ‘기존의 가치에 덧붙
인 부가가치 창출’을 해나가는 태도와 과정
기업가정신은 역량(competency)이기에 측
정할 수 있고, 예측할 수 있음
여러분은 기업가정신이 있는가?
3. 위험부담(risk-taking)
과정을 통한 학습과 개선(learning by doing)
창조적 또는 파괴적(creative or disruptive)
지속가능(sustainable)
융합(convergence)
4. 사회적기업가정신(social
entrepreneurship) – 다양한 국제이슈와 사
회이슈를 비즈니스 원리를 이용해 지속가능
한 방법으로 해결해가는 태도와 과정
사회적기업가정신은 현재 전 세계 MBA에서
최고 인기과목이자 화두
5.
6.
7. VS
Step 1 TOMS sells to US customers Warby-Parker sells to US
customers
Step 2 TOMS gives shoes to people Warby-Parker donates
in poor communities to VisionSpring
Some local businesses suffer
Step 3 VisionSpring trains local
when shoes are given away
entrepreneurs
for free
Kids grow out of their shoes,
Step 4 New businesses serve
and TOMS returns to give
the local community
more shoes
8.
9.
10. 큰 스케일의 문제의식이 큰 스케일의 솔류
션을 가져다 준다.
유엔새천년개발목표
11. “보고 피했다” “보고 불쌍히 여겨” (성경 ‘사
마리아인 이야기)
보거나 경험한 것에 공감할 수 있는 영역에
서 구체적인 행동이 나올 수 있다.
12. 기업가정신은 자신의 자원 범위 내에서 시
도되는 구체적인 행동을 통해 실현
행동은 위험부담과 불확실성을 감내할 수
있는 유연성과 도전정신이 필요하다
즉, 기업가정신은 달리 말해 도전정신이다.