The visual agency - Visual storytelling - IAB Italia Christmas Party
1. VISUAL
STORYTELLING
NUOVI LINGUAGGI VISIVI
PER LA RAPPRESENTAZIONE
DI DATI E INFORMAZIONI
10 DICEMBRE 2012 | MILANO
FRANCESCO ROVETA
COMMUNICATION AND INFORMATION DESIGNER
WWW.THEVISUALAGENCY.COM
8. THE VISUAL AGENCY | 10-12-2012 IL | GLOBAL REPORT | FRANCESCO FRANCHI, ALESSANDRO GIBERTI, LAURA CATTANEO
9. VISUAL
STORYTELLING
NUOVI LINGUAGGI VISIVI
PER LA RAPPRESENTAZIONE
DI DATI E INFORMAZIONI
LA PAROLA “NUOVI”
NON È DEL TUTTO CORRETTA
THE VISUAL AGENCY | 10-12-2012
10. THE VISUAL AGENCY | 10-12-2012 GROTTA DI LASCAUX, FRANCIA | FOTOGRAFIA DI SISSE BRIMBERG PER NATIONAL GEOGRAPHIC
11. THE VISUAL AGENCY | 10-12-2012 INCLINATION OF PLANETARY ORBITS AS A FUNCTION OF TIME | AUTORE SCONOSCIUTO | XI SEC
12. THE VISUAL AGENCY | 10-12-2012 ARBOR SCIENTIAE | RAMON LLULL | XIV SEC
13. THE VISUAL AGENCY | 10-12-2012 A NEW CHART OF HISTORY | JOSEPH PRIESTLEY| 1769
14. NEW AND IMPROVED VIEW OF THE COMPARATIVE HEIGHTS, OF THE PRINCIPAL MOUNTAINS
THE VISUAL AGENCY | 10-12-2012
AND LENGTHS OF THE PRINCIPAL RIVERS IN THE WORLD | DARTON & GARDNER | 1823
17. LA RAPPRESENTAZIONE È
-ENTRO CERTI LIMITI-
UN LINGUAGGIO UNIVERSALE
THE VISUAL AGENCY | 10-12-2012
18. OGGI STIAMO VIVENDO UN MOMENTO DI RAPIDA EVOLUZIONE,
SOPRATTUTTO DAL PUNTO DI VISTA DIGITALE
DATI
CONDIVISIONE
INFORMAZIONI
CONOSCENZA
STORIE
BIG DATA
OPEN DATA
THE VISUAL AGENCY | 10-12-2012
21. DENSITY DESIGN
“DENSITY DESIGN IS A RESEARCH LAB IN THE DESIGN
DEPARTMENT (INDACO) OF THE POLITECNICO DI MILANO.
IT FOCUSES ON THE VISUAL REPRESENTATION OF COMPLEX
SOCIAL, ORGANIZATIONAL AND URBAN PHENOMENA.”
SCIENTIFIC DIRECTOR: PAOLO CIUCCARELLI
THE VISUAL AGENCY | 10-12-2012
38. ‘11 ‘12
SHARE OF VOICE 2,8 2,6
QUOTE DI MERCATO 2,6 2,7
THE VISUAL AGENCY | 10-12-2012
39. ‘11 ‘12
SHARE OF VOICE
QUOTE DI MERCATO
THE VISUAL AGENCY | 10-12-2012
40. ‘11 ‘12
SHARE OF VOICE
QUOTE DI MERCATO
THE VISUAL AGENCY | 10-12-2012
41. POSTER
THE VISUAL AGENCY | 10-12-2012 MEDIA SPENDING, INVESTMENT ANALYSIS | THE VISUAL AGENCY | 2012
42. POSTER
4 VALORI * 10 PAESI * 40 BRAND = 1760 VALORI
THE VISUAL AGENCY | 10-12-2012 MEDIA SPENDING, INVESTMENT ANALYSIS | THE VISUAL AGENCY | 2012
43. HANS ROSLING’S 200 COUNTRIES, 200 YEARS, 4 MINUTES
BBC FOUR | 2010
THE VISUAL AGENCY | 10-12-2012
44. VIDEO
THE VISUAL AGENCY | 10-12-2012 HANS ROSLING’S 200 COUNTRIES, 200 YEARS, 4 MINUTES - THE JOY OF STATS | BBC FOUR | 2010
45. LA CARRIERA IN AGENZIA
THE VISUAL AGENCY | 2012
THE VISUAL AGENCY | 10-12-2012
46. POSTER
Questo grafico rappresenta in modo sintetico portato questi manager a raggiungere le posizioni
i vari passaggi di carriera del top management delle chiave nel mercato della comunicazione.
agenzie di comunicazione in Italia. Attraverso una Si parte dalla formazione universitaria per poi vedere
analisi di quasi 250 profili LinkedIn di Amministratori quanti di questi hanno seguito una carriera interna
Analisi dei profili dei top manager di agenzia Delegati e Presidenti di agenzie, è stato possibile
rappresentare i passaggi fondamentali che hanno
al mondo delle agenzie oppure hanno un passato
anche in aziende “clienti”.
PROVENIENZA GENERE UNIVERSITÀ INCARICHI IN AZIENDA INCARICHI IN AGENZIA AMM. DEL. E PRESIDENTI
La comunicazione italiana la fanno Anche nel campo della Un dato significativo: Il 65% prima di dirigersi verso Solo il 54% ha avuto Emergono alla fine
gli Italiani. Solo il 3% dei leader comunicazione il “gentil sesso” più di un terzo ha solo il diploma il mondo delle agenzie ha lavorato un esperienza in agenzie dell’analisi alcuni profili tipo:
proviene dall’estero. è purtroppo poco rappresentato. di scuola media superiore. in azienda. Tra questi solo una di comunicazione prima di “Nati amministratori” (15% circa),
Solo il 24% delle agenzie Sono più numerosi i laureati minima parte ha assunto accedere alle alte sfere. “Aziendalisti” (35%),
ha al proprio vertice una donna. in materie scientifiche più di 3 diversi ruoli. chi ha avuto una carriera
che i dottori in “comunicazione”. in agenzie (50% circa).
ITALIA (97%) UOMINI (76%)
FACOLTÀ UMANISTICHE (42%)
1 impiego
(50%)
ECONOMIA (34%)
2 impieghi
(22%)
3 impieghi
FACOLTÀ SCIENTIFICHE (11%) (14%)
4 impieghi 5 impieghi
(6%) (6%) >5 impieghi
(2%)
DONNE (24%)
COMUNICAZIONE (9%)
ALTRO (4%)
ESTERO (3%)
601 individui
Come leggere questo grafico Note
369 profili
Per ogni colonna presente la somma connettono le varie colonne mostrano % di A che non La ricerca è partita sono stati estratti i nominativi incrociati con i dati disponibili scrematura sono stati
appartiene a B
dei rettangoli neri, posizionati uno sotto le relazioni ed i passaggi effettuati. Se dal database Uomini di 601 manager, con qualifica su LinkedIn. Di questi 601 selezionati i 248 profili
l’altro, rappresenta il 100%. un flusso non passa attraverso una 100% Comunicazione, Dicembre di amministratori delegati, nominativi, 369 hanno sufficientemente aggiornati
persone come numero di informazioni.
L’altezza di ogni rettangolo varia in colonna vuol dire che non fa parte 100% 2011 (Sezioni Comunicazioni presidenti, CEO, etc. Questi un profilo pubblico.
base alla percentuale che ogni singola dell’insieme che questa costituisce. e Servizi, Pubblicità), da cui nominativi sono stati Successivamente alla prima 248 analizzati
suddivisione ricopre. I flussi che A
B
THE VISUAL AGENCY | 10-12-2012 LA CARRIERA IN AGENZIA | THE VISUAL AGENCY | 2012
47. PROVENIENZA GENERE UNIVERSITÀ INCARICH
ITALIA (97%) UOMINI (76%)
FACOLTÀ UMANISTICHE (42%)
1 impiego
(50%)
ECONOMIA (34%)
2 impieghi
(22%)
3 impieg
FACOLTÀ SCIENTIFICHE (11%) (14%)
DONNE (24%)
COMUNICAZIONE (9%)
ALTRO (4%)
ESTERO (3%)
THE VISUAL AGENCY | 10-12-2012
48. INCARICHI IN AZIENDA INCARICHI IN AGENZIA AMM. DEL. E PRESIDENTI
1 impiego
(50%)
2 impieghi
(22%)
3 impieghi
(14%)
4 impieghi 5 impieghi
(6%) (6%) >5 impieghi
(2%)
THE VISUAL AGENCY | 10-12-2012