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               Produção

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Fatores Influentes na Criatividade

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 Soma
           8,0   19,0   7,0   23,0 15,0 23,0   1 ,0
                                                1     22,0 16,0 23,0   13,0   15,0   12,0 20,0 14,0   19,0   12,0   7,0   16,0   15,0   13,0   13,0   10,0   18,0   10,0   21,0   18,0   10,0


Média 1,3 3,2 1,2 3,8 2,5 3,8 1,8 3,7 2,7 3,8 2,2 2,5 2,0 3,3 2,3 3,2 2,0 1,2 2,7 2,5 2,2 2,2 1,7 3,0 1,7 3,5 3,0 1,7
Questões Divididas em
    Subsistemas
Apresentação dos Resultados
        da Análise


Dados Apresentados em Gráficos
Questões por Subsistemas
Média Subsistemas
Média por Questões
Conclusão:
  Analisando os resultados obtidos através desta pesquisa, fica evidente que os
fatores que mais afetam a criatividade das pessoas estão diretamente ligados com
 o ambiente de trabalho em que elas se encontram e as ferramentas as quais tem
                                       acesso.
O incentivos vindos da empresa, podem influenciar de forma muito positiva aos
      seus funcionários. Este incentivo pode ser tanto na forma de motivação
   psicológica, como também na disponibilização de instrumentos de trabalho.
Já os fatores ambientais e sociais parecem não ter tanto influencia na criatividade
  das pessoas. As questões relacionadas à interação com a natureza ou à fatores
             culturais obtiveram pontuação consideravelmente baixas.
   As questões que tratavam de assuntos como medos, traumas ou dificuldades
 individuais, também tiveram pontuação bastante baixa. Podemos entender que
   elas realmente não influenciam em nada, ou, talvez as pessoas não percebam
                 esses fatores, ou ainda, que não queiram admitir.
   Independente do que exatamente influencia na criatividade de cada pessoa,
  podemos ter a certeza de que cada detalhe do ambiente em que vivemos ou de
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Fatores de influência na criatividade no ambiente de trabalho

  • 1. Engenharia de Produção Gestão da Tecnologia Avaliação G2 Pesquisa: Fatores Influentes na Criatividade Tarcila Oliveira
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8. Resultados das Questões Respondidas Questões Quest. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 1 1 2 1 5 3 3 1 3 2 4 1 3 2 3 4 2 2 1 3 3 2 3 3 3 1 4 3 2 2 1 4 1 4 2 4 2 4 3 4 3 3 2 4 2 4 2 1 2 2 3 4 2 3 1 4 3 2 3 2 4 2 3 4 4 3 3 4 3 2 2 4 3 2 3 4 2 3 4 5 2 2 2 4 3 2 2 4 1 1 1 2 2 5 2 4 2 3 4 4 2 3 3 3 2 1 2 1 1 1 1 3 1 3 2 1 5 1 3 1 4 2 3 1 3 2 4 1 2 1 3 1 3 1 1 5 4 1 1 1 3 1 3 5 2 6 2 5 1 5 2 4 2 5 3 5 2 1 1 4 2 4 1 1 1 1 1 2 1 4 2 4 3 1 Soma 8,0 19,0 7,0 23,0 15,0 23,0 1 ,0 1 22,0 16,0 23,0 13,0 15,0 12,0 20,0 14,0 19,0 12,0 7,0 16,0 15,0 13,0 13,0 10,0 18,0 10,0 21,0 18,0 10,0 Média 1,3 3,2 1,2 3,8 2,5 3,8 1,8 3,7 2,7 3,8 2,2 2,5 2,0 3,3 2,3 3,2 2,0 1,2 2,7 2,5 2,2 2,2 1,7 3,0 1,7 3,5 3,0 1,7
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14. Apresentação dos Resultados da Análise Dados Apresentados em Gráficos
  • 18. Conclusão: Analisando os resultados obtidos através desta pesquisa, fica evidente que os fatores que mais afetam a criatividade das pessoas estão diretamente ligados com o ambiente de trabalho em que elas se encontram e as ferramentas as quais tem acesso. O incentivos vindos da empresa, podem influenciar de forma muito positiva aos seus funcionários. Este incentivo pode ser tanto na forma de motivação psicológica, como também na disponibilização de instrumentos de trabalho. Já os fatores ambientais e sociais parecem não ter tanto influencia na criatividade das pessoas. As questões relacionadas à interação com a natureza ou à fatores culturais obtiveram pontuação consideravelmente baixas. As questões que tratavam de assuntos como medos, traumas ou dificuldades individuais, também tiveram pontuação bastante baixa. Podemos entender que elas realmente não influenciam em nada, ou, talvez as pessoas não percebam esses fatores, ou ainda, que não queiram admitir. Independente do que exatamente influencia na criatividade de cada pessoa, podemos ter a certeza de que cada detalhe do ambiente em que vivemos ou de nossa própria personalidade pode sim afetar a nossa criatividade e produtividade.