SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 14
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Přechod na euro a změny bankovních
       systémů – činnosti a úkoly ČNB


 Business & Information Forum 2008

             Vladimír Tomšík
            Člen bankovní rady ČNB


             Praha, 11. března 2008
Obsah

• Současný stav příprav přijetí eura

• Role ČNB v procesu zavádění eura

• Postavení a funkce ČNB v NKS

• Přijetí eura z hlediska finančního trhu

• Přijetí eura z hlediska informačních systémů

• Závěr
Současná situace

• Není stanoveno pevné datum, ČNB preferuje
  konkretizaci data až podle vývoje relevantních
  ekonomických veličin (zejména veřejných financí) a
  jejich udržitelnosti

• Mnoho úkolů však nemá těsnou vazbu na datum vstupu
  (zejména příprava zákonů a podzákonných norem)

• Posloupnost úkolů s vazbou na datum vstupu (€) je
  sestavena relativně k tomuto datu. Všechny tyto úkoly
  se nacházejí v intervalu mezi (€-4) až € .
Role ČNB v procesu zavádění eura

1) Úkoly ČNB v oblasti legislativní
Spolupráce na zákonech, vytváření příslušných vyhlášek

2) Organizačně-technická role
Koordinace a adaptace přechodu subjektů finančního trhu,
   zavedení bezhotovostního i hotovostního oběhu,
   komunikace s veřejností atd.

3) Role v oblasti makroekonomické
Plnění inflačního kritéria, dále doporučení načasování
   vstupu do ERM II (včetně stanovení centrální parity po
   dohodě s ECB), kontinuální sledování sladěnosti
Začlenění ČNB do procesu zavedení eura
                (organizačně-technické úkoly)


•   Člen BR je místopředsedou NKS pro zavedení eura v ČR
    (předseda NKS je zástupce MF, dále v NKS zástupci MPO,
    MSpravedlnosti, MVnitra, MZV, Úřad místopřed. vlády pro
    evrop. záležitosti)

•   ČNB je gestor pracovní skupiny NKS pro finanční sektor →
    úkoly týkající se finančního trhu (členové zástupci ČBA, MF
    ČR, Svazu průmyslu a dopravy, Komory auditorů ČR, Burzy
    cenných papírů, České pošty)

•   Spolugestor (společně s MF) ve skupině pro komunikaci
Struktura NKS
                                              Vláda ČR




                            Národní koordinátor zavedení eura v ČR
                                    (zástupce ministerstva financí)




Národní koordinační skupina pro zavedení eura v ČR

                Ministerstvo financí (předseda)
            Česká národní banka (místopředseda)                             Organizační výbor NKS
      Ministerstvo průmyslu a obchodu (místopředseda)                         (MF ČR; koordinace,
                  Ministerstvo spravedlnosti                                organizace, administrace
                   Ministerstvo informatiky                                    činnosti NKS a PS)
                      Ministerstvo vnitra
                Ministerstvo zahraničních věcí
      Úřad místopředsedy vlády pro evropské záležitosti



Pracovní       Pracovní        Pracovní         Pracovní         Pracovní         Pracovní
skupina      skupina pro     skupina pro      skupina pro      skupina pro      skupina pro
   pro        nefinanční        veřejné        legislativu     informatiku      komunikaci
finanční       sektor a       finance a                        a statistiku
  sektor       ochranu         veřejnou
             spotřebitele       správu

(gestor:        (gestor:        (gestor:        (gestor:         (gestor:       (spolugesce:
 ČNB)            MPO)             MF)            MSpr)            MInf)          MF a ČNB)
Zavedení eura do
                       bezhotovostního oběhu

• Konverze účtů, platebních karet a dalších platebních
nástrojů vč. produktů elektronického bankovnictví

• Komerční banky: paralelní příprava a implementace SEPA
(= Single Euro Payment Area)

• Napojení ČNB na platební systém TARGET (provádění
měnových operací v rámci eurozóny, provádění
mezibankovních plateb)
Adaptace subjektů finančního trhu na
                      jednotnou měnu

• Konverze cenných papírů a dalších produktů finančního
trhu (akcie, dluhopisy, cenné papíry kolektivního investování
atd.)

• Aplikace duálního označování cen a peněžních částek ve
finančním sektoru (ceníky produktů, u výpisů z účtů pouze
koncové položky, atd.), aplikace dalších opatření spojených
s ochranou spotřebitele
Adaptace informačních systémů

• Etapy přípravy informačních systémů (IS) na zavedení eura:
zmapování IS dotčených zavedením eura, vypracování plánu
provedení úprav IS, výběr vhodného realizátora požadovaných
úprav, realizace a otestování úprav IS

• Životnost IS je cca 5 let → s tím je potřeba při realizaci
investic počítat

• Pracovní skupina pro informatiku vytvoří soubor pravidel
„Best Practices“, které umožní předejít opakovaní chyb,
kterých se dopustily jiné země

• Konkrétní příklad pro IS: duální zobrazování
Strategie přistoupení ČR k eurozóně


• Zavedení eura není cíl sám o sobě – reformy
  jsou prospěšné pro rozvoj ekonomiky

• Při načasování jde o zvážení dosažení výhod
  z jednotné měny a eliminace rizik s ní
  spojených → analýzy sladěnosti
Je ČR připravena na přijetí eura?


• Analýzy sladěnosti nepřinášejí (a ani nemají ambici
  přinášet) analýzu výhod a nevýhod přijetí eura.
• Cílem analýz sladěnosti je popsat schopnost
  ekonomiky dobře fungovat bez vlastní měnové
  politiky
       Podobnost ekonomických procesů
       Symetrie ekonomických šoků
       Schopnost přizpůsobit se šokům
Připravenost – přístup ČNB


„Připravenost“ je funkcí mnoha faktorů → nelze
  sestavit nějaký komplexní indikátor (nebyl by
  důvěryhodný)
  → Hodnotíme soubor indikátorů
       Porovnání s jinými zeměmi (Německo, Rakousko,
       Portugalsko, Slovinsko; Maďarsko, Polsko, Slovensko)
       Vývoj v čase
Vývoj v roce 2007

• Pokračující reálná konvergence, přiblížení cenové hladiny
• Rychlý růst potenciálního produktu v ČR
• Příznivý vývoj české ekonomiky

• Nedochází k zlepšení stabilizační role veřejných financí
• Pracovněprávní legislativa nadále nevytváří „pružné“
  prostředí pro tvorbu pracovních míst
• Problémem zůstává motivace dlouhodobě nezaměstnaných
  ke zvyšování kvalifikace a nízká motivace pracovat pro
  nízkopříjmové rodiny s dětmi
Děkuji za pozornost.

     Vladimír Tomšík
  Email: Vladimir.Tomsik@cnb.cz

Weitere ähnliche Inhalte

Mehr von TUESDAY Business Network

2011 0330 czech open coffee info for developers
2011 0330 czech open coffee info for developers2011 0330 czech open coffee info for developers
2011 0330 czech open coffee info for developersTUESDAY Business Network
 
Belbinův dotazník odpovědní formulář
Belbinův dotazník odpovědní formulářBelbinův dotazník odpovědní formulář
Belbinův dotazník odpovědní formulářTUESDAY Business Network
 
Case study: Z malé firmy do velké - Ondřej Tomek
Case study: Z malé firmy do velké - Ondřej TomekCase study: Z malé firmy do velké - Ondřej Tomek
Case study: Z malé firmy do velké - Ondřej TomekTUESDAY Business Network
 
A nejlepší jsou fanoušci - Josef Havelka
A nejlepší jsou fanoušci - Josef HavelkaA nejlepší jsou fanoušci - Josef Havelka
A nejlepší jsou fanoušci - Josef HavelkaTUESDAY Business Network
 
Kompetence a rozvoj podnikatelů - Monika Barton
Kompetence a rozvoj podnikatelů - Monika BartonKompetence a rozvoj podnikatelů - Monika Barton
Kompetence a rozvoj podnikatelů - Monika BartonTUESDAY Business Network
 
Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]
Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]
Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]TUESDAY Business Network
 
Výsledky soutěže Best Project Management 2010
Výsledky soutěže Best Project Management 2010Výsledky soutěže Best Project Management 2010
Výsledky soutěže Best Project Management 2010TUESDAY Business Network
 
Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...
Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...
Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...TUESDAY Business Network
 
Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...
Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...
Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...TUESDAY Business Network
 
Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...
Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...
Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...TUESDAY Business Network
 
Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)
Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)
Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)TUESDAY Business Network
 

Mehr von TUESDAY Business Network (20)

S Androidem do lesa
S Androidem do lesaS Androidem do lesa
S Androidem do lesa
 
2011 0330 czech open coffee info for developers
2011 0330 czech open coffee info for developers2011 0330 czech open coffee info for developers
2011 0330 czech open coffee info for developers
 
Tuesday manual firemniho_clena2011
Tuesday manual firemniho_clena2011Tuesday manual firemniho_clena2011
Tuesday manual firemniho_clena2011
 
Belbinův obrázek
Belbinův obrázekBelbinův obrázek
Belbinův obrázek
 
Belbinův popis rolí
Belbinův popis rolíBelbinův popis rolí
Belbinův popis rolí
 
Belbinův dotazník odpovědní formulář
Belbinův dotazník odpovědní formulářBelbinův dotazník odpovědní formulář
Belbinův dotazník odpovědní formulář
 
Radana Brábníková - myšlenkové mapy
Radana Brábníková - myšlenkové mapyRadana Brábníková - myšlenkové mapy
Radana Brábníková - myšlenkové mapy
 
Case study: Z malé firmy do velké - Ondřej Tomek
Case study: Z malé firmy do velké - Ondřej TomekCase study: Z malé firmy do velké - Ondřej Tomek
Case study: Z malé firmy do velké - Ondřej Tomek
 
Spousta energie - Miroslav Spousta
Spousta energie - Miroslav SpoustaSpousta energie - Miroslav Spousta
Spousta energie - Miroslav Spousta
 
Neuroekonomika - František Koukolík
Neuroekonomika - František KoukolíkNeuroekonomika - František Koukolík
Neuroekonomika - František Koukolík
 
Strategické řízení HR - Iva Bursová
Strategické řízení HR - Iva BursováStrategické řízení HR - Iva Bursová
Strategické řízení HR - Iva Bursová
 
A nejlepší jsou fanoušci - Josef Havelka
A nejlepší jsou fanoušci - Josef HavelkaA nejlepší jsou fanoušci - Josef Havelka
A nejlepší jsou fanoušci - Josef Havelka
 
Kompetence a rozvoj podnikatelů - Monika Barton
Kompetence a rozvoj podnikatelů - Monika BartonKompetence a rozvoj podnikatelů - Monika Barton
Kompetence a rozvoj podnikatelů - Monika Barton
 
Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]
Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]
Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]
 
Výsledky soutěže Best Project Management 2010
Výsledky soutěže Best Project Management 2010Výsledky soutěže Best Project Management 2010
Výsledky soutěže Best Project Management 2010
 
Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...
Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...
Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...
 
Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...
Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...
Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...
 
Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...
Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...
Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...
 
Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)
Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)
Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)
 
Cyrani2
Cyrani2Cyrani2
Cyrani2
 

Tomsik Cnb

  • 1. Přechod na euro a změny bankovních systémů – činnosti a úkoly ČNB Business & Information Forum 2008 Vladimír Tomšík Člen bankovní rady ČNB Praha, 11. března 2008
  • 2. Obsah • Současný stav příprav přijetí eura • Role ČNB v procesu zavádění eura • Postavení a funkce ČNB v NKS • Přijetí eura z hlediska finančního trhu • Přijetí eura z hlediska informačních systémů • Závěr
  • 3. Současná situace • Není stanoveno pevné datum, ČNB preferuje konkretizaci data až podle vývoje relevantních ekonomických veličin (zejména veřejných financí) a jejich udržitelnosti • Mnoho úkolů však nemá těsnou vazbu na datum vstupu (zejména příprava zákonů a podzákonných norem) • Posloupnost úkolů s vazbou na datum vstupu (€) je sestavena relativně k tomuto datu. Všechny tyto úkoly se nacházejí v intervalu mezi (€-4) až € .
  • 4. Role ČNB v procesu zavádění eura 1) Úkoly ČNB v oblasti legislativní Spolupráce na zákonech, vytváření příslušných vyhlášek 2) Organizačně-technická role Koordinace a adaptace přechodu subjektů finančního trhu, zavedení bezhotovostního i hotovostního oběhu, komunikace s veřejností atd. 3) Role v oblasti makroekonomické Plnění inflačního kritéria, dále doporučení načasování vstupu do ERM II (včetně stanovení centrální parity po dohodě s ECB), kontinuální sledování sladěnosti
  • 5. Začlenění ČNB do procesu zavedení eura (organizačně-technické úkoly) • Člen BR je místopředsedou NKS pro zavedení eura v ČR (předseda NKS je zástupce MF, dále v NKS zástupci MPO, MSpravedlnosti, MVnitra, MZV, Úřad místopřed. vlády pro evrop. záležitosti) • ČNB je gestor pracovní skupiny NKS pro finanční sektor → úkoly týkající se finančního trhu (členové zástupci ČBA, MF ČR, Svazu průmyslu a dopravy, Komory auditorů ČR, Burzy cenných papírů, České pošty) • Spolugestor (společně s MF) ve skupině pro komunikaci
  • 6. Struktura NKS Vláda ČR Národní koordinátor zavedení eura v ČR (zástupce ministerstva financí) Národní koordinační skupina pro zavedení eura v ČR Ministerstvo financí (předseda) Česká národní banka (místopředseda) Organizační výbor NKS Ministerstvo průmyslu a obchodu (místopředseda) (MF ČR; koordinace, Ministerstvo spravedlnosti organizace, administrace Ministerstvo informatiky činnosti NKS a PS) Ministerstvo vnitra Ministerstvo zahraničních věcí Úřad místopředsedy vlády pro evropské záležitosti Pracovní Pracovní Pracovní Pracovní Pracovní Pracovní skupina skupina pro skupina pro skupina pro skupina pro skupina pro pro nefinanční veřejné legislativu informatiku komunikaci finanční sektor a finance a a statistiku sektor ochranu veřejnou spotřebitele správu (gestor: (gestor: (gestor: (gestor: (gestor: (spolugesce: ČNB) MPO) MF) MSpr) MInf) MF a ČNB)
  • 7. Zavedení eura do bezhotovostního oběhu • Konverze účtů, platebních karet a dalších platebních nástrojů vč. produktů elektronického bankovnictví • Komerční banky: paralelní příprava a implementace SEPA (= Single Euro Payment Area) • Napojení ČNB na platební systém TARGET (provádění měnových operací v rámci eurozóny, provádění mezibankovních plateb)
  • 8. Adaptace subjektů finančního trhu na jednotnou měnu • Konverze cenných papírů a dalších produktů finančního trhu (akcie, dluhopisy, cenné papíry kolektivního investování atd.) • Aplikace duálního označování cen a peněžních částek ve finančním sektoru (ceníky produktů, u výpisů z účtů pouze koncové položky, atd.), aplikace dalších opatření spojených s ochranou spotřebitele
  • 9. Adaptace informačních systémů • Etapy přípravy informačních systémů (IS) na zavedení eura: zmapování IS dotčených zavedením eura, vypracování plánu provedení úprav IS, výběr vhodného realizátora požadovaných úprav, realizace a otestování úprav IS • Životnost IS je cca 5 let → s tím je potřeba při realizaci investic počítat • Pracovní skupina pro informatiku vytvoří soubor pravidel „Best Practices“, které umožní předejít opakovaní chyb, kterých se dopustily jiné země • Konkrétní příklad pro IS: duální zobrazování
  • 10. Strategie přistoupení ČR k eurozóně • Zavedení eura není cíl sám o sobě – reformy jsou prospěšné pro rozvoj ekonomiky • Při načasování jde o zvážení dosažení výhod z jednotné měny a eliminace rizik s ní spojených → analýzy sladěnosti
  • 11. Je ČR připravena na přijetí eura? • Analýzy sladěnosti nepřinášejí (a ani nemají ambici přinášet) analýzu výhod a nevýhod přijetí eura. • Cílem analýz sladěnosti je popsat schopnost ekonomiky dobře fungovat bez vlastní měnové politiky Podobnost ekonomických procesů Symetrie ekonomických šoků Schopnost přizpůsobit se šokům
  • 12. Připravenost – přístup ČNB „Připravenost“ je funkcí mnoha faktorů → nelze sestavit nějaký komplexní indikátor (nebyl by důvěryhodný) → Hodnotíme soubor indikátorů Porovnání s jinými zeměmi (Německo, Rakousko, Portugalsko, Slovinsko; Maďarsko, Polsko, Slovensko) Vývoj v čase
  • 13. Vývoj v roce 2007 • Pokračující reálná konvergence, přiblížení cenové hladiny • Rychlý růst potenciálního produktu v ČR • Příznivý vývoj české ekonomiky • Nedochází k zlepšení stabilizační role veřejných financí • Pracovněprávní legislativa nadále nevytváří „pružné“ prostředí pro tvorbu pracovních míst • Problémem zůstává motivace dlouhodobě nezaměstnaných ke zvyšování kvalifikace a nízká motivace pracovat pro nízkopříjmové rodiny s dětmi
  • 14. Děkuji za pozornost. Vladimír Tomšík Email: Vladimir.Tomsik@cnb.cz