apprendre à bien vivre sa fonction de manager, accompagner la performance et la démarche d'amélioration continue, agir ensemble et développer les comportements collaboratifs des formations de haute volée, sur mesure

1. Deux conditions de réussite
Une Cible Partagée
Si on m’impose, je m’oppose. Si on m’implique, je m’applique
ANIMER LA PERFORMANCE AU QUOTIDIEN
Une Animation de Qualité
Formation de 1 jour
Sylvie Marc, 2P3SF tel 06 99 45 69 27 2p3sf.sylvie@gmail.com

2. Construire ses propres appuis internes pour développer avec ses collaborateurs, ses partenaires,
sa hiérarchie, une relation professionnelle solide, constructive et créative.
Bien vivre sa fonction de manager
Et développer les comportements adéquats
Développer les 4 piliers de
l’adossement managérial que sont :
 La Constance,
 La Contenance,
 La Consistance,
 La Créativité
Passer d’un management instinctif à un
management Agile et Adaptatif et être
un manager bien dans sa peau.
Formation de 3 jours
Sylvie Marc, 2P3SF tel 06 99 45 69 27 2p3sf.sylvie@gmail.com

3. Passer du « tout seul on va plus vite » à « ensemble on va plus loin »
Développer des comportements collaboratifs
Pour plus de performance
Développer les 5 piliers de
l’Agir Ensemble que sont :
 Le Désir de collaborer
 Le Sens
 La Responsabilité
 La Confiance
 L’Incertitude comme règle du jeu
face à la complexité
Faire que chaque cerveau de l’entreprise
mette tout son potentiel au service de la
performance commune !
Formation de 3 jours
Nous aborderons les éléments de la socio
dynamique des acteurs dans le cadre de
changements organisationnels et la courbe du
deuil de E. Kübler Ross pour les changements
personnels et organisationnels complétés par
des éléments de Biosystémique et de neuro-
management.
Sylvie Marc, 2P3SF tel 06 99 45 69 27 2p3sf.sylvie@gmail.com