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Chiffres Clés :
Nombre de candidats :
Age moyen des candidats :
Répartition Homme – Femme :
Méthodologie :
36 interviews en face à face immédiatement après réponse des candidats au
questionnaire
Le temps passé à répondre à ce questionnaire vous a paru ?
SEEing - Restitution qualitative journée Salon LHR Emploi 27 / 09 / 2012
« 100% des interviewés trouvent le temps de réponse au questionnaire « acceptable » ou « tout à fait 
acceptable ». A noter une baisse des « tout à fait acceptable » chez les non éligibles (-15 pts) »
Utiliser cet outil vous a paru ?
SEEing - Restitution qualitative journée Salon LHR Emploi 27 / 09 / 2012
« Une perception de l’outil très positive sur l’ensemble des populations. « Simple » arrive en tête des 
citations, suivi de près par « Motivant ». Aucun frein technologique et un effet bénéfique sur l’implication 
des candidats qui plébiscitent cette façon de postuler »
 
Comment qualifieriez-vous le fait de voir vos résultats à la fin du
questionnaire ?
SEEing - Restitution qualitative journée Salon LHR Emploi 27 / 09 / 2012
« La possibilité pour les candidats de visualiser leurs résultats en fin de questionnaire est très appréciée 
en particulier par les non éligibles qui estiment cela « honnête ». Le fait de visualiser leurs résultats 
compense leur éventuelle déception et renforce la dimension « transparente » de cette forme de 
présélection »
Pour vous, postuler de cette façon, c’est ?
SEEing - Restitution qualitative journée Salon LHR Emploi 27 / 09 / 2012
« Pas de commentaires négatifs sur la méthodologie qui est jugée novatrice et répondant aux attentes 
des candidats. Là encore le coté motivant de l’outil apparaît clairement »
Quel mot vous vient spontanément à l’esprit pour qualifier cette façon
de postuler ?
SEEing - Restitution qualitative journée Salon LHR Emploi 27 / 09 / 2012
« Les verbatim confirment les enseignements révélés par les questions précédentes. Les aspects 
« Rapide, Motivant, Personnalisé » arrivent en tête, suivi par le coté « Novateur et Moderne » »
Pour vos futures candidatures, vous préféreriez ?
SEEing - Restitution qualitative journée Salon LHR Emploi 27 / 09 / 2012
« Près de 80% des candidats se prononcent en faveur de l’outil vs toute autre forme de candidature »
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Etude qualitative présélection Réceptionniste Salon LRH, 27 septembre 2012

  • 1. Chiffres Clés : Nombre de candidats : Age moyen des candidats : Répartition Homme – Femme : Méthodologie : 36 interviews en face à face immédiatement après réponse des candidats au questionnaire
  • 2. Le temps passé à répondre à ce questionnaire vous a paru ? SEEing - Restitution qualitative journée Salon LHR Emploi 27 / 09 / 2012 « 100% des interviewés trouvent le temps de réponse au questionnaire « acceptable » ou « tout à fait  acceptable ». A noter une baisse des « tout à fait acceptable » chez les non éligibles (-15 pts) »
  • 3. Utiliser cet outil vous a paru ? SEEing - Restitution qualitative journée Salon LHR Emploi 27 / 09 / 2012 « Une perception de l’outil très positive sur l’ensemble des populations. « Simple » arrive en tête des  citations, suivi de près par « Motivant ». Aucun frein technologique et un effet bénéfique sur l’implication  des candidats qui plébiscitent cette façon de postuler »  
  • 4. Comment qualifieriez-vous le fait de voir vos résultats à la fin du questionnaire ? SEEing - Restitution qualitative journée Salon LHR Emploi 27 / 09 / 2012 « La possibilité pour les candidats de visualiser leurs résultats en fin de questionnaire est très appréciée  en particulier par les non éligibles qui estiment cela « honnête ». Le fait de visualiser leurs résultats  compense leur éventuelle déception et renforce la dimension « transparente » de cette forme de  présélection »
  • 5. Pour vous, postuler de cette façon, c’est ? SEEing - Restitution qualitative journée Salon LHR Emploi 27 / 09 / 2012 « Pas de commentaires négatifs sur la méthodologie qui est jugée novatrice et répondant aux attentes  des candidats. Là encore le coté motivant de l’outil apparaît clairement »
  • 6. Quel mot vous vient spontanément à l’esprit pour qualifier cette façon de postuler ? SEEing - Restitution qualitative journée Salon LHR Emploi 27 / 09 / 2012 « Les verbatim confirment les enseignements révélés par les questions précédentes. Les aspects  « Rapide, Motivant, Personnalisé » arrivent en tête, suivi par le coté « Novateur et Moderne » »
  • 7. Pour vos futures candidatures, vous préféreriez ? SEEing - Restitution qualitative journée Salon LHR Emploi 27 / 09 / 2012 « Près de 80% des candidats se prononcent en faveur de l’outil vs toute autre forme de candidature »
  • 8. Recommanderiez-vous cette façon de postulez à vos amis, connaissances ? SEEing - Restitution qualitative journée Salon LHR Emploi 27 / 09 / 2012 « Des scores qui se passent de commentaires... »