SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 41
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Développer un engagement long 
terme pour une réelle fidélité.
Olivier Martineau 
Cofondateur et président 
olivier@spreadfamily.com
+ 
Téléchargement de la présentation 
http://nq.st/ecp14mercredi
Cycle de vie 
du client dans 
le e-commerce
CYCLE DE VIE DU CLIENT RÊVÉ 
Acquisition 
Conversion 
Fidélisation
CYCLE DE VIE DU CLIENT RÉEL… 
Acquisition 
Conversion 
Fidélisation 
90% 
Perte du client 
10%
Mais qu’est-ce que le 
e-commerce ?
Définition de Diderot et d'Alembert 
« COMMERCE 
On entend par ce mot, dans le sens général, 
une communication réciproque. 
! 
Il s'applique plus particulièrement à la 
communication que les hommes se font 
entr'eux des productions de leurs terres & 
de leur industrie. »
INVERSONS LE CYCLE CLIENT 
Acquisition 
Fidélisation 
Conversion
CONSTRUISONS NOTRE FAMILLE
Rencontrer 
vos futurs clients
LES LIEUX DE RENCONTRES 
Sur tous vos canaux
CONSTRUIRE SELON SON RYTHME
LES TECHNIQUES D’APPROCHES 
Plus de 35 opérations marketing : 
• jeu concours 
• instant gagnant 
• quizz 
• concours photo 
• parrainage 
• newsletter récompensée 
• chasse en ligne 
• calendrier saisonnier 
• etc…
AGRANDIR LA FAMILLE 
SITE 
c 
c c 
c c c 
PARTENAIRE 
c 
c c 
c c c
Connaitre 
vos futurs clients
CONNAITRE SA FAMILLE 
Discuter Apprendre 
• Qualification 
• Questionnaires 
• Connexion CRM 
• Facebook 
• Emailing 
• Tracking commande 
• Tracking visite 
• API
LA PHOTO DE FAMILLE
PARCE QUE CHAQUE MEMBRE EST UNIQUE
TOUS LES GOÛTS SONT DANS VOTRE NATURE
FATALEMENT, IL Y AURA TOUJOURS DES CLANS
Rendre fidèle 
vos futurs clients
LOIN DES YEUX, MAIS TOUJOURS PRÈS DU COEUR
GÉRER SA FAMILLE 
Interactions clients 
Scénarios 
• Participation à une opération 
• Inscription 
• Commande 
• Recommandation 
• Partage 
• Ouverture ou clic newsletter 
• etc. 
• Emails 
• Module marketing 
• Widgets sur le site 
• Segmentation 
• etc.
FATALEMENT, IL Y AURA TOUJOURS DES CLANS
Questions + réponses
STAND K045 #NWX

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Récompenses 2011 2012
Récompenses 2011 2012Récompenses 2011 2012
Récompenses 2011 2012fabien27
 
Engagement et Transformation Numérique (HubDay HR)
Engagement et Transformation Numérique (HubDay HR)Engagement et Transformation Numérique (HubDay HR)
Engagement et Transformation Numérique (HubDay HR)Richard Collin
 
Engagement generation y retail
Engagement generation y retailEngagement generation y retail
Engagement generation y retailbenjamin chaminade
 
Améliorer la mobilité Interne en 10 points clefs
Améliorer la mobilité Interne en 10 points clefsAméliorer la mobilité Interne en 10 points clefs
Améliorer la mobilité Interne en 10 points clefsTalentys
 
Talent Management en temps de crise
Talent Management en temps de criseTalent Management en temps de crise
Talent Management en temps de criseSDWorxLLN
 
Un talent bien dans sa peau
Un talent bien dans sa peauUn talent bien dans sa peau
Un talent bien dans sa peauAcerta
 
Etude Winning Talent & LinkedIn - Le coût d'une mauvaise marque employeur pou...
Etude Winning Talent & LinkedIn - Le coût d'une mauvaise marque employeur pou...Etude Winning Talent & LinkedIn - Le coût d'une mauvaise marque employeur pou...
Etude Winning Talent & LinkedIn - Le coût d'une mauvaise marque employeur pou...LinkedIn
 
Marque employeur : Donnez-vous vraiment envie aux candidats ?
Marque employeur : Donnez-vous vraiment envie aux candidats ?Marque employeur : Donnez-vous vraiment envie aux candidats ?
Marque employeur : Donnez-vous vraiment envie aux candidats ?Dagobert
 
Outils de fidélisation
Outils de fidélisationOutils de fidélisation
Outils de fidélisationYassine Hafid
 
Ibm bis 2014 o. goulay engagement des collaborateurs
Ibm bis 2014  o. goulay engagement des collaborateursIbm bis 2014  o. goulay engagement des collaborateurs
Ibm bis 2014 o. goulay engagement des collaborateursIBM Switzerland
 
20 Idées pour Créer de l'Engagement sur Facebook
20 Idées pour Créer de l'Engagement sur Facebook20 Idées pour Créer de l'Engagement sur Facebook
20 Idées pour Créer de l'Engagement sur FacebookIsabelle Mathieu
 
Talent Management : un plan de rétention sur mesure
Talent Management : un plan de rétention sur mesureTalent Management : un plan de rétention sur mesure
Talent Management : un plan de rétention sur mesureHR SCOPE
 
Collaborateurs 1ers clients !
 Collaborateurs 1ers clients ! Collaborateurs 1ers clients !
Collaborateurs 1ers clients !AKOR consulting
 
Les nouvelles règles du jeu de la motivation
Les nouvelles règles du jeu de la motivationLes nouvelles règles du jeu de la motivation
Les nouvelles règles du jeu de la motivationEthikonsulting
 
Gestion des talents - CCIP Délégation formation & compétences - 12-10-10 - pr...
Gestion des talents - CCIP Délégation formation & compétences - 12-10-10 - pr...Gestion des talents - CCIP Délégation formation & compétences - 12-10-10 - pr...
Gestion des talents - CCIP Délégation formation & compétences - 12-10-10 - pr...virginienaud
 
L'intégration des nouveaux employés: Comment retenir les meilleurs talents?
L'intégration des nouveaux employés: Comment retenir les meilleurs talents?L'intégration des nouveaux employés: Comment retenir les meilleurs talents?
L'intégration des nouveaux employés: Comment retenir les meilleurs talents?Drake International
 

Andere mochten auch (17)

Récompenses 2011 2012
Récompenses 2011 2012Récompenses 2011 2012
Récompenses 2011 2012
 
Engagement et Transformation Numérique (HubDay HR)
Engagement et Transformation Numérique (HubDay HR)Engagement et Transformation Numérique (HubDay HR)
Engagement et Transformation Numérique (HubDay HR)
 
Engagement generation y retail
Engagement generation y retailEngagement generation y retail
Engagement generation y retail
 
Améliorer la mobilité Interne en 10 points clefs
Améliorer la mobilité Interne en 10 points clefsAméliorer la mobilité Interne en 10 points clefs
Améliorer la mobilité Interne en 10 points clefs
 
Talent Management en temps de crise
Talent Management en temps de criseTalent Management en temps de crise
Talent Management en temps de crise
 
Un talent bien dans sa peau
Un talent bien dans sa peauUn talent bien dans sa peau
Un talent bien dans sa peau
 
Etude Winning Talent & LinkedIn - Le coût d'une mauvaise marque employeur pou...
Etude Winning Talent & LinkedIn - Le coût d'une mauvaise marque employeur pou...Etude Winning Talent & LinkedIn - Le coût d'une mauvaise marque employeur pou...
Etude Winning Talent & LinkedIn - Le coût d'une mauvaise marque employeur pou...
 
Marque employeur : Donnez-vous vraiment envie aux candidats ?
Marque employeur : Donnez-vous vraiment envie aux candidats ?Marque employeur : Donnez-vous vraiment envie aux candidats ?
Marque employeur : Donnez-vous vraiment envie aux candidats ?
 
Outils de fidélisation
Outils de fidélisationOutils de fidélisation
Outils de fidélisation
 
Ibm bis 2014 o. goulay engagement des collaborateurs
Ibm bis 2014  o. goulay engagement des collaborateursIbm bis 2014  o. goulay engagement des collaborateurs
Ibm bis 2014 o. goulay engagement des collaborateurs
 
20 Idées pour Créer de l'Engagement sur Facebook
20 Idées pour Créer de l'Engagement sur Facebook20 Idées pour Créer de l'Engagement sur Facebook
20 Idées pour Créer de l'Engagement sur Facebook
 
Talent Management : un plan de rétention sur mesure
Talent Management : un plan de rétention sur mesureTalent Management : un plan de rétention sur mesure
Talent Management : un plan de rétention sur mesure
 
ENGAGEMENT DES SALARIES
ENGAGEMENT DES SALARIES ENGAGEMENT DES SALARIES
ENGAGEMENT DES SALARIES
 
Collaborateurs 1ers clients !
 Collaborateurs 1ers clients ! Collaborateurs 1ers clients !
Collaborateurs 1ers clients !
 
Les nouvelles règles du jeu de la motivation
Les nouvelles règles du jeu de la motivationLes nouvelles règles du jeu de la motivation
Les nouvelles règles du jeu de la motivation
 
Gestion des talents - CCIP Délégation formation & compétences - 12-10-10 - pr...
Gestion des talents - CCIP Délégation formation & compétences - 12-10-10 - pr...Gestion des talents - CCIP Délégation formation & compétences - 12-10-10 - pr...
Gestion des talents - CCIP Délégation formation & compétences - 12-10-10 - pr...
 
L'intégration des nouveaux employés: Comment retenir les meilleurs talents?
L'intégration des nouveaux employés: Comment retenir les meilleurs talents?L'intégration des nouveaux employés: Comment retenir les meilleurs talents?
L'intégration des nouveaux employés: Comment retenir les meilleurs talents?
 

Ähnlich wie Développer un engagement long terme pour une réelle fidélité

Déjà présent sur internet ? Allez plus loin // Ateliers du numérique par Soci...
Déjà présent sur internet ? Allez plus loin // Ateliers du numérique par Soci...Déjà présent sur internet ? Allez plus loin // Ateliers du numérique par Soci...
Déjà présent sur internet ? Allez plus loin // Ateliers du numérique par Soci...Ateliers-du-Numerique
 
Module 2 atelier digital connaître vos clients
Module 2 atelier digital connaître vos clientsModule 2 atelier digital connaître vos clients
Module 2 atelier digital connaître vos clientsFrédéric Girs
 
Prospection et de fidelisation 3point0
Prospection et de fidelisation 3point0Prospection et de fidelisation 3point0
Prospection et de fidelisation 3point0Maurice Coulibaly
 
2 ateliers indispensables pour réussir sur internet rémi bétin
2 ateliers indispensables pour réussir sur internet   rémi bétin2 ateliers indispensables pour réussir sur internet   rémi bétin
2 ateliers indispensables pour réussir sur internet rémi bétinNeocamino
 
RV TIC - Maximiser sa visibilité sur le web
RV TIC - Maximiser sa visibilité sur le webRV TIC - Maximiser sa visibilité sur le web
RV TIC - Maximiser sa visibilité sur le webSherbrooke Innopole
 
Foliweb mulhouse 20 novembre
Foliweb mulhouse 20 novembre Foliweb mulhouse 20 novembre
Foliweb mulhouse 20 novembre Neocamino
 
Créez un site internet efficace et obtenez de bonnes recommandations de vos c...
Créez un site internet efficace et obtenez de bonnes recommandations de vos c...Créez un site internet efficace et obtenez de bonnes recommandations de vos c...
Créez un site internet efficace et obtenez de bonnes recommandations de vos c...Neocamino
 
new dody doct
new dody doctnew dody doct
new dody doctOUIDAD
 
Placez vos produits sur les Champs-Elysées du web - Oxatis - Marc Schillaci
Placez vos produits sur les Champs-Elysées du web - Oxatis - Marc SchillaciPlacez vos produits sur les Champs-Elysées du web - Oxatis - Marc Schillaci
Placez vos produits sur les Champs-Elysées du web - Oxatis - Marc SchillaciMarketingOxatis
 
Opération marketing en partenariat : MacWay s’ouvre de nouveaux horizons pour...
Opération marketing en partenariat : MacWay s’ouvre de nouveaux horizons pour...Opération marketing en partenariat : MacWay s’ouvre de nouveaux horizons pour...
Opération marketing en partenariat : MacWay s’ouvre de nouveaux horizons pour...SPREAD
 
Keynote ZIQY #1: du client à l’abonné, la subscription economy. Event du 13/0...
Keynote ZIQY #1: du client à l’abonné, la subscription economy. Event du 13/0...Keynote ZIQY #1: du client à l’abonné, la subscription economy. Event du 13/0...
Keynote ZIQY #1: du client à l’abonné, la subscription economy. Event du 13/0...David Azoulay
 
Les cahiers de l’ant email
Les cahiers de l’ant emailLes cahiers de l’ant email
Les cahiers de l’ant emailEmilie Rochat
 
Les 7 péchés capitaux du Marketing Digital - Hervé Bloch - Conférence d'ouve...
Les 7 péchés capitaux du Marketing Digital - Hervé Bloch -  Conférence d'ouve...Les 7 péchés capitaux du Marketing Digital - Hervé Bloch -  Conférence d'ouve...
Les 7 péchés capitaux du Marketing Digital - Hervé Bloch - Conférence d'ouve...Fanch Daniel
 
Evènement AT Connect CheetahMail, co-organisé par AT Internet et Experian Ma...
Evènement AT Connect CheetahMail, co-organisé par  AT Internet et Experian Ma...Evènement AT Connect CheetahMail, co-organisé par  AT Internet et Experian Ma...
Evènement AT Connect CheetahMail, co-organisé par AT Internet et Experian Ma...AT Internet
 
E-COMMERCE PARIS 2009: Maximiser le retour sur investissement des campagnes ...
E-COMMERCE PARIS 2009: Maximiser le retour sur investissement  des campagnes ...E-COMMERCE PARIS 2009: Maximiser le retour sur investissement  des campagnes ...
E-COMMERCE PARIS 2009: Maximiser le retour sur investissement des campagnes ...Contactlab
 
Présentation Formation Mail Chimp
Présentation Formation Mail ChimpPrésentation Formation Mail Chimp
Présentation Formation Mail ChimpYves Vandeuren
 
Formation PagesJaunes SMC - Déjà présent ? Convertissez en ligne !
Formation PagesJaunes SMC - Déjà présent ? Convertissez en ligne !Formation PagesJaunes SMC - Déjà présent ? Convertissez en ligne !
Formation PagesJaunes SMC - Déjà présent ? Convertissez en ligne !Neocamino
 
Avez-vous les CRO ? Donnez enfin du mordant à votre conversion #Recom15 @webe...
Avez-vous les CRO ? Donnez enfin du mordant à votre conversion #Recom15 @webe...Avez-vous les CRO ? Donnez enfin du mordant à votre conversion #Recom15 @webe...
Avez-vous les CRO ? Donnez enfin du mordant à votre conversion #Recom15 @webe...Hervé Bourdon
 

Ähnlich wie Développer un engagement long terme pour une réelle fidélité (20)

Déjà présent sur internet ? Allez plus loin // Ateliers du numérique par Soci...
Déjà présent sur internet ? Allez plus loin // Ateliers du numérique par Soci...Déjà présent sur internet ? Allez plus loin // Ateliers du numérique par Soci...
Déjà présent sur internet ? Allez plus loin // Ateliers du numérique par Soci...
 
#FQ3 : Relation client
#FQ3 : Relation client#FQ3 : Relation client
#FQ3 : Relation client
 
Module 2 atelier digital connaître vos clients
Module 2 atelier digital connaître vos clientsModule 2 atelier digital connaître vos clients
Module 2 atelier digital connaître vos clients
 
Prospection et de fidelisation 3point0
Prospection et de fidelisation 3point0Prospection et de fidelisation 3point0
Prospection et de fidelisation 3point0
 
2 ateliers indispensables pour réussir sur internet rémi bétin
2 ateliers indispensables pour réussir sur internet   rémi bétin2 ateliers indispensables pour réussir sur internet   rémi bétin
2 ateliers indispensables pour réussir sur internet rémi bétin
 
RV TIC - Maximiser sa visibilité sur le web
RV TIC - Maximiser sa visibilité sur le webRV TIC - Maximiser sa visibilité sur le web
RV TIC - Maximiser sa visibilité sur le web
 
Foliweb mulhouse 20 novembre
Foliweb mulhouse 20 novembre Foliweb mulhouse 20 novembre
Foliweb mulhouse 20 novembre
 
Créez un site internet efficace et obtenez de bonnes recommandations de vos c...
Créez un site internet efficace et obtenez de bonnes recommandations de vos c...Créez un site internet efficace et obtenez de bonnes recommandations de vos c...
Créez un site internet efficace et obtenez de bonnes recommandations de vos c...
 
new dody doct
new dody doctnew dody doct
new dody doct
 
Placez vos produits sur les Champs-Elysées du web - Oxatis - Marc Schillaci
Placez vos produits sur les Champs-Elysées du web - Oxatis - Marc SchillaciPlacez vos produits sur les Champs-Elysées du web - Oxatis - Marc Schillaci
Placez vos produits sur les Champs-Elysées du web - Oxatis - Marc Schillaci
 
Opération marketing en partenariat : MacWay s’ouvre de nouveaux horizons pour...
Opération marketing en partenariat : MacWay s’ouvre de nouveaux horizons pour...Opération marketing en partenariat : MacWay s’ouvre de nouveaux horizons pour...
Opération marketing en partenariat : MacWay s’ouvre de nouveaux horizons pour...
 
Keynote ZIQY #1: du client à l’abonné, la subscription economy. Event du 13/0...
Keynote ZIQY #1: du client à l’abonné, la subscription economy. Event du 13/0...Keynote ZIQY #1: du client à l’abonné, la subscription economy. Event du 13/0...
Keynote ZIQY #1: du client à l’abonné, la subscription economy. Event du 13/0...
 
Les cahiers de l’ant email
Les cahiers de l’ant emailLes cahiers de l’ant email
Les cahiers de l’ant email
 
Les 7 péchés capitaux du Marketing Digital - Hervé Bloch - Conférence d'ouve...
Les 7 péchés capitaux du Marketing Digital - Hervé Bloch -  Conférence d'ouve...Les 7 péchés capitaux du Marketing Digital - Hervé Bloch -  Conférence d'ouve...
Les 7 péchés capitaux du Marketing Digital - Hervé Bloch - Conférence d'ouve...
 
Evènement AT Connect CheetahMail, co-organisé par AT Internet et Experian Ma...
Evènement AT Connect CheetahMail, co-organisé par  AT Internet et Experian Ma...Evènement AT Connect CheetahMail, co-organisé par  AT Internet et Experian Ma...
Evènement AT Connect CheetahMail, co-organisé par AT Internet et Experian Ma...
 
E-COMMERCE PARIS 2009: Maximiser le retour sur investissement des campagnes ...
E-COMMERCE PARIS 2009: Maximiser le retour sur investissement  des campagnes ...E-COMMERCE PARIS 2009: Maximiser le retour sur investissement  des campagnes ...
E-COMMERCE PARIS 2009: Maximiser le retour sur investissement des campagnes ...
 
Présentation Formation Mail Chimp
Présentation Formation Mail ChimpPrésentation Formation Mail Chimp
Présentation Formation Mail Chimp
 
Mener un projet eCommerce
Mener un projet eCommerce Mener un projet eCommerce
Mener un projet eCommerce
 
Formation PagesJaunes SMC - Déjà présent ? Convertissez en ligne !
Formation PagesJaunes SMC - Déjà présent ? Convertissez en ligne !Formation PagesJaunes SMC - Déjà présent ? Convertissez en ligne !
Formation PagesJaunes SMC - Déjà présent ? Convertissez en ligne !
 
Avez-vous les CRO ? Donnez enfin du mordant à votre conversion #Recom15 @webe...
Avez-vous les CRO ? Donnez enfin du mordant à votre conversion #Recom15 @webe...Avez-vous les CRO ? Donnez enfin du mordant à votre conversion #Recom15 @webe...
Avez-vous les CRO ? Donnez enfin du mordant à votre conversion #Recom15 @webe...
 

Mehr von SPREAD

Guide 5 secrets acquisition facebook
Guide 5 secrets acquisition facebookGuide 5 secrets acquisition facebook
Guide 5 secrets acquisition facebookSPREAD
 
LA PLANIFICATION ANNUELLE DE VOS OPERATIONS MARKETING
LA PLANIFICATION ANNUELLE  DE VOS OPERATIONS MARKETINGLA PLANIFICATION ANNUELLE  DE VOS OPERATIONS MARKETING
LA PLANIFICATION ANNUELLE DE VOS OPERATIONS MARKETINGSPREAD
 
La bonne stratégie pour votre premier jeu concours
La bonne stratégie pour votre premier jeu concoursLa bonne stratégie pour votre premier jeu concours
La bonne stratégie pour votre premier jeu concoursSPREAD
 
Au dela de la page Facebook
Au dela de la page FacebookAu dela de la page Facebook
Au dela de la page FacebookSPREAD
 
Stratégie social marketing
Stratégie social marketingStratégie social marketing
Stratégie social marketingSPREAD
 
Au delà de la page fan : LA RENTABILITE
Au delà de la page fan : LA RENTABILITEAu delà de la page fan : LA RENTABILITE
Au delà de la page fan : LA RENTABILITESPREAD
 
Découvrez SpreadButton
Découvrez SpreadButtonDécouvrez SpreadButton
Découvrez SpreadButtonSPREAD
 

Mehr von SPREAD (7)

Guide 5 secrets acquisition facebook
Guide 5 secrets acquisition facebookGuide 5 secrets acquisition facebook
Guide 5 secrets acquisition facebook
 
LA PLANIFICATION ANNUELLE DE VOS OPERATIONS MARKETING
LA PLANIFICATION ANNUELLE  DE VOS OPERATIONS MARKETINGLA PLANIFICATION ANNUELLE  DE VOS OPERATIONS MARKETING
LA PLANIFICATION ANNUELLE DE VOS OPERATIONS MARKETING
 
La bonne stratégie pour votre premier jeu concours
La bonne stratégie pour votre premier jeu concoursLa bonne stratégie pour votre premier jeu concours
La bonne stratégie pour votre premier jeu concours
 
Au dela de la page Facebook
Au dela de la page FacebookAu dela de la page Facebook
Au dela de la page Facebook
 
Stratégie social marketing
Stratégie social marketingStratégie social marketing
Stratégie social marketing
 
Au delà de la page fan : LA RENTABILITE
Au delà de la page fan : LA RENTABILITEAu delà de la page fan : LA RENTABILITE
Au delà de la page fan : LA RENTABILITE
 
Découvrez SpreadButton
Découvrez SpreadButtonDécouvrez SpreadButton
Découvrez SpreadButton
 

Développer un engagement long terme pour une réelle fidélité