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Global Workforce: technology improving society
Ciudad de México | 07 de Junio
Conectar a los profesionales del mundo
para que sean más exitosos y productivos
Nuestra Misión
SCHO O LSCO MPANI ES KNO W LEDG ESKI LLSMEMBERS JO BS
T H E E C O N O M I C G R A P H
Usuarios Empresas Empleos Habilidades Escuelas ConocimientoSCHO O LSCO MPANI ES KNO W LEDG ESKI LLSMEMBERS JO BS
T H E E C O N O M I C G R A P H
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T H E E C O N O M I C G R A P H
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Nuevos usuarios
en México en los
últimos 12 meses
1.6M
usuarios en
todo el mundo
+433M
updates por
semana
+2Bi
40M+ students
LinkedIn’s fastest growing demographic
+2 members each second
network continuously expanding
24 languages
now available on LinkedIn
Mexico Insights
There is a diverse representation of
professionals in Mexico on LinkedIn
59%
of Mexico LinkedIn users
are male
41%
of Mexico LinkedIn users
are female
8 million+
LinkedIn users in
Mexico
1.6M+
New members in
Mexico over past
12 months
97%
access LinkedIn
via desktop
44%
access LinkedIn
via mobile
La primera mano de LinkedIn: Educación
Preparar a los profesionales para el mercado de trabajo actual
170+
different fields of study
13%
9%
8%
8%
5%
3%
3%
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2%
2%
industrial engineering
law
administration
marketing
informatics
computer science
banking and finance
business
international business
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Tecnológico de Monterrey
Universidad Nacional Autónoma de México
Universidad del Valle de México
Instituto Politécnico Nacional
Universidad de Guadalajara
Universidad Autónoma de Nuevo León
Universidad Iberoamericana, Ciudad de México
Universidad Tecnológica de México
Instituto Tecnológico Autónomo de México
Universidad Panamericana
Top 10 Universities Top 10 Fields of Study
9K+
Universities associated with
members in Mexico
LinkedIn for Students
La red de estudiantes en LinkedIn
+40M
(10%)
Principales skills de los mexicanos
980K+
Members list a language
as a skill*
*excludes Spanish
54%
7%
3%
2%
2%
English
French
German
Portuguese
Italian
Language
10,396 Members in Mexico have fútbol as a skill..
…but only 4% have been endorsed for it!
Microsoft Office
Microsoft Excel
Strategic Planning
Microsoft Word
Negotiation
Customer Service
Project Management
Team Leadership
Business Strategy
Management
Top 10 Skills in Mexico
La búsqueda por conocimiento que el mercado
necesita
La segunda mano de LinkedIn: Empleabilidad
Enlazar la demanda por profesionales a las oportunidades, de manera
automática y considerando las palabras clave de los perfiles
Seniority
Entry
44%Senior
22%
Manager
19%
Director+
16%
Years of Experience
7%
24%
25%
17%
27%
0-2 years
3-5 years
6-9 years
10-14 years
15+ years
10.6 average years of experience
Top 10 Employers* in Mexico
*includes only government agencies, private, and public companies
200K+
Different current employers
associated to members in Mexico
Secretaría de Educación Pública
IMSS
Pemex
Banamex
ISSSTE
Instituto Mexicano del Seguro Social
SEP AG
Telcel
BBVA Bancomer
Televisa
Conectando los profesionales ciertos a las vacantes y
empresas ciertas
Top Functions & Industries
Top Functions Top Industries
4%
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3%
3%
3%
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2%
2%
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Construction
Government Administration
Education
Food & Beverages
Higher Education
Information Technology &…
Automotive
Accounting
Insurance
Telecommunications
150 unique industries in Mexico!
15%
12%
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4%
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Administrative
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Operations
Education
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Entrepreneurship
Consulting
Healthcare Services
Accounting
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¿Que buscan los profesionales
mexicanos?
Top Followed
Companies
Las marcas más
deseadas por
mexicanos en LinkedIn
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Pfizer
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Microsoft
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Top Followed Companies
Source: Mind the gaps The 2015 Deloitte Millennial survey
Lo que llama la atención
de los candidatos actuales:
75% - Valores y Cultura
45% - Misión
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Donde el talento actual busca
información de empresas donde les
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¿Que buscan los empleadores
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¿Que buscan los profesionales?
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La tercera mano de LinkedIn: en link entre
productos/servicios y la demanda
El algoritmo de LinkedIn, además de juntar empresas al talento, también es la
fuenta del link entre los productos y/o servicios de las marcas y los usuarios
que podrán tener interés en la compra
Richard Branson
Bill Gates
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LinkedIn-Global Workforce: technology improving society

  • 1. Global Workforce: technology improving society Ciudad de México | 07 de Junio
  • 2. Conectar a los profesionales del mundo para que sean más exitosos y productivos Nuestra Misión
  • 3. SCHO O LSCO MPANI ES KNO W LEDG ESKI LLSMEMBERS JO BS T H E E C O N O M I C G R A P H Usuarios Empresas Empleos Habilidades Escuelas ConocimientoSCHO O LSCO MPANI ES KNO W LEDG ESKI LLSMEMBERS JO BS T H E E C O N O M I C G R A P H SCHO O LSCO MPANI ES KNO W LEDG ESKI LLSMEMBERS JO BS T H E E C O N O M I C G R A P H SCHO O LSCO MPANI ES KNO W LEDG ESKI LLSMEMBERS JO BS T H E E C O N O M I C G R A P H SCHO O LSCO MPANI ES KNO W LEDG ESKI LLSMEMBERS JO BS T H E E C O N O M I C G R A P H SCHO O LSCO MPANI ES KNO W LEDG ESKI LLSMEMBERS JO BS T H E E C O N O M I C G R A P H
  • 4. Nuevos usuarios en México en los últimos 12 meses 1.6M usuarios en todo el mundo +433M updates por semana +2Bi 40M+ students LinkedIn’s fastest growing demographic +2 members each second network continuously expanding 24 languages now available on LinkedIn
  • 5. Mexico Insights There is a diverse representation of professionals in Mexico on LinkedIn 59% of Mexico LinkedIn users are male 41% of Mexico LinkedIn users are female 8 million+ LinkedIn users in Mexico 1.6M+ New members in Mexico over past 12 months 97% access LinkedIn via desktop 44% access LinkedIn via mobile
  • 6. La primera mano de LinkedIn: Educación Preparar a los profesionales para el mercado de trabajo actual 170+ different fields of study 13% 9% 8% 8% 5% 3% 3% 3% 2% 2% industrial engineering law administration marketing informatics computer science banking and finance business international business information science… Tecnológico de Monterrey Universidad Nacional Autónoma de México Universidad del Valle de México Instituto Politécnico Nacional Universidad de Guadalajara Universidad Autónoma de Nuevo León Universidad Iberoamericana, Ciudad de México Universidad Tecnológica de México Instituto Tecnológico Autónomo de México Universidad Panamericana Top 10 Universities Top 10 Fields of Study 9K+ Universities associated with members in Mexico
  • 8. La red de estudiantes en LinkedIn +40M (10%)
  • 9. Principales skills de los mexicanos 980K+ Members list a language as a skill* *excludes Spanish 54% 7% 3% 2% 2% English French German Portuguese Italian Language 10,396 Members in Mexico have fútbol as a skill.. …but only 4% have been endorsed for it! Microsoft Office Microsoft Excel Strategic Planning Microsoft Word Negotiation Customer Service Project Management Team Leadership Business Strategy Management Top 10 Skills in Mexico
  • 10. La búsqueda por conocimiento que el mercado necesita
  • 11. La segunda mano de LinkedIn: Empleabilidad Enlazar la demanda por profesionales a las oportunidades, de manera automática y considerando las palabras clave de los perfiles Seniority Entry 44%Senior 22% Manager 19% Director+ 16% Years of Experience 7% 24% 25% 17% 27% 0-2 years 3-5 years 6-9 years 10-14 years 15+ years 10.6 average years of experience Top 10 Employers* in Mexico *includes only government agencies, private, and public companies 200K+ Different current employers associated to members in Mexico Secretaría de Educación Pública IMSS Pemex Banamex ISSSTE Instituto Mexicano del Seguro Social SEP AG Telcel BBVA Bancomer Televisa
  • 12. Conectando los profesionales ciertos a las vacantes y empresas ciertas
  • 13. Top Functions & Industries Top Functions Top Industries 4% 4% 3% 3% 3% 3% 3% 2% 2% 2% Construction Government Administration Education Food & Beverages Higher Education Information Technology &… Automotive Accounting Insurance Telecommunications 150 unique industries in Mexico! 15% 12% 10% 9% 5% 5% 4% 4% 4% 4% Administrative Sales Operations Education Engineering Entrepreneurship Consulting Healthcare Services Accounting Support
  • 14. ¿Que buscan los profesionales mexicanos?
  • 15. Top Followed Companies Las marcas más deseadas por mexicanos en LinkedIn Google PepsiCo Nestlé Apple Unilever Procter & Gamble Coca-Cola FEMSA CEMEX HP Danone Pfizer IBM Microsoft Schneider Electric Top Followed Companies
  • 16. Source: Mind the gaps The 2015 Deloitte Millennial survey
  • 17. Lo que llama la atención de los candidatos actuales: 75% - Valores y Cultura 45% - Misión 20% - Liderazgo de Productos Donde el talento actual busca información de empresas donde les interesaría trabajar? 1) Redes sociales 2) Amigos 3) Páginas corporativas
  • 18. ¿Que buscan los empleadores mexicanos?
  • 19. ¿Que buscan los profesionales?
  • 20. ¿Que buscan los profesionales?
  • 21. ¿Que buscan los profesionales?
  • 22. ¿Que buscan los profesionales?
  • 23. La tercera mano de LinkedIn: en link entre productos/servicios y la demanda El algoritmo de LinkedIn, además de juntar empresas al talento, también es la fuenta del link entre los productos y/o servicios de las marcas y los usuarios que podrán tener interés en la compra
  • 24. Richard Branson Bill Gates Jack Welch Deepak Chopra Daniel Goleman Jeff Weiner Arianna Huffington Barack Obama James Caan Blanca Trevino La cuarta mano de LinkedIn: escuchar los influenciadores del mercado laboral moderno Top Influencers seguidos por los mexicanos
  • 25. Gracias Edson Balestri Head of North LATAM – New Business Talent Solutions - LinkedIn ebalestri@linkedin.com

Hinweis der Redaktion

  1. Apenas para orientá-los sobre nossa missão como empresa. Nosso objetivo como uma organização é centrado em ajudar profissionais (como vocês) a se conectarem com outros profissionais para torná-los mais produtivos e bem-sucedidos - em seus cargos atuais e da forma que vocês escolherem para guiar suas carreiras. Esta é realmente a primeira prioridade que nos motiva diariamente.
  2. Agora, vamos falar de suas metas e como podemos ajudar você. Depois de definir seu objetivo, você segmentará seu público para alcançar as pessoas certas. Na nossa plataforma, você desperta o interesse dessas pessoas com conteúdo valioso. Além disso, você pode usar nossas ferramentas de análise para otimizar seu desempenho, o que cria um ciclo virtuoso conforme você continua a otimizar a segmentação, o engajamento e, finalmente, o desempenho.
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  4. Falar sobre porque os membros entram no LinkedIn (Vitrine, Networking, Conhecimento de Empresas, Uso Mobile, etc). 313 millones de miembros 3.5 millones de company pages activas 300 mil vacantes Más de 3 billones de recomendaciones Aprox 25 mil universidades Billones de actualizacoines todas las semanas