El documento presenta definiciones de términos clave relacionados con la igualdad de oportunidades, los derechos humanos y la inclusión social. Explica conceptos como cobertura universal, competencias ciudadanas, derechos humanos, derechos laborales, desigualdad, discapacidad, discriminación, diversidad, estereotipo, estrato social, etnia, género, pobreza, política pública inclusiva, política pública universal, sociedad inclusiva y tolerancia a la diversidad.

1. El Estado: garante de la
IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES

2. Cobertura Universal
Compuesta por aquellos servicios públicos
accesibles para toda la población.

3. Competencias ciudadanas.
Conjunto integrado de conocimientos, capacidades
y destrezas que abren la posibilidad de actuar
como ciudadano y ciudadana desde una
perspectiva ética.

4. Derechos Humanos.
Facultades básicas que corresponden a toda
persona por el mismo hecho de su naturaleza y
condición humana.

5. Derechos Laborales.
Normas que regulan las relaciones jurídicas entre
patronos y trabajadores.

6. Desigualdad.
Acceso diferenciado de las personas a los
recursos y oportunidades, tanto en calidad como
en cantidad. Permite la injusticia y la
discriminación.

7. Discapacidad.
Cualquier deficiencia física, mental o sensorial que
limite una o más de las capacidades principales de
un individuo.

8. Discriminación.
Cualquier distinción, exclusión o preferencia que
se hace de las personas, basadas en motivos de
etnia, nacionalidad, orientación sexual, género,
religión, entre otros, que tenga por efecto anular o
alterar la igualdad de oportunidades o de trato.

9. Diversidad.
Conjunto de diferencias entre las personas o
grupos humanos originadas en etnia, nacionalidad,
orientación sexual, género, religión, entre otros.

10. Estereotipo.
Conjunto de prejuicios que se aplican en forma
general a las personas pertenecientes a una
misma categoría definida por características tales
como la nacionalidad, etnia, edad, sexo,
preferencia sexual, procedencia geográfica, entre
otros. Son la base de la discriminación y de la
intolerancia.

11. Estrato social.
Grupo definido por su nivel de ingresos
económicos o nivel de educación. Constituyen un
estrato quienes cuentan con oportunidades más o
menos semejantes.

12. Etnia.
Grupo de personas que tienen origen común y
están unidas por unas prácticas culturales, de
comportamiento, lingüísticas, o religiosas, entre
otras comunes.

13. Género
Conjunto de características que cada grupo social
asigna a lo masculino y lo femenino.

14. Pobreza
Insatisfacción por parte de un grupo de la
sociedad, de un conjunto de necesidades
consideradas esenciales.

15. Política Pública Inclusiva
Programa de acción gubernamental dirigido a
integrar o dar acceso a los grupos de población
excluidos -generalmente pobres-, a los beneficios
del desarrollo económico y social de una sociedad
determinada.

16. Política Pública Universal
Tipo de política pública que se caracteriza por
promover servicios públicos a los cuales toda la
población tiene acceso. En Costa Rica, son
ejemplos de este tipo de política, las políticas
aplicadas en educación y salud. Son opuestas a
las políticas públicas selectivas.

17. Sociedad inclusiva
Sociedad que logra un desarrollo cuyos frutos
llegan a la mayoría de la población. Es lo contrario
de un desarrollo excluyente donde estos frutos se
quedan en una minoría.

18. Tolerancia a la diversidad
Valor que consiste en reconocer y respetar a
individuos o grupos con maneras de pensar, sentir
y actuar diferentes a las propias y en ser capaces
de convivir en forma pacífica y respetuosa con
esos individuos o grupos.

19. M uchas
g racias