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EL DEBIDO PROCESO


Procedimiento para la
aplicación de Acciones
      Correctivas
Debido proceso

Implica:

1. Respeto a los derechos y dignidad del
    estudiante

2. Derecho a la CONFIDENCIALIDAD del
    proceso
Debido proceso
Pasos

1. Un funcionario docente, técnico-docente,
    administrativo-docente, administrativo o
    miembro de la directiva de sección,
    notificará al profesor guía o al maestro a
    cargo la falta cometida por el estudiante.

        (Artículo 86, inciso a) del REA)
Debido proceso

2. El profesor guía o maestro a cargo, según el
  caso, en conjunto con el orientador (si lo
  hubiere), realizará la respectiva investigación,
  analizará, verificará si existen o no elementos
  para la apertura del procedimiento e identificará
  la supuesta falta cometida y definirá las posibles
  acciones correctivas, en un plazo no mayor de
  diez días hábiles.

       (Artículo 86, inciso b) del REA)
Debido proceso

3. En un plazo no mayor de tres días hábiles después de
   definidas las posibles acciones correctivas a las que se
   refiere el inciso anterior, el profesor guía o maestro a
   cargo, según sea el caso, comunicará por escrito al
   padre de familia o encargado, las faltas que se le
   imputan al alumno y las posibles acciones correctivas y
   le informará, además, de su derecho de acceder al
   expediente administrativo correspondiente y de la
   posibilidad de contar con asesoría profesional de un
   abogado para ejercer la defensa del estudiante.

          (Artículo 86, inciso c) del REA)
Debido proceso
4. El estudiante, su padre de familia o encargado
  dispondrá de un término de tres días hábiles,
  contados a partir de la comunicación que se
  señala en el inciso anterior, para ejercer su
  derecho de presentar los argumentos de
  defensa que estime necesarios, realizar el
  descargo, alegar lo pertinente y ofrecer las
  pruebas que juzgue oportunas.

      (Artículo 86, inciso d) del REA)
Debido proceso

5. Si en el término previsto en el inciso
  anterior, no se presentan pruebas de
  descargo, el profesor guía o maestro a
  cargo procederá a establecer la medida
  correctiva que corresponda.

    (Artículo 86, inciso e) del REA)
Debido proceso

6. Si hubiere descargo dentro del período
  señalado y éste, a juicio del profesor guía
  o maestro encargado, estuviera
  fundamentado suficientemente, entonces
  procederá a desestimar o modificar la
  medida correctiva.

    (Artículo 86, inciso f) del REA)
Debido proceso

7. La resolución final deberá ser notificada al padre
  de familia o encargado y copia de la misma será
  enviada al archivo del comité de evaluación y al
  expediente personal del estudiante. Se debe
  garantizar el derecho del estudiante a obtener
  una resolución dentro de un plazo de ocho días
  hábiles contados a partir del día en que vence el
  término para presentar el descargo.

        (Artículo 86, inciso g) del REA)
Debido proceso


8. Durante todo el proceso se debe respetar
  el derecho del estudiante a ser tratado
  como inocente.



     (Artículo 86, inciso h) del REA)
Debido proceso


9. El estudiante tiene el derecho de recurrir
  la resolución final del caso, según lo
  dispuesto en la Sección II del Capítulo V
  de este Reglamento.

      (Artículo 86, inciso i) del REA)
Debido proceso
Recursos:

 Contra cualquier acción correctiva procederá
 recurso administrativo debidamente
 fundamentado ante el director de la institución,
 el que deberá ser presentado por escrito a más
 tardar el tercer día hábil después de comunicada
 la acción correctiva, que no podrá ser ejecutada
 mientras no venza el período indicado para
 impugnarlo. El director tendrá ocho días hábiles
 para dar respuesta.

  (Sección II, Capítulo V, Artículo 137 REA)
Debido proceso



El fallo del director
    es definitivo
Algunas Consideraciones

1. NADIE puede alegar
   desconocimiento de las leyes o
   reglamentos vigentes

2. Si el Orientador(a) no está, el
   Docente Guía puede realizar por su
   cuenta el proceso
Algunas Consideraciones
3. El Docente Guía es el responsable de
  la documentación del proceso
  disciplinario

4. Cuando se confecciona el acta que
  inicia el debido proceso disciplinario
  se debe ser lo más ESPECÍFICO
  posible: lugar de los hechos, nombres
  de testigos, descripción detallada de
  lo ocurrido… Los Guías no son
  adivinos!!
Algunas Consideraciones

5. Existen “formatos” para realizar los
  procesos. Son solamente una guía de
  acción.

6. Debe haber coordinación entre las
  personas que realizarán los debidos
  procesos.
Algunas Consideraciones

7. Si el Docente Guía no se encuentra
  en la institución para realizar el
  debido proceso (por incapacidad,
  convocatorias, permisos sin goce
  salarial). El Director DEBE encargar
  el proceso a otro docente
Algunas Consideraciones


8. CUALQUIER FUNCIONARIO
 que se entere o presencie una
 conducta que pueda constituirse
 en una falta al REA DEBE
 reportar el hecho POR ESCRITO
 AL DOCENTE GUIA
 RESPECTIVO
Cualquier acción que se salga
 de estos parámetros (como
 convocar anticipadamente a
    los padres de familia o
 levantar actas sin presencia
   de encargados legales),
   constituyen VICIOS del
           proceso
¿Qué hacer en caso de que la
  presunta falta del alumno
 constituya indicio de delito?

Como portar, consumir o traficar
drogas, uso de armas, agresión
física a funcionarios, docentes o
             alumnos
Respetando sus derechos se debe…
1. Llevar al alumno a la DIRECCIÓN

2. El Director o quien se encuentre a cargo debe
    llamar a la policía para que confeccione un
    reporte y, si es necesario, llevarse al
    estudiante.

3. El Director debe llamar de inmediato a los
    padres de familia.

4. Independiente de posibles causas judiciales, el
    Docente Guía iniciará el debido proceso
    disciplinario
Gracias

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Debido Proceso (aplicación de acciones correctivas).

  • 1. EL DEBIDO PROCESO Procedimiento para la aplicación de Acciones Correctivas
  • 2. Debido proceso Implica: 1. Respeto a los derechos y dignidad del estudiante 2. Derecho a la CONFIDENCIALIDAD del proceso
  • 3. Debido proceso Pasos 1. Un funcionario docente, técnico-docente, administrativo-docente, administrativo o miembro de la directiva de sección, notificará al profesor guía o al maestro a cargo la falta cometida por el estudiante. (Artículo 86, inciso a) del REA)
  • 4. Debido proceso 2. El profesor guía o maestro a cargo, según el caso, en conjunto con el orientador (si lo hubiere), realizará la respectiva investigación, analizará, verificará si existen o no elementos para la apertura del procedimiento e identificará la supuesta falta cometida y definirá las posibles acciones correctivas, en un plazo no mayor de diez días hábiles. (Artículo 86, inciso b) del REA)
  • 5. Debido proceso 3. En un plazo no mayor de tres días hábiles después de definidas las posibles acciones correctivas a las que se refiere el inciso anterior, el profesor guía o maestro a cargo, según sea el caso, comunicará por escrito al padre de familia o encargado, las faltas que se le imputan al alumno y las posibles acciones correctivas y le informará, además, de su derecho de acceder al expediente administrativo correspondiente y de la posibilidad de contar con asesoría profesional de un abogado para ejercer la defensa del estudiante. (Artículo 86, inciso c) del REA)
  • 6. Debido proceso 4. El estudiante, su padre de familia o encargado dispondrá de un término de tres días hábiles, contados a partir de la comunicación que se señala en el inciso anterior, para ejercer su derecho de presentar los argumentos de defensa que estime necesarios, realizar el descargo, alegar lo pertinente y ofrecer las pruebas que juzgue oportunas. (Artículo 86, inciso d) del REA)
  • 7. Debido proceso 5. Si en el término previsto en el inciso anterior, no se presentan pruebas de descargo, el profesor guía o maestro a cargo procederá a establecer la medida correctiva que corresponda. (Artículo 86, inciso e) del REA)
  • 8. Debido proceso 6. Si hubiere descargo dentro del período señalado y éste, a juicio del profesor guía o maestro encargado, estuviera fundamentado suficientemente, entonces procederá a desestimar o modificar la medida correctiva. (Artículo 86, inciso f) del REA)
  • 9. Debido proceso 7. La resolución final deberá ser notificada al padre de familia o encargado y copia de la misma será enviada al archivo del comité de evaluación y al expediente personal del estudiante. Se debe garantizar el derecho del estudiante a obtener una resolución dentro de un plazo de ocho días hábiles contados a partir del día en que vence el término para presentar el descargo. (Artículo 86, inciso g) del REA)
  • 10. Debido proceso 8. Durante todo el proceso se debe respetar el derecho del estudiante a ser tratado como inocente. (Artículo 86, inciso h) del REA)
  • 11. Debido proceso 9. El estudiante tiene el derecho de recurrir la resolución final del caso, según lo dispuesto en la Sección II del Capítulo V de este Reglamento. (Artículo 86, inciso i) del REA)
  • 12. Debido proceso Recursos: Contra cualquier acción correctiva procederá recurso administrativo debidamente fundamentado ante el director de la institución, el que deberá ser presentado por escrito a más tardar el tercer día hábil después de comunicada la acción correctiva, que no podrá ser ejecutada mientras no venza el período indicado para impugnarlo. El director tendrá ocho días hábiles para dar respuesta. (Sección II, Capítulo V, Artículo 137 REA)
  • 13. Debido proceso El fallo del director es definitivo
  • 14. Algunas Consideraciones 1. NADIE puede alegar desconocimiento de las leyes o reglamentos vigentes 2. Si el Orientador(a) no está, el Docente Guía puede realizar por su cuenta el proceso
  • 15. Algunas Consideraciones 3. El Docente Guía es el responsable de la documentación del proceso disciplinario 4. Cuando se confecciona el acta que inicia el debido proceso disciplinario se debe ser lo más ESPECÍFICO posible: lugar de los hechos, nombres de testigos, descripción detallada de lo ocurrido… Los Guías no son adivinos!!
  • 16. Algunas Consideraciones 5. Existen “formatos” para realizar los procesos. Son solamente una guía de acción. 6. Debe haber coordinación entre las personas que realizarán los debidos procesos.
  • 17. Algunas Consideraciones 7. Si el Docente Guía no se encuentra en la institución para realizar el debido proceso (por incapacidad, convocatorias, permisos sin goce salarial). El Director DEBE encargar el proceso a otro docente
  • 18. Algunas Consideraciones 8. CUALQUIER FUNCIONARIO que se entere o presencie una conducta que pueda constituirse en una falta al REA DEBE reportar el hecho POR ESCRITO AL DOCENTE GUIA RESPECTIVO
  • 19. Cualquier acción que se salga de estos parámetros (como convocar anticipadamente a los padres de familia o levantar actas sin presencia de encargados legales), constituyen VICIOS del proceso
  • 20. ¿Qué hacer en caso de que la presunta falta del alumno constituya indicio de delito? Como portar, consumir o traficar drogas, uso de armas, agresión física a funcionarios, docentes o alumnos
  • 21. Respetando sus derechos se debe… 1. Llevar al alumno a la DIRECCIÓN 2. El Director o quien se encuentre a cargo debe llamar a la policía para que confeccione un reporte y, si es necesario, llevarse al estudiante. 3. El Director debe llamar de inmediato a los padres de familia. 4. Independiente de posibles causas judiciales, el Docente Guía iniciará el debido proceso disciplinario