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UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  collaborativo e sociale
  Le iniziative del Forum UCC
  Unified Collaboration & Communication

  Mario Massone – Forum UCC




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10/22/12   UCC per un nuovo ambiente di lavoro ne
Benvenuti

                       Introduzione

                  www.forum-ucc.it




                                                 2/20
10/22/12   UCC per un nuovo ambiente di lavoro
Agenda
      Il punto sulle tecnologie UCC
      I servizi del Forum UCC
      Dossier dedicato all’Offerta UCC Client
      Come valorizzare i progetti UCC in azienda
      La ricerca sulla "user experience"
      Iniziativa “Manager Collaborativo”
      Premi Collaborazione e Comunicazione Unificata
      La nuova APP per il “mondo UCC”




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10/22/12   UCC per un nuovo ambiente di lavoro
Magic Quadrant Gartner UCC - AUG 2012


Cisco sfrutta la sua posizione
nel settore delle infrastrutture
di rete, mentre Microsoft investe
Sulle proprie soluzioni di e-mail e
directory.
Cisco punta sulle funzionalità
client di Jabber, tra cui il video,
e offre opzioni client complete
anche per Mac, iPad e Android.
Microsoft punta sulle
funzionalità di Lync, tra cui il
supporto mobile e il sostegno
all'integrazione
Lync Skype prevista per il 2013.

   *fonte GARTNER




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   10/22/12         UCC per un nuovo ambiente di lavoro
Cosa è la UCC ?

“Con UCC - Collaborazione e Comunicazione Unificata -
si intendono servizi e sistemi di comunicazione, tra i
quali: la comunicazione con email, chat e instant
messaging, le tecnologie di collaborazione (come web
conferencing), le comunicazioni mobili integrate, i servizi
di presenza e le caratteristiche avanzate per voce-dati
delle soluzioni PBX basate su protocollo Internet (IP). I
servizi UCC possono essere attivati anche da soluzioni in
cloud. La collaborazione comprende: comunicazione IP, in
mobilità, servizio clienti, web conferencing,
messaggistica, enterprise social software e
videoconferenza”. Forum UCC




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  10/22/12   UCC per un nuovo ambiente di lavoro
Cosa è la UCC ?

 “UCC è la fusione di due mercati”. Gartner




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  10/22/12   UCC per un nuovo ambiente di lavoro
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10/22/12   UCC per un nuovo ambiente di lavoro
Il Forum UCC presenta:
                "Da UCC Client a Collaborative e
                       Social Workspace"

                Il Progetto é composta da vari moduli:
            1. Dossier dedicato all’Offerta UCC Client
             2. Ricerca sulle funzionalità UCC Client 
           3. Incontro di sensibilizzazione e formazione




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10/22/12       UCC per un nuovo ambiente di lavoro
 Aastra - BluStar
 Alceo - Bcs
 Avaya - Flare Experience
 Avaya - OneXCommunicator
 Broadsoft - BroadTouch Business Communicator
 Cisco - Jabber
 e-works - UC desktop
 Ibm - Sametime
 Microsoft - Lync
 Mitel - UC Advanced
 Nec - Univerge 3C
 Polycom - RealPresence Mobile + CMAd
 ShoreTel - 12 Communicator
 Siemens E.C. - OpenScape
 Siseco - IphoneBox
 Wildix - CTIconnect




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10/22/12   UCC per un nuovo ambiente di lavoro
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10/22/12   UCC per un nuovo ambiente di lavoro
Governance e partecipazione

 Il tema UCC non è solo technology o supply-
   driven, ma riguarda anche organizzazione
     delle risorse umane, metodi di ascolto,
coinvolgimento e mobilitazione delle energie.
       Occorre saper innescare un processo di
             trasformazione culturale.




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10/22/12   UCC per un nuovo ambiente di lavoro
Ricerca sull'utilizzo e sulla
   esperienza delle funzionalità
           UCC Client

   Avere "collaboratori smart" significa
      garantirsi "progetti smart":
           ascoltiamo le persone!




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10/22/12   UCC per un nuovo ambiente di lavoro
Ricerca sull'utilizzo e sulla esperienza
     delle funzionalità UCC Client
             I primi risultati della ricerca




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10/22/12   UCC per un nuovo ambiente di lavoro
“L’unione fa la forza” di Marco Lodola




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10/22/12   UCC per un nuovo ambiente di lavoro
Manager Collaborativo
            prima fase: iniziativa dedicata ai
             Responsabili Servizio Clienti
               Customer Service Manager


                    anteprima




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10/22/12   UCC per un nuovo ambiente di lavoro
Manager Collaborativo
    Definizione di “Collaborazione”
• 1 Un modo di lavorare che consente a due o più persone di
creare insieme un nuovo prodotto o servizio o di migliorare la
propria efficienza nel raggiungimento di un determinato
risultato
• 2 Operare o sostenere qualcuno od un gruppo nello
svolgimento di un'attività, attraverso la condivisione di azioni
idee e informazioni, in maniera intenzionale volontaria (senza
obblighi o vincoli gerarchici) al fine di raggiungere un fine
comune (scopo, obiettivo).
• 3 Agevolare connessioni ed interrelazioni fra persone e,
attraverso un ambiente in cui tutti hanno la possibilità di
comunicare e condividere, promuovere il coinvolgimento e
l’impegno personale per conseguire obiettivi comuni, produrre
nuove idee e raccogliere suggerimenti.




                                                                   20/20
10/22/12   UCC per un nuovo ambiente di lavoro
Manager Collaborativo
        Definizione di “Collaborazione”
2   • 1 Un modo di lavorare che consente a due o più persone di
    creare insieme un nuovo prodotto o servizio o di migliorare la
0   propria efficienza nel raggiungimento di un determinato
    risultato
3   • 2 Operare o sostenere qualcuno od un gruppo nello
    svolgimento di un'attività, attraverso la condivisione di azioni
3   idee e informazioni, in maniera intenzionale volontaria (senza
    obblighi o vincoli gerarchici) al fine di raggiungere un fine
    comune (scopo, obiettivo).
4   • 3 Agevolare connessioni ed interrelazioni fra persone e,
7   attraverso un ambiente in cui tutti hanno la possibilità di
    comunicare e condividere, promuovere il coinvolgimento e
    l’impegno personale per conseguire obiettivi comuni, produrre
    nuove idee e raccogliere suggerimenti.




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    10/22/12   UCC per un nuovo ambiente di lavoro
Manager Collaborativo
     Affermazioni: quanto siete d’accordo?


 La collaborazione sta diventando un fattore
distintivo per le organizzazioni che si devono
confrontare con le nuove sfide dei mercati


 La collaborazione, o la capacità di cooperare o far
cooperare gruppi e risorse, è uno skill distintivo e
richiesto come requisito ad un Responsabile




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 10/22/12   UCC per un nuovo ambiente di lavoro
Manager Collaborativo
      Affermazioni: quanto siete d’accordo?


 La collaborazione sta diventando un fattore
distintivo per le organizzazioni che si devono
confrontare con le nuove sfide dei mercati

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 La collaborazione, o la capacità di cooperare o far
cooperare gruppi e risorse, è uno skill distintivo e
richiesto come requisito ad un Responsabile

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Fonte: Forum UCC & Club CMMC – ottobre 2012
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  10/22/12       UCC per un nuovo ambiente di lavoro
Manager Collaborativo
 … penso che sia veramente collaborativo

se riesce a creare ambienti collaborativi
tra le diverse funzioni aziendali

se riesce a creare ambienti collaborativi
nella relazione con il mercato di riferimento

se riesce a creare ambienti collaborativi
all’interno della propria struttura di riferimento

se riesce a creare ambienti collaborativi
lungo la filiera con partner esterni.




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10/22/12   UCC per un nuovo ambiente di lavoro
Manager Collaborativo
   … penso che sia veramente collaborativo

  se riesce a creare ambienti collaborativi
  tra le diverse funzioni aziendali
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  se riesce a creare ambienti collaborativi           5
  nella relazione con il mercato di riferimento
                                                       6
  se riesce a creare ambienti collaborativi
                                                       5
  all’interno della propria struttura di riferimento 7
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  se riesce a creare ambienti collaborativi
  lungo la filiera con partner esterni.                4
Fonte: Forum UCC & Club CMMC – ottobre 2012
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  10/22/12       UCC per un nuovo ambiente di lavoro
Manager Collaborativo
      … e io penso di aver contribuito

a creare ambienti collaborativi
tra le diverse funzioni aziendali

a creare ambienti collaborativi
nella relazione con il mercato di riferimento

a creare ambienti collaborativi
all’interno della propria struttura di riferimento

a creare ambienti collaborativi
lungo la filiera con partner esterni.




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 10/22/12   UCC per un nuovo ambiente di lavoro
Manager Collaborativo
       … e io penso di aver contribuito
 a creare ambienti collaborativi
 tra le diverse funzioni aziendali
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 a creare ambienti collaborativi                      3
 nella relazione con il mercato di riferimento
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 a creare ambienti collaborativi                      5
 all’interno della propria struttura di riferimento    9
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 a creare ambienti collaborativi
 lungo la filiera con partner esterni.                 8
Fonte: Forum UCC & Club CMMC – ottobre 2012
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  10/22/12       UCC per un nuovo ambiente di lavoro
Manager Collaborativo, chi e’ ?

                                        quando            quando
                                     gli altri sono       io sono
                                     collaborativi     collaborativo
  tra le diverse funzioni
  aziendali                                   32            25
  nella relazione con il                      24            22
  mercato di riferimento
  all’interno della propria                   27            27
  struttura di riferimento
  lungo la filiera con
  partner esterni
                                              17           26
                           totali             100           100

Fonte: Forum UCC & Club CMMC – ottobre 2012




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  10/22/12       UCC per un nuovo ambiente di lavoro
Manager Collaborativo
migliore descrizione della realtà aziendale - 1

 1 Vi è integrazione nel processo di gestione dei
clienti, che interessa esperti all'interno dell'azienda
e impiega strumenti innovativi UC&C, con funzioni
tipo presence e collaboration.
 2 Vi è un buon grado di interazione e
cooperazione tra la propria struttura ed il resto
dell'azienda.
 3 Sono state create community interfunzionali
condivise che usano strumenti di Enterprise Social
Software




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Manager Collaborativo
migliore descrizione della realtà aziendale - 1

 1 Vi è integrazione nel processo di gestione dei
clienti, che interessa esperti all'interno dell'azienda
e impiega strumenti innovativi UC&C, con funzioni
tipo presence e collaboration.
 2 Vi è un buon grado di interazione e
cooperazione tra la propria struttura ed il 8
resto dell'azienda.                         5
 3 Sono state create community interfunzionali
condivise che usano strumenti di Enterprise Social
Software
Fonte: Forum UCC & Club CMMC – ottobre 2012




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  10/22/12       UCC per un nuovo ambiente di lavoro
Manager Collaborativo
migliore descrizione della realtà aziendale - 2



       Buon tasso di adozione di strumenti di
      collaborazione interna
       Buon tasso di utilizzo di comunità interne per
      la condivisione della conoscenza
       Buon tasso di impiego di strumenti innovativi
      di formazione, anche a distanza




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Manager Collaborativo
migliore descrizione della realtà aziendale - 2




6  Buon tasso di adozione di strumenti di
2 collaborazione interna
        Buon tasso di utilizzo di comunità interne per
       la condivisione della conoscenza
        Buon tasso di impiego di strumenti innovativi
       di formazione, anche a distanza



Fonte: Forum UCC & Club CMMC – ottobre 2012




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Manager Collaborativo
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      Si è ottenuto un buon grado di interazione tra
     il Customer Service e i partner esterni

      Si sono adottati strumenti di Enterprise Social
     Software per la creazione di Community condivise



      La Direzione Generale ha promosso
     attivamente una maggiore integrazione tra
     Azienda e partner esterni.




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Manager Collaborativo
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        Si è ottenuto un buon grado di interazio-
10
   ne tra il Customer Service e i partner esterni
0

        Si sono adottati strumenti di Enterprise Social
       Software per la creazione di Community condivise

        La Direzione Generale ha promosso
       attivamente una maggiore integrazione tra Azienda
       e partner esterni.
 Fonte: Forum UCC & Club CMMC – ottobre 2012




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benchmark e confronti




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10/22/12   UCC per un nuovo ambiente di lavoro
Bando Premi 2013

   Il Forum UCC bandisce il concorso per
l’attribuzione del “Premio Collaborazione e
         Comunicazione Unificata”
            terza edizione 2013.

              Leggere il bando
        La partecipazione è gratuita.
Tutti possono partecipare al concorso e tutti
              sono benvenuti !




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10/22/12    UCC per un nuovo ambiente di lavoro
Bando Premi 2013
Il premio verrà attribuito da una speciale
Commissione ai primi classificati nelle
seguenti categorie:
- “Enterprise” (Aziende con oltre 250 dipendenti)
- “SM Business” (Aziende con meno di 250 
dipendenti)

- "Public Sector” (Aziende nei servizi di pubblica 
utilità o servizi ai cittadini).




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Criteri di formazione delle graduatoria

- Proposta di valore, visione e obiettivi del progetto UCC
- Grado di integrazione raggiunto tra i diversi sistemi di UCC
- Grado di diffusione raggiunto per i servizi di UCC
- Grado di utilizzo raggiunto per i servizi di UCC
- Grado di estensione dei servizi di UCC alla filiera
- Grado di diffusione comunità collaborative e social media
- Impiego di servizi UCC in modalità cloud “UCC as a Service"
- Grado di sicurezza, policies adottate impiego di UCC in cloud
- Comunicazione e coordinamento utenti dei servizi di UCC
- Strumenti gestionali di monitoraggio e misurazione ROI.




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10/22/12    UCC per un nuovo ambiente di lavoro
“Premio Collaborazione e
       Comunicazione Unificata”
                 terza edizione 2013

              Partecipate e fate
                partecipare!




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10/22/12   UCC per un nuovo ambiente di lavoro
Nuova APP




       Le informazioni sul "mondo UCC” sono anche
         disponibili con una APP sviluppata per gli
         smartphone Android e per iPhone Apple e
            scaricabile dai rispettivi marketstore.

   www.forum-ucc.it




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Grazie

                                           Mario Massone
                                       fondatore Forum UCC

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Smau milano 2012 mario massone

  • 1. UCC per un nuovo ambiente di lavoro collaborativo e sociale Le iniziative del Forum UCC Unified Collaboration & Communication Mario Massone – Forum UCC 1/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro ne
  • 2. Benvenuti Introduzione www.forum-ucc.it 2/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 3. Agenda  Il punto sulle tecnologie UCC  I servizi del Forum UCC  Dossier dedicato all’Offerta UCC Client  Come valorizzare i progetti UCC in azienda  La ricerca sulla "user experience"  Iniziativa “Manager Collaborativo”  Premi Collaborazione e Comunicazione Unificata  La nuova APP per il “mondo UCC” 3/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 4. Magic Quadrant Gartner UCC - AUG 2012 Cisco sfrutta la sua posizione nel settore delle infrastrutture di rete, mentre Microsoft investe Sulle proprie soluzioni di e-mail e directory. Cisco punta sulle funzionalità client di Jabber, tra cui il video, e offre opzioni client complete anche per Mac, iPad e Android. Microsoft punta sulle funzionalità di Lync, tra cui il supporto mobile e il sostegno all'integrazione Lync Skype prevista per il 2013. *fonte GARTNER 4/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 5. Cosa è la UCC ? “Con UCC - Collaborazione e Comunicazione Unificata - si intendono servizi e sistemi di comunicazione, tra i quali: la comunicazione con email, chat e instant messaging, le tecnologie di collaborazione (come web conferencing), le comunicazioni mobili integrate, i servizi di presenza e le caratteristiche avanzate per voce-dati delle soluzioni PBX basate su protocollo Internet (IP). I servizi UCC possono essere attivati anche da soluzioni in cloud. La collaborazione comprende: comunicazione IP, in mobilità, servizio clienti, web conferencing, messaggistica, enterprise social software e videoconferenza”. Forum UCC 5/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 6. Cosa è la UCC ?  “UCC è la fusione di due mercati”. Gartner 6/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 7. 7/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 8. Il Forum UCC presenta: "Da UCC Client a Collaborative e Social Workspace" Il Progetto é composta da vari moduli: 1. Dossier dedicato all’Offerta UCC Client 2. Ricerca sulle funzionalità UCC Client  3. Incontro di sensibilizzazione e formazione 8/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 9.  Aastra - BluStar  Alceo - Bcs  Avaya - Flare Experience  Avaya - OneXCommunicator  Broadsoft - BroadTouch Business Communicator  Cisco - Jabber  e-works - UC desktop  Ibm - Sametime  Microsoft - Lync  Mitel - UC Advanced  Nec - Univerge 3C  Polycom - RealPresence Mobile + CMAd  ShoreTel - 12 Communicator  Siemens E.C. - OpenScape  Siseco - IphoneBox  Wildix - CTIconnect 9/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 10. 10/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 11. 11/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 12. Governance e partecipazione Il tema UCC non è solo technology o supply- driven, ma riguarda anche organizzazione delle risorse umane, metodi di ascolto, coinvolgimento e mobilitazione delle energie. Occorre saper innescare un processo di trasformazione culturale. 12/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 13. Ricerca sull'utilizzo e sulla esperienza delle funzionalità UCC Client Avere "collaboratori smart" significa garantirsi "progetti smart": ascoltiamo le persone! 13/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 14. Ricerca sull'utilizzo e sulla esperienza delle funzionalità UCC Client I primi risultati della ricerca 14/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 15. 15/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 16. 16/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 17. 17/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 18. “L’unione fa la forza” di Marco Lodola 18/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 19. Manager Collaborativo prima fase: iniziativa dedicata ai Responsabili Servizio Clienti Customer Service Manager anteprima 19/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 20. Manager Collaborativo Definizione di “Collaborazione” • 1 Un modo di lavorare che consente a due o più persone di creare insieme un nuovo prodotto o servizio o di migliorare la propria efficienza nel raggiungimento di un determinato risultato • 2 Operare o sostenere qualcuno od un gruppo nello svolgimento di un'attività, attraverso la condivisione di azioni idee e informazioni, in maniera intenzionale volontaria (senza obblighi o vincoli gerarchici) al fine di raggiungere un fine comune (scopo, obiettivo). • 3 Agevolare connessioni ed interrelazioni fra persone e, attraverso un ambiente in cui tutti hanno la possibilità di comunicare e condividere, promuovere il coinvolgimento e l’impegno personale per conseguire obiettivi comuni, produrre nuove idee e raccogliere suggerimenti. 20/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 21. Manager Collaborativo Definizione di “Collaborazione” 2 • 1 Un modo di lavorare che consente a due o più persone di creare insieme un nuovo prodotto o servizio o di migliorare la 0 propria efficienza nel raggiungimento di un determinato risultato 3 • 2 Operare o sostenere qualcuno od un gruppo nello svolgimento di un'attività, attraverso la condivisione di azioni 3 idee e informazioni, in maniera intenzionale volontaria (senza obblighi o vincoli gerarchici) al fine di raggiungere un fine comune (scopo, obiettivo). 4 • 3 Agevolare connessioni ed interrelazioni fra persone e, 7 attraverso un ambiente in cui tutti hanno la possibilità di comunicare e condividere, promuovere il coinvolgimento e l’impegno personale per conseguire obiettivi comuni, produrre nuove idee e raccogliere suggerimenti. 21/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 22. Manager Collaborativo Affermazioni: quanto siete d’accordo?  La collaborazione sta diventando un fattore distintivo per le organizzazioni che si devono confrontare con le nuove sfide dei mercati  La collaborazione, o la capacità di cooperare o far cooperare gruppi e risorse, è uno skill distintivo e richiesto come requisito ad un Responsabile 22/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 23. Manager Collaborativo Affermazioni: quanto siete d’accordo?  La collaborazione sta diventando un fattore distintivo per le organizzazioni che si devono confrontare con le nuove sfide dei mercati 8 8  La collaborazione, o la capacità di cooperare o far cooperare gruppi e risorse, è uno skill distintivo e richiesto come requisito ad un Responsabile 9 Fonte: Forum UCC & Club CMMC – ottobre 2012 7 23/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 24. Manager Collaborativo … penso che sia veramente collaborativo se riesce a creare ambienti collaborativi tra le diverse funzioni aziendali se riesce a creare ambienti collaborativi nella relazione con il mercato di riferimento se riesce a creare ambienti collaborativi all’interno della propria struttura di riferimento se riesce a creare ambienti collaborativi lungo la filiera con partner esterni. 24/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 25. Manager Collaborativo … penso che sia veramente collaborativo se riesce a creare ambienti collaborativi tra le diverse funzioni aziendali 8 se riesce a creare ambienti collaborativi 5 nella relazione con il mercato di riferimento 6 se riesce a creare ambienti collaborativi 5 all’interno della propria struttura di riferimento 7 2 se riesce a creare ambienti collaborativi lungo la filiera con partner esterni. 4 Fonte: Forum UCC & Club CMMC – ottobre 2012 5 25/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 26. Manager Collaborativo … e io penso di aver contribuito a creare ambienti collaborativi tra le diverse funzioni aziendali a creare ambienti collaborativi nella relazione con il mercato di riferimento a creare ambienti collaborativi all’interno della propria struttura di riferimento a creare ambienti collaborativi lungo la filiera con partner esterni. 26/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 27. Manager Collaborativo … e io penso di aver contribuito a creare ambienti collaborativi tra le diverse funzioni aziendali 8 a creare ambienti collaborativi 3 nella relazione con il mercato di riferimento 7 a creare ambienti collaborativi 5 all’interno della propria struttura di riferimento 9 1 a creare ambienti collaborativi lungo la filiera con partner esterni. 8 Fonte: Forum UCC & Club CMMC – ottobre 2012 4 27/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 28. Manager Collaborativo, chi e’ ? quando quando gli altri sono io sono collaborativi collaborativo tra le diverse funzioni aziendali 32 25 nella relazione con il 24 22 mercato di riferimento all’interno della propria 27 27 struttura di riferimento lungo la filiera con partner esterni 17 26 totali 100 100 Fonte: Forum UCC & Club CMMC – ottobre 2012 28/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 29. Manager Collaborativo migliore descrizione della realtà aziendale - 1  1 Vi è integrazione nel processo di gestione dei clienti, che interessa esperti all'interno dell'azienda e impiega strumenti innovativi UC&C, con funzioni tipo presence e collaboration.  2 Vi è un buon grado di interazione e cooperazione tra la propria struttura ed il resto dell'azienda.  3 Sono state create community interfunzionali condivise che usano strumenti di Enterprise Social Software 29/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 30. Manager Collaborativo migliore descrizione della realtà aziendale - 1  1 Vi è integrazione nel processo di gestione dei clienti, che interessa esperti all'interno dell'azienda e impiega strumenti innovativi UC&C, con funzioni tipo presence e collaboration.  2 Vi è un buon grado di interazione e cooperazione tra la propria struttura ed il 8 resto dell'azienda. 5  3 Sono state create community interfunzionali condivise che usano strumenti di Enterprise Social Software Fonte: Forum UCC & Club CMMC – ottobre 2012 30/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 31. Manager Collaborativo migliore descrizione della realtà aziendale - 2  Buon tasso di adozione di strumenti di collaborazione interna  Buon tasso di utilizzo di comunità interne per la condivisione della conoscenza  Buon tasso di impiego di strumenti innovativi di formazione, anche a distanza 31/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 32. Manager Collaborativo migliore descrizione della realtà aziendale - 2 6  Buon tasso di adozione di strumenti di 2 collaborazione interna  Buon tasso di utilizzo di comunità interne per la condivisione della conoscenza  Buon tasso di impiego di strumenti innovativi di formazione, anche a distanza Fonte: Forum UCC & Club CMMC – ottobre 2012 32/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 33. Manager Collaborativo migliore descrizione della realtà aziendale - 3  Si è ottenuto un buon grado di interazione tra il Customer Service e i partner esterni  Si sono adottati strumenti di Enterprise Social Software per la creazione di Community condivise  La Direzione Generale ha promosso attivamente una maggiore integrazione tra Azienda e partner esterni. 33/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 34. Manager Collaborativo migliore descrizione della realtà aziendale - 3  Si è ottenuto un buon grado di interazio- 10 ne tra il Customer Service e i partner esterni 0  Si sono adottati strumenti di Enterprise Social Software per la creazione di Community condivise  La Direzione Generale ha promosso attivamente una maggiore integrazione tra Azienda e partner esterni. Fonte: Forum UCC & Club CMMC – ottobre 2012 34/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 35. benchmark e confronti 35/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 36. 36/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 37. Bando Premi 2013 Il Forum UCC bandisce il concorso per l’attribuzione del “Premio Collaborazione e Comunicazione Unificata” terza edizione 2013. Leggere il bando La partecipazione è gratuita. Tutti possono partecipare al concorso e tutti sono benvenuti ! 37/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 38. Bando Premi 2013 Il premio verrà attribuito da una speciale Commissione ai primi classificati nelle seguenti categorie: - “Enterprise” (Aziende con oltre 250 dipendenti) - “SM Business” (Aziende con meno di 250  dipendenti) - "Public Sector” (Aziende nei servizi di pubblica  utilità o servizi ai cittadini). 38/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 39. Criteri di formazione delle graduatoria - Proposta di valore, visione e obiettivi del progetto UCC - Grado di integrazione raggiunto tra i diversi sistemi di UCC - Grado di diffusione raggiunto per i servizi di UCC - Grado di utilizzo raggiunto per i servizi di UCC - Grado di estensione dei servizi di UCC alla filiera - Grado di diffusione comunità collaborative e social media - Impiego di servizi UCC in modalità cloud “UCC as a Service" - Grado di sicurezza, policies adottate impiego di UCC in cloud - Comunicazione e coordinamento utenti dei servizi di UCC - Strumenti gestionali di monitoraggio e misurazione ROI. 39/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 40. “Premio Collaborazione e Comunicazione Unificata” terza edizione 2013 Partecipate e fate partecipare! 40/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 41. Nuova APP Le informazioni sul "mondo UCC” sono anche disponibili con una APP sviluppata per gli smartphone Android e per iPhone Apple e scaricabile dai rispettivi marketstore. www.forum-ucc.it 41/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro
  • 42. Grazie Mario Massone fondatore Forum UCC e-mail: mario.massone@markab.it 42/20 10/22/12 UCC per un nuovo ambiente di lavoro