2. En que consiste el TC? Se origina desde la colaboración que se emplea grupos de trabajo compartiendo espacios de discusión para adquirir conocimiento y llevar a cabo TE (s)
3. Objetivo del TC: Es generar producción y calidad de miembros del equipo que se hallen en pleno desarrollo de las actividades del TC
4. Ambientes del TC El TC no posee un sitio especifico para llevarse a cabo, solo el espacio debe brindar la comodidad y facilidad para tener control , y lograr una excelente actividad con calidad y eficiencia de los participantes.
5. Porqué Trabaja colaborativamente: La participación que se requiere en el proceso educativo grupal es tan necesaria en cada proyecto, que toda persona que maneje el TC debe concientizarse su papel en el equipo y sobretodo considerarse totalmente útil.
6. Los integrantes del TC deben ser personas de mentes abiertas a todo tipo de opiniones dedicadas a trabajar sin ambiciones , sino con el fin de enriquecerse de valores Que participantes integran el TC y que papel juegan?
7. El TC y el TE En el TE se presenta directamente el TC, y es por medio del mismo que se obtienen buenos objetivos, sin embargo el TC no solo se utiliza en el TE, el TC se podemos encontrarlo en todo ambiente que se pueda originarse conocimiento.
8. Que hace que un equipo trabaje en equipo? El buen desafío, energiza al equipo cualquiera que sea la naturaleza de este. El equipo logra mas a través de una fuerte ética de desempeño que a través de la búsqueda de un buen ambiente para trabajar en equipo. Los equipos integran de manera natural “desempeño y aprendizaje”.
9. Estrategias del T.E: Socialización parcial y Abierta Valoración de cada parte por mínima que sea que pertenezca al proyecto Actitudes y aptitudes que ayuden al buen desarrollo del TE