Scopri i corsi di formazione realizzati dalla Former srl

1. CORSI DI
FORMAZIONE
CATALOGO MULTIMEDIALE

2. Former è un ente di formazione che nasce in collaborazione con
Sistemi & Qualità SpA, Ente accreditato con la Regione Lazio
n° accreditamento B4496 e con diversi Fondi interprofessionali,
operanti in ambito regionale e nazionale.
2

3. L’intento della Former è quello di garantire:
 Formazione rivolta all’aggiornamento di personale occupato presso le aziende;
 Formazione rivolta alla qualificazione di inoccupati desiderosi di “entrare” nel mondo
del lavoro;
 Formazione rivolta alla riqualificazione di
disoccupati o cassintegrati desiderosi di
“rientrare” nel mondo del lavoro con
qualifiche più facilmente spendibili nel
mercato lavorativo;
 Attività di orientamento e accompagnamento
rivolte ad inoccupati e disoccupati;
 Attività di consulenza formativa rivolta alle
imprese (analisi dei fabbisogni formativi,
individuazione criticità interne, individuazione
di strumenti quali tirocini formativi/stage…).
3

4. Le attività svolte dall’Azienda per il raggiungimento dello scopo sociale saranno quelle
riguardanti l’istituzione, l’organizzazione e la gestione di progetti che riguardano lo
sviluppo delle risorse umane e la formazione professionale di ogni tipo, grado e livello, sia
per lo sbocco occupazionale, sia per la creazione di imprenditorialità .
L’Azienda, vista la grande difficoltà del mercato del
lavoro a creare sbocchi lavorativi naturali per
coloro che conseguono titoli di studio, ha deciso
di inserirsi nel campo dell’offerta formativa per
fornire un servizio che aiuti a colmare quel gap
esistente tra quanto richiesto dal mondo del
lavoro in termini di professionalità del fattore
umano e quanto può essere a disposizione sul
mercato.
Lo scopo della Former è quello di promuovere e
favorire lo studio, la ricerca, il dibattito e lo
sviluppo di iniziative di orientamento e di
formazione professionale.
4

5. Informatica
 Computer Livello Base
 Computer Livello Intermedio
 Web site creator (Primo modulo)
 Web design (Secondo modulo)
 Red Hat Linux Amministrazione di sistema
 Disegno Autocad 2D/3D
OBIETTIVI
Favorire competenze di base sulle seguenti tematiche:
• informatica, pacchetto "office" e internet,
• impostazione e realizzazione di un sito web
• programmazione Linux e Autocad
5

6. Editoria
 La realizzazione del libro elettronico
 Operatore Stampa digitale
OBIETTIVI
Favorire competenze di base sulle seguenti tematiche:
• realizzazione del libro elettronico
• trasformazione di un manoscritto in oggetto libro
• impaginazione dei libri con QuarkXPress/ Indesign
• utilizzo di Photoshop…
6

7. Tecnica e Agricoltura
OBIETTIVI
Favorire competenze di base sulle seguenti tematiche (in ambito pratico):
• Servizi di trasloco, di saldatura, di pulizia ordinaria, di manutenzione TV, di saldatura
• Manutenzione del verde e cura delle piante
 Percorso di riqualificazione del personale addetto ai servizi di trasloco
 Servizi di pulizia ordinaria e manutentiva - corso gestionale
 Addetti ai servizi di pulizia ordinaria e manutentiva - corso avanzato
 Riparatore, manutentore TV
 Saldatura
 Manutenzione del verde e florovivaismo
 Manutenzione e cura della pianta ad alto fusto
7

8. Ristorazione
OBIETTIVI
Favorire competenze di base sulle seguenti tematiche (in ambito pratico):
• igiene alimentare e normative ad essa correlata
• tecniche, prodotti, materie prime da utilizzare, tempi di cottura
• tecniche inerenti le mansioni del barman, del pizzaiolo, del panificatore, del pasticcere,
dell’enogastronomo
 Rafforzamento delle competenze dell'operatore della ristorazione: tecniche
di mise en place
 Corso di barman
 Corso per pizzaioli
 Corso per panificatori
 Corso per pasticceri
 Competenze in enogastronomia
8

9. Sicurezza e Prevenzione
OBIETTIVI
Favorire competenze di base sulle seguenti tematiche:
• Sicurezza alimentare e normativa ad essa correlata
• Sicurezza obbligatoria ai sensi del D.Lgs. 81/08
• Introduzione al Primo Soccorso
 TESTO UNICO IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
(D.Lgs. 81/08 e s.m.i.)
 Primo soccorso aziendale
 HACCP base
 HACCP avanzato
 HACCP addetti alla manipolazione
 HACCP titolari
9

10. Qualifica professionale e Contabilità
OBIETTIVI
Favorire competenze di base sulle seguenti tematiche:
• Sicurezza nei luoghi pubblici in ottemperanza al decreto Maroni
• Adempimenti nei rapporti di lavoro, instaurazione e gestione del rapporto di lavoro,
calcolo retribuzione, eventi INPS e INAIL, trattamento di fine rapporto, adempimenti
fiscali e previdenziali, adempimenti di fine anno, norme che regolano il lavoro
subordinato.
 Corso sulla redazione della dichiarazione dei redditi (modello 730)
 Corso Buste Paga
 Corsi per addetti alla sicurezza
10

11. OBIETTIVI
Favorire competenze di base sulle seguenti tematiche:
• La comunicazione scritta (morfologia e sintassi con redazione di messaggi e relazioni
• La comunicazione verbale (fonetica e pronuncia, conversazione, discussioni e
dialoghi di carattere generale)
Lingue: Inglese, Tedesco, Spagnolo, Francese, Arabo, Cinese, Russo
 Livello Principiante/Pre-Intermedio
 Livello Intermedio/Pre-Avanzato
 Livello Avanzato
Lingue
11

12. OBIETTIVI
Favorire competenze di base sulle seguenti tematiche:
• Analisi dei fabbisogni, studi di fattibilità e progettazione di impianti fotovoltaici
• Principali tipologie di energie alternative ed approccio al mondo della vendita
• Upgrade delle conoscenze tecniche inerenti le varie tipologie di impianti
(fotovoltaico, eolico, biomassa)
 Esperto nel settore dell’ambiente, delle energie alternative e del fotovoltaico,
con particolare riferimento alle tecniche di vendita
 Progettazione di impianti fotovoltaici
 Energy Manager
 Specialista per progetti di impianti fotovoltaici
 Aggiornamenti inerenti la procedura commerciale e la gestione delle commesse
informatizzate
Energia
12

13.  Storia della Psicoprofilassi: gravidanza e parto nel corso dei secoli, cultura,
tradizioni. Pratiche adottate in Francia, USA e Russia
 Psicologia della donna, ruolo e vissuti della madre: ansie, paure,
aspettative
 Disturbi dell’umore in gravidanza e post partum
 Cambiamenti nella relazione con il partner e del rapporto di coppia
 Evoluzione della famiglia: da coppia a coppia di genitori
 Post Partum: accoglienza al neonato
 Riorganizzazione dei processi inerenti le attività di assistenza domiciliare
OBIETTIVI
Favorire competenze di base sulle seguenti tematiche:
• Accettazione della trasformazione dell’immagine corporea, rafforzamento del
legame con il bambino e il marito, maturazione della coppia, crescita genitoriale.
• Corretta comunicazione con il paziente/utente, aspetti tecnico-comportamentali e
legislativi inerenti l’assistenza domiciliare, acquisizione di competenze specifiche
relative alle principali tipologie di malattie o disturbi senili (Alzheimer)
Sanità e Sociale
13

14. PARTNER

15. Per info e contatti:
Dott. Marcello Orecchioni Dott.ssa Daniela Ciavardini
Email: m.orecchioni@formersrl.com Email: d.ciavardini@formersrl.com
Sede:
Via Accademia del Cimento, 91 - 00147 Roma
Tel.: +39.06.51604448 – Fax: +39.06.51604393
www.formersrl.it