O documento discute a importância da comunicação para o engajamento e resultados das empresas. Apresenta a metodologia do programa "Comunica Sim!" de treinamentos em comunicação assertiva, interna e marketing pessoal ministrado por Simone Ayoub, com o objetivo de melhorar a comunicação e os resultados das equipes. Detalha os principais benefícios, competências desenvolvidas e conteúdos programáticos abordados.
2. Sim,acreditamos na Comunicação que Engaja e Transforma Resultados!
Segundopesquisa da TowersWatson, em12mesesasempresas com
maioríndicedeengajamento ampliaramo lucrooperacional em19%e
olucroporaçãoem28%.
3. Metodologia
exclusiva.
Respeito com a
cultura e perfil dos
participantes
Conhecimento
compartilhado de
maneira prática e
Interativa
Conteúdo personalizado
para atender as
necessidades da
empresa.
Aprendizagem voltada
para a ação e a realidade
dodia a dia.
Nossos programas incluem
ferramentas de Coaching
e PNL.
Comunica Sim!
Programade Treinamentos que objetiva ajudar equipes ase comunicarem de formaassertiva,
alcançando melhores resultados.
4. Facilitadora:
Simone Ayoub
Palestrante, Coach, Escritora e Empreendedora na sim&one
Educação CriativaCorporativa.
Graduada em Propaganda e Marketing pela Universidade Paulista e
com MBA em Recursos Humanos pelo Instituto Nacional de Pós
Graduação.
Practitioner em Programação Neurolinguística com certificação
internacional pelo Instituto de Desenvolvimento Pessoal e
Profissional de SãoPaulo
Especialista em Marketing Pessoal vem ajudando profissionais e
empresas a tornarem-se mais valorizadas e competitivas no
mercado.
www.valorizandopessoas.com.br
7. Pesquisa realizada na Universidade da Califórnia, Los Angeles, 1996.
ImpactodaComunicaçãonasRelaçõesInterpessoais
55%
7%
38%
Linguagem do Corpo
Conteúdo
Expressão Vocal
55%
7%
38%
11. Comunicação Interna
ConteúdoProgramático
O queéComunicaçãoInterna
Quala diferençaentreEndomarketingeComunicaçãoInterna?
Felicidade versus insatisfaçãonotrabalho
O papeldaCulturaOrganizacional
Quala influênciadaliderança?
Comointegrare engajar?
Clienteinternoou externo-Quem devopriorizar?
As MelhoresEmpresasParaseTrabalhar–o que elas têm em comum?
Formadoresde opinião- A família.
Açõesdeendomarketingcom ou sem verba -Todospodemtersucesso!
GeraçãoX, Ye ageraçãoZ!
Casesdesucesso
13. AlgunsDepoimentos
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“Parabéns! Me acrescentou muito e utilizarei no meu
diaadiacorporativo”.
Rosangela Trentim
RH - Eurofarma
“Parabéns pela apresentação, ótimo conteúdo!
Agregou bastantevaloreconhecimento. Sucesso!
Robson Amorim
RH – GrupoGTP
“Informações econteúdo imprescindíveis
paraquemdeseja obterêxitopessoal e
profissionalmente.”
Graziela Andrade
ProxysContact Center
“Empoucos meses conseguiu
aproximar-sedaequipe trazendo
experiências edicaspositivasparao
Comportamentoprofissional epessoal
detodos.”
Cristina Oliveira
RH – Your Office
14. “Gostei muito da forma como aplica o
treinamento, me senti muito a vontade o que
é bem difícil acontecer comigo. Espero que
faça maistreinamentos comagente”.
Edmilson Manfrotti
Comercial –Your Office
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“Excelente abordagem,sevalendode
umadidáticadinâmica, diretaede
fácil assimilação. Recomendo.”
Jorge Maringolo – Advogado
“Busquei ocursopararefletir sobre
minhasrelações interpessoais, apalestra
colaborouparadespertar comportamentos
queesquecemos narotinadentrodotrabalho”.
Thiago Albanez
Gerência Comercial
Golna Web
“Sensacional! Objetiva eextremamente práticaparaodiaadia –
Vida!!!Parabéns!Obrigadapela ajudaeinspiração.
Dra. Naima Marzagão – Diretora Geral Centro deCatarata elaser
–Joinville -SC
“Conhecimento, técnica, pontos aserem aplicadosno
cotidiano,comprometimento eprofissionalismo foram
osdestaques naminhaopiniãoque fizeramadiferença.
Parabéns,foiexcelente. Recomendo!
Karina Fogaça
Gerente Administrativa
ShoppingCasa &Design
Florianópolis –SC