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Donner du sens au reporting
RSE
Shyrine Cassam
World Forum Lille, 25 octobre 2013
www.ddeclic.com
Reporting RSE: un processus étape par étape
Choix de indicateurs et du
référentiel
Test des indicateurs

Collecte et validation de données

Consolidation des données

Analyse des données
Fixation d’objectifs et mise en
place de plans d’actions
Diffusion et communication

2
Un travail amont primordial….
Choix de indicateurs et du
référentiel
Test des indicateurs

Collecte et validation de données

• Choix d’indicateurs pertinents et
étroitement liés à l’activité de
l’entreprise (matérialité)
• Choix des indicateurs donnant une
image réelle et objective de l’impact
de l’entreprise
• Des indicateurs engageant et
significatifs pour les collaborateurs

Consolidation des données

Analyse des données
Fixation d’objectifs et mise en
place de plans d’actions
Diffusion et communication

3
… pour bâtir un outil de pilotage utile interne
Choix de indicateurs et du
référentiel
Test des indicateurs

Collecte et validation de données

Consolidation des données

•Formation des collecteurs et
explication de l’utilité des indicateurs
pour l’entreprise et pour lui
• Des collecteurs d’indicateurs
mobilisés et responsables
• Consolidation Groupe des données
des métiers, des sites

Analyse des données
Fixation d’objectifs et mise en
place de plans d’actions
Diffusion et communication

4
Un reporting au service d’une vision et une démarche RSE…
Choix de indicateurs et du
référentiel
Test des indicateurs

Collecte et validation de données

Consolidation des données

Analyse des données
Fixation d’objectifs et mise en
place de plans d’actions
Diffusion et communication

• Donner un cap, une orientation
dynamique engageant l’entreprise
dans le temps
• Lien étroit entre le financier et
l’extra-financier réunis dans un
document unique, une vision
consolidée
5
… transparente pour les parties prenantes
Choix de indicateurs et du
référentiel
Test des indicateurs

Collecte et validation de données

Consolidation des données

Analyse des données
Fixation d’objectifs et mise en
place de plans d’actions
Diffusion et communication

• Sélection des informations et
adaptation du canal d’information
pertinentes à chaque segment de
parties prenantes
• Favoriser une relation de confiance
et transparente
6
Un reporting RSE dynamique et prospectif
Choix de indicateurs et du
référentiel
Test des indicateurs

Collecte et validation de données

Consolidation des données

Analyse des données

DONNER DU SENS

Fixation d’objectifs et mise en
place de plans d’actions
Diffusion et communication

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Le reporting RSE : une gestion de projet pour donner du sens

  • 1. Donner du sens au reporting RSE Shyrine Cassam World Forum Lille, 25 octobre 2013 www.ddeclic.com
  • 2. Reporting RSE: un processus étape par étape Choix de indicateurs et du référentiel Test des indicateurs Collecte et validation de données Consolidation des données Analyse des données Fixation d’objectifs et mise en place de plans d’actions Diffusion et communication 2
  • 3. Un travail amont primordial…. Choix de indicateurs et du référentiel Test des indicateurs Collecte et validation de données • Choix d’indicateurs pertinents et étroitement liés à l’activité de l’entreprise (matérialité) • Choix des indicateurs donnant une image réelle et objective de l’impact de l’entreprise • Des indicateurs engageant et significatifs pour les collaborateurs Consolidation des données Analyse des données Fixation d’objectifs et mise en place de plans d’actions Diffusion et communication 3
  • 4. … pour bâtir un outil de pilotage utile interne Choix de indicateurs et du référentiel Test des indicateurs Collecte et validation de données Consolidation des données •Formation des collecteurs et explication de l’utilité des indicateurs pour l’entreprise et pour lui • Des collecteurs d’indicateurs mobilisés et responsables • Consolidation Groupe des données des métiers, des sites Analyse des données Fixation d’objectifs et mise en place de plans d’actions Diffusion et communication 4
  • 5. Un reporting au service d’une vision et une démarche RSE… Choix de indicateurs et du référentiel Test des indicateurs Collecte et validation de données Consolidation des données Analyse des données Fixation d’objectifs et mise en place de plans d’actions Diffusion et communication • Donner un cap, une orientation dynamique engageant l’entreprise dans le temps • Lien étroit entre le financier et l’extra-financier réunis dans un document unique, une vision consolidée 5
  • 6. … transparente pour les parties prenantes Choix de indicateurs et du référentiel Test des indicateurs Collecte et validation de données Consolidation des données Analyse des données Fixation d’objectifs et mise en place de plans d’actions Diffusion et communication • Sélection des informations et adaptation du canal d’information pertinentes à chaque segment de parties prenantes • Favoriser une relation de confiance et transparente 6
  • 7. Un reporting RSE dynamique et prospectif Choix de indicateurs et du référentiel Test des indicateurs Collecte et validation de données Consolidation des données Analyse des données DONNER DU SENS Fixation d’objectifs et mise en place de plans d’actions Diffusion et communication 7