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LA CIUDADANÍA Y EL ESTADO
    DEL BIENESTAR FRENTE A LOS
    RECLAMOS CORPORATIVISTAS            NO RESPONDEMOS ANTE
                                           NINGÚN PARTIDO
                                            APARTIDISTAS
                                         PERO NO APOLÍTICOS

                               NO TENEMOS
                                LIBERADOS

                       NO RECIBIMOS    RESPONDEMOS ANTE
                       SUBVENCIONES      LAS ASAMBLEAS



                                                  DEFENDEMOS UNOS
                                                  SERVICIOS 100X100
                                                      PÚBLICOS




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¿Por qué nos organizamos                                         En
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sindicalmente?
Porque estamos decepcionados con la traición de CCOO y UGT
  Porque creemos en un sindicalismo no corporativista, que defienda a
     los y las trabajadoras allá donde estén y un empleo público al
       servicio de sociedades mas justas, mas equitativas y por qué no,
          mas felices.
          Porque creemos en un servicio 100x100 público como
                     modelo de gestión de la sanidad, servicios sociales,
                        educación, transportes, comunicaciones, cultura,
                             medioambiente administración general y
                                banca pública .....
Sindicalismo sí, pero no
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   Autonomía e independencia
                             Ausencia de liberaciones sindicales.
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                                  Solidaridad, apoyo mutuo y unidad de acción con
                                 otros colectivos afectados por la agresión al Estado
                                                    del Bienestar
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resolver los conflictos,

                               Democracia directa como modelo organizativo.
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Igualdad mérito y capacidad en el acceso y promoción.
Abolición de la figura del PLD
Promoción profesional hasta niveles 30... sólo 2 cargos políticos por Consejería
Recuperación de la capacidad adquisitiva del emplead@ público.
Guarderías en cada centro con más de 200 trabajadores
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Formación gratuita, liberada y de calidad
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Concursos anuales garantizados
Racionalización de las RPT                         las propuestas
                                                      modestas
Qué queremos....
El derecho de la ciudadanía a tener un trabajo digno
Promoción de una efectiva participación ciudadana en el ámbito de las
   Administraciones Públicas,
Gestión racional y honesta del dinero público.
Administración Pública profesional
La erradicación la corrupción y los criterios de oportunidad política en las
  decisiones de la administración.
                                                                      es
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Mayor justicia social y distributiva.
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Gestión pública de TODOS los servicios esenciales.
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Ampliación del sector público al sector bancario,        ...y apu
Defensa de nuestros recursos, cultura y señas de identidad.
Sistema impositivo más justo.
Transformación de la sociedad andaluza.                                  ta ra
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SAT-JA defiende lo público

  • 1. tura S ÍE candida En esta P OS DESDE LA IZQUIERDA L S ASÓMATE LAL E R SAT – JUNTA DEAANDALUCÍA A R P U E Q (SINDICATO ANDALUZ DE TRABAJADORES) AY H U E R Q PO tura candida En esta www.sat-juntadeandalucia.org
  • 2. LA CIUDADANÍA Y EL ESTADO DEL BIENESTAR FRENTE A LOS RECLAMOS CORPORATIVISTAS NO RESPONDEMOS ANTE NINGÚN PARTIDO APARTIDISTAS PERO NO APOLÍTICOS NO TENEMOS LIBERADOS NO RECIBIMOS RESPONDEMOS ANTE SUBVENCIONES LAS ASAMBLEAS DEFENDEMOS UNOS SERVICIOS 100X100 PÚBLICOS tura candida En esta www.sat-juntadeandalucia.org
  • 3. ¿Por qué nos organizamos En can esta did atu ra sindicalmente? Porque estamos decepcionados con la traición de CCOO y UGT Porque creemos en un sindicalismo no corporativista, que defienda a los y las trabajadoras allá donde estén y un empleo público al servicio de sociedades mas justas, mas equitativas y por qué no, mas felices. Porque creemos en un servicio 100x100 público como modelo de gestión de la sanidad, servicios sociales, educación, transportes, comunicaciones, cultura, medioambiente administración general y banca pública .....
  • 4. Sindicalismo sí, pero no ta ura es at n did E n ca cualquiera... Autonomía e independencia Ausencia de liberaciones sindicales. Rendición de cuentas Rechazo a subvenciones excepcionales de cualquier tipo, Solidaridad, apoyo mutuo y unidad de acción con otros colectivos afectados por la agresión al Estado del Bienestar Acción directa como fórmula para resolver los conflictos, Democracia directa como modelo organizativo.
  • 5. Qué queremos.... En e can sta dida t ura Igualdad mérito y capacidad en el acceso y promoción. Abolición de la figura del PLD Promoción profesional hasta niveles 30... sólo 2 cargos políticos por Consejería Recuperación de la capacidad adquisitiva del emplead@ público. Guarderías en cada centro con más de 200 trabajadores Equidad salarial... no más de 1 a 3 entre el que menos y el que más Formación gratuita, liberada y de calidad Promoción del voluntariado social con horas de liberación Mayor papel de las juntas de personal y Comités de Empresa en las decisiones Concursos anuales garantizados Racionalización de las RPT las propuestas modestas
  • 6. Qué queremos.... El derecho de la ciudadanía a tener un trabajo digno Promoción de una efectiva participación ciudadana en el ámbito de las Administraciones Públicas, Gestión racional y honesta del dinero público. Administración Pública profesional La erradicación la corrupción y los criterios de oportunidad política en las decisiones de la administración. es nd Mayor justicia social y distributiva. ra Gestión pública de TODOS los servicios esenciales. s g tas la es Ampliación del sector público al sector bancario, ...y apu Defensa de nuestros recursos, cultura y señas de identidad. Sistema impositivo más justo. Transformación de la sociedad andaluza. ta ra es at u En ndid ca
  • 7. … mucho más en…. www.sat-juntadeandalucia.org ta ra es at u En ndid ca