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PSI - SAT                      NO TENEMOS LIBERADOS

    DEFENDEMOS UNOS
 SERVICIOS 100X100 PÚBLICOS
                                 NO RESPONDEMOS ANTE
                                    NINGÚN PARTIDO
                                     APARTIDISTAS
                                  PERO NO APOLÍTICOS
 LA CIUDADANÍA Y EL ESTADO
DEL BIENESTAR FRENTE A LOS
RECLAMOS CORPORATIVISTAS
                              NO RECIBIMOS SUBVENCIONES


            RESPONDEMOS ANTE
              LAS ASAMBLEAS
¿Quiénes somos?
Empleados y empleadas públicas
     de izquierdas
        asamblearios
               demócratas
                     participantes anónimos en las Plataformas
Empleados y empleadas públicas
     la mayoría independientes,
         algunos afiliados al SAT otros a CGT, otros a USTEA..
            todos simplemente emplead@s públicos anónimos que
               compartimos los qué, cómo y por qué de este documento.
¿Por qué nos organizamos
sindicalmente?
Porque estamos decepcionados con la traición de CCOO y UGT
  Porque creemos en un sindicalismo no corporativista, que defienda a
     los y las trabajadoras allá donde estén, sean funcionarios, laborales,
        interinos o trabajadores de empresas públicas
          Porque creemos en un servicio 100x100 público como modelo
              de gestión de la sanidad, servicios sociales, educación,
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SAT en la Junta de Andalucía

  • 1. ÁS E M D S ASÓMATE A LA LO O PLATAFORMA SINDICAL DE M CO IZQUIERDAS ATO DIC(SAT) S IN U N E S N O T E ES
  • 2. PSI - SAT NO TENEMOS LIBERADOS DEFENDEMOS UNOS SERVICIOS 100X100 PÚBLICOS NO RESPONDEMOS ANTE NINGÚN PARTIDO APARTIDISTAS PERO NO APOLÍTICOS LA CIUDADANÍA Y EL ESTADO DEL BIENESTAR FRENTE A LOS RECLAMOS CORPORATIVISTAS NO RECIBIMOS SUBVENCIONES RESPONDEMOS ANTE LAS ASAMBLEAS
  • 3. ¿Quiénes somos? Empleados y empleadas públicas de izquierdas asamblearios demócratas participantes anónimos en las Plataformas Empleados y empleadas públicas la mayoría independientes, algunos afiliados al SAT otros a CGT, otros a USTEA.. todos simplemente emplead@s públicos anónimos que compartimos los qué, cómo y por qué de este documento.
  • 4. ¿Por qué nos organizamos sindicalmente? Porque estamos decepcionados con la traición de CCOO y UGT Porque creemos en un sindicalismo no corporativista, que defienda a los y las trabajadoras allá donde estén, sean funcionarios, laborales, interinos o trabajadores de empresas públicas Porque creemos en un servicio 100x100 público como modelo de gestión de la sanidad, servicios sociales, educación, transportes, comunicaciones, cultura, medio ambiente administración general y banca pública .....
  • 5. Sindicalismo sí, pero no cualquiera... Autonomía e independencia Ausencia de liberaciones sindicales. Rendición de cuentas Rechazo a subvenciones excepcionales de cualquier tipo, Solidaridad, apoyo mutuo y unidad de acción con otros colectivos afectados por la agresión al Estado del Bienestar Acción directa como fórmula para resolver los conflictos, Democracia directa como modelo organizativo.
  • 6. Qué queremos.... Igualdad mérito y capacidad en el acceso y promoción. Abolición de la figura del PLD Promoción profesional hasta niveles 30... sólo 2 cargos políticos por Consejería Recuperación de la capacidad adquisitiva del emplead@ público. Guarderías en cada centro con más de 200 trabajadores Equidad salarial... no más de 1 a 3 entre el que menos y el que más Formación gratuita, liberada y de calidad las propuestas Promoción del voluntariado social con horas de liberación modestas Mayor papel de las juntas de personal y Comités de Empresa en las decisiones Concursos anuales garantizados Racionalización de las RPT
  • 7. Qué queremos.... El derecho de la ciudadanía a tener un trabajo digno Promoción de una efectiva participación ciudadana en el ámbito de las Administraciones Públicas, Gestión racional y honesta del dinero público. Administración Pública profesional La erradicación la corrupción y los criterios de oportunidad política en las decisiones de la administración. Mayor justicia social y distributiva. ...y las grandes Gestión pública de TODOS los servicios esenciales. apuestas Ampliación del sector público al sector bancario, Defensa de nuestros recursos, cultura y señas de identidad. Sistema impositivo más justo. Transformación de la sociedad andaluza.