Como se desarrolla un Contrato de Trabajo

1. VI CICLO
Prof. Chunga Purizaca Milena Paola

2. No, Javier, no Señor
te enojes. García, vengo
Como tú a preguntarle
todavía no por qué a
cumples un todos mis
año de trabajo compañeros
aquì, todavía o les dio
tienes vacaciones y a
derechos a mi no. La
vacaciones. verdad es que
Revisa tu estoy enojado
contrato de porque soy
trabajo y lo una persona
verás. responsable y
trabajadora.
¿Qué es un contrato de trabajo?

3. Un contrato de trabajo es un documento, que firman dos
personas. Por un lado, la persona que esta ofreciendo el
trabajo (el patrón), y por el otro lado, el trabajador.
Jacinto es un carpintero que
trabaja para la fábrica de muebles
La Estrella del Sur. Cuando entró
ahí firmó un contrato que
especificaba las condiciones de
trabajo. Si leemos su
contrato, podemos saber cuál es
su sueldo, su horario y si tiene
vacaciones o no, entre otras
cosas.
A continuación vamos a ver, por
secciones, el contrato que Jacinto
firmó cuando empezó a trabajar
para La Estrella del Sur.

4. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, que celebran por una
parte, representada por el Sr. Roberto Jiménez Camacho y que en lo
sucesivo se denominará “patrón” y por la otra el Sr. Jacinto Robles
Hernández, que en lo sucesivo se le denominará “trabajador”,
quienes se sujetarán a las siguientes.
Ahora, conteste las siguientes preguntas.
¿Cómo se llama el patrón?
¿Cómo se llama el
trabajador?
Como Jacinto, muchas
personas trabajan para un
patrón. Algunas tienen un
contrato de trabajo y otras no,
pero en ambos casos, tanto el
patrón como el trabajador
tienen derechos y
obligaciones.

5. ¿Cómo puede un trabajador saber cuáles son sus derechos
y obligaciones cuando no ha firmado un contrato de
trabajo?.
Ahora, veamos otra sección del contrato de Jacinto.
DECLARACIONES
1. El patrón manifiesta ser una sociedad anónima
constituida conforme a las leyes Peruanas, dedicada a la
fabricación de muebles, con domicilio en avenida Mariscal
# 301, distrito de Los Olivos, Telefono 45430.
2. El trabajador, por su parte, manifiesta ser peruano de 30
años de edad, identificado con D.N.I. Nº 26753678, de sexo
masculino, estado civil casado y con domicilio en calle
Cinco de Mayo #22, lote 3, departamento 101, Huancayo –
Perù.

6. En esta segunda sección del contrato de Jacinto, podemos
encontrar información sobre la localización de la empresa y el
domicilio de Jacinto, entre otros datos.
Complete la siguiente información con los datos del contrato
de Jacinto.
DEL TRABAJADOR:
Nacionalidad: Edad:
Sexo: Estado civil:
Domicilio:
DEL PATRON O
EMPRESA a:
Dedicada
Domicilio:
Además de los datos del trabajador y del patrón o
empresa, el contrato tiene una sección que se llama
CLAUSULAS. Allí se explica cuales son las condiciones de

7. Veamos la sección de “cláusulas” del contrato de Jacinto. Da
clic sobre la siguiente imagen para ver las clausulas.
CLÁUSULAS
PRIMERA.- El presente contrato lo celebran las partes por tiempo
indeterminado.
SEGUNDA.- El trabajador prestará sus servicios al patrón como carpintero
en el domicilio del patrón ubicado en avenida Mariscal # 301, Distrito de
Los Olivos y con salario de S/. 50.00 (CINCUENTA NUEVOS SOLES 00/100
N.S.) diarios.
TERCERA.- Las partes convienen en que el trabajador prestará sus
servicios al patrón de lunes a sábado, iniciando su jornada a las 8:00 a.m.
y terminando a las 6:00 p.m., disfrutando durante su jornada de trabajo un
descanso de las 2:00 p.m. a las 4:00 p.m. Cuando la jornada sea
continua, el trabajador descansará media hora por lo menos. Cuando no
pueda salir del lugar de trabajo, durante las horas de reposo o de

8. De estas tres primeras cláusulas podemos obtener información muy
importante para Jacinto. Por ejemplo, sabemos cuánto dinero ganará
al día, de qué hora a qué hora trabajará. Sabemos también que tendrá
tiempo para comer y descansar.
Conteste las siguientes preguntas.
¿Cuántos días a la semana trabajará
Jacinto?
¿Cuál será su horario de trabajo?
¿Cuánto ganará al día Jacinto?
¿Dónde tendrá que ir a trabajar?

9. ¿Cuánto tiempo, durante su jornada de trabajo, tendrá de descanso?
¿Qué pasará en los casos en que Jacinto no pueda salir a comer porque
tenga mucho trabajo?
El contrato de Jacinto es por tiempo indeterminado. Esto quiere
decir que Jacinto no está trabajando por un mes, seis meses o un
año, sino por el tiempo que se requieran sus servicios.

10. CUARTA.- Las partes convienen en que el
descanso semanal del trabajador será el
día domingo. (Cuando el día de descanso
sea cualquier otro de la semana, el En estas cláusulas
trabajador percibirá una prima de 25 % de podemos identificar
su salario por laborar el domingo.) algunos de los
QUINTA.- Las partes convienen en que el
salario que perciba el trabajador le será derechos que tiene
pagado en moneda de curso legal, el día Jacinto. Se dice
sábado durante su jornada o qué días son de
inmediatamente que termine ésta, en el
centro de trabajo. Cuando el día de pago descanso
sea no laborable, se le pagará el salario el obligatorio, cuáles
día anterior laborable de la semana son los días de
correspondiente.
SEXTA.- Son días de descanso pago y cuál es su
obligatorio: el 1º. de enero, el 1º. de día de descanso,
mayo, el 16 de septiembre, el 20 de entre otros.
noviembre, el 1º. de diciembre de cada
seis años, cuando corresponda a la
trasmisión del Poder Ejecutivo y el 25 de
diciembre, con pago íntegro de salario.

11. El contrato de trabajo protege al trabajador de cualquier abuso o
incumplimiento del patrón. El patrón de Jacinto, por ejemplo, no puede
decirle que en lugar de pagarle por semana le pagará por mes , ya que
esta condición no fue acordada en el contrato de trabajo.
SÉPTIMA.- El trabajador, al cumplir un año de servicios, disfrutará de un
periodo de seis días laborables de vacaciones pagadas, adicionalmente se le
dará 25 % del salario correspondiente a estos días. El periodo anual de
vacaciones que disfrutará el trabajador se irá incrementando (conforme a la
Ley del Trabajo, Contrato Colectivo o Contrato Ley, en su caso).
OCTAVA.- Anualmente el trabajador tendrá derecho a percibir antes del día
veinte de diciembre, quince días de salario, por lo menos, por concepto de
aguinaldo.
NOVENA.- El patrón no podrá modificar unilateralmente y en perjuicio del
trabajador las condiciones de trabajo pactadas en el presente contrato.
DÉCIMA.- Las partes manifiestan que lo no establecido en el presente
contrato que derive de la relación de trabajo entre los celebrantes del
mismo, queda sujeto a las disposiciones de la Ley del Trabajo.
Leído por ambas partes el presente contrato, lo firman por duplicado en
avenida los Olivos # 301 a los veinte días del mes de mayo de 2009 quedando
el original en poder del trabajador y la copia para el patrón.
EL TRABAJADOR PATRÓN

12. El trabajador debe firmar el contrato en la parte inferior
para demostrar que esta de acuerdo con las clausulas.
Conteste las siguientes preguntas.
¿Quién se queda con el original del
contrato?
¿Quién se queda con la copia?
¿En qué dirección se firmó este contrato?
¿Qué pasa si Jacinto trabaja un domingo?
¿Cuáles son los días de descanso obligatorio, según el
contrato?
¿Hasta qué día tiene el patrón de Jacinto para pagarle el
aguinaldo?
Con estos ejercicios terminamos la lectura de contrato de trabajo. El
contrato de Jacinto nos puede servir como ejemplo para saber qué deben
tener otros contratos similares.