1. Ceci n’est pas une définition du Social Media, ni une présentation des différents outils. Il ne s’agit que de ma vision des choses, afin que vous puissiez vous faire une idée de mon « potentiel »

2. Je connais les outils* *Mais ce n’est pas l’outil qui fait le CM

3. Pour ce qui est du Social Media, j’ai eu l’occasion de lire de très bons rapports, inutile d’en faire un résumé.

4. Le bon « community Manager* » en 3 points #1 – La passion Veille Partage Innovations WEB Suivi de projet Social L’expérientiel * Des fois, il faut savoir utiliser des BuzzWords

5. Le bon « community Manager » en 3 points #2 – Les Compétences Marketing // Communication Rédaction Animation Force de proposition … … On prend un café ?

6. Le bon « community Manager » en 3 points #3 – L’Humain intégration Ecoute Engagement Partage Gestion Sympathie Collaboratif

7. Ces passions, ces compétences et ces caractéristiques humaines font partie de moi… … c’est ce qui me motive à postuler auprès de l’équipe…

8. Pour la suite, il suffit de cliquer sur le lien. Oui, celui qui est juste en dessous