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Pilar García Sanz
Carmen Torrijo Cervera
Ana J. Valencia Murillo
Marta Zamora Coll
 INTRODUCCIÓN
 DEFINICIÓN VIOLENCIA DE GÉNERO
 TIPOS
 MAGNITUD
 CAUSAS
 REPERCUSIONES PARA LA SALUD DE LA MUJER
 PAPEL DE LAS/LOS PROFESIONALES SANITARIOS
 PROTOCOLO PDA
 APLICACIÓN SIVIO
CONTENIDO
FORMACIÓN CONTINUADA
INTRODUCCIÓN
FORMACIÓN CONTINUADA
Desde el año 1996, la violencia
de género es calificada por la
OMS como un problema
prioritario de salud pública,
produce graves consecuencias
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altos costes económicos
sanitarios y sociales.
DEFINICIÓN
FORMACIÓN CONTINUADA
OMS
“Todo acto de violencia sexista que tiene como resultado posible o real un daño
físico, sexual o psíquico, incluidas las amenazas, la coerción o la privación
arbitraria de libertad, ya sea que ocurra en la vida pública o privada“.
LEY ORGÁNICA 1/2004
“La manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las
relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre éstas por
parte de quienes sean o hayan sido sus cónyuges o de quienes estén o hayan
estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, aun sin
convivencia, comprendiendo todo acto de violencia física y psicológica, incluidas
las agresiones a la libertad sexual, las amenazas, las coacciones o la privación
arbitraria de libertad”.
TIPOS
FORMACIÓN CONTINUADA
Física
SexualPsicológica
TIPOS
FORMACIÓN CONTINUADA
FÍSICA
Cualquier acto no accidental que
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TIPOS
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TIPOS
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PSICOLÓGICA
Conducta intencionada y
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mujer y contra su dignidad
como persona, y que tiene como
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MAGNITUD
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Primera causa de
muerte, a nivel
mundial, de las
mujeres entre 18 y
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MAGNITUD
FORMACIÓN CONTINUADA
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denuncian su
situación.
MAGNITUD
FORMACIÓN CONTINUADA
 En 2011 un 10,9 de las
mujeres declararon haber
sufrido maltrato de género
alguna vez en la vida, el 27,4%
lo denunciaron, pero el 25,2%
retiraron la denuncia.
 54 víctimas mortales en 2013,
sólo 11 habían denunciado.
 El total de denuncias en 2013
fueron 124.893 , de las cuales
17.070 se produjeron en la
Comunidad Valenciana.
CAUSAS
FORMACIÓN CONTINUADA
 Cultura de género: atributos,
roles y funciones según sexo.
 Cultura de la violencia como
medio de resolver conflictos.
REPERCUSIONES
FORMACIÓN CONTINUADA
Las mujeres víctimas de VG pueden padecer hasta un 60% más de
enfermedades que las mujeres que no lo son.
 Dolores reumáticos crónicos.
 Complicaciones cardiovasculares.
 Balbuceo y tartamudeo.
 Pérdida de audición.
 Problemas visuales.
 Cefaleas y migrañas.
 Trastornos gastrointestinales.
 Infecciones urinarias.
 Enfermedades de trasmisión sexual.
 Embarazos no deseados .
 Abortos voluntarios.
PAPEL PROFESIONALES
FORMACIÓN CONTINUADA
Las/los profesionales de la salud que prestan sus servicios en atención
primaria y especializada tienen un importante papel en la detección y
prevención de la VG, ya que sus características de accesibilidad, contacto
directo y continuado con las mujeres puede facilitarlo.
PAPEL PROFESIONALES
FORMACIÓN CONTINUADA
 Preguntar con regularidad a todas las mujeres.
 Estar alerta a posibles signos y síntomas de maltrato.
 Ofrecer asistencia sanitaria y registrarla en la historia clínica.
 Ayudar a relacionar sus problemas de salud con la violencia.
 Informar a la mujer sobre los recursos disponibles en su comunidad.
 Darle pautas para su seguridad futura y la de sus hijos.
 Preservar la confidencialidad y privacidad.
 Apoyar a la mujer en todo el proceso, respetando su autonomía.
 Evitar la culpabilización ya que puede favorecer el aislamiento.
 Estimular su autoestima y ofrecer la posibilidad de que busque ayuda.
 Coordinar el trabajo con otros/as profesionales.
 Registrar los casos para colaborar en la investigación del problema.
FUNCIONES
PAPEL PROFESIONALES
FORMACIÓN CONTINUADA
 Se muestren abiertos/as y receptivos/as para poder reconocer cuando una
mujer están en riesgo de padecer VG.
 Mantengan una actitud que facilite a la mujer comunicar sus problemas,
estableciendo con ella una relación de confianza.
 Sepan ofrecer una respuesta y poner en marcha los recursos sociosanitarios
disponibles.
Su actitud y actuación pueden ser determinantes ante un caso de VG, por lo
que es clave que:
PROTOCOLO PDA
FORMACIÓN CONTINUADA
La Ley 1/2004 Medidas de Protección Integral contra la Violencia de
Género dictamina que “Las Administraciones sanitarias, en el seno del
Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, promoverán e
impulsarán actuaciones de los profesionales sanitarios para la detección
precoz de la violencia de género y, propondrán las medidas que estimen
necesarias a fin de optimizar la contribución del sector sanitario en la lucha
contra este tipo de violencia”.
Por lo que la Dirección General de Salud Pública ha editado y puesto a
disposición de las/los profesionales de la salud el protocolo para la atención
sanitaria de la violencia de género PDA, como herramienta de la búsqueda
activa, detección precoz, diagnóstico y atención de los casos de VG.
PROTOCOLO PDA
FORMACIÓN CONTINUADA
P
• Preguntar a todas las mujeres
mayores de 14 años al menos una vez.
D
• Detectar los malos tratos con el
cuestionario AAS.
A
• Analizar el riesgo con el cuestionario
DA.
PROTOCOLO PDA
FORMACIÓN CONTINUADA
CUESTIONARIO AAS
PROTOCOLO PDA
FORMACIÓN CONTINUADA
AAS SOLO EMBARAZADAS
PROTOCOLO PDA
FORMACIÓN CONTINUADA
RESULTADO
PROTOCOLO PDA
FORMACIÓN CONTINUADA
CUESTIONARIO DA
PROTOCOLO PDA
FORMACIÓN CONTINUADA
PROTOCOLO PDA
FORMACIÓN CONTINUADA
INDICADORES DE SOSPECHA
 Lesiones frecuentes.
 Actitud temerosa, ansiosa y/o depresiva.
 Abuso de alcohol, drogas o psicofármacos.
 Insomnio.
 Baja autoestima.
 Intento de suicidio.
 Cefaleas.
 Dolor crónico general.
 Hiperfrecuentación de los servicios sanitarios.
SIVIO
FORMACIÓN CONTINUADA
Pueden acceder a SIVIO el personal sociosanitario de la Agencia
Valenciana de Salud y las personas externas habilitadas para tal fin. Ahora
bien, la cumplimentación del parte específico de lesiones por VG queda
limitada al personal facultativo. A esta aplicación se puede acceder desde
diferentes aplicaciones asistenciales de la AVS
La aplicación informática SIVIO, Sistema de Información para la
detección y actuación frente a la VG, es una herramienta basada en el
protocolo PDA, y guía al personal sanitario en la detección y actuación
frente a la VG. En la aplicación está disponible el protocolo PDA, los
indicadores de sospecha y los cuestionarios AAS y DA.
CONCLUSIONES
FORMACIÓN CONTINUADA
Es necesario promover, en nuestro país, investigaciones para averiguar
cuáles son las dimensiones reales del problema y la magnitud de su
impacto en la salud de las víctimas.
CONCLUSIONES
FORMACIÓN CONTINUADA
Más protagonismo, a la prevención de la VG en colegios e institutos. Es
necesario crear y poner en práctica programas dirigidos a niñas/os y
adolescentes para que puedan entender la convivencia en igualdad entre
hombres y mujeres, identificar el maltrato desde edades tempranas, saber
que pueden comunicarlo si les ocurre y pedir ayuda si lo necesitan.
CONCLUSIONES
FORMACIÓN CONTINUADA
La VG no es un problema sólo de las mujeres que la sufren, sin ayuda no
podrán mejorar su situación. Es un asunto, que de una forma u otra,
afecta al conjunto de la sociedad, en el que todos podemos participar para
prevenirlo, disminuirlo y erradicarlo, especialmente las/los profesionales
de la salud, ya que trabajan día a día en contacto directo con la
comunidad.
BIBLIOGRAFÍA
FORMACIÓN CONTINUADA
1.- Escribà-Agüir V, Royo Marqués M, Mas Pons R, et al. Protocolo para la
atención sanitaria de la violencia de género (PDA). Valencia; Generalitat
Valenciana. Conselleria de Sanitat; 2008.
2.- Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Profesionales.
¿Qué es la formación continuada? Disponible en:
https://www.msssi.gob.es/profesionales/formacion/formacionContinuad
a/queEs.htm (consultado: 11/11/2014).
3.- Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud. Protocolo
Común para la Actuación Sanitaria ante la Violencia de Género. Madrid:
Ministerio de Sanidad. 2007.
4.- Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección
Integral contra la Violencia de Género. BOE núm. 313, de 29 de diciembre
de 2004, pág. 42166-42197.
BIBLIOGRAFÍA
FORMACIÓN CONTINUADA
5.- Calvo González G, Camacho Bejarano R. La violencia de género:
evolución, impacto y claves para su abordaje. Enfermería global. Revista
electrónica semestral de enfermería. 2014; 13:424-39.
6.- Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Violencia de
Género y Trata de Mujeres. Portal Estadístico. Boletines Estadísticos
Anuales. Disponible
en:https://www.msssi.gob.es/ssi/violenciaGenero/portalEstadistico/Bolet
ines_Anuales/doc/Bol_Estad_Anual_2013.pdf (consultado: 18/11/2014).
7.- Público.es. Dos de cada tres mujeres víctimas de violencia machista no
denuncia. Disponible en: http://www.publico.es/actualidad/502423/dos-
de-cada-tres-mujeres-victimas-de-violencia-machista-no-denuncia
(Consultado el 18/11/2014).
BIBLIOGRAFÍA
FORMACIÓN CONTINUADA
8.- Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Violencia de
Género y Trata de Mujeres. Portal Estadístico. Datos Comunidades
Autónomas 2013. Disponible en:
https://www.msssi.gob.es/ssi/violenciaGenero/portalEstadistico/CCAA/2
013/docs/COMUNIDAD_VALENCIANA_31122013.pdf (consultado:
18/11/14).
9.- Delegación del Gobierno para la Violencia de Género. Macroencuesta
de violencia de género 2011. Principales resultados. Madrid: Ministerio de
sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. 2012.
10.- Plazaloa Castaño J, Ruíz Pérez I. Violencia contra la mujer en la pareja
y consecuencias en la salud física y psíquica. Med Clin. 2004; 122 (12): 461-
467.
11.- Profesionales. Programa de atención sanitaria a la violencia de género.
Conselleria de Sanitat. Disponible en: http://sivio.san.gva.es/220
(consultado el 20/11/2014)
FORMACIÓN CONTINUADA
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Violencia de genero

  • 1. Pilar García Sanz Carmen Torrijo Cervera Ana J. Valencia Murillo Marta Zamora Coll
  • 2.  INTRODUCCIÓN  DEFINICIÓN VIOLENCIA DE GÉNERO  TIPOS  MAGNITUD  CAUSAS  REPERCUSIONES PARA LA SALUD DE LA MUJER  PAPEL DE LAS/LOS PROFESIONALES SANITARIOS  PROTOCOLO PDA  APLICACIÓN SIVIO CONTENIDO FORMACIÓN CONTINUADA
  • 3. INTRODUCCIÓN FORMACIÓN CONTINUADA Desde el año 1996, la violencia de género es calificada por la OMS como un problema prioritario de salud pública, produce graves consecuencias para la salud de las mujeres y altos costes económicos sanitarios y sociales.
  • 4. DEFINICIÓN FORMACIÓN CONTINUADA OMS “Todo acto de violencia sexista que tiene como resultado posible o real un daño físico, sexual o psíquico, incluidas las amenazas, la coerción o la privación arbitraria de libertad, ya sea que ocurra en la vida pública o privada“. LEY ORGÁNICA 1/2004 “La manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre éstas por parte de quienes sean o hayan sido sus cónyuges o de quienes estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, aun sin convivencia, comprendiendo todo acto de violencia física y psicológica, incluidas las agresiones a la libertad sexual, las amenazas, las coacciones o la privación arbitraria de libertad”.
  • 6. TIPOS FORMACIÓN CONTINUADA FÍSICA Cualquier acto no accidental que implique el uso deliberado de la fuerza, que provoque o pueda provocar una lesión, daño o dolor en el cuerpo de la mujer.
  • 7. TIPOS FORMACIÓN CONTINUADA SEXUAL Siempre que se impone a la mujer un comportamiento sexual contra su voluntad.
  • 8. TIPOS FORMACIÓN CONTINUADA PSICOLÓGICA Conducta intencionada y prolongada en el tiempo que atenta contra la integridad psíquica y emocional de la mujer y contra su dignidad como persona, y que tiene como objetivo imponer las pautas de comportamiento que el hombre considera que debe tener su pareja.
  • 9. MAGNITUD FORMACIÓN CONTINUADA Primera causa de muerte, a nivel mundial, de las mujeres entre 18 y 45 años.
  • 10. MAGNITUD FORMACIÓN CONTINUADA En Europa, sólo 2 de cada 3 mujeres denuncian su situación.
  • 11. MAGNITUD FORMACIÓN CONTINUADA  En 2011 un 10,9 de las mujeres declararon haber sufrido maltrato de género alguna vez en la vida, el 27,4% lo denunciaron, pero el 25,2% retiraron la denuncia.  54 víctimas mortales en 2013, sólo 11 habían denunciado.  El total de denuncias en 2013 fueron 124.893 , de las cuales 17.070 se produjeron en la Comunidad Valenciana.
  • 12. CAUSAS FORMACIÓN CONTINUADA  Cultura de género: atributos, roles y funciones según sexo.  Cultura de la violencia como medio de resolver conflictos.
  • 13. REPERCUSIONES FORMACIÓN CONTINUADA Las mujeres víctimas de VG pueden padecer hasta un 60% más de enfermedades que las mujeres que no lo son.  Dolores reumáticos crónicos.  Complicaciones cardiovasculares.  Balbuceo y tartamudeo.  Pérdida de audición.  Problemas visuales.  Cefaleas y migrañas.  Trastornos gastrointestinales.  Infecciones urinarias.  Enfermedades de trasmisión sexual.  Embarazos no deseados .  Abortos voluntarios.
  • 14. PAPEL PROFESIONALES FORMACIÓN CONTINUADA Las/los profesionales de la salud que prestan sus servicios en atención primaria y especializada tienen un importante papel en la detección y prevención de la VG, ya que sus características de accesibilidad, contacto directo y continuado con las mujeres puede facilitarlo.
  • 15. PAPEL PROFESIONALES FORMACIÓN CONTINUADA  Preguntar con regularidad a todas las mujeres.  Estar alerta a posibles signos y síntomas de maltrato.  Ofrecer asistencia sanitaria y registrarla en la historia clínica.  Ayudar a relacionar sus problemas de salud con la violencia.  Informar a la mujer sobre los recursos disponibles en su comunidad.  Darle pautas para su seguridad futura y la de sus hijos.  Preservar la confidencialidad y privacidad.  Apoyar a la mujer en todo el proceso, respetando su autonomía.  Evitar la culpabilización ya que puede favorecer el aislamiento.  Estimular su autoestima y ofrecer la posibilidad de que busque ayuda.  Coordinar el trabajo con otros/as profesionales.  Registrar los casos para colaborar en la investigación del problema. FUNCIONES
  • 16. PAPEL PROFESIONALES FORMACIÓN CONTINUADA  Se muestren abiertos/as y receptivos/as para poder reconocer cuando una mujer están en riesgo de padecer VG.  Mantengan una actitud que facilite a la mujer comunicar sus problemas, estableciendo con ella una relación de confianza.  Sepan ofrecer una respuesta y poner en marcha los recursos sociosanitarios disponibles. Su actitud y actuación pueden ser determinantes ante un caso de VG, por lo que es clave que:
  • 17. PROTOCOLO PDA FORMACIÓN CONTINUADA La Ley 1/2004 Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género dictamina que “Las Administraciones sanitarias, en el seno del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, promoverán e impulsarán actuaciones de los profesionales sanitarios para la detección precoz de la violencia de género y, propondrán las medidas que estimen necesarias a fin de optimizar la contribución del sector sanitario en la lucha contra este tipo de violencia”. Por lo que la Dirección General de Salud Pública ha editado y puesto a disposición de las/los profesionales de la salud el protocolo para la atención sanitaria de la violencia de género PDA, como herramienta de la búsqueda activa, detección precoz, diagnóstico y atención de los casos de VG.
  • 18. PROTOCOLO PDA FORMACIÓN CONTINUADA P • Preguntar a todas las mujeres mayores de 14 años al menos una vez. D • Detectar los malos tratos con el cuestionario AAS. A • Analizar el riesgo con el cuestionario DA.
  • 24. PROTOCOLO PDA FORMACIÓN CONTINUADA INDICADORES DE SOSPECHA  Lesiones frecuentes.  Actitud temerosa, ansiosa y/o depresiva.  Abuso de alcohol, drogas o psicofármacos.  Insomnio.  Baja autoestima.  Intento de suicidio.  Cefaleas.  Dolor crónico general.  Hiperfrecuentación de los servicios sanitarios.
  • 25. SIVIO FORMACIÓN CONTINUADA Pueden acceder a SIVIO el personal sociosanitario de la Agencia Valenciana de Salud y las personas externas habilitadas para tal fin. Ahora bien, la cumplimentación del parte específico de lesiones por VG queda limitada al personal facultativo. A esta aplicación se puede acceder desde diferentes aplicaciones asistenciales de la AVS La aplicación informática SIVIO, Sistema de Información para la detección y actuación frente a la VG, es una herramienta basada en el protocolo PDA, y guía al personal sanitario en la detección y actuación frente a la VG. En la aplicación está disponible el protocolo PDA, los indicadores de sospecha y los cuestionarios AAS y DA.
  • 26. CONCLUSIONES FORMACIÓN CONTINUADA Es necesario promover, en nuestro país, investigaciones para averiguar cuáles son las dimensiones reales del problema y la magnitud de su impacto en la salud de las víctimas.
  • 27. CONCLUSIONES FORMACIÓN CONTINUADA Más protagonismo, a la prevención de la VG en colegios e institutos. Es necesario crear y poner en práctica programas dirigidos a niñas/os y adolescentes para que puedan entender la convivencia en igualdad entre hombres y mujeres, identificar el maltrato desde edades tempranas, saber que pueden comunicarlo si les ocurre y pedir ayuda si lo necesitan.
  • 28. CONCLUSIONES FORMACIÓN CONTINUADA La VG no es un problema sólo de las mujeres que la sufren, sin ayuda no podrán mejorar su situación. Es un asunto, que de una forma u otra, afecta al conjunto de la sociedad, en el que todos podemos participar para prevenirlo, disminuirlo y erradicarlo, especialmente las/los profesionales de la salud, ya que trabajan día a día en contacto directo con la comunidad.
  • 29. BIBLIOGRAFÍA FORMACIÓN CONTINUADA 1.- Escribà-Agüir V, Royo Marqués M, Mas Pons R, et al. Protocolo para la atención sanitaria de la violencia de género (PDA). Valencia; Generalitat Valenciana. Conselleria de Sanitat; 2008. 2.- Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Profesionales. ¿Qué es la formación continuada? Disponible en: https://www.msssi.gob.es/profesionales/formacion/formacionContinuad a/queEs.htm (consultado: 11/11/2014). 3.- Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud. Protocolo Común para la Actuación Sanitaria ante la Violencia de Género. Madrid: Ministerio de Sanidad. 2007. 4.- Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. BOE núm. 313, de 29 de diciembre de 2004, pág. 42166-42197.
  • 30. BIBLIOGRAFÍA FORMACIÓN CONTINUADA 5.- Calvo González G, Camacho Bejarano R. La violencia de género: evolución, impacto y claves para su abordaje. Enfermería global. Revista electrónica semestral de enfermería. 2014; 13:424-39. 6.- Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Violencia de Género y Trata de Mujeres. Portal Estadístico. Boletines Estadísticos Anuales. Disponible en:https://www.msssi.gob.es/ssi/violenciaGenero/portalEstadistico/Bolet ines_Anuales/doc/Bol_Estad_Anual_2013.pdf (consultado: 18/11/2014). 7.- Público.es. Dos de cada tres mujeres víctimas de violencia machista no denuncia. Disponible en: http://www.publico.es/actualidad/502423/dos- de-cada-tres-mujeres-victimas-de-violencia-machista-no-denuncia (Consultado el 18/11/2014).
  • 31. BIBLIOGRAFÍA FORMACIÓN CONTINUADA 8.- Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Violencia de Género y Trata de Mujeres. Portal Estadístico. Datos Comunidades Autónomas 2013. Disponible en: https://www.msssi.gob.es/ssi/violenciaGenero/portalEstadistico/CCAA/2 013/docs/COMUNIDAD_VALENCIANA_31122013.pdf (consultado: 18/11/14). 9.- Delegación del Gobierno para la Violencia de Género. Macroencuesta de violencia de género 2011. Principales resultados. Madrid: Ministerio de sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. 2012. 10.- Plazaloa Castaño J, Ruíz Pérez I. Violencia contra la mujer en la pareja y consecuencias en la salud física y psíquica. Med Clin. 2004; 122 (12): 461- 467. 11.- Profesionales. Programa de atención sanitaria a la violencia de género. Conselleria de Sanitat. Disponible en: http://sivio.san.gva.es/220 (consultado el 20/11/2014)