Coaching profissional visa facilitar o desenvolvimento pessoal e profissional dos indivíduos por meio de sessões individuais e feedbacks com gestores, visando melhorar o desempenho, resultados e qualidade de vida no trabalho. O processo envolve autoconhecimento, empoderamento e ações para transformação ao longo de 10 a 12 sessões.
3. Facilitar o processo de desenvolvimento
profissional e pessoal do coachee,
expandindo sua capacidade de atuação
efetiva e promovendo mudanças de
comportamento que geram melhores
resultados para a Empresa.
Objetivo
5. Ganhos para
individuo´
• Orientar foco para ações que levem ao
resultado desejado.
• Melhoria da motivação e do
desempenho profissional.
• Empoderamento de pontos fortes.
• Maior equilíbrio entre valores
pessoais e profissionais.
• Maior busca por realização pessoal.
6. Como acontece
M 1
M 2
M 3 M 4
M 5
A QUESTÃO
AUTOCONHECIMENTO
EMPODERAMENTO
RH e GESTOR
F e e d b a c k
AÇÃO
TRANSFORMAÇÃO
m1
10 a 12 sessões
m2
m3
m4
m5
7. Dimensionamento: 12 sessões.
Sessões Individuais (1 a 1,5h):
intercaladas de reuniões de feedbacks com RH e Gestor (modalidade pessoa jurídica).
Local: a combinar ou por skype.
Frequência: Semanal / Quinzenal / a cada 20 dias.
Agenda: definida entre coach e coachee.
Recursos Utilizados:
FOCO EMPRESA: pesquisa de clima / avaliação de desempenho.
INDIVÍDUO: assessment recente.
O Contrato
Modalidades: Pessoa Jurídica ou Pessoa Física
8. A Coach
cristina.gaspar@sferas.com.br
Com 20 anos de experiência em consultoria,
atua em projetos da gestão estratégica de
pessoas, tais como: Cultura Organizacional
(MISSÃO, VISÃO DE FUTURO E VALORES),
Competências Comportamentais, Gestão de
Desempenho, Equipes de Alta Performance.
Ministra treinamentos desde 2002. É coach
com enfoque em carreira e performance.
Conduz coaching de equipes e grupos abertos.
É sócia-consultora da Sferas CONSULTORIA.
ALGUMAS EMPRESAS ATENDIDAS:,
Alcan, Aracruz Celulose, Arcelor
Mittal, Biomérieux, Brahma, BV
Financeira, Caraíba Metais,
CARREFOUR, Cooxupé,
COPACABANA PALACE, Copenor,
Deten Química, Detroit Diesel,
Empreiteira Paulistana, ESMALTEC,
Fundação IDI, ICMC-USP, Iqaras,
Intermédica, KSR, Neoenergia,
NEXTEL Owens Corning, PATRI
Empreendimentos Industriais,
Perdigão, Petrocoque, Rede Bahia
de Televisão, Ryder Logística,
Saiba+, Usiminas, VCP.