Vain noin prosentti työntekijöistä on käyttänyt oikeuttaan siirtää vuosilomaa sairastumisen takia jo ensimmäisenä lomapäivänä. Siirtoa ei koeta työpaikoilla ongelmalliseksi.

1. VUOSILOMAN SIIRTO
SAIRASTUMISEN VUOKSI
SAK:N LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI
SYYSKUU 2014
N=947

2. VUOSILOMAN SIIRTO SAIRASTUMISEN VUOKSI
 Yli puolet (56%) SAK:laisista luottamushenkilöistä kertoo, että
heidän työpaikallaan on siirretty vuosiloman pitämistä
sairastumisen vuoksi.
 Eniten lomia on siirretty julkisella sektorilla (69%) ja
luonnollisestikin suurilla työpaikoilla.
 Valtaosan mukaan lomien siirtäminen ei ole aiheuttanut
työpaikoille minkäänlaisia ongelmia. Vain seitsemän prosenttia
luottamushenkilöistä on ongelmia havainnut.
 Ongelmat ovat liittyneet lomapalkan ja lomarahojen
maksatukseen, sijaisjärjestelyihin ja töiden kasautumiseen
muille työntekijöille. Joillakin työpaikoilla on myös ollut
epäselvyyttä kenelle loman siirrosta pitää ilmoittaa ja
minkälainen ilmoitus tulkitaan lomasiirtopyynnöksi.
26.9.2014 SAK:n luottamushenkilöpaneeli syyskuu 2014 2

3. VUOSILOMAN SIIRTO SAIRASTUMISEN VUOKSI
 59 prosenttia luottamushenkilöistä raportoi, että heidän
työpaikallaan vuosiloman siirtoon liittyvistä menettelytavoista
on sovittu tai keskusteltu luottamushenkilöiden kanssa.
 Yleisintä sopiminen on ollut julkisella sektorilla (66%) ja
suurilla työpaikoilla.
 Valtaosan mukaan (78%) vuosiloman siirrosta sairastumisen
vuoksi ilmoitetaan samalla tavalla kuin muistakin
sairauspoissaoloista.
 Pääasialliset erot ilmoittamistavoissa:
➤ vuosilomalla sairastumisesta pitää ilmoittaa työnantajalle
heti
➤ ilmoitus vaaditaan usein kirjallisena
➤ loman siirtämiseen tarvitaan lääkärintodistus – pelkkä oma
ilmoitus ei riitä
26.9.2014 SAK:n luottamushenkilöpaneeli syyskuu 2014 3

4. Onko työpaikallanne siirretty lomia sairastumisen vuoksi? (%)
56
51
51
52
69
26
29
36
31
9
17
19
21
14
17
Kaikki
Kuljetusala
Yksityiset palvelualat
Julkinen ala
Teollisuus
kyllä ei en osaa sanoa
26.9.2014 SAK:n luottamushenkilöpaneeli syyskuu 2014 4

5. Onko työpaikallanne siirretty lomia sairastumisen vuoksi? (%)
27
34
42
49
(henkilöstön määrän mukaan)
58
67
71
57
70
50
44
34
22
15
9
26
2
16
14
17
20
17
21
17
1-9
10-19
20-29
30-49
50-99
100-250
yli 250
Kaikki
kyllä ei en osaa sanoa
26.9.2014 SAK:n luottamushenkilöpaneeli syyskuu 2014 5

6. Kuinka monta prosenttia työntekijöistä on siirtänyt lomaansa
sairastumisen vuoksi? (%)
1,2
2
7
5
3
3
2
1
Kaikki
Henkilöstön määrä
1-9
10-19
20-29
30-49
50-99
100-250
yli 250
10/1/2014 Oma valinta tähän 6

7. Onko lomien siirtämisestä aiheutunut ongelmia? (%)
7
5
8
6
7
82
86
81
78
85
11
8
10
8
16
Kaikki
Kuljetusala
Yksityiset palvelualat
Julkinen ala
Teollisuus
kyllä ei en osaa sanoa
26.9.2014 SAK:n luottamushenkilöpaneeli syyskuu 2014 7

8. 8
Onko lomien siirtämisestä aiheutunut ongelmia? (%)
5
9
4
6
9
7
(henkilöstön määrän mukaan)
83
100
89
87
81
86
74
82
8
5
4
15
8
17
11
1-9
10-19
20-29
30-49
50-99
100-250
yli 250
Kaikki
kyllä ei en osaa sanoa
26.9.2014 SAK:n luottamushenkilöpaneeli syyskuu 2014 8

9. Onko loman siirtoon liittyvistä menettelytavoista
sovittu/keskusteltu luottamushenkilöiden kanssa? (%)
59
66
51
52
60
35
44
42
24
36
7
4
7
10
5
Kaikki
Kuljetusala
Yksityiset palvelualat
Julkinen ala
Teollisuus
kyllä ei en osaa sanoa
26.9.2014 SAK:n luottamushenkilöpaneeli syyskuu 2014 9

10. Onko loman siirtoon liittyvistä menettelytavoista
sovittu/keskusteltu luottamushenkilöiden kanssa? (%)
38
44
40
(henkilöstön määrän mukaan)
59
54
68
71
59
57
51
54
37
37
29
20
35
5
5
6
5
9
3
9
7
1-9
10-19
20-29
30-49
50-99
100-250
yli 250
Kaikki
kyllä ei en osaa sanoa
26.9.2014 SAK:n luottamushenkilöpaneeli syyskuu 2014 10

11. Vuosiloman siirrosta ilmoittaminen (%)
78
74
74
77
86
22
26
26
23
14
Kaikki
Kuljetusala
Yksityiset palvelualat
Julkinen ala
Teollisuus
ilmoitetaan samalla tavalla kuin muutkin sairauspoissaolot
ilmoitetaan muulla tavoin kuin muut sairauspoissaolot
26.9.2014 SAK:n luottamushenkilöpaneeli syyskuu 2014 11

12. Vuosiloman siirrosta ilmoittaminen (%)
(henkilöstön määrän mukaan)
88
92
93
76
82
75
67
78
12
8
7
24
18
25
33
22
1-9
10-19
20-29
30-49
50-99
100-250
yli 250
Kaikki
ilmoitetaan samalla tavalla kuin muutkin sairauspoissaolot
ilmoitetaan muulla tavoin kuin muut sairauspoissaolot
26.9.2014 SAK:n luottamushenkilöpaneeli syyskuu 2014 12

13. 59
25
Vastaajat
16
44
26
22
8
16
23
15
17
30
Luottamusmies
Työsuojeluvaltuutettu
Molemmat tehtävät
Sektori:
Teollisuus
Julkinen ala
Yksityiset palvelualat
Kuljetusala
Henkilöstön määrä:
1-19
20-49
50-99
100-250
yli 250
26.9.2014 SAK:n luottamushenkilöpaneeli syyskuu 2014 13