2. First Act NLP
Ongeveer, een verdeling
WO
• Onderzoek
• Model en theorie
• Kennis verwerven
• Reconstructie v.d.
Werkelijkheid
• De menselijke kennis
• Het proces
• De organisatie
• Richten
HBO
• Toepassen kennis
• Situatie gebonden
• Resultaatgericht
• Methodisch, proces
• Kennen
• Kunnen
• Kiezen
• Inrichten
MBO
• Hier en nu
• Toepassen kennis
• Productie
• Methodisch, uitvoering
• Kennen
• Kunnen
• Verrichten
3. First Act NLP
Ongeveer, een verdeling
WO
• Beste manier
van programmeren
• Model en theorie
• Nieuwe taal?
1-5 jaar scope
HBO
• Kiezen
Welke aanpak is hier
het best?
• Kennen
• Kunnen
Leren wat nodig is
• Inrichten
0-1 jaar scope
MBO
• Op school
geleerde uitvoeren
• Kennen
• Kunnen
• Verrichten
Hier en nu
4. First Act NLP
Ongeveer, want @ High tech
WO+
• Onderzoek
• Model en theorie
• Kennis verwerven
• Reconstructie v.d.
Werkelijkheid
• De menselijke kennis
• Het proces
• De organisatie
• Richten
WO
• Toepassen kennis
• Situatie gebonden
• Resultaatgericht
• Methodisch, proces
• Kennen
• Kunnen
• Kiezen
• Inrichten
HBO
• Hier en nu
• Toepassen kennis
• Productie
• Methodisch, uitvoering
• Kennen
• Kunnen
• Verrichten
5. First Act NLP
Ongeveer, een verdeling
HBO
• Kiezen
Welke aanpak is hier het best?
1) Methodisch werken 2) Situatie 3) Doel
• Kennen
• Kunnen
Leren wat nodig is
1) Ondersteunend onderwijs = Kennen
2) Projecten = Kunnen
Focus op leren; niet de inhoud, maar het idee!!!
Niet C#, maar ook C++, Java, Python, Perl (OOP)
• Inrichten
0-1 jaar scope
7. First Act NLP
Methodisch werken:
Het werken volgens een
• VASTE, WELDOORDACHTE manier van handelen
• Om daarbij op een zo EFFECTIEF en EFFICIENT
• Mogelijke wijze het DOEL te bereiken.
• Systematisch
• Planmatig
• Doelgericht (en doelmatig)
• Voortdurend inzichtelijk
8. First Act NLP
Voordelen methodisch werken
• Handelen is overdraagbaar
• Goed overzicht
• Continuiteit
• Kans op fouten neemt af
• Meer greep op wat er gebeurt
• Verder vooruit kijken
• Mogelijk te verbeteren
9. First Act NLP
Kenmerken methodisch
werken
• Handelen is doelgericht
• Handelen is systematisch; van te voren
bepaalde stappen
• Handelen is procesmatig; stappen sluiten
op elkaar aan, stappen hebben effect op
elkaar
• Handelen is bewust; de uitvoerder weet
wat hij doet (interventie), en waarom
(doel)
10. First Act NLP
Methodisch werken en IS
4 problemen
• Het werk is complex (organisatie, technisch, etc.)
• Het einddoel is onbekend
• Er is geen geld/tijd voor
• Er is sprake van een bewegend doel.
14. First Act NLP
Doelgericht
• Doel van een doel:
– De JUISTE dingen doen
– Effectiviteit: doelgerichtheid
– Efficientie: doelmatigheid, lean and mean
18. First Act NLP
Mintzberg
• Maximum van 6 delen, in om het even welke organisatie
– Strategische top
– Lijnmanagement
– Operatie
– Technische structuur (ontwerp en standaardisatie)
– Ondersteunende staf (niet-primaire processen)
– Ideologie (waarden, normen, bedrijfscultuur)
25. First Act NLP
Kantelen organisatie
• Niet verticaal in harkje
• Horizontaal
– PROCESMANAGEMENT
– ITIL, BiSL, ASL, Prince2, projectmatig werken etc. etc.
26. First Act NLP
Strakkies Bachelor:
De beginnend beroepsbeoefenaar:
• Inrichten bij organisaties
• Eenmalige acties: project
• Continue: proces (beheer)
• Doelgericht methodisch werken
• Nieuwe kennis toepassen in specifieke situaties
• Kennen en kunnen LEREN
• Kiezen
28. First Act NLP
Stappen selectie
Individueel
• Bepaal de karakteristieken van het project en de situatie
• Bepaal de criteria waaraan de methode moet voldoen
• Weeg de criteria
• Zoek methodes (p.p. 2 a 3 methodes; verdeel vooraf)
• Bepaal van deze de beste, in deze situatie
Groepsgewijs
• Presenteer je bevindingen binnen de groep
• Vergelijk karakteristieken, criteria, weging
• Kom gezamelijk tot de beste keuze
• Leer van elkaar: er is geen beste!