2. Roni Ebrson Carlesso
- Professional & Self Coaching pela IBC
• Instituto Brasileiro de Coaching
- Certificação Internacional ECA
• European Coaching Association;
- Certificação Internacional GCC
• Global Coaching Community;
- Administrador
- Especialista em Gestão Empresarial
3. O Mercado Atual
Atualmente grande parte das empresas da região sofrem
dos seguintes problemas:
Equipe de colaboradores desmotivada ou desalinhada com os
objetivos da empresa;
Colaboradores não comprometidos com a missão e visão da
empresa;
Falta de líderes ou líderes desmotivados e acomodados;
Baixo desempenho de equipes;
Falta de colaboradores realmente preparados e qualificados;
Mercado cada vez mas exigente e competitivo.
5. O que é Coaching?
O Coaching é um processo focado em liberar o
potencial e maximizar a performance dos
indivíduos na vida pessoal e profissional.
O Coach é o profissional especializado no
processo de levar o cliente a refletir, chegar as
conclusões, definir ações e, principalmente, agir
em direção a seus objetivos, metas e desejos.
7. O que é Coaching?
Nomenclatura:
•Coaching: É um processo de mudança, a busca
do estado atual para o estado desejado de
forma acelerada.
•Coach: É o profissional.
•Coaches: É o plural de coach.
•Coachee: É o cliente.
8. O que não é Coaching?
Terapia – Trata da saúde mental, o Coaching do
desenvolvimento mental, da capacidade de
pensar;
Treinamento – O treinamento é o processo de
adquirir habilidades ou conhecimentos por meio
de estudo, experiência ou ensino;
Consultoria – Trata a empresa como um todo
sem dar atenção de forma direta aos indivíduos
dentro dela;
Ensino – O professor ensina ao aluno, no
Coaching o cliente é quem tem as respostas.
9. Professional & Self Coaching
O que é Professional Coach?
Professional coach é o profissional
que trabalha com pessoas buscando
maximizar os resultados de um individuo ou
um grupo organizacional com foco nos
resultados pessoais e profissionais,
acelerando o alcance das metas e dos
resultados esperados, melhorando a
qualidades de vida.
10. Professional & Self Coaching
O que é Self Coach?
Self coach é o profissional que tem
habilidade para ser o seu próprio coach,
que trabalha com seus próprios objetivos e
metas, permitindo-se acelerar os resultados
pessoais e profissionais, tem a habilidade
de ensinar o processo para outras pessoas
visando alcançar os resultados e a
excelência de suas vidas.
11. Professional & Self Coaching
Porque investir em Coaching na sua empresa?
A velocidade da mudança
está aumentando em um
ritmo nunca vivenciado
antes. Você pode mudar a
tecnologia facilmente e os
processos rapidamente, mas
você não pode mudar e
desenvolver pessoas em um
piscar de olhos.
12. Professional & Self Coaching
Porque investir em Coaching na sua empresa?
O desafio dos dias de hoje é
principalmente a respeito de como
mudar mentes, pensamentos e
comportamentos. São as pessoas
que desenvolvem idéias, que
vendem produtos, que criam
relacionamentos e geram
lucratividade.
13. Eric Schmidt
(CEO do Google)
Declarou em entrevista
a Revista Fortune:
- O melhor conselho que recebi:
“Todo mundo necessita de um coach.
Um coach realmente ajuda”.
14. Ameaças às vantagens competitivas
Preço Propaganda
60 Dias 1 ano
Manufatura
Pessoas
3 anos
7 anos
Harvard Business School
O poder de estar na liderança é imensamente maior quando está
alicerçado no desenvolvimento das pessoas
15. O coach é o profissional
especializado no
processo de levar o
cliente a refletir, chegar
a conclusões, definir
ações
e, principalmente, agir
em direção a seus
objetivos, metas e
desejos.
16. Para saber se você precisa de um
coach, pergunte-se:
1 - Está em conflito sobre alguma área de sua
vida?
2 - Você acha que tem muito mais potencial
para oferecer e não sabe por onde começar?
3 - Sua empresa exige de você um
desempenho que está enfrentando dificuldade
para cumprir?
17. 4 - Em sua empresa, sua equipe não consegue
atingir o nível máximo de produtividade
apesar dos recursos colocados à disposição e
você não sabe o por quê?
5 – Você está desmotivado com seu atual nível
de satisfação profissional e deseja saber o
que pode estar acontecendo?
6 - Você acha que pode ser mais
criativo, intuitivo, mas seus resultados estão
abaixo de suas expectativas?
18. 7 - Você é um líder, mas tem dificuldades de
extrair o máximo de resultados de sua
função e de sua equipe?
8 - Tem uma vida financeira tranquila, mas
tem problemas de satisfação com sua vida
pessoal e profissional e não sabe o que
fazer?
9 - Deseja alcançar resultados excepcionais
no trabalho e na vida pessoal, mas sente que
"alguma coisa" trava seu desempenho?
19. 10 - Você deseja compreender porque sempre
tem muitos objetivos, mas desiste no
caminho, antes de alcançar o que desejava?
11 - Não sabe se quer ser empreendedor, ou
se deseja ser empregado, ou tem dúvidas
quanto ao seu verdadeiro perfil profissional?
12 - Deseja mudar de profissão ou realizar
uma mudança de emprego e não sabe como
fazê-lo, pois está inseguro se está fazendo a
coisa certa?
20. 13 – Não consegue começar e terminar
algo, quer executar várias coisas ao
mesmo tempo e não consegue concluir
nada?
Se respondeu “SIM” a alguma das
perguntas acima, então esta é
uma excelente oportunidade para
agendar uma visita e saber mais
informações a respeito do
Coaching.
21. Professional & Self Coaching
Por que Contratar?
Coaching melhora performance de
Executivos
Executivos que passaram por “Coaching”
melhoraram 90% em produtividade, 80% se
mostraram mais abertos para mudanças
organizacionais e 70% deles conseguiram
melhorar o ambiente e relacionamento no
trabalho. Fonte Folha SP
22. Professional & Self Coaching
Por que Contratar?
Executivos indicam melhoria significativa com
Coaching
Uma recente pesquisa (PUC CAMPINAS) realizada com
10 executivos que passaram pelo processo de Coaching
aponta que 100% aperfeiçoaram a capacidade de
ouvir, 80% melhoraram a flexibilidade, 80%
aprenderam a aceitar melhor as mudanças e 70%
evoluíram a capacidade de se relacionarem.
Revista Você S/A
23. Professional & Self Coaching
Por que Contratar?
Estudos mostram que o retorno do investimento do Coaching é
alto para as empresas. Executivos que passaram pelo
processo de Coaching classificaram o retorno quantitativo em
6 vezes o valor do investimento. Algumas melhorias apontadas
como resultado do Coaching:
Melhor relacionamento de trabalho com subordinados 77%
Melhor relacionamento com chefe 71%
Melhor relacionamento com pares 63%
Aumento do nível de satisfação com o trabalho 61%
Aumento de comprometimento com a empresa 44%
Revista Fortune
24. A recente pesquisa de Harvard na
indústria encontrou que a
popularidade e aceitação do
coaching como ferramenta de
liderança continua crescendo
mesmo no atual escasso ambiente
de negócios.
A pesquisa concluiu que clientes continuam
recorrendo ao Profissional Coach, porque o
Coaching funciona. A pesquisa também constatou
que: mais de 48% das companhias agora usam
Coaching para desenvolver Alta Performance em
capacidades de liderança.
25. O Coaching, além de ser uma
das ferramentas mais modernas
de desenvolvimento, é uma das
únicas que possibilita um uso
individualizado e personalizado
de acordo com cada necessidade
focado em resultados e com o
alcance de
mudanças consistentes e duradouras. Direciona a
atenção do cliente para metas e resultados, tirando
seu foco do problema e transformando pressão em
propósito
26.
27. MISSÃO:
“Oferecer soluções empresariais e pessoais, com
as melhores ferramentas e técnicas de consultoria
existente, alinhadas ao melhor custo/benefício.
Manter-se sempre atualizada garantindo a
qualidade nos serviços prestados.”
VISÃO:
“fomentar o desenvolvimento social onde estiver
inserida com ética e confidencialidade, sem
julgamentos e focado no futuro, promovendo
ações de mudanças.”
28. “Nosso principal
objetivo é encontrar
alguém que nos motive
a fazer tudo que somos
capazes”.
Ralph Waldo Emerson
(25 de maio de 1803, Boston –
27 de abril de
1882, Concord, Massachusetts
) foi um famoso
escritor, filósofo e poeta.