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Boa Noite!

Sejam todos
bem vindos!
Roni Ebrson Carlesso

- Professional & Self Coaching pela IBC
• Instituto Brasileiro de Coaching

- Certificação Internacional ECA
• European Coaching Association;

- Certificação Internacional GCC
• Global Coaching Community;

- Administrador


- Especialista em Gestão Empresarial
O Mercado Atual
Atualmente grande parte das empresas da região sofrem
dos seguintes problemas:
  Equipe de colaboradores desmotivada ou desalinhada com os
 objetivos da empresa;
  Colaboradores não comprometidos com a missão e visão da
 empresa;
  Falta de líderes ou líderes desmotivados e acomodados;
  Baixo desempenho de equipes;
  Falta de colaboradores realmente preparados e qualificados;
  Mercado cada vez mas exigente e competitivo.
Coaching
O que é Coaching?

O Coaching é um processo focado em liberar o
potencial e maximizar a         performance dos
indivíduos na vida pessoal e profissional.

O Coach é o profissional especializado no
processo de levar o cliente a refletir, chegar as
conclusões, definir ações e, principalmente, agir
em direção a seus objetivos, metas e desejos.
O que é Coaching?
O que é Coaching?
Nomenclatura:
•Coaching: É um processo de mudança, a busca
do estado atual para o estado desejado de
forma acelerada.

•Coach: É o profissional.

•Coaches: É o plural de coach.

•Coachee: É o cliente.
O que não é Coaching?
Terapia – Trata da saúde mental, o Coaching do
desenvolvimento mental, da capacidade de
pensar;
Treinamento – O treinamento é o processo de
adquirir habilidades ou conhecimentos por meio
de estudo, experiência ou ensino;
Consultoria – Trata a empresa como um todo
sem dar atenção de forma direta aos indivíduos
dentro dela;
Ensino – O professor ensina ao aluno, no
Coaching o cliente é quem tem as respostas.
Professional & Self Coaching

O que é Professional Coach?
      Professional coach é o profissional
que trabalha com pessoas buscando
maximizar os resultados de um individuo ou
um grupo organizacional com foco nos
resultados    pessoais   e   profissionais,
acelerando o alcance das metas e dos
resultados    esperados,   melhorando     a
qualidades de vida.
Professional & Self Coaching

O que é Self Coach?
      Self coach é o profissional que tem
habilidade para ser o seu próprio coach,
que trabalha com seus próprios objetivos e
metas, permitindo-se acelerar os resultados
pessoais e profissionais, tem a habilidade
de ensinar o processo para outras pessoas
visando alcançar os resultados e a
excelência de suas vidas.
Professional & Self Coaching

Porque investir em Coaching na sua empresa?
                    A velocidade da mudança
                  está aumentando em um
                  ritmo    nunca   vivenciado
                  antes. Você pode mudar a
                  tecnologia facilmente e os
                  processos rapidamente, mas
                  você não pode mudar e
                  desenvolver pessoas em um
                  piscar de olhos.
Professional & Self Coaching

Porque investir em Coaching na sua empresa?
                O desafio dos dias de hoje é
               principalmente a respeito de como
               mudar mentes, pensamentos e
               comportamentos. São as pessoas
               que desenvolvem idéias, que
               vendem produtos, que criam
               relacionamentos e geram
               lucratividade.
Eric Schmidt
                      (CEO do Google)
                   Declarou em entrevista
                    a Revista Fortune:

     - O melhor conselho que recebi:
“Todo mundo necessita de um coach.
    Um coach realmente ajuda”.
Ameaças às vantagens competitivas
                           Preço    Propaganda
                          60 Dias      1 ano
                                                    Manufatura
Pessoas
                                                     3 anos
 7 anos




                                           Harvard Business School

O poder de estar na liderança é imensamente maior quando está
         alicerçado no desenvolvimento das pessoas
O coach é o profissional
     especializado no
   processo de levar o
cliente a refletir, chegar
  a conclusões, definir
          ações
 e, principalmente, agir
    em direção a seus
    objetivos, metas e
         desejos.
Para saber se você precisa de um
coach, pergunte-se:

1 - Está em conflito sobre alguma área de sua
vida?

2 - Você acha que tem muito mais potencial
para oferecer e não sabe por onde começar?

3 - Sua empresa exige de você um
desempenho que está enfrentando dificuldade
para cumprir?
4 - Em sua empresa, sua equipe não consegue
atingir o nível máximo de produtividade
apesar dos recursos colocados à disposição e
você não sabe o por quê?

5 – Você está desmotivado com seu atual nível
de satisfação profissional e deseja saber o
que pode estar acontecendo?

6 - Você acha que pode ser mais
criativo, intuitivo, mas seus resultados estão
abaixo de suas expectativas?
7 - Você é um líder, mas tem dificuldades de
extrair o máximo de resultados de sua
função e de sua equipe?

8 - Tem uma vida financeira tranquila, mas
tem problemas de satisfação com sua vida
pessoal e profissional e não sabe o que
fazer?

9 - Deseja alcançar resultados excepcionais
no trabalho e na vida pessoal, mas sente que
"alguma coisa" trava seu desempenho?
10 - Você deseja compreender porque sempre
tem muitos objetivos, mas desiste no
caminho, antes de alcançar o que desejava?

11 - Não sabe se quer ser empreendedor, ou
se deseja ser empregado, ou tem dúvidas
quanto ao seu verdadeiro perfil profissional?

12 - Deseja mudar de profissão ou realizar
uma mudança de emprego e não sabe como
fazê-lo, pois está inseguro se está fazendo a
coisa certa?
13 – Não consegue começar e terminar
algo, quer executar várias coisas ao
mesmo tempo e não consegue concluir
nada?

Se respondeu “SIM” a alguma das
perguntas acima, então esta é
uma excelente oportunidade para
agendar uma visita e saber mais
informações a respeito do
Coaching.
Professional & Self Coaching

Por que Contratar?
Coaching melhora performance de
Executivos
Executivos que passaram por “Coaching”
melhoraram 90% em produtividade, 80% se
mostraram mais abertos para mudanças
organizacionais e 70% deles conseguiram
melhorar o ambiente e relacionamento no
trabalho.                Fonte Folha SP
Professional & Self Coaching

Por que Contratar?
Executivos indicam melhoria significativa com
Coaching
Uma recente pesquisa (PUC CAMPINAS) realizada com
10 executivos que passaram pelo processo de Coaching
aponta que 100% aperfeiçoaram a capacidade de
ouvir, 80% melhoraram a flexibilidade, 80%
aprenderam a aceitar melhor as mudanças e 70%
evoluíram a capacidade de se relacionarem.
                          Revista Você S/A
Professional & Self Coaching

Por que Contratar?
Estudos mostram que o retorno do investimento do Coaching é
alto para as empresas. Executivos que passaram pelo
processo de Coaching classificaram o retorno quantitativo em
6 vezes o valor do investimento. Algumas melhorias apontadas
como resultado do Coaching:
Melhor relacionamento de trabalho com subordinados 77%
Melhor relacionamento com chefe 71%
Melhor relacionamento com pares 63%
Aumento do nível de satisfação com o trabalho 61%
Aumento de comprometimento com a empresa 44%
                                Revista Fortune
A recente pesquisa de Harvard na
                   indústria   encontrou    que   a
                   popularidade e aceitação do
                   coaching como ferramenta de
                   liderança   continua   crescendo
                   mesmo no atual escasso ambiente
                   de negócios.


A pesquisa concluiu que clientes continuam
recorrendo ao Profissional Coach, porque o
Coaching funciona. A pesquisa também constatou
que: mais de 48% das companhias agora usam
Coaching para desenvolver Alta Performance em
capacidades de liderança.
O Coaching, além de ser uma
                   das ferramentas mais modernas
                   de desenvolvimento, é uma das
                   únicas que possibilita um uso
                   individualizado e personalizado
                   de acordo com cada necessidade
                   focado em resultados e com o
                   alcance de
mudanças consistentes e duradouras. Direciona a
atenção do cliente para metas e resultados, tirando
seu foco do problema e transformando pressão em
propósito
MISSÃO:
 “Oferecer soluções empresariais e pessoais, com
as melhores ferramentas e técnicas de consultoria
  existente, alinhadas ao melhor custo/benefício.
     Manter-se sempre atualizada garantindo a
        qualidade nos serviços prestados.”

VISÃO:
 “fomentar o desenvolvimento social onde estiver
    inserida com ética e confidencialidade, sem
   julgamentos e focado no futuro, promovendo
               ações de mudanças.”
“Nosso principal
                                  objetivo é encontrar
                                alguém que nos motive
                                a fazer tudo que somos
                                       capazes”.


Ralph Waldo Emerson
(25 de maio de 1803, Boston –
27 de abril de
1882, Concord, Massachusetts
) foi um famoso
escritor, filósofo e poeta.
Obrigado pela
  atenção!

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  • 2. Roni Ebrson Carlesso - Professional & Self Coaching pela IBC • Instituto Brasileiro de Coaching - Certificação Internacional ECA • European Coaching Association; - Certificação Internacional GCC • Global Coaching Community; - Administrador - Especialista em Gestão Empresarial
  • 3. O Mercado Atual Atualmente grande parte das empresas da região sofrem dos seguintes problemas:  Equipe de colaboradores desmotivada ou desalinhada com os objetivos da empresa;  Colaboradores não comprometidos com a missão e visão da empresa;  Falta de líderes ou líderes desmotivados e acomodados;  Baixo desempenho de equipes;  Falta de colaboradores realmente preparados e qualificados;  Mercado cada vez mas exigente e competitivo.
  • 5. O que é Coaching? O Coaching é um processo focado em liberar o potencial e maximizar a performance dos indivíduos na vida pessoal e profissional. O Coach é o profissional especializado no processo de levar o cliente a refletir, chegar as conclusões, definir ações e, principalmente, agir em direção a seus objetivos, metas e desejos.
  • 6. O que é Coaching?
  • 7. O que é Coaching? Nomenclatura: •Coaching: É um processo de mudança, a busca do estado atual para o estado desejado de forma acelerada. •Coach: É o profissional. •Coaches: É o plural de coach. •Coachee: É o cliente.
  • 8. O que não é Coaching? Terapia – Trata da saúde mental, o Coaching do desenvolvimento mental, da capacidade de pensar; Treinamento – O treinamento é o processo de adquirir habilidades ou conhecimentos por meio de estudo, experiência ou ensino; Consultoria – Trata a empresa como um todo sem dar atenção de forma direta aos indivíduos dentro dela; Ensino – O professor ensina ao aluno, no Coaching o cliente é quem tem as respostas.
  • 9. Professional & Self Coaching O que é Professional Coach? Professional coach é o profissional que trabalha com pessoas buscando maximizar os resultados de um individuo ou um grupo organizacional com foco nos resultados pessoais e profissionais, acelerando o alcance das metas e dos resultados esperados, melhorando a qualidades de vida.
  • 10. Professional & Self Coaching O que é Self Coach? Self coach é o profissional que tem habilidade para ser o seu próprio coach, que trabalha com seus próprios objetivos e metas, permitindo-se acelerar os resultados pessoais e profissionais, tem a habilidade de ensinar o processo para outras pessoas visando alcançar os resultados e a excelência de suas vidas.
  • 11. Professional & Self Coaching Porque investir em Coaching na sua empresa? A velocidade da mudança está aumentando em um ritmo nunca vivenciado antes. Você pode mudar a tecnologia facilmente e os processos rapidamente, mas você não pode mudar e desenvolver pessoas em um piscar de olhos.
  • 12. Professional & Self Coaching Porque investir em Coaching na sua empresa? O desafio dos dias de hoje é principalmente a respeito de como mudar mentes, pensamentos e comportamentos. São as pessoas que desenvolvem idéias, que vendem produtos, que criam relacionamentos e geram lucratividade.
  • 13. Eric Schmidt (CEO do Google) Declarou em entrevista a Revista Fortune: - O melhor conselho que recebi: “Todo mundo necessita de um coach. Um coach realmente ajuda”.
  • 14. Ameaças às vantagens competitivas Preço Propaganda 60 Dias 1 ano Manufatura Pessoas 3 anos 7 anos Harvard Business School O poder de estar na liderança é imensamente maior quando está alicerçado no desenvolvimento das pessoas
  • 15. O coach é o profissional especializado no processo de levar o cliente a refletir, chegar a conclusões, definir ações e, principalmente, agir em direção a seus objetivos, metas e desejos.
  • 16. Para saber se você precisa de um coach, pergunte-se: 1 - Está em conflito sobre alguma área de sua vida? 2 - Você acha que tem muito mais potencial para oferecer e não sabe por onde começar? 3 - Sua empresa exige de você um desempenho que está enfrentando dificuldade para cumprir?
  • 17. 4 - Em sua empresa, sua equipe não consegue atingir o nível máximo de produtividade apesar dos recursos colocados à disposição e você não sabe o por quê? 5 – Você está desmotivado com seu atual nível de satisfação profissional e deseja saber o que pode estar acontecendo? 6 - Você acha que pode ser mais criativo, intuitivo, mas seus resultados estão abaixo de suas expectativas?
  • 18. 7 - Você é um líder, mas tem dificuldades de extrair o máximo de resultados de sua função e de sua equipe? 8 - Tem uma vida financeira tranquila, mas tem problemas de satisfação com sua vida pessoal e profissional e não sabe o que fazer? 9 - Deseja alcançar resultados excepcionais no trabalho e na vida pessoal, mas sente que "alguma coisa" trava seu desempenho?
  • 19. 10 - Você deseja compreender porque sempre tem muitos objetivos, mas desiste no caminho, antes de alcançar o que desejava? 11 - Não sabe se quer ser empreendedor, ou se deseja ser empregado, ou tem dúvidas quanto ao seu verdadeiro perfil profissional? 12 - Deseja mudar de profissão ou realizar uma mudança de emprego e não sabe como fazê-lo, pois está inseguro se está fazendo a coisa certa?
  • 20. 13 – Não consegue começar e terminar algo, quer executar várias coisas ao mesmo tempo e não consegue concluir nada? Se respondeu “SIM” a alguma das perguntas acima, então esta é uma excelente oportunidade para agendar uma visita e saber mais informações a respeito do Coaching.
  • 21. Professional & Self Coaching Por que Contratar? Coaching melhora performance de Executivos Executivos que passaram por “Coaching” melhoraram 90% em produtividade, 80% se mostraram mais abertos para mudanças organizacionais e 70% deles conseguiram melhorar o ambiente e relacionamento no trabalho. Fonte Folha SP
  • 22. Professional & Self Coaching Por que Contratar? Executivos indicam melhoria significativa com Coaching Uma recente pesquisa (PUC CAMPINAS) realizada com 10 executivos que passaram pelo processo de Coaching aponta que 100% aperfeiçoaram a capacidade de ouvir, 80% melhoraram a flexibilidade, 80% aprenderam a aceitar melhor as mudanças e 70% evoluíram a capacidade de se relacionarem. Revista Você S/A
  • 23. Professional & Self Coaching Por que Contratar? Estudos mostram que o retorno do investimento do Coaching é alto para as empresas. Executivos que passaram pelo processo de Coaching classificaram o retorno quantitativo em 6 vezes o valor do investimento. Algumas melhorias apontadas como resultado do Coaching: Melhor relacionamento de trabalho com subordinados 77% Melhor relacionamento com chefe 71% Melhor relacionamento com pares 63% Aumento do nível de satisfação com o trabalho 61% Aumento de comprometimento com a empresa 44% Revista Fortune
  • 24. A recente pesquisa de Harvard na indústria encontrou que a popularidade e aceitação do coaching como ferramenta de liderança continua crescendo mesmo no atual escasso ambiente de negócios. A pesquisa concluiu que clientes continuam recorrendo ao Profissional Coach, porque o Coaching funciona. A pesquisa também constatou que: mais de 48% das companhias agora usam Coaching para desenvolver Alta Performance em capacidades de liderança.
  • 25. O Coaching, além de ser uma das ferramentas mais modernas de desenvolvimento, é uma das únicas que possibilita um uso individualizado e personalizado de acordo com cada necessidade focado em resultados e com o alcance de mudanças consistentes e duradouras. Direciona a atenção do cliente para metas e resultados, tirando seu foco do problema e transformando pressão em propósito
  • 26.
  • 27. MISSÃO: “Oferecer soluções empresariais e pessoais, com as melhores ferramentas e técnicas de consultoria existente, alinhadas ao melhor custo/benefício. Manter-se sempre atualizada garantindo a qualidade nos serviços prestados.” VISÃO: “fomentar o desenvolvimento social onde estiver inserida com ética e confidencialidade, sem julgamentos e focado no futuro, promovendo ações de mudanças.”
  • 28. “Nosso principal objetivo é encontrar alguém que nos motive a fazer tudo que somos capazes”. Ralph Waldo Emerson (25 de maio de 1803, Boston – 27 de abril de 1882, Concord, Massachusetts ) foi um famoso escritor, filósofo e poeta.
  • 29. Obrigado pela atenção!