Présentation du laboratoire Vulnérabilités et Sociétés (UNamur) participant à l'événement Lab'InSight du 7 mai 2014, sur le thème "Au-delà du stress : burnout, addictions, décrochage professionnel,... que faire ?"

1. CENTRE DE RECHERCHE INTERDISCIPLINAIRE
VULNÉRABILITÉS ET SOCIÉTÉS
Unité de recherche ‘Protection sociale’
UNAMUR
Prof. Valérie Flohimont
Directeur du centre
Vulnérabilités et Sociétés
« Au-delà du stress »
Gembloux, 7 mai 2014
« Au-delà du stress : que faire ? »

2. « Au-delà du stress : que faire ? »
DOMAINES DE COMPÉTENCES : UNITÉ PROTECTION SOCIALE
DU CENTRE VULNÉRABILITÉS ET SOCIÉTÉS
 Prévention et gestion des risques psychosociaux
 Vulnérabilités des acteurs de l’entreprise
 Prédiagnostic
 Diversité sur le lieu de travail – non-discrimination
 Protection sociale

3. « Au-delà du stress : que faire ? »
EXEMPLE RÉCENT DE COLLABORATION
 Commanditaire : SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
 Projets :
 Guide pour la prévention des risques psychosociaux au
travail – Gids voor de preventie van psychosociale risico’s
op het werk
 Outil : indicateur d’alerte des risques psychosociaux –
knipperlichten voor psychosociale risico’s (collaboration
V&S – Hiva)

4. « Au-delà du stress : que faire ? »
EXEMPLE RÉCENT DE COLLABORATION
 Projet : Guide pour la prévention des risques psychosociaux au
travail
 Campagne ‘burnout’ – Ministre de l’Emploi (oct. 2013)
 Aide au dialogue dans les entreprises
 Partenaires sociaux
 Guide pratique
 Collaboration d’entreprises à la recherche
 Gratuit : www.sesentirbienautravail.be

5. « Au-delà du stress : que faire ? »
EXEMPLE RÉCENT DE COLLABORATION
 Projet : Indicateur d’alerte des risques psychosociaux
 Objectif: prédiagnostic interne
 Sur la base de données existantes
 Modulaire
 Dialogue dans les entreprises
 Toute taille et tout secteur d’entreprises
 Collaboration d’entreprises à la recherche
 Gratuit : juin 2014

6. « Au-delà du stress : que faire ? »
AXES DE RECHERCHE DU CENTRE VULNÉRABILITÉS ET SOCIÉTÉS
ET ORGANISATION DU CENTRE
 Prévention et gestion des risques psychosociaux
 Responsabilité sociétale des entreprises
 Egalité et non-discrimination
 Accès à la sécurité sociale
 Vulnérabilités et familles
 Vieillissement
 Citoyens, Etat et mécanismes de protection juridique
 Victimes de conflits armés
[dept.
Psycho]
[Projucit]
[Df&Ls]

7. « Au-delà du stress : que faire ? »
 Recherches
Public cible : entreprises et institutions (secteur privé ou public)
 Etudes qualitatives ou quantitatives
 Groupes d’experts, entretiens individuels, enquêtes,
entreprises et institutions « test »
OFFRE DE SERVICES (1)
SERVICE DE TYPE « RECHERCHE »

8. « Au-delà du stress : que faire ? »
 Formations sur mesure – en lien avec les recherches
 Public cible: entreprises et institutions (secteur privé ou
public)
 Formations sur mesure
 Résultats de recherche et cadre juridique
OFFRE DE SERVICES (2)
SERVICE DE TYPE « FORMATION »

9. PROF. VALÉRIE FLOHIMONT
Directeur du centre Vulnérabilités et Sociétés
valerie.flohimont@unamur.be
+32 81 72 47 83 - +32 81 72 47 76
9Ville – Date
CENTRE DE RECHERCHE INTERDISCIPLINAIRE
VULNÉRABILITÉS ET SOCIÉTÉS
UNamur – faculté de droit
Rempart de la Vierge 5
5000 Namur
http://www.unamur.be/droit/dfls
@
« Au-delà du stress : que faire ? »