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FUNDAÇÃO FRANCISCA FRANCO

Rua Nestor Pestana 136 – 6º. Andar – São Paulo – SP

www.franciscafranco.org.br

Telefone : 11 – 31 20 23 42

E-mail – contato@franciscafranco.org.br

Palestrante - GILSON MOREIRA
TRABALHO VOLUNTÁRIO EM ABRIGOS INSTITUCIONAIS



I - INTRODUÇÃO

II - PANORAMA DO VOLUNTARIADO

III - AMBIENTE DE TRABALHO – CASAS , PROJETOS

IV - O QUE MOTIVA UM TRABALHO VOLUNTÁRIO

V - O QUE REPRESENTA PARA O VOLUNTÁRIO

VI- EXEMPLOS, TESTEMUNHO DE VOLUNTÁRIOS E ENTIDADES


VII - CONCLUSÃO
GILSON MOREIRA

  ENGENHEIRO CIVIL E ADMINISTRADOR DE EMPRESAS – UNIVERSIDADE
  PRESBITERIANA MACKENZIE

  Experiência Profissional :

 FUNDAÇÃO FRANCISCA FRANCO – VOLUNTÁRIO –PRESIDENTE – 1997 A
  2007

 MEMBRO CONSELHO FISCAL DA APF -Associação Paulista de Fundações
  2008 A 2011.

 MEMBRO CONSELHO DE CURADORES DA FUNDAÇÃO CERQUEIRA LEITE-
  1998 A 2001

 PALESTRA 1º SEMINARIO CULTURA DA MODA - SALVADOR – MODA E
  SUSTENTABILIDADE - 2010

 ESCOLA INTERNACIONAL DE NEGOCIOS – FCG –PALESTRA GESTÃO E
     PARCERIAS EM ORGANIZAÇÕES DO º SETOR – NOV. 2011

 FUNDAÇÃO MARY HARRIET SPEERS-ASSESSOR TECNICO ATIVIDADES
  MEIO

 FGV – CVcets - SEMINÁRIO COMUNICAÇÃO SOCIAL – FERRAMENTAS
  COMUNICAÇÃO.

 IATS – CURSO MOBILIZAÇÃO DE RECURSOS
I – INTRODUÇÃO

A FUNDAÇÃO FRANCISCA FRANCO é uma entidade assistencial fundada em 1954, com
o objetivo principal de atender pessoas em situação de vulnerabilidade social e
pessoal. Seu trabalho é focado na base da pirâmide social e tem como missão resgatar
e capacitar esse público ao exercício de cidadania, inserindo-o de forma produtiva a
sociedade.

II – PANORAMA
Temos um enorme numero de informações sobre o voluntariado: conceito, valores,
princípios, forma de contrato, entidades, filmes, livros, literatura farta e de qualidade.
Exemplos de pessoas e entidades de prestigio que atuam neste segmento não faltam
citando alguns: organizações –Rotary , Cruz Vermelha, Médicos Sem Fronteiras
pessoas físicas – Antonio Ermírio de Morais, Guga , Ana Botafogo e muito e muitos
outros nomes conhecidos , fora os anônimos, que silenciosamente exercem essa nobre
missão.

III – AMBIENTE DE TRABALHO VOLUNTARIO NA FUNDAÇÃO FRANCISCA FRANCO
TRANSPARENCIAS
IV – O QUE MOTIVA UM VOLUNTARIO
Vários motivos influenciam a decisão de tornar-se voluntário, mas entre a razão e a
sensibilidade prevalece esta. São aspectos psicológicos do vazio existencial e da
satisfação pessoal. As ações realmente verdadeiras passam primeiro pelo sentimento
(coração), pelos olhos e dai para as mãos, quando ocorre a ação e a cristalização da
vontade.

V – O QUE REPRESENTA PARA O VOLUNTARIO
Uma vez lançada a semente da visão para o social, virá o aprendizado, o
enriquecimento do currículo para sua carreira, sua vida, de tal forma que quando um
jovem tiver sua empresa, seu trabalho terá sempre essa referencia, podendo
contribuir de forma efetiva, com sentimento para a área social, ambiental e outras
ações de interesse social/coletivo, visto já ter passado por uma experiência real.

VI – EXEMPLO, TESTEMUNHO DE VOLUNTÁRIOS E ENTIDADES
Profissionais liberais, cidadãos comuns, corporativos. arte educação, palestras, rodas
de conversa, esporte, festas, teatros, parques, cinemas igrejas, corporações, penas
alternativas, dias específicos (dia das mães, da criança, natal, dia internacional da
mulher).. - depoimentos ............


VII - CONCLUSÃO
Falamos no inicio o que motiva um voluntário, mas que o que fica, o que permanece
da sua atuação?! Aparentemente difícil de mensurar, mas possível de sentir.
Percebemos a mudança no ambiente interno das organizações, o encontro do sentido
da vida para muitos, o preenchimento do vazio existencial para outros, o encontro da
sua vocação, do seu trabalho, o sentir-se útil, viver a realidade em contraponto com o
mundo virtual, filmes, TV, novelas, noticiário, tornar o viver tangível. Tais fatores, com
certeza retornam de uma forma muito positiva tanto para as entidades, empresas e
principalmente para quem foi ou será voluntário.

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Palestra Fundação Francisca Franco

  • 1. FUNDAÇÃO FRANCISCA FRANCO Rua Nestor Pestana 136 – 6º. Andar – São Paulo – SP www.franciscafranco.org.br Telefone : 11 – 31 20 23 42 E-mail – contato@franciscafranco.org.br Palestrante - GILSON MOREIRA
  • 2. TRABALHO VOLUNTÁRIO EM ABRIGOS INSTITUCIONAIS I - INTRODUÇÃO II - PANORAMA DO VOLUNTARIADO III - AMBIENTE DE TRABALHO – CASAS , PROJETOS IV - O QUE MOTIVA UM TRABALHO VOLUNTÁRIO V - O QUE REPRESENTA PARA O VOLUNTÁRIO VI- EXEMPLOS, TESTEMUNHO DE VOLUNTÁRIOS E ENTIDADES VII - CONCLUSÃO
  • 3. GILSON MOREIRA ENGENHEIRO CIVIL E ADMINISTRADOR DE EMPRESAS – UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE Experiência Profissional :  FUNDAÇÃO FRANCISCA FRANCO – VOLUNTÁRIO –PRESIDENTE – 1997 A 2007  MEMBRO CONSELHO FISCAL DA APF -Associação Paulista de Fundações 2008 A 2011.  MEMBRO CONSELHO DE CURADORES DA FUNDAÇÃO CERQUEIRA LEITE- 1998 A 2001  PALESTRA 1º SEMINARIO CULTURA DA MODA - SALVADOR – MODA E SUSTENTABILIDADE - 2010  ESCOLA INTERNACIONAL DE NEGOCIOS – FCG –PALESTRA GESTÃO E PARCERIAS EM ORGANIZAÇÕES DO º SETOR – NOV. 2011  FUNDAÇÃO MARY HARRIET SPEERS-ASSESSOR TECNICO ATIVIDADES MEIO  FGV – CVcets - SEMINÁRIO COMUNICAÇÃO SOCIAL – FERRAMENTAS COMUNICAÇÃO.  IATS – CURSO MOBILIZAÇÃO DE RECURSOS
  • 4. I – INTRODUÇÃO A FUNDAÇÃO FRANCISCA FRANCO é uma entidade assistencial fundada em 1954, com o objetivo principal de atender pessoas em situação de vulnerabilidade social e pessoal. Seu trabalho é focado na base da pirâmide social e tem como missão resgatar e capacitar esse público ao exercício de cidadania, inserindo-o de forma produtiva a sociedade. II – PANORAMA Temos um enorme numero de informações sobre o voluntariado: conceito, valores, princípios, forma de contrato, entidades, filmes, livros, literatura farta e de qualidade. Exemplos de pessoas e entidades de prestigio que atuam neste segmento não faltam citando alguns: organizações –Rotary , Cruz Vermelha, Médicos Sem Fronteiras pessoas físicas – Antonio Ermírio de Morais, Guga , Ana Botafogo e muito e muitos outros nomes conhecidos , fora os anônimos, que silenciosamente exercem essa nobre missão. III – AMBIENTE DE TRABALHO VOLUNTARIO NA FUNDAÇÃO FRANCISCA FRANCO TRANSPARENCIAS
  • 5.
  • 6. IV – O QUE MOTIVA UM VOLUNTARIO Vários motivos influenciam a decisão de tornar-se voluntário, mas entre a razão e a sensibilidade prevalece esta. São aspectos psicológicos do vazio existencial e da satisfação pessoal. As ações realmente verdadeiras passam primeiro pelo sentimento (coração), pelos olhos e dai para as mãos, quando ocorre a ação e a cristalização da vontade. V – O QUE REPRESENTA PARA O VOLUNTARIO Uma vez lançada a semente da visão para o social, virá o aprendizado, o enriquecimento do currículo para sua carreira, sua vida, de tal forma que quando um jovem tiver sua empresa, seu trabalho terá sempre essa referencia, podendo contribuir de forma efetiva, com sentimento para a área social, ambiental e outras ações de interesse social/coletivo, visto já ter passado por uma experiência real. VI – EXEMPLO, TESTEMUNHO DE VOLUNTÁRIOS E ENTIDADES Profissionais liberais, cidadãos comuns, corporativos. arte educação, palestras, rodas de conversa, esporte, festas, teatros, parques, cinemas igrejas, corporações, penas alternativas, dias específicos (dia das mães, da criança, natal, dia internacional da mulher).. - depoimentos ............ VII - CONCLUSÃO Falamos no inicio o que motiva um voluntário, mas que o que fica, o que permanece da sua atuação?! Aparentemente difícil de mensurar, mas possível de sentir. Percebemos a mudança no ambiente interno das organizações, o encontro do sentido da vida para muitos, o preenchimento do vazio existencial para outros, o encontro da sua vocação, do seu trabalho, o sentir-se útil, viver a realidade em contraponto com o mundo virtual, filmes, TV, novelas, noticiário, tornar o viver tangível. Tais fatores, com certeza retornam de uma forma muito positiva tanto para as entidades, empresas e principalmente para quem foi ou será voluntário.