1. Brasília-DF, 07 de maio de 2013,
Carta Circular nº 03.
Assunto: Informes sobre o VII Encontro
Nacional de Gestão da Recid.
“Se temos de esperar,
que seja para colher a semente boa
que lançamos hoje no solo da vida.
Se for para semear,
então que seja para produzir
milhões de sorrisos,
de solidariedade e amizade”. Cora Coralina
Às educadoras e educadores populares da RECID em todo o Brasil,
Na alegria do encontro e reencontro e na perspectiva do fortalecimento das ações da Recid, na
vivência da Gestão compartilhada e da prática militante norteada pelos princípios/valores/metodologia da
Educação Popular crítico/libertadora, como também das diretrizes desta grande Rede, nos encontramos
em fase de planejamento e consolidação de um novo convênio.
É tempo de reafirmar o nosso compromisso coletivo para darmos continuidade nesta caminhada
recidiana. Portanto, informamos a todos/as a cerca da realização do VII Encontro nacional de gestão, que
ocorrerá de 15 a 17 de maio em Brasília/DF, com a participação de duas (02) pessoas por Estado (a
educadora ou educador da gestão e o/a representante da entidade âncora) juntamente as/os integrantes
da Comissão Nacional, Talher Nacional/SGPR, CAMP, SDH e Secretariado.
O Encontro tem como objetivo “consolidar a gestão compartilhada como uma dimensão
político/pedagógica da Recid e atualizar os acordos sobre o novo convênio seus mecanismos e
instrumentos de funcionamento, a partir do balanço e avaliação do período anterior”.
Convidamos a todas/os, que vivenciarão o encontro, a tecermos juntas/os um momento
harmonioso, místico, encantante, dinâmico, que também seja dialógico, produtivo e que nos possibilite
alcançar nossos objetivos. Nas mochilas não podem faltar muita disposição, ânimo, alegria,
companheirismo, cuidado, paciência, amorosidade, como também elementos/símbolos que alimentem
nossos corações e mentes como canções, poesias, dinâmicas, brincadeiras, bandeiras de lutas, cartazes,
banners, comidas típicas pra gente saborear na noite cultural e algum objeto ou material que deseje
colocar na feira de trocas solidárias que ocorrerá a partir do segundo dia e seguirá por todo encontro. E
não esqueçam da caneca, toalha de banho, seus objetos de higiene pessoal. Quem necessita de dieta ou
cuidado especial, trazer consigo alimentos e remédios de sua necessidade e informar a equipe de cuidados.
O local de encontro no aeroporto: Aguardar o Gabriel próximo à borboleta/arte de Romero Britto
(não tem mais a floricultura, mas os banquinhos continuam lá).
Abaixo enviamos a proposta de programação e metodologia para nossos três dias de atividades.
Até o encontro!
Coletivo Nacional da Rede de Educação Cidadã

2. VII -Encontro de Gestão Compartilhada da Recid
“A gestão compartilhada como uma dimensão politico-pedagógica”
Data: 15, 16 e 17 de maio de 2013
Local: Brasília-DF.
Objetivo geral:
Consolidar a gestão compartilhada como uma dimensão político-pedagógica da Recid e atualizar
os acordos sobre o novo convênio seus mecanismos e instrumentos de funcionamento, a partir do
balanço e avalição do período anterior.
Objetivos específicos:
- Fazer o balanço e avaliação do período anterior;
- Fazer uma reflexão sobre a conjuntura e seus desdobramentos sobre a sustentabilidade das
Organizações da Sociedade Civil;
- Fazer o resgate do projeto histórico/político da RECID e da dimensão da gestão compartilhada;
- Reelaborar os instrumentais da gestão;
Participantes: Participam do encontro de gestão 2 pessoas por estado mais os integrantes da
Comissão Nacional. Do estado, participam o/a educador/a referência da gestão e o representante
da entidade âncora estadual.
Organização do Encontro: O Encontro de Gestão assim como outros encontros nacionais da RECID
é organizado buscando a participação ativa de todos e todas. Trata-se de um exercício de
autogestão em que buscamos dividir os papéis e responsabilidades mais do que criar hierarquias.
Neste sentido, nos organizamos em equipes de trabalho que cumprem tarefas de organização
durante todo o encontro, permitido que as pessoas participem, se responsabilizem, que
exercitemos nossa organização coletiva e que o encontro se torne mais agradável. Além das
tradicionais equipe de trabalho de coordenação (esta composta pela equipe de gestão), relatoria,
avaliação, mística, comunicação e noite cultural, a proposta é que neste encontro tenhamos uma
para cuidar das atividades e práticas de economia e trocas solidárias durante o encontro. Neste
sentido a equipe de economia solidária deverá organizar e explicar o funcionamento do banco
solidário e da feira de trocas permanente para participantes do encontro. A feira será organizada
no segundo dia de encontro e estará permanentemente a aberta para trocarmos/aprendermos
com a ECOSOL.

3. PROGRAMAÇÃO
Manhã
12h-Almoço
Tarde
19h-Jantar
Noite
15demaio
Acolhida dos Participantes 13h - Mística de abertura
13h30 - Apresentação da programação do
encontro e saudação SDH. Definição das
equipes de trabalho e acordos de
convivência.
14h - Balanço e avaliação do último
convênio
15h30- intervalo
16h – Conjuntura – Roda de conversa
sobre sustentabilidade, gestão
compartilhada e relação com o Estado.
20h - Reunião das
equipes de
trabalho
16demaio
8h - Mística
8h30 - Informes das equipes.
9h - O projeto do novo convênio
no contexto do Plano Trienal da
RECID.
10h - Procedimentos
pedagógicos e financeiros da
gestão compartilhada na RECID.
(CAMP e SDH).
14h - Procedimentos pedagógicos e
financeiros da gestão compartilhada na
RECID. Mini-Plenárias.
17h30 - Reunião das equipes
18h - esporte
20h - Noite
Cultural
17demaio
8h Aquecer o corpo para acordar
a mente.
9h - Fluxos de informações,
instrumentos e mecanismos de
acompanhamento da gestão.
14h Encaminhamentos e Avaliação
15:30h Mística de encerramento
Metodologia
A proposta é que a programação descrita acima siga a seguinte metodologia abaixo em cada dia
de encontro:
Dia 15 de maio
1º Momento – Acolhida das pessoas participantes, almoço e mística que apresentem o histórico
dos Encontros de Gestão da RECID e a questão da gestão compartilhada. Apresentação da
programação proposta para o encontro, forma de organização das equipes de trabalho
(coordenação, avaliação, relatoria, mística, comunicação, equipe de economia solidária e noite
cultural), e acordos de convivência como horários, cuidados com o outro e com a outra.
2º Momento – Balanço das atividades da gestão compartilhada no convênio de 2011 e 2012.
Primeiro será apresentada a síntese do balanço de cada região a partir dos momentos de avaliação
e planejamento das RECIDs estaduais. Serão cinco apresentações organizadas pelos membros da
Comissão Nacional. Depois o CAMP apresentará o balanço que a entidade âncora nacional faz
deste período assim como informar sobre o relatório final do projeto. Depois será feito um debate
em plenária e será produzida uma síntese dos principais pontos de destaques positivos, negativos
e sugestões para os próximos períodos pela equipe de relatoria.

4. 3º Momento – Após o intervalo faremos uma roda de conversa com movimentos sociais e
organizações da sociedade civil sobre sustentabilidade, gestão compartilhada e relação com o
governo, sendo primeiro as falas dos convidados e depois debate.
4º Momento – A noite teremos um momento de auto organização em que as equipes de trabalho
se reunirão para pensar sua atuação e suas tarefas durante o encontro.
Dia 16 de maio
1º Momento – Retomamos os trabalhos após o café com uma mística e memória do dia anterior,
inclusive com informes de como as equipes de trabalho se organizarão – e instalação de nossa
feira solidária.
2º Momento – Apresentação pela equipe de gestão nacional do novo projeto “E-Dhesca” que dará
suporte à RECID nos anos de 2013 e 2014 e nossa articulação com a Educação em Direitos
Humanos. Depois seguiremos para os trabalhos com os procedimentos pedagógicos e financeiros
que a RECID para garantir que façamos um bom uso coletivo do recurso público aprendendo e
ensinado com estas experiências.
 Este trabalho será feito com o suporte do Caderno de Gestão e ocupará nosso tempo até o
final deste dia. Nosso objetivo com isso é atualizar os acordos sobre os procedimentos da
gestão compartilhada, a partir das diretrizes da organicidade, do papel de cada ator
envolvido no processo e buscando dar transparência às nossas prestações de contas.
 Neste momento também serão apresentados os instrumentos de prestação de contas e
combinaremos como fazer os balanços semestrais do convênio.
 Nos dividiremos em três mini-plenárias em que simularemos todo o caminho dos recursos
públicos na RECID, desde e depósito feito pelo Governo na conta da entidade nacional, até
a apresentação da comprovação do gasto da entidade para o Governo. Aqui discutiremos
como fazer as prestações de contas das atividades pedagógicas (antigas oficinas) e
encontros da Rede que dão suporte aos nossos processos continuados de formação e
atendem às metas estabelecidas no convênio. Cada mini-plenária terá duas pessoas
facilitadoras e depois um resumo dos principais pontos será apresentado na plenária.
3º Momento – Nova reunião de trabalho das equipes será feita e depois teremos um momento
para treinar o corpo jogando vôlei, peteca, futebol, queimada etc.
4º Momento – O final deste dia é o momento da confraternização com a noite cultural.
Dia 17 de maio
1º Momento – Neste último dia de encontro após o café fazemos um aquecimento e memória do
dia anterior.
2º Momento – Debater e definir os fluxos de informações, instrumentos e mecanismos de
acompanhamento da gestão como os Relatórios Pedagógicos buscando facilitar o envio e o
acompanhamento do relato de cada atividade pedagógica.
3º Momento – Hora de avaliar os três dias de trabalho e finalizar nosso encontro com a mística de
encerramento, preparando a tod@s para retornarmos para casa.