Suche senden
Hochladen
إدارة الموارد البشرية
•
13 gefällt mir
•
3,961 views
Resources for Development Center (RDC)
Folgen
Bildung
Melden
Teilen
Melden
Teilen
1 von 30
Jetzt herunterladen
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Empfohlen
Aaaaaaaaaaa
Aaaaaaaaaaa
lct 77
أداة الاستفتاء حول مشكلات مناهج المرحلة الثانوية بالمدارس العربية في مالي
أداة الاستفتاء حول مشكلات مناهج المرحلة الثانوية بالمدارس العربية في مالي
KEITA Djakaridja
Etar watani
Etar watani
Amlbban
Volghan.net
Volghan.net
volghan hosseyni
αποτελεσματικός δάσκαλος 35 συμβουλές που θα σας βοηθήσουν στο έργο σας
αποτελεσματικός δάσκαλος 35 συμβουλές που θα σας βοηθήσουν στο έργο σας
Christos Gotzaridis
Livre blanc
Livre blanc
tajeddine77
كيف أطور ذاتي الجزء الثاني Pdf
كيف أطور ذاتي الجزء الثاني Pdf
Osama Bani Ershaid
اخطاء عقدية
اخطاء عقدية
غايتي الجنة
Empfohlen
Aaaaaaaaaaa
Aaaaaaaaaaa
lct 77
أداة الاستفتاء حول مشكلات مناهج المرحلة الثانوية بالمدارس العربية في مالي
أداة الاستفتاء حول مشكلات مناهج المرحلة الثانوية بالمدارس العربية في مالي
KEITA Djakaridja
Etar watani
Etar watani
Amlbban
Volghan.net
Volghan.net
volghan hosseyni
αποτελεσματικός δάσκαλος 35 συμβουλές που θα σας βοηθήσουν στο έργο σας
αποτελεσματικός δάσκαλος 35 συμβουλές που θα σας βοηθήσουν στο έργο σας
Christos Gotzaridis
Livre blanc
Livre blanc
tajeddine77
كيف أطور ذاتي الجزء الثاني Pdf
كيف أطور ذاتي الجزء الثاني Pdf
Osama Bani Ershaid
اخطاء عقدية
اخطاء عقدية
غايتي الجنة
מצגת טו בשבט ה'2
מצגת טו בשבט ה'2
bzschool
ارشيف دبلوم الرائد
ارشيف دبلوم الرائد
Mohammad Abu Alkomboz
النـظـام الـداخـلي
النـظـام الـداخـلي
etoo_5005
Учебное пособие «Амбулаторно-поликлиническая помощь детям»
Учебное пособие «Амбулаторно-поликлиническая помощь детям»
Игорь Богданов
انعكاساتها على الاقتصاد المصرى
انعكاساتها على الاقتصاد المصرى
guest4464e0
Bcp White Paper
Bcp White Paper
yoria
ступеньки 4
ступеньки 4
pogrebnaya
листая словаря страницы
листая словаря страницы
Library Franko
6410
6410
kotob arabia
Konkurs 2012
Konkurs 2012
European Choice
Socail media
Socail media
Mohammad Abu Alkomboz
μαθημα με διαλεξη μεταφορα γνωσης
μαθημα με διαλεξη μεταφορα γνωσης
Christos Gotzaridis
19 question to the muslim scholers (final bangla edition)
19 question to the muslim scholers (final bangla edition)
Merazul Meraz
خربشات
خربشات
محمد البرقي
منهج الثقافة الصحية_جذرىجداجدا
منهج الثقافة الصحية_جذرىجداجدا
sammani97
47295388 aunti-ma-ma-myar
47295388 aunti-ma-ma-myar
babycandy007
4714
4714
kotob arabia
[.[.Seljuqlar+tezkirisi
[.[.Seljuqlar+tezkirisi
akax001 akax001
ступеньки 3
ступеньки 3
pogrebnaya
писатель гумманист (дикенс)
писатель гумманист (дикенс)
Library Franko
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
داليا حافظ استشارى موارد بشرية
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
Mohcine Boudanes
Weitere ähnliche Inhalte
Was ist angesagt?
מצגת טו בשבט ה'2
מצגת טו בשבט ה'2
bzschool
ارشيف دبلوم الرائد
ارشيف دبلوم الرائد
Mohammad Abu Alkomboz
النـظـام الـداخـلي
النـظـام الـداخـلي
etoo_5005
Учебное пособие «Амбулаторно-поликлиническая помощь детям»
Учебное пособие «Амбулаторно-поликлиническая помощь детям»
Игорь Богданов
انعكاساتها على الاقتصاد المصرى
انعكاساتها على الاقتصاد المصرى
guest4464e0
Bcp White Paper
Bcp White Paper
yoria
ступеньки 4
ступеньки 4
pogrebnaya
листая словаря страницы
листая словаря страницы
Library Franko
6410
6410
kotob arabia
Konkurs 2012
Konkurs 2012
European Choice
Socail media
Socail media
Mohammad Abu Alkomboz
μαθημα με διαλεξη μεταφορα γνωσης
μαθημα με διαλεξη μεταφορα γνωσης
Christos Gotzaridis
19 question to the muslim scholers (final bangla edition)
19 question to the muslim scholers (final bangla edition)
Merazul Meraz
خربشات
خربشات
محمد البرقي
منهج الثقافة الصحية_جذرىجداجدا
منهج الثقافة الصحية_جذرىجداجدا
sammani97
47295388 aunti-ma-ma-myar
47295388 aunti-ma-ma-myar
babycandy007
4714
4714
kotob arabia
[.[.Seljuqlar+tezkirisi
[.[.Seljuqlar+tezkirisi
akax001 akax001
ступеньки 3
ступеньки 3
pogrebnaya
писатель гумманист (дикенс)
писатель гумманист (дикенс)
Library Franko
Was ist angesagt?
(20)
מצגת טו בשבט ה'2
מצגת טו בשבט ה'2
ارشيف دبلوم الرائد
ارشيف دبلوم الرائد
النـظـام الـداخـلي
النـظـام الـداخـلي
Учебное пособие «Амбулаторно-поликлиническая помощь детям»
Учебное пособие «Амбулаторно-поликлиническая помощь детям»
انعكاساتها على الاقتصاد المصرى
انعكاساتها على الاقتصاد المصرى
Bcp White Paper
Bcp White Paper
ступеньки 4
ступеньки 4
листая словаря страницы
листая словаря страницы
6410
6410
Konkurs 2012
Konkurs 2012
Socail media
Socail media
μαθημα με διαλεξη μεταφορα γνωσης
μαθημα με διαλεξη μεταφορα γνωσης
19 question to the muslim scholers (final bangla edition)
19 question to the muslim scholers (final bangla edition)
خربشات
خربشات
منهج الثقافة الصحية_جذرىجداجدا
منهج الثقافة الصحية_جذرىجداجدا
47295388 aunti-ma-ma-myar
47295388 aunti-ma-ma-myar
4714
4714
[.[.Seljuqlar+tezkirisi
[.[.Seljuqlar+tezkirisi
ступеньки 3
ступеньки 3
писатель гумманист (дикенс)
писатель гумманист (дикенс)
Andere mochten auch
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
داليا حافظ استشارى موارد بشرية
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
Mohcine Boudanes
الموارد البشرية أهمية وتخطيط
الموارد البشرية أهمية وتخطيط
Shady Basiouny
Copy (3) of إدارة الموارد البشرية
Copy (3) of إدارة الموارد البشرية
Kamal Naser
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
Hebah Toukhi
دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و المهارات الإدارية و القيادية
دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و المهارات الإدارية و القيادية
Belghanami Wassila Nadjet
دراسة أثر الإعداد والتدريب في تنمية الموارد البشرية
دراسة أثر الإعداد والتدريب في تنمية الموارد البشرية
Abdullrahman Tayshoori
استراتيجية التدريب وأثرها على أداء العاملين
استراتيجية التدريب وأثرها على أداء العاملين
Abdullah Assaf
التكوين داخل المؤسسة
التكوين داخل المؤسسة
Hassen Sic
المستثمرون_في_القوى_البشرية
المستثمرون_في_القوى_البشرية
Dr. Alaa Garad, EFQM, IIP, PhD
تخطيط الموارد البشرية
تخطيط الموارد البشرية
MRH 3éme Année TLEMCEN
مبادئ إدارة الموارد البشرية
مبادئ إدارة الموارد البشرية
Hamza Al-Jaghbeer
مقدمة التدريب 1
مقدمة التدريب 1
باور أحمد
دورة إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة الموارد البشرية
ehab
ورشة إدارة الموارد البشرية
ورشة إدارة الموارد البشرية
Huda Al Midani
Introduction to human resource management
Introduction to human resource management
Tanuj Poddar
أثر التدريب على أداء رأس المال البشري في القطاع الصحي السعودي
أثر التدريب على أداء رأس المال البشري في القطاع الصحي السعودي
مركز الخبرة العالمية للدراسات والاستشارات والتدريب
الدبلومة المهنية في ادارة الموارد البشرية ** القاهرة والمنصورة في 13 ديسمبر 2...
الدبلومة المهنية في ادارة الموارد البشرية ** القاهرة والمنصورة في 13 ديسمبر 2...
usama eladl
ادارة الموارد البشريه
ادارة الموارد البشريه
Wafaa Eltahan
نظام إدارة شؤون الأفراد المعتمد على الكفاءآت
نظام إدارة شؤون الأفراد المعتمد على الكفاءآت
Huda Al Midani
Andere mochten auch
(20)
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
الموارد البشرية أهمية وتخطيط
الموارد البشرية أهمية وتخطيط
Copy (3) of إدارة الموارد البشرية
Copy (3) of إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و المهارات الإدارية و القيادية
دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و المهارات الإدارية و القيادية
دراسة أثر الإعداد والتدريب في تنمية الموارد البشرية
دراسة أثر الإعداد والتدريب في تنمية الموارد البشرية
استراتيجية التدريب وأثرها على أداء العاملين
استراتيجية التدريب وأثرها على أداء العاملين
التكوين داخل المؤسسة
التكوين داخل المؤسسة
المستثمرون_في_القوى_البشرية
المستثمرون_في_القوى_البشرية
تخطيط الموارد البشرية
تخطيط الموارد البشرية
مبادئ إدارة الموارد البشرية
مبادئ إدارة الموارد البشرية
مقدمة التدريب 1
مقدمة التدريب 1
دورة إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة الموارد البشرية
ورشة إدارة الموارد البشرية
ورشة إدارة الموارد البشرية
Introduction to human resource management
Introduction to human resource management
أثر التدريب على أداء رأس المال البشري في القطاع الصحي السعودي
أثر التدريب على أداء رأس المال البشري في القطاع الصحي السعودي
الدبلومة المهنية في ادارة الموارد البشرية ** القاهرة والمنصورة في 13 ديسمبر 2...
الدبلومة المهنية في ادارة الموارد البشرية ** القاهرة والمنصورة في 13 ديسمبر 2...
ادارة الموارد البشريه
ادارة الموارد البشريه
نظام إدارة شؤون الأفراد المعتمد على الكفاءآت
نظام إدارة شؤون الأفراد المعتمد على الكفاءآت
Ähnlich wie إدارة الموارد البشرية
أدوات الفروض
أدوات الفروض
Yahyaahmed Yahya
دورة أسس الإقناع والتأثير في الآخرين
دورة أسس الإقناع والتأثير في الآخرين
guestaabfe45
طرق تدريس
طرق تدريس
Ibtesam Abu Khalaf
4404
4404
kotob arabia
اعمال قطاع الامن والسلامه
اعمال قطاع الامن والسلامه
Khaled Shanan
(الازاعه المدرسيه (عبدالرحمن ناصر و حسام حسن
(الازاعه المدرسيه (عبدالرحمن ناصر و حسام حسن
mezokhan
انعكاسات الزمة على مصر
انعكاسات الزمة على مصر
guest4464e0
6303
6303
kotob arabia
6438
6438
kotob arabia
teknik menjawab UPSR BT kertas 2
teknik menjawab UPSR BT kertas 2
Raja Segaran
מידע לזכאים למיגון1
מידע לזכאים למיגון1
ariel_tikshoret
أولاً (تم الحفظ تلقائيًا)
أولاً (تم الحفظ تلقائيًا)
Abdulmohsin Jishi
اثار و سياحة
اثار و سياحة
sarabiltaji
الشريعة الإسلامية
الشريعة الإسلامية
jouf1434
מצגת טו בשבט ה'3
מצגת טו בשבט ה'3
bzschool
11 кл фо. 2013
11 кл фо. 2013
Игорь Богданов
Too kit part 1 - 04
Too kit part 1 - 04
ifrctunisie
Hikmatul bari(Hekmatyaar)
Hikmatul bari(Hekmatyaar)
tilla khan Ahmadzai
نصائح للمذاكرة
نصائح للمذاكرة
Schoolalkhlij
الذكاء الانفعالي
الذكاء الانفعالي
ibrasayed
Ähnlich wie إدارة الموارد البشرية
(20)
أدوات الفروض
أدوات الفروض
دورة أسس الإقناع والتأثير في الآخرين
دورة أسس الإقناع والتأثير في الآخرين
طرق تدريس
طرق تدريس
4404
4404
اعمال قطاع الامن والسلامه
اعمال قطاع الامن والسلامه
(الازاعه المدرسيه (عبدالرحمن ناصر و حسام حسن
(الازاعه المدرسيه (عبدالرحمن ناصر و حسام حسن
انعكاسات الزمة على مصر
انعكاسات الزمة على مصر
6303
6303
6438
6438
teknik menjawab UPSR BT kertas 2
teknik menjawab UPSR BT kertas 2
מידע לזכאים למיגון1
מידע לזכאים למיגון1
أولاً (تم الحفظ تلقائيًا)
أولاً (تم الحفظ تلقائيًا)
اثار و سياحة
اثار و سياحة
الشريعة الإسلامية
الشريعة الإسلامية
מצגת טו בשבט ה'3
מצגת טו בשבט ה'3
11 кл фо. 2013
11 кл фо. 2013
Too kit part 1 - 04
Too kit part 1 - 04
Hikmatul bari(Hekmatyaar)
Hikmatul bari(Hekmatyaar)
نصائح للمذاكرة
نصائح للمذاكرة
الذكاء الانفعالي
الذكاء الانفعالي
Mehr von Resources for Development Center (RDC)
مصطلحـات المشاركـة المدنيــة
مصطلحـات المشاركـة المدنيــة
Resources for Development Center (RDC)
عـدّة الأمان - أدوات وممارسـات للأمـان الـرقمـي
عـدّة الأمان - أدوات وممارسـات للأمـان الـرقمـي
Resources for Development Center (RDC)
إعـداد الموازنـة
إعـداد الموازنـة
Resources for Development Center (RDC)
25 قصة نجاح من البدايات الصعبة والعثرات القوية إلى النهايات الناجحة
25 قصة نجاح من البدايات الصعبة والعثرات القوية إلى النهايات الناجحة
Resources for Development Center (RDC)
لماذا يحاول الكثيرون تفادي إدارة الأداء ؟
لماذا يحاول الكثيرون تفادي إدارة الأداء ؟
Resources for Development Center (RDC)
منَ يستطيع أن يُخرج الدجاجة من الزجاجة؟
منَ يستطيع أن يُخرج الدجاجة من الزجاجة؟
Resources for Development Center (RDC)
التعامل مع من لا تطيقهم
التعامل مع من لا تطيقهم
Resources for Development Center (RDC)
كيف تتخلص من الإجهاد البدني في العمل؟
كيف تتخلص من الإجهاد البدني في العمل؟
Resources for Development Center (RDC)
Who Moved My Cheese? Arabic Version
Who Moved My Cheese? Arabic Version
Resources for Development Center (RDC)
سـر الاستمتاع بحياتك وعملك، الآن
سـر الاستمتاع بحياتك وعملك، الآن
Resources for Development Center (RDC)
تطبيقات المساءلة الاجتماعية
تطبيقات المساءلة الاجتماعية
Resources for Development Center (RDC)
صيـاغـة مقترحـات التمـويل الفعّـالة
صيـاغـة مقترحـات التمـويل الفعّـالة
Resources for Development Center (RDC)
التنميـة بالمشاركـة
التنميـة بالمشاركـة
Resources for Development Center (RDC)
المراجـع العلميـة المتوافـرة في المركـز
المراجـع العلميـة المتوافـرة في المركـز
Resources for Development Center (RDC)
إدارة الجهـود التطـوعيـة
إدارة الجهـود التطـوعيـة
Resources for Development Center (RDC)
إدارة المشروعـات التنمـويـة
إدارة المشروعـات التنمـويـة
Resources for Development Center (RDC)
Human Rights Training for Adults
Human Rights Training for Adults
Resources for Development Center (RDC)
الحماية القانونية والآمان الرقمي لمستخدمي الانترنت
الحماية القانونية والآمان الرقمي لمستخدمي الانترنت
Resources for Development Center (RDC)
هل نحن مصريون أم عرب ؟
هل نحن مصريون أم عرب ؟
Resources for Development Center (RDC)
المراجع العلمية المتوافرة بالمركز، ونظام الاستعارة الخارجية
المراجع العلمية المتوافرة بالمركز، ونظام الاستعارة الخارجية
Resources for Development Center (RDC)
Mehr von Resources for Development Center (RDC)
(20)
مصطلحـات المشاركـة المدنيــة
مصطلحـات المشاركـة المدنيــة
عـدّة الأمان - أدوات وممارسـات للأمـان الـرقمـي
عـدّة الأمان - أدوات وممارسـات للأمـان الـرقمـي
إعـداد الموازنـة
إعـداد الموازنـة
25 قصة نجاح من البدايات الصعبة والعثرات القوية إلى النهايات الناجحة
25 قصة نجاح من البدايات الصعبة والعثرات القوية إلى النهايات الناجحة
لماذا يحاول الكثيرون تفادي إدارة الأداء ؟
لماذا يحاول الكثيرون تفادي إدارة الأداء ؟
منَ يستطيع أن يُخرج الدجاجة من الزجاجة؟
منَ يستطيع أن يُخرج الدجاجة من الزجاجة؟
التعامل مع من لا تطيقهم
التعامل مع من لا تطيقهم
كيف تتخلص من الإجهاد البدني في العمل؟
كيف تتخلص من الإجهاد البدني في العمل؟
Who Moved My Cheese? Arabic Version
Who Moved My Cheese? Arabic Version
سـر الاستمتاع بحياتك وعملك، الآن
سـر الاستمتاع بحياتك وعملك، الآن
تطبيقات المساءلة الاجتماعية
تطبيقات المساءلة الاجتماعية
صيـاغـة مقترحـات التمـويل الفعّـالة
صيـاغـة مقترحـات التمـويل الفعّـالة
التنميـة بالمشاركـة
التنميـة بالمشاركـة
المراجـع العلميـة المتوافـرة في المركـز
المراجـع العلميـة المتوافـرة في المركـز
إدارة الجهـود التطـوعيـة
إدارة الجهـود التطـوعيـة
إدارة المشروعـات التنمـويـة
إدارة المشروعـات التنمـويـة
Human Rights Training for Adults
Human Rights Training for Adults
الحماية القانونية والآمان الرقمي لمستخدمي الانترنت
الحماية القانونية والآمان الرقمي لمستخدمي الانترنت
هل نحن مصريون أم عرب ؟
هل نحن مصريون أم عرب ؟
المراجع العلمية المتوافرة بالمركز، ونظام الاستعارة الخارجية
المراجع العلمية المتوافرة بالمركز، ونظام الاستعارة الخارجية
Kürzlich hochgeladen
Apolonia, Apolonia.pptx Film documentaire
Apolonia, Apolonia.pptx Film documentaire
Txaruka
Sidonie au Japon . pptx Un film français
Sidonie au Japon . pptx Un film français
Txaruka
Intégration des TICE dans l'enseignement de la Physique-Chimie.pptx
Intégration des TICE dans l'enseignement de la Physique-Chimie.pptx
abdououanighd
L'expression du but : fiche et exercices niveau C1 FLE
L'expression du but : fiche et exercices niveau C1 FLE
lebaobabbleu
les_infections_a_streptocoques.pptkioljhk
les_infections_a_streptocoques.pptkioljhk
RefRama
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
Txaruka
Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...
Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...
Technologia Formation
Chapitre 2 du cours de JavaScript. Bon Cours
Chapitre 2 du cours de JavaScript. Bon Cours
ebenezerngoran
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
ssuserc72852
L application de la physique classique dans le golf.pptx
L application de la physique classique dans le golf.pptx
hamzagame
Formation qhse - GIASE saqit_105135.pptx
Formation qhse - GIASE saqit_105135.pptx
rajaakiass01
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
achrafbrahimi1
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
ikospam0
La mondialisation avantages et inconvénients
La mondialisation avantages et inconvénients
JaouadMhirach
RAPPORT DE STAGE D'INTERIM DE ATTIJARIWAFA BANK
RAPPORT DE STAGE D'INTERIM DE ATTIJARIWAFA BANK
NassimaMdh
CompLit - Journal of European Literature, Arts and Society - n. 7 - Table of ...
CompLit - Journal of European Literature, Arts and Society - n. 7 - Table of ...
Universidad Complutense de Madrid
Bilan énergétique des chambres froides.pdf
Bilan énergétique des chambres froides.pdf
AmgdoulHatim
La nouvelle femme . pptx Film français
La nouvelle femme . pptx Film français
Txaruka
Les roches magmatique géodynamique interne.pptx
Les roches magmatique géodynamique interne.pptx
ShinyaHilalYamanaka
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
Nguyen Thanh Tu Collection
Kürzlich hochgeladen
(20)
Apolonia, Apolonia.pptx Film documentaire
Apolonia, Apolonia.pptx Film documentaire
Sidonie au Japon . pptx Un film français
Sidonie au Japon . pptx Un film français
Intégration des TICE dans l'enseignement de la Physique-Chimie.pptx
Intégration des TICE dans l'enseignement de la Physique-Chimie.pptx
L'expression du but : fiche et exercices niveau C1 FLE
L'expression du but : fiche et exercices niveau C1 FLE
les_infections_a_streptocoques.pptkioljhk
les_infections_a_streptocoques.pptkioljhk
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...
Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...
Chapitre 2 du cours de JavaScript. Bon Cours
Chapitre 2 du cours de JavaScript. Bon Cours
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
L application de la physique classique dans le golf.pptx
L application de la physique classique dans le golf.pptx
Formation qhse - GIASE saqit_105135.pptx
Formation qhse - GIASE saqit_105135.pptx
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
La mondialisation avantages et inconvénients
La mondialisation avantages et inconvénients
RAPPORT DE STAGE D'INTERIM DE ATTIJARIWAFA BANK
RAPPORT DE STAGE D'INTERIM DE ATTIJARIWAFA BANK
CompLit - Journal of European Literature, Arts and Society - n. 7 - Table of ...
CompLit - Journal of European Literature, Arts and Society - n. 7 - Table of ...
Bilan énergétique des chambres froides.pdf
Bilan énergétique des chambres froides.pdf
La nouvelle femme . pptx Film français
La nouvelle femme . pptx Film français
Les roches magmatique géodynamique interne.pptx
Les roches magmatique géodynamique interne.pptx
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
إدارة الموارد البشرية
1.
1 1 2 3 4 5
1 5 2 7 7 7 9 10 11 11 12 12 13 13 14 14 15 15 15 16 1
2.
16 17 17 17
1 18 2 19 19 20 20 21 21 21 23 23 1 24 2 24 3 24 4 25 5 26 6
3.
: )
( ... : / ( ) . . . : . • . • . • . 1
4.
:
: / / . . : .1 .2 . .3 . : : .1 . . : .2 2
5.
:
. .1 . .2 .3 . .4 . .5 : / / . • . : . : . : . : • . . • : : . . 3
6.
.
. . : : : . . : . : : : 4
7.
(1
): .1 ( ) .2 .3 .4 .5 .6 .7 .8 .9 .10 .11 .12 .13 (2 ) • SOM ) • ( • • • ( ) (3) • ( ) (4) • 1 : ( ) (4) <> (3) 5
8.
(1
) (5) • .( ) (1 ) (6) • . ( ) (2 ) (8) (7) • . < ( ) ()• < ( ) ()• ( ) () . (2) (1) () ( ) 6
9.
:
: . . . : : .1 . .2 . .3 . : . : / . • . . • 7
10.
:
/ : • . . . • . • . . • . 8
11.
125
( 1999 ) . : 9
12.
:
. . : . . .1 . . .2 . . .3 . . : . .1 . .2 : . .1 . . . .2 .… .3 10
13.
:
. : Trade Union . . . : . .1 . .2 . .3 . .4 . .5 . " " .6 . .7 . 11
14.
:
. ) ( . : Strategy ) ( Objectives Mission Vision : • Job Analysis .1 • Job Description .2 • Recruitment and Selection .3 • Performance Appraisal .4 • Compensation and Benefits System .5 • Human Resources Development .6 • Motivation and Incentives .7 • Human Resources Planning .8 • Authorities and Responsibilities .9 • Organization Structure .10 • Health and Safety .11 • Employee Problem Solving .12 12
15.
:
.1 .2 . .3 : .4 : . . . : . Job Analysis : . 13
16.
: .
.1 . .2 .3 . . .4 . .5 . .6 . Job Description .7 Job Specification .8 : ( ) : .1 .2 .3 .4 .5 . .6 : . .1 . .2 . .3 . .4 . .5 14
17.
:
: : Job Description .1 : Job Description : . ( Job Specification ) . : .1 .2 .3 . : Job Design . . 15
18.
:
. : Job classification " " . … " " . :Recruitment and Selection . ( ) . . ( ) . 16
19.
:
. : : : .1 : .4 .3 .2 .1 : • . . • . • . • . • : . • • . • . • 17
20.
:
.2 : : B . : B :( ) . : .3 . : .4 . 18
21.
: .
. : .1 .2 .3 .4 .5 .6 .7 .8 ( ) .9 . .10 19
22.
:
. ) ) ( ) . : : .1 . : .2 . . … : .3 . . :( ) .4 . 20
23.
:
.5 . : .1 .2 . .3 .4 . .5 . .6 : . . : : . : . 21
24.
:
. : : .( ) .1 ( ) .2 . ( ) ( ) .3 . : .4 . : ( ) . : . . 22
25.
:
. . . ( Jobs Analysis ) 1 . : Interview . . Observation . . . . : FJA .4 .3 .2 .1 Functional . .7 .6 .5 Job Analysis (FJA) 195 . : . ( ) .1 Position ( ) .2 Analysis ( ) .3 Questionnaire (PAQ) .4 ( ) .5 23
26.
( Job Descriptions
) 2 . . . ( Job Evaluation ) 3 . (06/12/15 ) . ( Market Pricing ) 4 . . . . . 24
27.
5
. . . . Flatrate system . . Timebased system . Performancebased pay . . . Productivitybased pay 25
28.
:
6 : . Market . :Line Pay 26
29.
250
. . 16 10 . 27
30.
.(Grade Spread) .
. ( ) %25 20 %40 30 %50 40 %50 . . . ) %10 .( 28
Jetzt herunterladen