Aula - 2º Ano - Cultura e Sociedade - Conceitos-chave
Seminarios integrados de rh conhecendo o enade - educare
1. Seminários Integrados de RH – 2015
Professor: Marcos Aurélio
Rio de Janeiro, 24 a 28 de Agosto de 2015 1
2. Conhecendo o ENADE
O Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (Enade)
avalia o rendimento dos alunos dos cursos de graduação,
ingressantes e concluintes, em relação aos conteúdos
programáticos dos cursos em que estão matriculados.
4. Composição da Prova
1ª Parte: Formação Geral
10 questões que equivalem a 25% da nota da prova;
2ª Parte: Formação Específica
30 questões específicas da área com peso de 75% na
nota.
5. Componente Geral
I - cultura e arte;
II - inovação tecnológica;
III - ciência, tecnologia e sociedade;
IV - democracia, ética e cidadania;
V - ecologia;
VI - globalização e política internacional;
VII - políticas públicas: educação, habitação, saneamento,
saúde, transporte, segurança, defesa e questões
ambientais;
.
6. VIII - relações de trabalho;
IX - responsabilidade social: setor público, privado e
terceiro setor;
X - sociodiversidade e multiculturalismo: violência,
tolerância/intolerância, inclusão/exclusão e relações
de gênero;
XI - Tecnologias de Informação e Comunicação;
XII - vida urbana e rural.
Componente Geral
7. I - Comportamento Organizacional;
II - Comunicação Organizacional;
III - Cultura e Clima Organizacional;
IV - Empreendedorismo;
V - Ética e Responsabilidade Socioambiental;
VI - Fundamentos de Gestão;
VII - Gerenciamento de Carreiras;
VIII - Gestão por competências;
IX - Legislação Trabalhista e previdenciária;
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Resumos do componentes específicos
8. Componentes específicos
Tema
X - Negociação;
XI - Recrutamento e Seleção;
XII - Remuneração e Benefícios;
XIII - Rotinas de pessoal;
XIV - Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho;
XV - Sistemas de Informações Gerenciais;
XVI - Treinamento e Desenvolvimento