Zoals iedereen die Outlook en Excel gebruikt voor het recruitment proces zal weten, is het moeilijk te zorgen voor een naadloos en gestandaardiseerd recruitment proces. Maar het hoeft niet zo te zijn. Goedwerkende technologie en software die je wel helpen om je recruitmentproces te stroomlijnen, zijn tegenwoordig gratis beschikbaar.
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
10 redenen om over te stappen van outlook en excel voor Recruitment
1. 10 redenen om af
te stappen van
Outlook & Excel
voor Recruitment
2. Je verliest goede
kandidaten in het
proces
Kandidaten volgen kan een probleem
zijn. Ze raken makkelijk kwijt
in het proces en worden
vergeten
3. Je verspilt je
tijd met het
herhalen van
dezelfde taken
• Je besteed veel tijd aan kopieren &
plakken
• Automatiseer je herhalende taken
4. Je bezorgd kandidaten
een slechte ervaring
Kandidaten moeten weten waar ze zich
bevinden in het proces
58% zegt nooit een update te ontvangen
5. Het is moeilijk om je
vacatures te
promoten
Je moet vacatures zelf
handmatig uploaden op
vacature sites, en aanpassen
als dit nodig is
6. Voldoen aan de wet is
een uitdaging
Het is moeilijk te voldoen aan data
bescherming en lokale wetten.
Gebruik een gratis ATS om te voldoen
7. Het is bijna onmogelijk
om een compleet
profiel te maken
De nieuwe gratis recruitment
technologie biedt rapporten als een
standaard, net als Qandidate.com
8. Het is moeilijk om een
talentpool te creëren
Zijn jou email mappen
en/of spreadsheets
een hulp of een
hinder wanneer je
eerdere kandidaten
moet reviewen?
10. Je doorloop tijd is te
lang
Dus, duurder…
•Match alle stakeholders op 1 oplossing,
het besparen van tijd
•Verminder de doorlooptijd en bespaar
geld
13. Qandidate.com
• Qandidate.com is het gratis recruitment
systeem voor in-house recruiters en helpt
bedrijven hun recruitment process te
stroomlijnen.
• Leer waarom meer dan 2000 bedrijven
zich al hebben ingeschreven voor
Qandidate.com’s gratis recruitment
software.